0

time normally it takes 30 40 minutes to inspect a whole car body all around

Thực trạng hệ thống và quy trình tuyển dụng Tập đoàn FPT, bài học cho các tập đoàn đa lĩnh vực của Việt Nam

Thực trạng hệ thống và quy trình tuyển dụng Tập đoàn FPT, bài học cho các tập đoàn đa lĩnh vực của Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... Microsoft, HP, Nokia, Toshiba, Oracle, Samsung, Veritas, Computer Associates, Apple, Intel, … Công ty Quảng cáo FPT công ty tiên phong đ a khái niệm quảng cáo tương tác đến thị trường Việt Nam, sử dụng ... tác tin cậy 60 hãng tiếng giới IBM, Microsoft, HP, Nokia, Toshiba, Oracle, Samsung, Veritas, Computer Associates, Apple, Intel, … 40 Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT đầu tư nghiên cứu, tận ... tác tin cậy 60 hãng tiếng giới IBM, Microsoft, HP, Nokia, Toshiba, Oracle, Samsung, Veritas, Computer Associates, Apple, Intel, … 40 Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT đầu tư nghiên cứu, tận...
  • 98
  • 3,131
  • 29
THỰC TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA TẬP ĐOÀN FPT

THỰC TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA TẬP ĐOÀN FPT

Kinh tế - Thương mại

... Microsoft, HP, Nokia, Toshiba, Oracle, Samsung, Veritas, Computer Associates, Apple, Intel, … Công ty Quảng cáo FPT công ty tiên phong đ a khái niệm quảng cáo tương tác đến thị trường Việt Nam, sử dụng ... tác tin cậy 60 hãng tiếng giới IBM, Microsoft, HP, Nokia, Toshiba, Oracle, Samsung, Veritas, Computer Associates, Apple, Intel, … 40 Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT đầu tư nghiên cứu, tận ... tác tin cậy 60 hãng tiếng giới IBM, Microsoft, HP, Nokia, Toshiba, Oracle, Samsung, Veritas, Computer Associates, Apple, Intel, … 40 Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT đầu tư nghiên cứu, tận...
  • 98
  • 1,640
  • 15
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

Kế toán

... trí: a Vị trí: Văn thư, hành chính:  IQ + GMAT >=14 /40  35%; minIQ = (30% ); minGMAT = (30% )  TA >=16/50  32% b Backoffice (Trừ văn thư, hành chính), Kỹ thuật, Kinh doanh:  IQ + GMAT >= 16 /40 ... công ty, - Quyền an to n an ninh : hưởng BHYT, BHXH, Bảo hiểm thân thể sức khoẻ, an to n lao động, - Quyền dân chủ : tham gia vào việc định liên quan đến công việc mình, mua cổ phiếu công ty, ... chuyên nghiệp trường ĐH danh tiếng nước (Anh, Mỹ, Pháp, Đức, Úc, Singapore, CHLB Nga, Hungary, Bungary, ) Nhân công ty tăng trưởng nhanh qua năm, thể rõ qua biểu đồ sau: Hình 2.1: Biểu đồ tăng...
  • 32
  • 5,076
  • 15
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc

Tài chính - Ngân hàng

... nhằm thực mục tiêu doanh nghiệp Tuyển dụng nhân bao gồm hai khâu: Tìm kiếm nhân l a chọn nhân Tuyển dụng nhân trình phức tạp, thể tất vị trí doanh nghiệp phải có tham gia phận có nhu cầu tuyển ... nhân  Đối với người lao động • Tạo không khí thi đua, cạnh tranh nội người lao động • Người lao động hiểu rõ định hướng bởi: triết lý, quan điểm nhà quản trị, mục tiêu doanh nghiệp  Đối với ... -6- Chuyên đề Seminar GVHD: Ths Nguyễn Lan Duyên Ý ngh a: Giúp việc l a chọn nhân thuận lợi Bước 3: Thu nhận xử lý hồ sơ Mục đích: • Kiểm tra phù hợp tiêu chuẩn ứng viên tham gia tuyển dụng • Loại...
  • 31
  • 2,058
  • 37
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Quản trị kinh doanh

