0

trắc nghiệm tâm lý quản trị kinh doanh

Nguyên lý quản trị kinh doanh

Nguyên quản trị kinh doanh

Cao đẳng - Đại học

... số: 100%Tiêu chí đánh giá: Đặc tả môn học: Nguyên quản trị kinh doanh 1. Mã môn học: BSA20032. Tên môn học: Nguyên quản trị kinh doanh 3. Khối kiến thức: Cơ sở 4. Ngôn ngữ giảng dạy: ... tổ chức, chỉ huy và kiểm soát trong các lĩnh vực quản trị nhân sự, quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị marketing, kế toán và quản trị rủi ro… ... làm khi tiến hành các hoạt động kinh doanh. Kỹ năng: Xử các tình huống cơ bản trong công tác quản trị kinh doanh của một doanh nghiệp trên cơ sở vận dụng thuyết đã học.Thái độ, chuyên...
  • 3
  • 1,268
  • 7
Tài liệu MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần Một) doc

Tài liệu MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần Một) doc

Quản trị kinh doanh

... sẽ,trở nên ít phụ thuộc vào công việc của đồng nghiệp, bao gồm cả nhà quản lý . Cuối cùng, một nhà quản cần phải nhận ra giá trị của một phần thưởng, đặc biệt là phần thưởng tài chính, phụ thuộc ... Nhiệm vụ của cô đòi hỏi những kiến thức về kế toán và một vài kỹ năng quản tài chính, vài kinh nghiệm trong quá trình xử các tài khoản bảo hiểm ở một công ty lớn, cái nhìn sắc sảo chú ý ... dựa trên việc xử lý thông tin theo quan điểm của người đó. Trong con mắt của chính bạn,, mọi hành Quản trị hành vi cá nhân: Phát huy năng lực trong nhân sự Các nhà quản hiệu quả phải học...
  • 11
  • 854
  • 2
Tài liệu MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần Hai) pptx

Tài liệu MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần Hai) pptx

Quản trị kinh doanh

... trong hệ thống tổ chức.Vai trò của nhà quản cần trở thành một người tạo điều kiện hoặc huấn luyện viên hơn là người quản lý, một người cố vấn đầy kinh nghiệm hơn là một ông chủ, một người ... tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần Hai) Gần đây, Hector cũng gia nhập vào bộ phận của Lucy. Anh lớn lên ở Venezuela, năm 18 tuổi anh chuyển đến Mỹ để học đại học chuyên về kinh doanh. ... đối với một nhà quản là thực hiện nhiệm vụ phát triển doanh nghiệp thông qua việc kết nối ba yếu tố đầu tiên (công việc, nhân sự và môi trường), từ đó khiến nhiệm vụ quản trị yếu tố thứ tư...
  • 10
  • 601
  • 1
Tài liệu MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần cuối) doc

Tài liệu MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần cuối) doc

Quản trị kinh doanh

... nay đều có khả năng tự quản công việc của mình nên ngày càng có nhiều nhà quản khuyến khích nhân viên của họ tự chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và quản công việc của chính mình, ... thể biết được lòng tận tâm với công việc của cô. May mắn thay, Larry lại hiểu hoàn cảnh của Lucy và để cô tự do quản giờ làm việc của chính mình. Là một nhà quản sáng suốt, ông biết ... một nhà quản mong muốn xây dựng sự tận tâm của nhân viên cần phải bắt đầu bằng việc chẩn đoán mức độ tận tâm hiện tại của nhân viên với công việc, đồng nghiệp và tổ chức. Nếu sự tận tâm này...
  • 9
  • 527
  • 3
Tài liệu MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần Ba) ppt

Tài liệu MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần Ba) ppt

Quản trị kinh doanh

... này là nhà quản - phải nhạy cảm với những dấu hiệu và “triệu chứng” của vấn đề sẽ được tiếp tục thảo luận. Về điểm này, chúng tôi có thể đưa ra lời khuyên: Nếu một nhà quản càng thường ... giúp các nhà quản nhanh chóng nhận ra những dấu hiệu này. Cuối cùng, chất lượng công việc tự bản thân nó cũng có thể đưa ra những biểu hiện rõ ràng của sự căng thẳng. Một vài kinh nghiệm thực ... tiên và chỉ nên tập trung vào những nhiệm vụ thực sự cần thiết. MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần Ba) Một trong những yếu tố gây căng thẳng cho Hector chính là khuynh...
  • 10
  • 475
  • 1
Phong Cách lãnh đạo của Trương Gia Bình - Tâm lí quản trị kinh doanh

