thực trạng đào tạo và phát triển nhân lực

Hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may Đức Thắng

... nhu cầu đào tạo Phương Pháp đào tạo Hiểu biết kỹ mong muốn nhân viên Ðánh giá kết đào tạo Hình 1.2: Sơ đồ chu trình đào tạo phát triển nhân lực 1.1.2.5 Đánh giá thực công việc Đánh giá lực thực ... việc giao tạo điều kiện cho nhân viên phát triển tối đa lực cá nhân Nhóm chức đào tạo, phát triển thường thực hoạt động như: hướng nghiệp, huấn luyện, đào tạo kỹ thực hành cho công nhân; bồi ... dung quản trị nhân lực Quản trị nhân lực doanh nghiệp gồm nội dung sau: - Hoạch định nguồn nhân lực - Tuyển dụng lao động - Đào tạo phát triển nhân lực - Phân công công việc - Đánh giá thực công...

97
400
2

CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... trị nhân lực nói chung bao gồm vấn đề là: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, phân tích đánh giá công việc, đào tạo phát triển, tuyển dụng, bố trí xếp, tiền lương … doanh nghiệp hay tổ chức phải thực ... công nhân lành nghề đào tạo chuyên SVTH: Nguyễn Thị Thanh Tâm Lớp: QTNL 47 Báo cáo thực tập tổng hợp 22 môn; máy quản lý lại cồng kềnh gây lãng phí nhân lực Với đặc điểm tạo cho công ty mạnh vài ... tình trạng lãng phí dẫn đến tăng giá thành sản phẩm SVTH: Nguyễn Thị Thanh Tâm Lớp: QTNL 47 Báo cáo thực tập tổng hợp 23 PHẦN III: HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 1/ Cơ cấu nhân lực...

36
917
0

ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phận Tên khóa đào tạo Số lượng người Mục đích đào tạo Thời gian đào tạo dự kiến Nơi đào tạo Kinh phí đào tạo Thời Tổng gian bắt thời gian đầu I Đào tạo theo kế hoạch Cán nhân Đào tạo 20 viên tiêu ... có nhu cầu lao động phát sinh trình lãnh đạo phê duyệt 1.2 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực TCT Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu ... lãnh đạo quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, - TCT có riêng phòng TCLĐ có cán phụ trách công tác đào tạo phát triển *Hạn chế: -Chương trình đào tạo với quy mô nhở, chưa xây...

29
589
4

những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... riêng, ưu đãi 1.4 Hoạt động đào tạo phát triển Đào tạo phát triển hoạt động lãnh đạo Nhà máy đặc biệt quan tâm Nhà máy tổ chức cho người lao động tham gia lớp đào tạo nâng cao tay nghề thông ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, chương trình khuyến khích, thúc đẩy người lao động làm việc hăng say, tạo nên gắn bó người lao động với Nhà máy Thứ hai, Nhà máy đảm bảo việc đào tạo đội ... năm, tạo điều kiện cho công nhân phát triển, nâng cao tay nghề, đồng thời tạo điều kiện để họ nâng cao thu nhập Đối với công nhân vào làm việc, trước đây, Nhà máy áp dụng phương pháp cử công nhân...

33
522
0

ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG TỚI KÉ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH

Danh mục: Kế toán

... 11/2009) tình hình phát triển ngành xây dựng cung cấp vật tư khả quan Do nguyên nhân: • Với kế hoạch dài hạn nhà nước cho ngành xây dựng năm với sụt giảm đáng kể giá nguyên vật liệu vào cuối năm 2008, ... người - Dễ dàng thi công - Đảm bảo an toàn thi công, đặc biệt công trình chung cư cao tầng  Phát triển song song với Vesbo sản phẩm như: ống thoát nước uPVC Tiền phong uPVC Đệ Nhất, HDPE coi ... dựng nói chung thị trường cung cấp vật tư lắp đặt ngành nước nói riêng thị trường có tiềm hội phát triển mạnh Mặc dù ngành xây dựng năm 2009 sẻ gặp nhiều thách thức • nhìn khía cạnh vi mô lĩnh...