... kiểm tra, đôn đốc và thu hồi, to n các khoản nợ - Lập báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh tháng, quý, tháng, cả năm và theo yêu cầu cu a ban giám đốc công ty - Bảo a m bí ... (trao đổi trực tiếp, email, điện thọai) đến công ty thông qua Phòng 18 19 GVHD: TS TRƯƠNG QUANG DŨNG  Phát hành lưu chuyển các công văn đến và cu a Công ty  Vệ sinh, an toàn tài sản và ... pháp luật tài kế to n - Theo dõi, giám sát, a nh giá hiệu quả các dự a n đầu tư, hợp tác kinh doanh SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ 20 - Lưu trữ hồ sơ, chứng từ, sổ sách kế toán theo quy...
  • 91
  • 7,917
  • 82
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quản trị kinh doanh

... Teleferformance Nhóm 6:  Mai Thế Sơn  Lê Khánh Ly  Nguyễn Thị Hải  Hoàng Văn Cần  Phạm Văn Đạt  Nguyễn Thị Na  Ma Doãn Khánh Giới thiệu Teleferformance  Teleperformance Vietnam công ty ... ISO 9001-2000  Teleperformance dẫn đầu thị trường châu Âu liên tục 28 năm Teleferformance Vietnam Đối tác Vietnamobile  Là đối tác Vietnamobile, Teleferformance Vietnam cung cấp dịch vụ chăm ... tuyến http://nhatuyendung.com http://vieclam.vn http://vieclam.24h.com.vn http://vnjob.vn http://ungvien.com.vn http://vietnamworks.com http://luongcao.com http://tuyendungnhanh.com Quy trình...
  • 15
  • 3,940
  • 13
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Kinh tế - Thương mại

... gian vào data access fundamentals Ưu điểm Việc sử dụng Entity Framework để xây dựng ứng dụng mang tính data-oriented mang lại lợi ích sau • Rút ngắn thời gian phát triển ứng dụng mà thân framework ... http://en.wikipedia.org/wiki/ASP.NET_MVC_Framework  http://msdn.microsoft.com/en-us/library/4w3ex9c2(v=vs.71).aspx  http://www.sinnovasoft.com/vn/Sanpham/6-Phan-mem-Quan-ly-nguon-nhanluc-SINNOVAHRMS-.aspx ... developers sử dụng khai thác sức mạnh LINQ việc khai thác liệu ADO.NET Entity Framework cung cấp nhiều tính khác change tracking, identity resolution, lazy loading, query translation, … tạo điều...
  • 11
  • 1,400
  • 3
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Thạc sĩ - Cao học

... Gender, Age, Birthplace, Marial Status thực tính to n d a vào điều kiện nhập vào, phải thực thêm bước dòng có CandidateID đếm cho dòng Cách 2:Đối với thuộc tính Gender, Age, Birthplace, Marial Status ... HCNS xét duyệt, actor theo dõi tình trạng phiếu yêu cầu đâu tình trạng xét duyệt  Actor Manager bao gồm Usecase sau o Request Recruitment 5.2.1.2 HR Manager 5.2.1.2.1  Mô tả HR Manager trưởng phòng ... nguồn ứng dụng Web - Trích lọc liệu: tuyển chọn tập liệu cần khai phá từ tập liệu lớn( databases, data warehouses, data repositories) ban đầu theo số tiêu chí định - Làm sạch, tiền xử lý liệu: Là...
  • 98
  • 1,337
  • 9
Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Quản trị kinh doanh

