0

tiền lương cho người lao động năm 2011 2012

Đồ Án Tốt Nghiệp - Công Tác Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty CP Xuất Nhập Khẩu Xuân Lộc

Đồ Án Tốt Nghiệp - Công Tác Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty CP Xuất Nhập Khẩu Xuân Lộc

Quản trị kinh doanh

... thấy tổng số lao động tăng giảm không , năm 2011 128 người, Năm 2012 146 đến năm 2013 giảm xuống 140 người. Năm 2012 số người lao động tăng 18 người doanh thu lại giảm 10,7tr Năm 2013 số người giảm ... lao động năm 20112012 STT Chỉ tiêu Tổng quỹ lương Tổng số lao động Đơn vị 1.000 Đồng Người Năm Năm Năm 2011 2012 2013 2.081.800 2.305.600 2.516.000 128 Tiền lương bình quân / 1.000 1.784 người/ ... cấu lao động Công ty: Năm 2011, 2012 số lao động gián tiếp 30 người chiếm 20% Đến năm 2013 Công ty tiến hành cải cách nên số lao động gián tiếp giảm đáng kể 20 người, chiếm14% tổng số lao động Lao...
  • 56
  • 640
  • 3
Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long.DOC

Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long.DOC

Quản trị kinh doanh

... yếu tố 4.Mối quan hệ thù lao lao động suất lao động Thù lao lao động (tiền lơng, tiền thởng) phạm trù kinh tế thuộc lĩnh vực quan hệ sản xuất, thù lao lao động hợp lý tạo động lực mạnh mẽ để thúc ... lao động sống nêu rõ đặc điểm tăng suất lao động cá nhân Hạ thấp chi phí lao động sống lao động khứ, nêu rõ đặc điểm tăng suất lao động xã hội Giữa tăng suất lao động cá nhân tăng suất lao động ... lao lao động I.Những vấn đề chung thù lao lao động 1.Khái niệm ý nghĩa Trong chế kinh tế thị trờng, thuê mớn sử dụng lao động đợc thực sở hợp đồng lao động ký kết ngời sử dụng lao động ngời lao...
  • 76
  • 840
  • 5
Biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty cơ giới và xây dựng Thăng Long

Biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty cơ giới và xây dựng Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... lao động ngời lao động Thù lao lao động thờng đợc biểu hình thức tiền lơng tiền thởng Khi phân tích trình sản xuất cải vật chất, C.Mac nêu ba yếu tố lao động, là: lao động ngời, đối tợng lao động ... suất lao động có nhiều Vì muốn tăng suất lao động phải quan tâm đến tất yếu tố này, tạo điều kiện để thực tốt yếu tố 4.Mối quan hệ thù lao lao động suất lao động Thù lao lao động (tiền lơng, tiền ... lao động sống nêu rõ đặc điểm tăng suất lao động cá nhân Hạ thấp chi phí lao động sống lao động khứ, nêu rõ đặc điểm tăng suất lao động xã hội Giữa tăng suất lao động cá nhân tăng suất lao động...
  • 76
  • 460
  • 2
Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long.doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long.doc

Kinh tế - Thương mại

... So sánh năm 1999 năm 1998, ta thấy năm 1999, vốn lu động Xí nghiệp luân chuyển đợc 0,603 vòng, tiêu năm 1999 giảm 0,267 vòng (44,279%) so với năm 1998 Năm 2000 tiêu 0,372, tức năm vốn lu động Xí ... thuật an toàn, bảo hộ lao động, quản lý chất lợng tiến độ thi công công trình + Thực công tác sáng kiến, sáng chế - Phòng tổ chức lao động, tiền lơng: + Tổ chức lao động, tiền lơng, tuyển dụng, ... sử dụng vốn Tổ chức lao động khoa học: Tổ chức lao động khoa học khai thác hết lực làm việc ngời lao động, kích thích họ phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tăng suất lao động, nâng cao chất...
  • 80
  • 568
  • 3
Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Dệt 19-5 Hà Nội

Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Dệt 19-5 Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... vật chất cho người lao động, thu nhập bình quân cho người lao động đạt năm sau cao năm trước…chăm lo bữa ăn ca, ca sáng, ca cho người lao động đạt chất lượng cao, chăm lo tốt sức khỏe cho cán ... cấu lao động (Nguồn: Phòng lao động tiền lương) Qua bảng số liệu cấu lao động công ty năm 2005, 2006, 2007 cho thấy số lượng lao động công ty tăng dần theo năm, xuất phát từư tăng quy mô hoạt động ... chất cho người lao động, chăm lo sức khỏe, bữa ăn ca cho người lao động đạt chất lượng cao, tổ chức tặng quà sinh nhật, nhu cầu cần thiết cho lao động nữ… tất nhằm khuyến khích người lao động...
  • 84
  • 1,292
  • 15
Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở cty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long

Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở cty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long

Kinh tế - Thương mại

... lao động ngời lao động Thù lao lao động thờng đợc biểu hình thức tiền lơng tiền thởng Khi phân tích trình sản xuất cải vật chất, C.Mac nêu ba yếu tố lao động, là: lao động ngời, đối tợng lao động ... suất lao động có nhiều Vì muốn tăng suất lao động phải quan tâm đến tất yếu tố này, tạo điều kiện để thực tốt yếu tố 4.Mối quan hệ thù lao lao động suất lao động Thù lao lao động (tiền lơng, tiền ... lao động sống nêu rõ đặc điểm tăng suất lao động cá nhân Hạ thấp chi phí lao động sống lao động khứ, nêu rõ đặc điểm tăng suất lao động xã hội Giữa tăng suất lao động cá nhân tăng suất lao động...
  • 64
  • 428
  • 1
Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Cty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long

Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Cty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long

Kinh tế - Thương mại

... Hà Nội sử dụng lao động hiệu năm 2000 Năm 2002, suất lao động 49,762 triệu đồng/ngời, tăng 4,979 triệu đồng so với năm 2001 Nh vậy, tiêu suất lao động tăng dần qua năm cao vào năm 2002 (49,762 ... ty 0,71 Cao năm 2001 0,07 Có nghĩa hiệu sử dụng lao động công ty năm 2002 cao năm 2001 Trong năm qua, từ năm 1999 -2002, mức sinh lời bình quân lao động công ty khí Hà Nội cao vào năm 2002 (0,71tr.đồng/ngời) ... triệu đồng so với năm 1999 Chứng tỏ năm 2000 hiệu sử dụng lao động công ty cao năm 1999 Năm 2001, suất lao động 44,783 triệu đồng/ngời, cao so với năm 2000 5,211 triệu đồng Tức năm 2001, công ty...
  • 49
  • 444
  • 0
Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn và Dịch vụ kỹ thuật điện

Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn và Dịch vụ kỹ thuật điện

Kế toán

... thức trả lương cho người lao động  Trả lương theo thời gian Đây hình thức trả lương tiền lương xác định vào mức lương cấp bậc thời gian làm việc thực tế người lao động Hình thức trả lương thường ... làm việc người lao động thứ i; A : Số ngày công làm tháng trả lương; Hệ số lương cấp bậc người lao động cho bảng: Bảng 10 Hệ số lương cấp bậc người lao động Công ty Bậc lương Hệ số lương (Kcb) 4,83 ... quyền lợi người lao động không đóng bảo hiểm cho người lao động, đưa nhiều quy định sai luật mà người lao động không bảo vệ Việc tuân thủ pháp luật Công ty góp phần tạo yên tâm cho người lao động...
  • 68
  • 321
  • 3
hoàn thiện công tác thù lao lao động  tại công ty tnhh nhà nước một thành viên dệt 19-5 hà nội

hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty tnhh nhà nước một thành viên dệt 19-5 hà nội