5
537
0

Báo Cáo Về Công Ty Thoát Nước Hải Phòng Ảnh Hưởng Đến Hoạt Động Quản Trị Nhân Lực

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cứu nhân đặc biệt quản lý nhân sự, gồm phân tích lương, phúc lợi, nhân lực Phối họp với nhân viên phát triển nhân lực việc phát kỹ cần đào tạo + Đánh giá thực công việc nhân viên hàng năm - Nhân ... trình đào tạo + Thiết lập trì nguồn lực cán công ty tham gia vào chương trình đào tạo hội thảo + Phát triển tài liệu đào tạo tiếng Việt + Kết hợp với công ty tổ chức khác phát triển nguồn nhân lực ... nhu cầu đào tạo toàn nhân viên công ty, bảo đảm kế hoạch đào tạo đáp ứng với nhu cầu đào tạo + Chuẩn bị kế hoạch phối hợp với phòng để phát tiêu phù hợp đo lường phát triển nguồn nhân lực, kế...

36
377
0

ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CÓ ẢNH HƯỞNG TỚI HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY IN HÀNG KHÔNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công nhân đến Công ty có 235 lao động, số cán quản lý có trình độ đại học đại học đào tạo chuyên ngành in nước nước chiếm 30% Số công nhân kỹ thuật chuyên ngành có trình độ trung học đào tạo trường ... Hàng không Việt Nam cấp công đoàn cho tập thể cá nhân ( 1996-1999), cá nhân Tổng liên đoàn tặng khen sáng tạo (1996-1998), hàng năm tập thể cá nhân tặng giấy khen tặng phẩm Đặc biệt ngày 25/3/2002 ... 1.2 Thực trạng lợi nhuận, nộp ngân sách Nhà nước thu nhập bình quân người lao động Công ty in Hàng không 1.2.1 Lợi nhuận (1997 - 2002) Bảng 3: Tình hình lợi nhuận kế hoạch thực Công ty Tỷ lệ % thực...

38
456
1

Bài nghiên cứu Phân tích những yếu tố môi trường ảnh hưởng tới hoạt động quản trị của ngân hàng thương mại, trong đó phân tích chính vào yếu tố văn hóa, xã hội pot

Danh mục: Tài chính doanh nghiệp

... quốc tế Khi đất nước không thời kì bao cấp, xu hướng phát triển quốc gia phát triển công nghiệp dịch vụ vấn đề doanh nghiệp lợi nhuận phát triển bền vững Điều có tác động lớn tới định hướng định ... Agribank vừa tập trung đầu tư vào khu vực có kinh tế phát triển mạnh (thành lập chi nhánh Agribank Côn Đảo) để thu lợi nhuận nhanh, đồng thời đầu tư vào khu vực có tiềm phát triển huyện Tuy Đức nhằm ... nhằm phát triển kinh tế khu vực Ngoài ra, khu vực nơi có điều kiện thuận lợi để phát triển loại hình du lịch sinh thái – văn hóa lịch sử Thành lập chi nhánh Agribank hướng đến đâu tư lâu dài để phát...

11
1,520
8

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... VPBank tập trung phát triển người, dựa vào phát triển người làm tảng cho phát triển bền vững doanh nghiệp Những kết mà VPBank đạt thời gian qua ấn tượng, cho thấy doanh nghiệp phát 19 triển hướng ... quan tâm tới phát triển cá nhân Năm 2012 đánh dấu nỗ lực lớn VPBank 11 việc xây dựng đưa vào vận hành thành công hệ thống quản trị nhân cốt lõi tạo tảng bền vững để hỗ trợ phát triển kinh doanh ... tin vào thành công doanh nghiệp Do xây dựng nề nếp văn hoá lành mạnh tiến tổ chức, đảm bảo phát triển cá nhân doanh nghiệp, thu hút nhân tài, tăng cường gắn bó người lao động, tạo khả phát triển...