... ứng kiểm tra IQ GMAT hoàn to n phù hợp Với kiểm tra chuyên môn kiểm tra chuyên môn hoàn to n hợp lý, bên cạnh đó, kiểm tra tiếng anh không phần quan thời Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn ... đợc thông báo thời gian, đ a điểm để tham dự vòng thi trắc nghiệm Các thi trắc nghiệm gồm: - IQ( kiểm tra t logic) - GMAT( kiểm tra khả tính to n thời gian ngắn) - Tiếng Anh - Các thi chuyên ... bỏn hang bo hnh, i lý v cỏc i tỏc, cỏc phũng ban cú nhu cu - o to NV bỏn hng ca FPT Mobile v i lý trin khai cỏc dch v cng thờm cho TD -Cp nht thụng tin sn phm lờn trang web ca cụng ty - Kim tra...
  • 9
  • 1,610
  • 11
CẢI TIẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HOLCIM VIỆT NAM

CẢI TIẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HOLCIM VIỆT NAM

Kinh tế - Thương mại

... tin website việc làm như: vietnamwork.com, carerrlink.com.vn… + Ứng viên cao cấp từ Công ty Tư vấn nhân sự: Navigos,Vina headhunter… Bước 3: Tổng hợp, sàng lọc hồ sơ - Hồ sơ ứng viên bao gồm: ... Silicat, Vật liệu xây dựng, Xây dựng, Công nghệ vật liệu, H a, An to n, Môi trường Bước 3: Tổng hợp sàng lọc hồ sơ - Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp thông qua đ a chỉ: ambitionvnm(at)holcim.com ... Silicat, Vật liệu xây dựng, Xây dựng, Công nghệ vật liệu, H a, An to n, Môi trường Bước 3: Tổng hợp sàng lọc hồ sơ - Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển trực mẫu thông qua đ a chỉ: ambitionvnm(at)holcim.com...
  • 32
  • 1,951
  • 8
Quy trình tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng

Quản trị kinh doanh

... new year/quarter 15 days, all of the Departments have responsibility to estimate HR recruiting plan (BM.08.01) for the next year/quarter with specific details and send planning board of recruitment ... latest days from receiving the tests of applicants HR department combines with leader of department to organize professional interview toward achieved applicants and inform elimination to unachieved ... recruitment to HR department The Departments take responsibility about planning board Based on recruiting plan is provided by the departments, HR department has duty to check, consult and assess demand...
  • 12
  • 657
  • 3
 “ Bình luận về quy trình tuyển dụng tại Công ty xây dựng cơ điện số 8”.

“ Bình luận về quy trình tuyển dụng tại Công ty xây dựng cơ điện số 8”.

Quản trị kinh doanh

... đạo đức đào tạo, nâng cao tay nhề trình độ công nhân cán quản lý.Tất cán quản lý qua đào tạo nâng cao Thời gian v a qua Công ty xây dựng điện số liên tục mở lớp đào tạo tay nghề chỗ cho công nhân ... thảo hợp đồng lao động gửi lên cho Giám đốc công ty Sau giao kêt hợp đồng lao động, người lao động công ty điều động đơn vị công ty tuân thủ theo điều khoản giao kết hợp đồng lao động Thông báo ... chất kiểm tra kiến thức, tay nghề ứng viên Bài thi vào vị trí kế to n thiên kiến thức, kỹ làm việc người kế to n Bài thi vào vị trí lao động sản xuất thường thi thực hành, thi tay nghề Qua hình thức...
  • 18
  • 624
  • 1
“Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam”

“Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam”

Quản trị kinh doanh

... học Ngô Thị Trang QTNL 46B Ngân hàng Thơng mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam, gọi tắt NHTM CP Hàng Hải, có tên giao dịch quốc tế Việt Nam Maritime Commercial Stock Bank (Maritime Bank MSB) đợc ... Việt Nam tham gia dự án Hiện đại hoá Ngân hàng hệ thống to n V a qua, Maritime Bank tiếp tục vợt qua đối thủ khác để trở thành Ngân hàng Thơng mại Cổ phần Việt Nam đợc World Bank tài trợ cho giai ... Maritime Bank có mạng lới hoạt động rộng khắp đ a bàn trọng điểm nớc Cụ thể, từ năm 1991 đến Maritime Bank liên tục thành lập Chi nhánh mở phòng giao dịch nớc Ngoài ra, Ngân hàng thiết lập quan...
  • 21
  • 1,327
  • 10
Biểu mẫu quy trình tuyển dụng

