0

trình độ lao động trong doanh nghiệp cua khach san

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp Vì ảnh hưởng tới thu nhập người lao động Ảnh hưởng tới động lực người lao động Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc Người lao động doanh nghiệp làm việc với động ... Chưa ý đến chất lương lao động, chưa gắn với kết lao độn cuối chưa gắn chất lượng số lượng lao động mà người lao động tiêu hao trình thực công việc, khả kích thích người lao động thi đua sáng tạo, ... cho người lao động để thấy hợp lý thu nhập tiền lương người lao động thành phần kinh tế, phản ánh giá trị sức lao động người lao động • Tiền lương phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, phù...
  • 21
  • 690
  • 1
Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp

Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... trả lơng hợp lý nâng cao hiệu sử dụng lao động Tuyển chọn bố trí lao động Tuyển chọn bố trí lao động hợp lýlà vấn đề quan trọng nâng cao hiệu sử dụng lao động trung tâm Để có sở tuyển chọn ngời ... NgoàI lúc phảI huy động thêm lao động thuê ngoàI nên lạI khoản chi phí ĐIều rõ ràng không tốt Tất nhiên lao động thuê ngoàI nằm kế hoạch dự định song hạn chế tối đa lao động thuê ngoàI tốt ... tác tyển chọn lao động thời gian tới cho trung tâm có đợc lực lợng lao động có đủ trình độ , khả sức khoẻ để giảI tốt công việc trung tâm Công tác thực tốt trung tâm sử dụng lao động có hiệu góp...
  • 26
  • 1,784
  • 32
Thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... ngời lao động doanh nghiệp Đây biện pháp quan trọng việc nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp II Thu nhập ngời lao động Kết cấu thu nhập Thu nhập ngời lao động khoản ngời lao động nhận ... sống ngời lao động nhng tiền lơng cha bù đắp đợc hoàn toàn sức lao động mà ngời lao động bỏ Do vậy, thực chế độ thởng để góp phần bù đắp giá trị sức lao động ngời lao động nhằm đảm bảo tốt trình ... tái sản xuất sức lao động cho ngời lao động Mặt khác, ngời lao động nguồn lực quan trọng việc tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp Nếu ngời lao động lợi nhuận Hay đơn giản hơn, ngời lao động làm việc...
  • 47
  • 533
  • 3
249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp 

249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp 

Quản trị kinh doanh

... trả lơng hợp lý nâng cao hiệu sử dụng lao động Tuyển chọn bố trí lao động Tuyển chọn bố trí lao động hợp lýlà vấn đề quan trọng nâng cao hiệu sử dụng lao động trung tâm Để có sở tuyển chọn ngời ... NgoàI lúc phảI huy động thêm lao động thuê ngoàI nên lạI khoản chi phí ĐIều rõ ràng không tốt Tất nhiên lao động thuê ngoàI nằm kế hoạch dự định song hạn chế tối đa lao động thuê ngoàI tốt ... tác tyển chọn lao động thời gian tới cho trung tâm có đợc lực lợng lao động có đủ trình độ , khả sức khoẻ để giảI tốt công việc trung tâm Công tác thực tốt trung tâm sử dụng lao động có hiệu góp...
  • 26
  • 863
  • 1
ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI

ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI

Kinh tế - Thương mại

... người lao động làm việc lâu dài cho doanh nghiệp, thu hút nguồn lao động có tay nghề, có trình độ đến với doanh nghiệp, từ kết hoạt động kinh doanh doanh nghiệp nâng cao Để chế độ đãi ngộ lao động ... nhân người sử dụng lao động với người lao động Do hoạt động định đến hăng hái hay không người lao động, từ ảnh hưởng tới suất lao động, hiệu kinh doanh doanh nghiệp Trong doanh nghiệp thương mại ... nguồn lao động Ngược lại, kinh tế suy thoái nhu cầu lao động giảm, cung lao động tăng doanh nghiệp giảm mức đãi ngộ lao động xuống 1.2 Yếu tố thuộc tổ chức - Doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh...
  • 91
  • 4,846
  • 28
VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... kinh doanh doanh nghiệp tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh lực lượng thực nhiệm vụ sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 2.2.2 Phân loại Lao động ... tiến độ sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm 2.2.3 Đặc điểm đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp mang đặc điểm đội ngũ lao động ... 2.2 Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 2.2.1 Khái niệm Lao động sản xuất – kinh doanh lực lượng tham gia trực tiếp gián tiếp vào trình sản xuất sản phẩm cho doanh nghiệp, lao động...
  • 21
  • 2,126
  • 8
Thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... sống người lao động tiền lương chưa bù đắp hoàn toàn sức lao động mà người lao động bỏ Do vậy, thực chế độ thưởng để góp phần bù đắp giá trị sức lao động người lao động nhằm đảm bảo tốt trình tái ... sản xuất sức lao động cho người lao động Mặt khác, người lao động nguồn lực quan trọng việc tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp Nếu người lao động lợi nhuận Hay đơn giản hơn, người lao động làm việc ... việc người lao động gây chán nản, suất lao động bị giảm sút, thiếu sáng tạo người lao động chuyển sang nơi làm việc khác có mức lương cao Vai trò tiền lương doanh nghiệp Trong doanh nghiệp, tiền...
  • 28
  • 1,407
  • 2
Các tiêu chí của quan hệ lao động trong doanh nghiệp ở hà nội, việt nam