Kinh tế - Quản lý

... vật chất cho người lao động, thu nhập bình quân cho người lao động đạt năm sau cao năm trước… chăm lo bữa ăn ca, ca sáng, ca cho người lao động đạt chất lượng cao, chăm lo tốt sức khỏe cho cán ... chất cho người lao động, chăm lo sức khỏe, bữa ăn ca cho người lao động đạt chất lượng cao, tổ chức tặng quà sinh nhật, nhu cầu cần thiết cho lao động nữ… tất nhằm khuyến khích người lao động ... … Thu nhập bình quân người lao động năm sau cao năm trước, công ty chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Hiện 100% người lao động công ty trả lương theo sản phẩm:...
  • 84
  • 655
  • 1
LUẬN VĂN: Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long pptx

LUẬN VĂN: Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long pptx

Thạc sĩ - Cao học

... lao động cá nhân Hạ thấp chi phí lao động sống lao động khứ, nêu rõ đặc điểm tăng suất lao động xã hội Giữa tăng suất lao động cá nhân tăng suất lao động xã hội (tiết kiệm lao động sống lao động ... “cứng” Do tiền lương người làm việc hiệu tiền lương người làm việc có hiệu quả, chí có trường hợp cao Nhìn chung tiền lương người lao động chiếm phần nhỏ giá thành sản phẩm Hoạt động người lao động ... suất lao động có nhiều Vì muốn tăng suất lao động phải quan tâm đến tất yếu tố này, tạo điều kiện để thực tốt yếu tố 4.Mối quan hệ thù lao lao động suất lao động Thù lao lao động (tiền lương, tiền...
  • 98
  • 222
  • 0
hoàn thiện công tác thù lao lao động tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh tam trinh

hoàn thiện công tác thù lao lao động tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh tam trinh

Quản trị kinh doanh

... với tiền lương bản.Việc làm cho mức thu nhập người lao động tăng lên, đảm bảo sống CBCNV Như tiền lương người lao động lĩnh: Lương lĩnh = Lương + Lương kinh doanh Bảng 16: Bảng thống kê tiền lương ... phát triển họ 2.1.2.3 Yếu tố thuộc cá nhân người lao động Cá nhân người lao động yếu tố có tác động lớn đến việc trả thù lao lao động cho người lao động doanh nghiệp Nó phụ thuộc vào: SVTH: Trần ... theo lương Ngoài chế độ tiền lương chức danh giúp Chi nhánh xác định tiền lương cho lao động, để cải thiện mức sống người lao động, Chi nhánh áp dụng mức lương kinh doanh với khoản trợ cấp theo lương...
  • 80
  • 398
  • 1
hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty tnhh thương mại hoàng lâm

hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty tnhh thương mại hoàng lâm

Thạc sĩ - Cao học

... TRNG I HC KINH T QUC DN Bng 1: i ng lao ng ca Cụng ty Giai on 2008 - 2012 VT: Ngi T T Lao động A Tổng số lao động Lao động gián tiếp Lao động trực tiếp Tổng lao động B phân theo trình độ học Đạihọc ... 1.500.000 12.01 .2012 Thu GTGT thỏng 12 /2011 10.482.751 20.01 .2012 Thu TNDN Q4 .2011 038 457 31.01 .2012 Thu TNCN Q1 .2012 1.551.000 05.04 .2012 Thu GTGT thỏng 5/12 28.669.804 18.12 .2012 Thu t k nm 2012 28.818.000 ... 100 % 58.8 % 41.2 % 22 15 % Năm 2012 20 % Năm 2011 Phòng kế toán Phòng kinh doanh Phòng hành Bộ phận kho nhân viên bán hàng Tổng lao động D phân theo giới tính Nam Nữ % Năm 2010 25 15 27 20 30 21...
  • 61
  • 434
  • 0
Hoàn thiện công tác thù lao cho người lao động tại công ty TNHH Hóa Dệt Hà Tây