Phong Cách lãnh đạo của Trương Gia Bình - Tâmquản trị kinh doanh

Kinh tế - Thương mại

... thời Tin học đã là một hướng kinh doanh độc lập. Từ1995, kinh doanh Tin học trở thành chủ đạo, các trung tâm định hướng kinh doanh ra đời18 TÂM QUẢN TRỊ KINHDOANH - NHÓM 7 GVHD: NGUYỄN VIẾT ... trường tồn từ thế hệ này sang20 TÂM QUẢN TRỊ KINHDOANH - NHÓM 7 GVHD: NGUYỄN VIẾT THÁIBIÊN BẢN HỌP NHÓM LẦN IILỚP 1405RCLP0111 Môn: Tâm quản trị kinh doanh I. Thời gian, địa điểm:1. ... Tên) (Kí Tên)DANH SÁCH THÀNH VIÊNBẢNG ĐÁNH GIÁNHÓMMôn: “ Tâmquản trị kinh doanh LỚP 1405RCLP01113 TÂM QUẢN TRỊ KINHDOANH - NHÓM 7 GVHD: NGUYỄN VIẾT THÁIQuá trình công tác- 1983-1985:...
  • 25
  • 5,106
  • 38
Những vấn đề cơ bản của tâm lý học quản trị kinh doanh

Những vấn đề cơ bản của tâm học quản trị kinh doanh

Cao đẳng - Đại học

... học quản trị kinh doanh ……117V. Chân dung nhân cách nhà kinh doanh ………………………… 1271 . Khái niệm về chân dung nhân cách nhà kỉnh doanh ……………….7272. Các phẩm chất và năng lực cần có của nhà kinh ... trong quảng cáo thương mại…………………………793. Trí nhớ trong quảng cáo thương mại…………………………………….954. Các cơ chế tác động tâm trong quảng cáo thương mại……………… 110IV. Vấn đề thương hiệu trong tâm ... hàng ……… 642.5. Trưng bày hàng hóa với tâm tiêu dùng………………….652.6. Quan hệ tâm giữa người bán hàng với người tiêu dùng 71III. Các yếu tố tâm của quảng cáo thương mại và ảnh hưởng củanó...
  • 3
  • 3,024
  • 98
Trắc nghiệm môn quản trị kinh doanh doc

Trắc nghiệm môn quản trị kinh doanh doc

Quản trị kinh doanh

... cấu trúcA truyền thống B cổ điển C hiện đại D cả 3 ý trên Trắc nghiệm môn quản trị kinh doanh câu 1: từ góc độ tái sản xuất xã hội doanh nghiệp đượchiểu la 1 đơn vị:A sản xuất của cải vật chất ... xuất – kinh doanh hoặc hoạt động công íchB thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh C thực hiện các hoạt động công íchD thực hiện các hoạt động mua bán hàng hóa sản phẩmCâu 5: quản trị doanh ... DN trong từng thời kỳ B môi truwongf KD và quy mô DnC kinh tế nghành, nghề KD D công nghệ KD, trình độ quản trị và trang thiết bị quản trị doanh nghiệp Câu 104: cấu trúc đơn giản tổ chức DN là...
  • 13
  • 1,873
  • 8
TRẮC NGHIỆM MÔN QUẢN TRỊ KINH DOANH

TRẮC NGHIỆM MÔN QUẢN TRỊ KINH DOANH

Quản trị tài chính doanh nghiệp

... Mức độ thỏa mãn của nv cao CÂU HỎI TRẮC NGHIỆMMÔN QUẢN TRỊ KINH DOANH * * * * *CHƯƠNG 3_ LỊCH SỬ CÁC TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ1. Ai là cha đẻ của phương pháp Quản trị Khoa học?a. Peter Drucker b. ... cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong ngànhb. Cấu trúc ngànhc. Chuối giá trị của doanh nghiệpd. Đặc tính kỹ thuật của ngànhCHƯƠNG 7_ TỔ CHỨC1. Đơn vị doanh nghiệp kinh doanh đơn ngành quy ... Theo khu vực2. Nếu doanh nghiệp muốn sử dụng ít cấp quản trị, hình thức phân khâu phù hợp nhất:a. Theo chức năngb. Theo sản phẩm đơn vịc. Theo khu vựcd. Theo ma trận3. Doanh nghiệp phân...
  • 11
  • 1,050
  • 2
Bộ câu hỏi trắc nghiệm Quản trị kinh doanh quốc tế