20
1,644
19

Nghiên cứu một số đặc điểm của cây lạc ảnh hưởng tới sự tạo thành năng suất của chúng

Danh mục: Nông - Lâm - Ngư

... lạc ảnh hởng tới tạo thành suất giúp cho công tác chọn tạo giống kỹ thuật sản xuất, điều khiển sinh trởng phát triển lạc đạt suất cao chất lợng tốt Xuất phát từ sở khoa học thực tiễn trên, tiến ... tởng 1.2.3 Qui luật sinh trởng phát triển quần thể ruộng trồng Luận văn thạc sĩ sinh học 16 Trần Ngọc Toàn Sự sinh trởng phát triển quần thể kết sinh trởng phát triển cá thể Do qui luật đấu tranh ... lợng lạc nớc [48] Tại Nghệ An, lạc có từ lâu đời nhng sản xuất lạc phát triển mạnh năm gần Trên tinh thần thực qui hoạch phát triển nông nghiệp Nghệ An giai đoạn 2001 2010, sản xuất lạc có chuyển...

43
733
0

PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁTTRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Trong đào tạo – phát triển nguồn nhân lực sở để doanh nghiệp tạo trì lực lượng lao động đáp ứng yêu cầu đơn vị Đào tạo – phát triển công cụ thoả mãn nhu cầu học tập người lao động, khuyến khích tạo ... nguồn nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp Trường: ĐH Kinh tế Quốc dân 3.Hướng chọn đề tài Đề tài 1: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Lâm sản Giáp Bát -Nguyên nhân chọn đề tài: Nguồn nhân lực ... Tóm lại, nguồn nhân lực công ty tiềm lực lớn việc xây dựng phát triển Công ty.Bên cạnh dó công ty cần có sách kế hoạch phát triển nguồn nhân lực :đào tạo, đào tạo lại với cán trẻ để họ đáp ứng yêu...

25
553
1

PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT TRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Trong đào tạo – phát triển nguồn nhân lực sở để doanh nghiệp tạo trì lực lượng lao động đáp ứng yêu cầu đơn vị Đào tạo – phát triển công cụ thoả mãn nhu cầu học tập người lao động, khuyến khích tạo ... nguồn nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp Trường: ĐH Kinh tế Quốc dân 3.Hướng chọn đề tài Đề tài 1: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Lâm sản Giáp Bát -Nguyên nhân chọn đề tài: Nguồn nhân lực ... Tóm lại, nguồn nhân lực công ty tiềm lực lớn việc xây dựng phát triển Công ty.Bên cạnh dó công ty cần có sách kế hoạch phát triển nguồn nhân lực :đào tạo, đào tạo lại với cán trẻ để họ đáp ứng yêu...

25
809
0

ĐẶC điểm NGUỒN NHÂN lực và CÔNG tác HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... th phỏt trin NNL ca mỡnh c v s lng v cht lng Bảng 4: Báo cáo hoạt động giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực ( v: Ngi) Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Số lợng % Số lợng % Số lợng % 810 ... dy ngh, d hi ngh, o to t xa, ch dn cụng vic v thớch hp vi iu kin cụng ty Số lợng lao động đợc đào tạo theo hình thức chủ yếu nh: o to mi 2005 l 262 v 2006 tng lờn 295 ngi o to 2005 l 295 n 2006...

24
1,399
1

Công tác hoạt động quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Bỏo cỏo thc tng hp ti cụng ty Xõy Dng Lng Lụ Bảng 4: Báo cáo hoạt động giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực ( v: Ngi) Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Số lợng % Số lợng % Số lợng % 810 ... dy ngh, d hi ngh, o to t xa, ch dn cụng vic v thớch hp vi iu kin cụng ty Số lợng lao động đợc đào tạo theo hình thức chủ yếu nh: o to mi 2005 l 262 v 2006 tng lờn 295 ngi o to 2005 l 295 n 2006...