Các tiêu chí của quan hệ lao động trong doanh nghiệp ở hà nội, việt nam

Khoa học xã hội

... usually look for the Likert scale was used to rate these attributes In which, is for strongly agree and is for strongly disagree The Subscribers , as the respondent were interviewed irrespective ... customer relationship According to Nguyen Duc Ky and Bui Nguyen Hung, the “calling quality” was the strongest influential customer loyalty However, this factor was only thirth factor affecting customer ... the “customer relationship” and the “loss cost” in this research The “customer loyalty” was the strongest influential custome loyalty and the “value – add services” was the lowest influential customer...
  • 174
  • 501
  • 0
Các tiêu chí của quan hệ lao động trong doanh nghiệp ở hà nội, việt nam

Các tiêu chí của quan hệ lao động trong doanh nghiệp ở hà nội, việt nam

Kinh tế - Quản lý

... should be and what the way of the criteria application should be, is really in need The author strongly believes that the Dissertation is the first study in Vietnam to construct the set of labor ... garment industry in 2009" This research shows textile - garment is one of the most labour relations strongest developing fields in recent years Owing to labour interchange, there are a rising trend ... 2.1.15 Andre Petit, "Labour relations", 1985 Petit thinks that labour relations is a system He strongly commend that the corresponding affect between inside and outside environment factors of...
  • 136
  • 686
  • 0
Luận văn: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP pdf

Luận văn: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP pdf

Tài chính - Ngân hàng

... LỰC TRONG VẤN ĐỀ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP ( tạI trung tâm bưu viễn thông liên tỉnh quốc tế khu vực ) Tuyển dụng bố trí lao động Đào tạo nâng cao trình độ ... trả lương hợp lý …nâng cao hiệu sử dụng lao động Tuyển chọn bố trí lao động Tuyển chọn bố trí lao động hợp lýlà vấn đề quan trọng nâng cao hiệu sử dụng lao động trung tâm Để có sở tuyển chọn người ... NgoàI lúc phảI huy động thêm lao động thuê ngoàI nên lạI khoản chi phí ĐIều rõ ràng không tốt Tất nhiên lao động thuê ngoàI nằm kế hoạch dự định song hạn chế tối đa lao động thuê ngoàI tốt...
  • 28
  • 839
  • 0
Tiểu luận chương trình chuyên viên   quản lý và sử dụng lao động trong doanh nghiệp

Tiểu luận chương trình chuyên viên quản lý và sử dụng lao động trong doanh nghiệp

Lý luận chính trị

... lĩnh vực lao động việc làm, đặc biệt hoạt động tra lao động Thực hiệu quản lý nhà nước pháp luật như: Luật dân sự, Luật lao động, quy phạm pháp luật hợp đồng lao động, hoạch định chương trình kế ... trị tinh thần xã hội Pháp luật lao động quy định quyền nghĩa vụ người lao động người sử dụng lao động, tiêu chuẩn lao động, nguyên tắc sử dụng quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất có ... tranh chấp lao động xảy năm qua Tiểu luận Quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên Để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người lao động người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động hài...
  • 13
  • 4,379
  • 49
Đề tài: Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp pdf

Đề tài: Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp pdf

Báo cáo khoa học

... doanh nghiệp Vì ảnh hưởng tới thu nhập người lao động Ảnh hưởng tới động lực người lao động Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc Người lao động doanh nghiệp làm việc với động ... Chưa ý đến chất lương lao động, chưa gắn với kết lao độn cuối chưa gắn chất lượng số lượng lao động mà người lao động tiêu hao trình thực công việc, khả kích thích người lao động thi đua sáng tạo, ... tới động lực người lao động .15 Các nhân tố ảnh hưởng đến kết cấu thu nhập người lao động 16 PHẦN II : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH...
  • 23
  • 611
  • 0
CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG

CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG

Quản trị kinh doanh

... Bình Dương có khoảng 1,7 triệu người lao động, công nhân chiếm 70%, nhân viên chiếm 20% Đây đội ngũ lao động định thành công doanh nghiệp Công nhân người lao động phổ thông, công việc không mang ... định yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết làm việc người lao động Đo lường mức độ tác động yếu tố văn hóa doanh nghiệp lên kết làm việc Xây dựng gợi ý sách cho doanh nghiệp Nhật Bản 1.3 ... nghỉ lễ truyền thống doanh nghiệp có phù hợp tập quán dân tộc Kết làm việc người lao động Kết làm việc người lao động doanh nghiệp vấn đề quan tâm hàng đầu cấp quản lý Doanh nghiệp cần phải có...
  • 105
  • 3,039
  • 30
Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Kinh tế

... LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm động lực lao động yếu tố ảnh hƣởng đến động lực lao động 1.1.1 Khái niệm động lực lao động Động lực lao động khao khát ... trò lao động quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp; hệ thống đề xuất động lực lao động, yếu tố tạo động lực, biện pháp tạo động lực cho người lao động lao động quản lý Doanh nghiệp ... LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 14 1.1 Khái niệm động lực lao động yếu tố ảnh hƣởng đến động lực lao động 14 1.1.1 Khái niệm động lực lao động ...
  • 125
  • 538
  • 2
Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp Dệt May 10

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp Dệt May 10

Quản trị kinh doanh

... lao động, chưa gắn với kết lao động cuối chưa gắn chất lượng số lượng lao động mà người lao động tiêu hao trình thực công việc, khả kích thích người lao động thi đua sang tạo, tăng suất lao động ... người lao động làm việc Người lao động doanh nghiệp làm việc với động thúc đẩy nhằm thỏa mãn nhu cầu vật chất tinh thần họ Hơn nhu cầu người nói chung người lao động nói riêng luôn biến động không ... Thưởng sang kiến, cải tiến kỹ thuật Hình thức đòi hỏi người lao động có sang kiến, ý tưởng trình lao động sản xuất Nó ý tưởng để giảm thiểu chi phí, tăng suất lao động giúp ích cho doanh nghiệp...
  • 38
  • 424
  • 1
Vai trò của công đoàn đối với quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh (Nghiên cứu trường hợp tại một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên

Vai trò của công đoàn đối với quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh (Nghiên cứu trường hợp tại một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên

Khoa học xã hội

... ngƣời lao động nhƣ thực luật Lao động ngƣời sử dụng lao động, thƣơng lƣợng với chủ doanh nghiệp quyền lợi ngƣời lao động bị xâm phạm, phổ biến tƣ vấn cho ngƣời lao động quy định Luật lao động ... lao động, điều quy định cụ thể thoả ƣớc lao động tập thể doanh nghiệp để ngƣời lao động làm giao kết hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung điều giao kết hợp đồng lao động trái với thoả ƣớc lao động ... đƣợc thể hợp đồng lao động Tức hợp đồng lao động thông qua quyền lợi nghĩa vụ ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động để đạt mục đích điều chỉnh quan hệ lao động Trong hợp đồng lao động có ràng buộc...
  • 134
  • 742
  • 0
ĐỒ ÁN CÔNG NGHỆ MAY  ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP MAY

ĐỒ ÁN CÔNG NGHỆ MAY ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP MAY

Kỹ thuật

... toàn lao động yêu cầu tất yếu khách quan để bảo vệ người lao động, yếu tố chủ yếu động lực lượng sản xuất xã hội Trong công tác an toàn lao động nội dung chủ yếu an toàn lao động vệ sinh lao động ... người lao động - An toàn lao động yêu cầu thiết thực hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời yêu cầu, nguyện vọng đáng người lao động An toàn lao động đảm bảo cho xã hội lành mạnh, người lao động ... sống vật chất tinh thần người lao động Hoạt động công tác an toàn lao động gắn liền với lao động sản xuất sức khỏe người lao động Nó phát triển phụ thuộc vào trình độ kinh tế, khoa học, công nghệ...
  • 30
  • 966
  • 8

Xem thêm