Bộ câu hỏi trắc nghiệm Quản trị kinh doanh quốc tế

Chuyên ngành kinh tế

... giửa kinh doanh nôi địa và kinh doanh quốc tếa. Hoạt động giao dịch theo hình thức tín dụng thương mại thay vì trả bằng tiền mặt.b. Cho thuê và nhượng quyền kinh doanh. c. Hợp đồng quản trị ... với việc tham gia hoạt động kinh doanh quốc tế, ngoại trừ a. Doanh nghiệp có thể học tập từ nhà cạnh tranh nước ngoài.b. Doanh nghiệp có thể đạt được hiệu quả kinh tế theo quy mô , điều mà ... không thể làm được khi chỉ kinh doanh trong thị trường nội địa.c. Văn hóa cá nhân được bảo vệ bởi luật pháp.d. Doanh nghiệp có thể dịch chuyển xuống theo đường cong kinh nghiệm để giảm chi phí....
  • 11
  • 25,701
  • 170
Bài 2: Đặc điểm và các quy luật tâm lý cá nhân trong quản trị kinh doanh pot

Bài 2: Đặc điểm và các quy luật tâm cá nhân trong quản trị kinh doanh pot

Cao đẳng - Đại học

... nhận biết tâm của các đối tượng trong quản trị nhất là với tâm khách hàng và tâm của các nhân viên. BÀI 2: ĐẶC ĐIỂM VÀ CÁC QUY LUẬT TÂM CÁ NHÂN TRONG QUẢN TRỊ KINH DOANH ... các quy luật tâm cá nhân trong quản trị kinh doanh 31 o Ứng dụng của việc tạo dựng tưởng Nhà quản trị phải xây dựng những hình mẫu tưởng về một người nhân viên của doanh nghiệp ... trong kinh doanh Bài 2: Đặc điểm và các quy luật tâm cá nhân trong quản trị kinh doanh 26 TÌNH HUỐNG KHỞI ĐỘNG BÀI Ai quan trọng hơn ai ? Hùng là một cử nhân chuyên ngành quản trị kinh...
  • 28
  • 5,166
  • 28
Trắc nghiệm và đáp án môn Quản trị kinh doanh pptx

Trắc nghiệm và đáp án môn Quản trị kinh doanh pptx

Quản trị kinh doanh

... Giá thành sản phẩm B. Giá trị sản phẩm C. Cả A & B đúng D. Cả A & B sai Câu 231: Để quản sản phẩm có hiệu quả kinh tế trong doanh nghiệp phải quản lý và Zsp thông qua các loại ... mà doanh nghịêp phải chỉ ra trong 1 năm để thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh và tiêu thụ sản phẩm Câu 229: Chi phí sản xuất kinh doanh tạo nên : A. Giá thành sản phẩm B. Giá trị ... http://www.ebook.edu.vn C. Lượng giá trị tiêu hao dần trong quá trình phục vụ kinh doanhdoanh nghiệp không có khả năng thu hồi lại D. Sự giảm giá trị của MMTB mà doanh nghiệp phải bù đắp bằng...
  • 10
  • 1,725
  • 15
Trắc nghiệm và đáp án môn Quản trị kinh doanh pot

Trắc nghiệm và đáp án môn Quản trị kinh doanh pot

Quản trị kinh doanh

... việc, phát huy đầy đủ trí lực của đội ngũ quản trị viên giỏi và công nhân lâu năm, lành nghề B. Tạo dựng đội ngũ quản trị viên kế cận với các vị trí quản trị và đội ngũ những người lao động có ... nguyên tắc trong kinh doanh là : Trần Bảo Loan - 32 - http://www.ebook.edu.vn A. Quản nhân sự là sự việc tuyển dụng, duy trì, phát triển, sử dụng, đãi ngộ và xử các môi quan hệ ... huy năng lực tối đa của mỗi người trong tổ chức B. Quản nguồn nhân lực là làm thế nào phát huy tối đa nguồn lực của mỗi người C. Quản nhân lực nhân lực là tác động tới con người hay những...
  • 8
  • 1,543
  • 26
Trắc nghiệm và đáp án môn Quản trị kinh doanh ppt

Trắc nghiệm và đáp án môn Quản trị kinh doanh ppt

Quản trị kinh doanh

... trong từng thời kì B. Môi trường KD và quy mô của DN C. Kinh tế ngành, nghề KD D. Công nghệ KD, trình độ quản trị và trang thiết bị quản trị của DN Câu 104: Cấu trúc đơn giản tổ chức DN là ... soát và hệ thống quản trị cấp cao nhất của DN là quan hệ : A. Cấp trên , cấp dưới B. Tương tác quy định, hỗ trợ lẫn nhau C. Hợp tác, trợ giúp D. Cả 3 CHƯƠNG 4 : QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG ... SỰ TRONG DN Câu 135 : Quản trị nhân sự trong DN là: A. Tuyển dụng nhân sự B. Đào tạo , phát triển nhân sự C. Đãi ngộ nhân sự D. Cả 3 Câu 136: Quản trị nhân sự là : A. Biện pháp...
  • 11
  • 1,030
  • 5

Xem thêm