Biểu mẫu quy trình tuyển dụng

Biểu mẫu

... HỌC VẤN Thạc sỹ Marketing, Đại học Kinh tế (1998) Cử nhân Kinh tế, Đại học Ngoại thương (1994) Các kh a học ngắn hạn: - Kỹ Lãnh đạo, AIT Vietnam (2000) - Kỹ Giao tiếp, AIT Vietnam (2001) KỸ NĂNG ... thông tin du lịch Việt Nam cho đối tác báo chí Chịu trách nhiệm in ấn chương trình tour, tờ rơi, tờ bướm Sắp xếp thủ tục tham gia triển lãm, hội chợ, hội nghị Tham gia vào triển lãm, hội chợ, ... Ban Quản trị Chuẩn bị h a đơn hàng tháng thu tiền từ khách hàng 03/1995 - 02/1996: Marketing Executive • • • • • • Hỗ trợ việc xây dựng kế hoạch marketing Cung cấp liệu đầu vào cho Kế hoạch Marketing...
  • 3
  • 1,263
  • 12
Quy trình tuyển dụng cộng tác viên

Quy trình tuyển dụng cộng tác viên

Quản trị kinh doanh

... Các ứng viên l a chọn qua vòng làm Test vấn Cán phụ trách Cộng tác viên liên hệ (trực tiếp qua email) để thoả thuận hợp đồng Cộng tác viên (Hợp đồng Khung) vấn đề liên quan Khi có Dự án, có PO ... Anh) theo mẫu tự viết Vòng 2: Làm test vấn: • • Bài Test chuyên môn (theo cặp ngôn ngữ đăng ký) Phỏng vấn chuyên muôn (theo cặp ngôn ngữ đăng ký) Vòng 3: Th a thuận hợp đồng: Các ứng viên l a ... Khung) vấn đề liên quan Khi có Dự án, có PO cho dự án cụ thể (chi tiết gồm: tên dự án; thời gian, đ a điểm, phương thức, phí, thuế thu nhập cá nhân……) ...
  • 2
  • 1,246
  • 6
hoan thien quy trinh tuyen dung nhan su tai ngan hang techcombankx

hoan thien quy trinh tuyen dung nhan su tai ngan hang techcombankx

Quản trị kinh doanh

... vị a nh giá kế t quả làm viêc và xác ̣ đinh thời gian cầ n thiế t để chuyể n vào giai đoa ̣n sau Do vâ ̣y, đố i với những nhân ̣ viên xuấ t sắ c, trinh tự các giai đoa ̣n ... lý chất lượng” (International Star for Leadership in Quality Award) BID – Tổ chức Sáng kiến Doanh nghiệp quốc tế trao tặng - Tháng 05/2010: Nhận Danh vị “Thương hiệu quốc gia 2010” 11 - Tháng ... ̃ trải qua những giai đoa ̣n sau để trở thành nhân viên chinh thức ta ̣i Techcombank: ́ - Thử viêc: 02 tháng ̣ - Ho ̣c viê ̣c: – tháng - Ký hơ ̣p đồ ng chinh thức ́ 23 Sau giai đoạn,...
  • 40
  • 1,191
  • 9
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... lý thông tin (trao đổi trực tiếp, email, điện thọai) đến công ty thông qua Phòng  Phát hành lưu chuyển các công văn đến và cu a Công ty  Vệ sinh, an toàn tài sản và an ninh trụ sở công ... tháng, cả năm và theo yêu cầu cu a ban giám đốc công ty - Bảo a m bí mật các thông tin kinh doanh đối với những người không có trách nhiệm để tránh thiệt hại cho hoạt động ... giao cho bộ phận kho, bộ phận liên quan thực hiện - Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc và thu hồi, to n các khoản nợ - Lập báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh tháng, quý, tháng,...
  • 17
  • 2,145
  • 6

Xem thêm