... Thăng Long - Hà Nội có 450 người đỗ Bảng so sánh số lượng, tỷ lệ cử nhân Thăng Long - Hà Nội thời Nguyễn Đơn vị tính: người Số TT Đời vua Thăng Long Hà Nội Khu vực Tỷ lệ % Cả nước Tỷ lệ % Gia Long ... ngành khoa học xã hội nhân văn thời kỳ thực có đóng góp lớn lao cho phát triển văn hoá dân tộc Các vua triều Nguyễn từ Gia Long đến Tự Đức… quan tâm đến đào tạo, tuyển chọn nhân tài Kể từ thời ... dụng sử dụng nhân tài có nét khác biệt lại có quan hệ mật thiết gắn bó hữu với Đó mối quan hệ nhân Những học nhà Nguyễn phương diện có giá trị giúp trình đào tạo, tuyển dụng sử dụng nhân tài đất...
... Cao ng c ng ng áp ng nhu c u t o nhân l c vùng ng b ng sông C u Long M c ích nghiên c u Nghiên c u xây d ng phát tri n trư ng C C ng b ng sông C u Long nh m t o nhân l c ph c v cho nhu c u phát ... h c phí; kinh doanh & d ch v ; óng góp c a cá nhân, tài tr c a t ch c nư c 1.4 Trư ng cao ng c ng ng v i vi c t o nhân l c cho phương 1.4.1 Nh ng nhân t tác ng n s phát tri n trư ng C C a c i ... Ban tư v n Sơ 1.2 Nh ng nhân t tác ng n s phát tri n trư ng C C 1.4.2 Vai trò c a trư ng C C t o nhân l c phát tri n kinh t - xã h i c a a phương - Trư ng C C v i vi c t o nhân l c theo nhu c u...
... tạonhân lực kỹ thuật, góp phần phát triển KT-XH địa phương, vùng 1.2.4 Nhân lực, nguồn nhân lực Trong tiếng Anh có hai thuật ngữ để nhân lực - “Human Resource” (đề tài dùng với nghĩa: nguồn nhân ... sử dụng nhân lực: Một mặt thể khả đáp ứng đào tạo nhu cầu nhân lực sở sử dụng nhân lực Mặt khác tác động trở lại sở sử dụng nhân lực việc nâng cao chất lượng hiệu đào tạo Mối quan hệ nhân đào ... cao chất lượng nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao đột phá chiến lược” Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011-2020 xác định: “Mục tiêu tổng quát phát triển nhân lực Việt Nam thời...
... Hai nhân tố có ảnh hưởng định đến khả tiếp thu học trau dồi hiểu biết vai trò quản lý phát huy tính ... gây dựng uy tín, niềm tin thật quan tâm đến người Khi đó, người hiểu bạn hết lòng lợi ích họ Và nhân viên cảm nhận tự tin bạn, yên tâm bạn đứng phía họ, họ thật muốn làm việc tích cực để đáp lại...
... phương, vùng 1.2.4 Nhân lực, nguồn nhân lực - Nhân lực:Trong điều tra hàng năm lao động (LĐ) việc làm Bộ LĐ-TB&XH tổ chức, thuật ngữ “dân số độ tuổi lao động” sử dụng thay cho nhân lực” phân theo ... chuyển dịch cấu kinh tế 8 + Đào tạo với sở sử dụng nhân lực: thể khả đáp ứng đào tạo nhu cầu nhân lực sở sử dụng nhân lực tác động trở lại sở sử dụng nhân lực việc nâng cao chất lượng hiệu đào tạ ... nhu cầu đào tạonhân lực 8.2 Khẳng định vai trò ĐNGV trường CĐN đào tạonhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển KT -XH địa phương, vùng 5 8.3 Phân tích đánh giá thực trạng xác định nhân tố ĐBSCL đề...
