0

tieu luan ve de tai lao dong doi voi nong nghiep

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG CHO VAY ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NGÀNH XÂY DỰNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI

NHỮNG VẤN ĐỀLUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG CHO VAY ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NGÀNH XÂY DỰNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI

Tài chính - Ngân hàng

... nghiệp làphỏng vấn trực tiếp (thăm quan nhà xưởng, văn phòng, nói chuyện với giám đốcvà người lao động, xem xét vật thế chấp,…); mua hoặc tìm kiếm thông tin quacác trung gian; thu thập thông ... khônglành mạnh như khách hàng chậm tiêu thụ, tiến độ thực hiện kế hoạch bị chậm,khách hàng gặp thiên tai, khách hàng trì hoãn nộp báo cáo tài chính,…- Các khoản nợ quá hạn có khả năng thu hồi: là...
  • 23
  • 313
  • 0
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Thạc sĩ - Cao học

... Smith, Kendall và Hulin (1969)[15]: cho rằng sự thỏa mãn của người lao động được đo lường bằng chỉ số JDI (Job Descriptive Index) thể hiện qua 5 yếu tố tác động sau đây: (a) Thỏa mãn với công ... điểm cá nhân của người lao động 46 3.2.2. Kết hợp và so sánh đặc điểm cá nhân 47 3.2.3. Mô tả nhân tố quan tâm của người lao động 50 3.2.4. Mô tả nguyện vọng của người lao động 51 3.2.5. Mô ... mãn của người lao động dưới 02 gốc độ nhân tố động lực làm việc và nhân tố duy trì làm việc. 1.1.2.7. Lý thuyết ERG của Clayton P. Alderfer (1969)[6]: Lý thuyết ERG của Alderfer xác định...
  • 124
  • 2,712
  • 29
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Thạc sĩ - Cao học

... chương trình tự động tính toán và lưu lại bằng lệnh “Save standardized values as variables” trong Analyze – Descriptive Statistics – Descriptives. 2.2.3.1. Kiểm định phân tích nhân tố EFA Mô ... Smith, Kendall và Hulin (1969)[15]: cho rằng sự thỏa mãn của người lao động được đo lường bằng chỉ số JDI (Job Descriptive Index) thể hiện qua 5 yếu tố tác động sau đây: (a) Thỏa mãn với công ... thỏa mãn của người lao động là trạng thái mà người lao động được động viên từ ba nhân tố kết hợp giá trị kỳ vọng từ công việc, phương tiện làm việc, hấp lực từ thành quả lao động. - Hackman...
  • 124
  • 2,678
  • 34
Một số vấn đề về chính sách đất đai đối với nông nghiệp ở nước ta

Một số vấn đề về chính sách đất đai đối với nông nghiệp ở nước ta

Kinh tế - Quản lý

... của lao động ở trong đó thì ngày nay đất đai vừa là sảnphẩm của tự nhiên vừa là sản phẩm của lao động.Ruộng đất vừa là đối tợng lao động, vừa là t liệu lao động. Ruộng đất làđối tợng lao động ... phẩm đếnnhóm lao động và ngời lao động trong hợp tác xà nông nghiệp (gọi tắt làkhoán 100). Chỉ thị chỉ đạo: Tổ chức tốt việc giao diện tích đất cho đội sảnxuất, cho nhóm và ngời lao động sử ... là t liệu lao động khi con ngời sử dụng công cụ sản xuấttác động lên nó, thông qua tính chất lý, hoá của nó để tác động lên cây trồng.Việc kết hợp giữa đối tợng lao động và t liệu lao động đÃ...
  • 30
  • 1,351
  • 9
Bài 12 : Vẽ Tranh đề tài Lao Động

Bài 12 : Vẽ Tranh đề tài Lao Động

Mỹ thuật

... nghiệp,công xưởng V/ Củng cố dặn dò:V/ Củng cố dặn dò:•Thêm yêu lao động và quí trọng người lao Thêm yêu lao động và quí trọng người lao dộng trong mọi lĩnh vựcdộng trong mọi lĩnh vực•Chuẩn ... Luyện tâp :Vẽ một bức tranh đề tài lao động.Khổ giấy A4.Màu sắc, bố cục hài hoà hợp lý. Bài 21: V tranh ẽBài 21: V tranh ẽĐ tài lao d ngề ộĐ tài lao d ngề ộ ““Một buổi cày” ... 4: Vẽ màu Ngoài xã hội Làm Đậu phụ:Làm Đậu phụ: Công nhân lao động:Công nhân lao động: Bước 1: Tìm chọn nội dung đề tài.Bước 1: Tìm chọn nội dung đề tài.… ...
  • 24
  • 8,857
  • 6
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ VẤN ĐỀLUẬN VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... thể.+ Thông tin kinh tế vừa là đối tượng lao động, vừa là kết quả lao động, vừa làphương tiện lao động đối với công tác quản lý lao động.Quản lý lao động hay nói cách khác là quản lý nguồn ... ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆPI. Lao động và quản lý lao động trong doanh nghiệp1. Khái niệm về lao động và quản lý lao động* Khái niệm về lao động: Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của conngười ... theo lao động. Gắn chặt số lượng lao động, động viên người lao động sáng tạo và tích cực hăng say lao động.  Hình thức Tiền lương khoánTiền lương khoán là hình thức trả lương cho người lao...
  • 29
  • 705
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... toàn của người lao động mà còn phải làm thỏa mãn các nhu cầu cấp cao của người lao động.12Xã hội luôn luôn biến đổi và nhu cầu của người lao động cũng thay đổi theo. Người lao động khi làm ... thuyết.2.2.1 Sự thỏa mãn của người lao động.Có thể nói sự thỏa mãn của người lao động là một khái niệm rất rộng. Nó phản ánh nhiều khía cạnh liên quan đến người lao động. Đối với các nhà quản ... (Thuyết ERG; Lê Hồng Lam, 2009; Maslow và Frederick Herzberg; Trương Thị Tố Nga, 2007). Quan hệ với cấp trên (Lê Hồng Lam, 2009; Maslow và Frederick Herzberg; Phạm Thị Kim Phượng, 2008; Trương...
  • 21
  • 1,231
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ CHẾ BIẾN DẦU KHÍ PHÚ MỸ (PV OIL PHÚ MỸ)