Hoàn thiện công tác thù lao cho người lao động tại công ty TNHH Hóa Dệt Hà Tây

Quản trị kinh doanh

... tớnh thự lao lao ng, s b nhm gia lao ng ny vi lao ng khỏc, iu ny s lm cho ngi lao ng khụng tin vo cụng ty Vy cụng tỏc qun lý lao ng tt s giỳp cho vic tớnh toỏn tin lng, thng chớnh xỏc cho cụng ... him cho ngi lao ng l rt quan trng, giỳp cho ngi lao ng yờn tõm cụng tỏc, to c lũng tin cho ngi lao ng v nhng u ói v s quan tõm ca cụng ty vi h 3.2.6 V cụng tỏc qun lý lao ng cụng tỏc qun lý lao ... ngi lao ng, thự lao lao ng hp lý l ng lc thỳc y h cng hin kh nng, sc lc cho cụng vic, tng nng sut lao ng, v t ú lm cho doanh nghip c phỏt trin vng mnh Thờm vo ú i vi doanh nghip, thu lao lao...
  • 50
  • 515
  • 0
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THÙ LAO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHHTM THẾ KỶ

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THÙ LAO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHHTM THẾ KỶ

Quản trị kinh doanh

... thù lao lao động cho hợp lý 22 - Điều kiện làm việc Điều kiện làm việc tập hợp yếu tố môi trƣờng lao động tác động lên sức khỏe, khả làm việc, thái độ lao động, trình tái sản xuất sức lao động ... Hệ thống thù lao phải công bằng: Nếu chƣơng trình thù lao không công triệt tiêu động lực lao động Công bên công nội Công bên nghĩa mức thù lao lao động tƣơng tự so sánh thù lao lao động công việc ... việc xây dựng kế 35 hoạch tiền lƣơng Đôi chƣa tƣơng xứng công với đóng góp ngƣời lao động 2.1.4 Công tác nâng lương cho người lao động Công tác nâng lƣơng cho ngƣời lao động vấn đề quan trọng,...
  • 65
  • 516
  • 0
Chuyên đề hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty TNHH TM Thế Kỷ

Chuyên đề hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty TNHH TM Thế Kỷ

Quản trị kinh doanh

... thù lao lao động cho hợp lý 22 - Điều kiện làm việc Điều kiện làm việc tập hợp yếu tố môi trƣờng lao động tác động lên sức khỏe, khả làm việc, thái độ lao động, trình tái sản xuất sức lao động ... Hệ thống thù lao phải công bằng: Nếu chƣơng trình thù lao không công triệt tiêu động lực lao động Công bên công nội Công bên nghĩa mức thù lao lao động tƣơng tự so sánh thù lao lao động công việc ... việc xây dựng kế 35 hoạch tiền lƣơng Đôi chƣa tƣơng xứng công với đóng góp ngƣời lao động 2.1.4 Công tác nâng lương cho người lao động Công tác nâng lƣơng cho ngƣời lao động vấn đề quan trọng,...
  • 65
  • 361
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH DUY NGHĨA

Một số giải pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH DUY NGHĨA

Quản trị kinh doanh

... khác cho người lao động, Những chương trình gọi phúc lợi cho người lao động, bao gồm khoản thù lao tài mà người lao động nhận khoản thù lao tài trực tiếp.Tổ chức phí để cung cấp phúc lợi,nhưng người ... đến sách thù lao lao động công ty.Tình trạng trượt giá mặt hàng làm cho chi phí sinh hoạt người lao động tăng công ty tăng theo,kéo theo mặt công ty tăng tiền lương cho người lao động để nuôi ... qua:2009,2010 ,2011. Chỉ tiêu chung năm 2009 tổng 68 lao động số lượng lao động nữ 36,nam 32 .Năm 2010 nữ 40,nam 38 .Năm 2011 nữ 42,nam 40,số lượng lao động nam nữ tương đối nhau.Về độ tuổi trung bình lao động công ty...
  • 68
  • 488
  • 0
Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại VNPT Sơn La

Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại VNPT Sơn La

Kinh tế

... Theo nghia hep v thự lao lao ng cho rng nú l tt c cỏc khon m ngi lao ng nhn c thụng qua quan h thuờ mn gia ngi lao ng v ngi s dng lao ng M thnh phn chớnh ca thự lao lao ng l thự lao c bn, bao gm ... Theo nghia hep v thự lao lao ng cho rng nú l tt c cỏc khon m ngi lao ng nhn c thụng qua quan h thuờ mn gia ngi lao ng v ngi s dng lao ng M thnh phn chớnh ca thự lao lao ng l thự lao c bn, bao gm ... Theo nghia hep v thự lao lao ng cho rng nú l tt c cỏc khon m ngi lao ng nhn c thụng qua quan h thuờ mn gia ngi lao ng v ngi s dng lao ng M thnh phn chớnh ca thự lao lao ng l thự lao c bn, bao gm...
  • 163
  • 653
  • 5
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH-TM Thế Kỷ

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH-TM Thế Kỷ

Quản trị kinh doanh

... TH LAO LAO NG TI CễNG TY TNHH-TM TH K Cỏc nhõn t nh hng n cụng tỏc thự lao lao ng ca cụng ty TNHH-TM Th K 1.1 Cỏc nhõn t bờn 1.1.1 Chớnh sỏch thự lao lao ng ca Cụng ty Chớnh sỏch thự lao lao ... gúp ca ngi lao ng 2.1.4 Cụng tỏc nõng lng cho ngi lao ng Cụng tỏc nõng lng cho ngi lao ng l mt quan trng, l yu t nh hng trc tip n hiu qu lao ng ca ngi lao ng, l yu t gi chõn ngi lao ng gn bú ... thng thự lao lao ng ca Cụng ty: - H thng thự lao phi hp phỏp: Thự lao ca Cụng ty phi tuõn th cỏc iu khon ca B lut Lao ng ca nc CHXHCN Vit Nam - H thng thự lao phi tha ỏng: H thng thự lao phi ...
  • 72
  • 353
  • 0
luận văn quản trị doanh nghiệp Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần sản xuất và thương mại Song Sơn

luận văn quản trị doanh nghiệp Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần sản xuất và thương mại Song Sơn

Quản trị kinh doanh

... đòi hỏi người quản lý phải thật sáng suốt lựa chọn yếu tố làm trả lương cho người lao động Việc trả tiền công tiền lương cho người lao động phải phù hợp với mà người lao động đóng góp cho Công ... trường hợp phải ngưng việc người lao động trả lương sau: - Nếu lỗi người sử dụng lao động người lao động trả đầy đủ tiền lương - Nếu lỗi người lao động người không trả lương Sinh viên: Phạm Thị Hồng ... lương tiền thưởng hợp lý công sức mà người lao động bỏ Đặc điểm ngành nghề kinh doanh Công ty có ảnh hưởng lớn đến việc trả công cho người lao động Nó sở để xác định tiền công cho người lao động...
  • 52
  • 503
  • 1
Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần 568 Việt Nam

Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần 568 Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... kinh doanh Công ty tiền lương bình quân người lao động tăng dần qua năm Năm 2010 tiền lương bình quân người lao động 3,39 triệu đến năm 2011 giảm xuống 3,35 triệu đồng Năm 2012 tăng lên 3,698 ... định tiền lương trả lương cho người lao động thực sở Hợp đồng lao động mà giám đốc ký với người lao động Ban quản lý công trường chịu trách nhiệm tính tiền lương trả hàng tháng cho họ cung cấp cho ... ngũ lao động Lao động Công ty chia làm loại lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động trực tiếp Công ty tính đến thời điểm tháng 12 năm 2012 chiếm tỷ trọng lớn tổng số lao động với 600 người...
  • 59
  • 404
  • 2

Xem thêm