... 1.1.2 Mạng nơron nhântạo Sự thay tính chất mô hình toán học tương đương gọi mạng nơron nhântạo Mạng nơron nhântạo chế tạo nhiều cách khác thực tế tồn nhiều kiểu mạng nơron nhântạo Hình 1.2 ... Mạng nơron sinh học .7 1.1.2 Mạng nơron nhântạo 1.1.3 Lịch sử phát triển mạng nơron nhântạo .9 1.1.4 Các tính chất mạng nơron nhântạo 10 1.2 Cấu tạo mạng noron ... = f(n), f hàm chuyển đổi, w trọng số b tham số bù 1.1.3 Lịch sử phát triển mạng nơron nhântạo Mạng nơron nhântạo có lịch sử lâu dài Năm 1943, McCulloch Pitts đưa khả liên kết số liên kết bản,...
... Nội dung Khái niệm nhân lực Tình hình nhân lực nước ta Vấn đề sử dụng nhân lực nước ta Mục tiêu đào tạonhân lực đến 2020 Những giải pháp chủ yếu I KHÁI NIỆM NHÂN LỰC Trí tuệ Nhân lực • Là lực ... Trong đó, nguồn nông dân, công nhân, 2010, số nhân, dịch vụ nhân lực đào tạo tổng số điểm 10 chất lượng nhân lực Việt Nam đạt 3,79 điểm (xếp thứ 48,8 triệu Dồi nhân lực nông dântrêngần 62 triệu ... doanh nhân, dịch vụ nhân lực ngành Thành phần nguồn nhân lực Nông dân Công nhân Trí thức Từ doanh nghiệp 62 triệu người 9.5 triệu người 2.5 triệu người (70%) ( 10%) (2.15%) triệu người loại hình nhân...
... sạn công tác quản trị nhân lực khách sạn Từ nhận định em định chọn đề tài “Đào tạonhân lực khách sạn Việt Nam’’ làm đề án môn học với mục đích tìm hiểu rõ thực trạng đào tạonhân lực khách sạn ... QTKD Tổng hợp 53B Đề án môn học GVHD: TS Vũ Trọng Nghĩa Đề án môn học em bao gồm phần sau: Phần 1:Cơ sở lý luận đào tạonhân lực khách sạn Việt Nam Phần2:Thực trạng đào tạonhân lực khách sạn Việt ... bí ẩn người Từ khái niệm nhân lực ta hiểu nhân lực khách sạn tập hợp nguồn lực toàn đội ngù cán nhân viên khách sạn Đào tạo hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tốt tổ chức, điểu...
... Bạch Yến Tim mạch Viện Tim mạch UV thư ký PGS.TS Đỗ Doãn Lợi Tim mạch Viện Tim mạch Ủy viên TS Dương Đức Hùng Tim mạch Viện Tim mạch Ủy viên PGS.TS Đinh Thị Thu Hương Tim mạch Viện Tim mạch GV hướng ... động mạch chủ, 30 bệnh nhân thay van hai lá, 30 bệnh nhân thay van đông mạch chủ van hai 2.2.9 Tính khả thi - Đối tượng nghiên cứu: Bệnh nhân sau mổ thay van tim học Phòng C8, Viện Tim Mạch Việt ... nghiên cứu gồm bệnh nhân sau mổ thay van tim học điều trị Phòng C8 -Viện Tim mạch 2.1.2 Tiêu chẩn loại trừ Loại trừ bệnh nhân - Mang van tim nhântạo sinh học - Thay van tim nhântạo kết hợp với...
... gia đình: Các tổ chức, cá nhân Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái định giao đất, cho thuê đất thu hồi đất địa bàn phường Ka Long, Ủy ban nhân dân phường phối hợp ... phố địa bàn phường Ka Long quy hoạch phường Ka long; Phường Ka Long nguyên địa bàn phường Ninh Dương khu phố Thị trấn Móng từ năm 1993, đến năm 1998 thành lập phường Ka long huyện Móng Cái thành ... phóng mặt Từ cuối năm 2011 đến nay, Ủy ban nhân dân phường Ka Long giao đồng chí Phó chủ tịch ủy abn nhân dan phường đạo 02 cán có trình độ chuyên môn từ trung cấp đến đại học trực tiếp quản...