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ CHẾ BIẾN DẦU KHÍ PHÚ MỸ (PV OIL PHÚ MỸ)

Quản trị kinh doanh

... toán số lượng lao độnga. Phân loại theo thời gian công tác: Lao động trong danh sách thuộc về biên chế của đơn vị hoặc những lao động dàihạn. Lao động ngoài danh sách là những lao động theo ... nhiệm vụ của người lao động: Lao động phục vụ cho quá trình sản xuất kinh doanh chính, phụ, lao động trựctiếp, lao động gián tiếp. Lao động phục vụ bán hàng. Lao động phục vụ quản lý doanh ... yếu tố lao động ảnh hưởng đến sản xuất1.2.1. Ý nghĩa  Để tiến hành sản xuất phải có đầy đủ ba yếu tố: sức lao động, đối tượng lao động, tư liệu lao động. Trong ba yếu tố trên thì sức lao động...
  • 14
  • 709
  • 0
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ  KẾ TOÁN LAO ĐỘNG- TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG  DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ VẤN ĐỀLUẬN VỀ KẾ TOÁN LAO ĐỘNG- TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... sức lao động mà con ng ời bỏ ra phải đợc bồi hoàn dới dạng thù lao lao động. Tiền lơng (tiền công) chính là phần thù lao, lao động đợc biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho ngời lao đông ... của cơ cấu lao động, để có biện pháp bố trí cơ cấu lao động phù hợp với yêu cầu lao động.II.1. 3. Phân theo chức năng của lao động trong quá trình sản xuấtTheo cách này toàn bộ Lao động trong ... hao các yếu tố cơ bản (lao động, đối tởng lao động và t liệu lao động). Trong đó, Lao động với t cách là hoạt động chân tay và chí óc của con ngời sử dụng các t liệu lao động nhằm tác động,...
  • 17
  • 415
  • 0
Tài liệu Tiểu luận Máy móc và lao động trong SX GTTD pptx

Tài liệu Tiểu luận Máy móc và lao động trong SX GTTD pptx

Kinh tế - Thương mại

... động riêng, công cụ lao động riêng, đối tượng lao động và kết quả lao động riêng. Thí dụ: lao động của người thợ xây, thợ mộc, thợ may là những lao động cụ thể. Kết quả của lao động cụ thể là ... xuất ra giá trị thặng dư tương đối đó, ngày lao động chia thành hai phần: lao động tất yếu và lao động thặng dư. Để kéo dài lao động thặng dư ra, lao động tất yếu tất sẽ bị rút ngắn lại bằng ... và một cường độ lao động trung bình trong xã hội đó. C.Mác đồng thời cũng đề cập đến lao động phức tạp coi lao động phức tạp là bội số của lao động giản đơn. Nói đúng hơn là lao động giản đơn...
  • 20
  • 446
  • 0
cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

Quản trị kinh doanh

... cấu lao động: Với tổng số 1061 lao động, (nữ 363 người - chiếm tỷ lệ 34.5%) chưa kể lực lượng lao động thuê phát bưu phẩm ở xã và lao động tại các điểm bưu điện văn hóa xã. Trong đó: Lao ... lao động chất xám về làm việc cho Bưu điện tỉnh. Tuy vậy đôi khi vẫn chưa sát và đúng với kết quả lao động. Quy chế trả lương cho người lao động đã có cải tiến, bổ sung căn cứ vào kết quả lao ... công tác Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid <5 nam 18 7.8 7.8 7.8 5 den <15 nam 122 52.6 52.6 60.3 15 den < 25 nam 58 25.0 25.0 85.3 >=25 nam 34...
  • 100
  • 856
  • 0
Tài liệu luận văn: Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên tại Công ty cổ phần du lịch thanh niên thành phố Hồ Chí Minh pptx

Tài liệu luận văn: Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên tại Công ty cổ phần du lịch thanh niên thành phố Hồ Chí Minh pptx

Quản trị kinh doanh

... thù lao theo nhân viên + Thù lao theo công việc hay cá nhân lao động + Thù lao thấp hơn hay cao hơn mức thù lao đang thịnh hành trên trị trường + Thu lao mang tính tài chính hay thù lao mang ... kín + Quyết định thù lao tập trung hay phi tập trung + Thù lao khác nhau hay thù lao giống nhau 1.5.3.3 Quan hệ lao động và bảo vệ lao động: Quan hệ lao động: Quan hệ lao động là toàn bộ những ... du lịch. 1.4.3 Đặc điểm của lao động hướng dẫn: Lao động là hướng dẫn có những đặc điểm khác so với các lao động khác, cụ thể: + Thời gian lao động: thời gian lao động của hướng dẫn viên là...
  • 65
  • 569
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008