... ty lần cho nhân viên vấn qua Skype với khách hàng nước ngoài, họ đánh giá lực nhân viên vấn chưa đạt yêu cầu Do đó, công ty tuột hợp đồng - Hệ thống đánh giá nhân viên nội CDS; 30% nhân viên không ... nhân lực giúp doanh nghiệp đánh giá khả năng, kĩ chuyên môn, nghiệp vụ trình độ quản lí nhân viên trước sau trình đào tạo, phát sai sót cần khắc phục, cải tiến khóa đào tạo phát triển nguồn nhân ... 600 - Mục tiêu công tác đào tạonhân viên thuộc phận phát triển phần mềm: Công ty đạt mục tiêu chất lượng nhân năm 2014, nâng cao trình độ chuyên môn kĩ mềm cho nhân viên - Lựa chọn phương án...
... lệnh thức, coi phần công việc Nhân viên cử cho thuê nhân - thức mà nhân viên phải thực Người phụ trách vấn đề cho thuê nhân phải trao đổi trực tiếp với trưởng dự án nhân viên liên quan để nhận ... nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đánh giá khả năng, kĩ chuyên môn, nghiệp vụ trình độ quản lí nhân viên trước sau trình đào tạo, phát sai sót cần khắc phục, cải tiến khóa đào tạo vàpháttriểnnguồnnhânlực,phụcvụmụctiêuvàchiếnlượckinhdoanhcủa ... 600 - Mục tiêu công tác đào tạonhân viên thuộc phận phát triển phần mềm: Công ty đạt mục tiêu chất lượng nhân năm 2014, nâng cao trình độ chuyên môn kĩ mềm cho nhân viên - Lựa chọn phương án...
... ĐỐI VỚI CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠONHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC 1.1 Nguồn nhân lực trình độ đại học 1.1.1 Khái niệm Nhân lực Nguồn nhân lực Hiện có định nghĩa khác nhân lực nguồn nhân lực, tùy theo cách tiếp ... niệm nhân lực, ví dụ như: đào tạo sử dụng nhân lực, nhân lực khoa học-công nghệ, nhân lực quản lý, … Tuy nhiên, số trường hợp, khó có phân biệt rạch ròi khái niệm 1.1.2 Các thành tố nguồn nhân ... khác chất lượng đào tạonhân lực trình độ ĐH Quy mô nhân lực Có thể nói, quy mô nhân lực DN nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến việc đánh giá chất lượng đào tạo Ở DN có quy mô nhân lực lớn, số lượng...
... tiêu 3.1.1 Mục tiêu định hướng nhân doanh nghiệp - Giảm thất thoát ngân sách, thời gian, nhân lực việc quản lí tuyển dụng nhân lực bán hàng - - Tăng chất lượng nguồn nhân lực 3.1.2 Mục tiêu định ... nguồn nhân bán hàng đạt yêu cầu sau năm 3.2 Kế hoạch hành động 3.2.1 Thiết lập bảng mô tả công việc tiêu chuẩn nhân viên Xây dựng bảng mô tả công việc tiêu chuẩn nhân viên tạo cho việc tuyển nhân ... giám đốc phận nhân Đối với nhân viên bán hàng Thiết lập chương trình đào tạo dành cho nhân viên bán hàng nhằm đạt mục tiêu đào tạo mục tiêu công ty • Đào tạo trực tiếp Đối với nhân viên bán hàng...
... TÀI LIỆU VÀ MÃ NGUỒN SỬ DỤNG 6.1 Tài liệu tham khảo [1] Thầy Nguyễn Nhật Quang, Slide giảng môn Trí tuệ nhân tạo, 2010 [2] Jeff Heaton – Introduction to Neural Networks with Java, 1st Ed [3] Tom ... xác… bước sở mà chương trình OCR phải thực nhận dạng kí tự (đơn lẻ) Trong thời gian hạn hẹp đồ án môn học chúng em chọn thực bước MÔ TẢ BÀI TOÁN Giả thiết bước xử lí trước kí tự phân lập, kết ảnh ... toán lan truyền ngược Sau chi tiết phương pháp 3.1 Cơ sở lý thuyết 3.1.1 Mạng neuron Mạng neuron nhântạo (artificial neural network) mô hình toán học hay mô hình tính toán lấy cảm hứng dựa cấu...
... ĐỐI VỚI CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠONHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC 1.1 Nguồn nhân lực trình độ đại học 1.1.1 Khái niệm Nhân lực Nguồn nhân lực Hiện có định nghĩa khác nhân lực nguồn nhân lực, tùy theo cách tiếp ... niệm nhân lực, ví dụ như: đào tạo sử dụng nhân lực, nhân lực khoa học-công nghệ, nhân lực quản lý, … Tuy nhiên, số trường hợp, khó có phân biệt rạch ròi khái niệm 1.1.2 Các thành tố nguồn nhân ... khác chất lượng đào tạonhân lực trình độ ĐH Quy mô nhân lực Có thể nói, quy mô nhân lực DN nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến việc đánh giá chất lượng đào tạo Ở DN có quy mô nhân lực lớn, số lượng...
... DN, nâng cao tố chất chuyên môn cho nhân viên Thông qua hợp tác, mặt TH cung cấp lý luận, kiến thức mới, thông tin cho DN, không ngừng nâng cao tố chất chuyên mônnhân viên; mặt khác, DN thông ... động.” Nguồn nhân lực hiểu theo hai nghĩa: Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực nguồn cung cấp sức lao động cho sản xuất xã hội, cung cấp nguồn lực người cho phát triển Do đó, nguồn nhân lực bao gồm ... này, TH DN liên kết để bồi dưỡng nhân tài, triệt để thay đổi mô hình bồi dưỡng nhân tài truyền thống lấy giáo trình làm trung tâm, thiết lập mô hình bồi dưỡng nhân tài lấy lực làm trung tâm 1.1.2.2...
... chuyên môn phòng Tài nguyên Môi trường việc quản lý đất đai địa bàn phường Ka Long 38 3.2.2 Tình hình quản lý sử dụng đất đai phường Ka Long 3.2.2.1 Công tác quản lý đất đai Phường Ka Long năm ... phóng mặt Từ cuối năm 2011 đến nay, Ủy ban nhân dân phường Ka Long giao đồng chí Phó chủ tịch ủy abn nhân dan phường đạo 02 cán có trình độ chuyên môn từ trung cấp đến đại học trực tiếp quản ... phố địa bàn phường Ka Long quy hoạch phường Ka long; Phường Ka Long nguyên địa bàn phường Ninh Dương khu phố Thị trấn Móng từ năm 1993, đến năm 1998 thành lập phường Ka long huyện Móng Cái thành...
... tâm" đến "nhân viên trung tâm" theo mô tả hai giáo sư Trường Kinh doanh Harvard, Tannenbaum Schmidt, phương pháp Hai tác giả mô tả hình mẫu quản lý dựa mức độ quyền hạn sếp mức độ tự chủ nhân viên ... gây dựng uy tín, niềm tin thật quan tâm đến người Khi đó, người hiểu bạn hết lòng lợi ích họ Và nhân viên cảm nhận tự tin bạn, yên tâm bạn đứng phía họ, họ thật muốn làm việc tích cực để đáp lại...
... XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN THỊ HỒNG THẮM LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA TRƢỜNG ĐẠI HỌC MỎ ĐỊA CHẤT VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN NỀN MÓNG VÀ CÔNG TRÌNH NGẦM FECON NHẰM THÚC ĐẨY ĐÀO TẠONHÂN LỰC ... giả Khoa Khoa học quản lý Trường Đại học Khoa học xã hội Nhân văn Do đó, để thực luận văn này, tác giả nhận kiến thức truyền đạt từ Thầy cô môn giảng dạy, Thầy cô Khoa Khoa học quản lý tận tình ... Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội 12 Bảng 2.12: Thống kê Nhân Viện móng công trình 63 ngầm 13 Biểu đồ 2.13: Biểu đồ trình độ nhân viên phòng ban Công ty FECON 64 14 Bảng 2.14: Thống kê số...