28
1,185
4

HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY cổ phần công trình đường sắt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hướng phát triển Công ty giai đoạn phòng quản trị nhân lực nhấn mạnh vào nội dung đào tạo phát triển nhân lực, coi nhiệm vụ số phòng nhằm đạt mục tiêu phát triển nhanh bền vững Công ty - Đổi tư đào ... đánh giá thực công việc xác đem lại hiệu cao 2.3.2 Đào tạo phát triển Đào tạo phát triển hoạt động nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức,từ nâng cao suất lao động,chất lượng thực công ... thách thức thúc đẩy cán nhân lực phải trọng vào khâu tuyển mộ tuyển chọn nhân lực, đồng thời tăng cường công tác đào tạo phát triển Công ty nhămg nâng cao chất lượng nhân lực Trang bị máy móc nguyên...

41
723
3

Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty du lịch newstar tour

Danh mục: Khoa học xã hội

... chọn nhân viên 1.2.2.4 Đào tạo, phát triển nhân lực: Đào tạo, phát triển hoạt động để nâng cao chất lượng nhân lực tổ chức công tác đào tạo phải thực cách khoa học có kế hoạch Phát triển nhân lực ... trị nhân lực: 1.2.2.1 Nhiệm vụ quản trị nhân lực: Nhiệm vụ quản trị nhân lực chia theo nhóm nhóm thu hút nhân lực, đào tạo phát triển nhân lực nhiệm vụ trì nhân lực Hoạch định tài nguyên nhân lực: ... dụng đào tạo nhân viên 2.2.2.4 Hoạch định nhân lực: Tại Công ty Newstar Tour chưa có kế hoạch cụ thể nhân lực Các công việc hoạch định nhân lực khảo sát nguồn cung nhân lực, đánh giá thực trạng...

23
1,445
1

hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh linh tâm

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực 20 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty: 1.1 Khái niệm: Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức, ... Quy trình: Mô hình quản lý đào tạo theo quy trình MBO 44 • - Lợi ích biện pháp: tạo động lực cho nhân viên, cho nhân viên tham gia vào định đào tạo công ty - tạo cho nhân viên ý thức hoàn thiện ... tượng đào tạo: 27 Sau xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo, công ty tìm nhân viên có lực có khả gắn bó lâu dài với công ty để tiến hành đào tạo Quá trình lựa chọn kỹ để chọn nhân viên có lực có...

65
459
0

liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cần phải ý đào tạo nhân viên, nâng cao lực công tác thực tế mặt họ Nắm điều đó, Microsoft cũnh trọng tới công tác đào đạo phát triển nhân lực Nó thể điểm sau: Công ty mở lớp học đào tạo nhân viên ... niệm quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực phương Tây I Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra,duy trì ,phát triển sử dụng ... phương thức quản trị nhân lực thực nguyên tắc thống mục tiêu tổ chức mục tiêu cá nhân Điều thể rõ công tác bố trí sử dụng nhân lực Sau tuyển dụng, phận nhân tiến hành đặt nhân lực vào vị trí phù hợp...

23
5,253
42

NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại NGUYỆT ANH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... động 1.4.4 Hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực: * Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Theo giáo trình Quản trị nhân lực thì: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động trì nâng ... nắm rõ quản trị nhân lực bao gồm hoạt động gì, nội dung cụ thể hoạt động Quản trị nhân lực có ba chức là: thu hút nguồn nhân lực, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, trì nguồn nhân lực Do mà bao ... tác đào tạo phát triển công ty thực qua bước sau: Bước 1: Xác định nhu cầu đào tạo Vào đầu năm, trung tâm đào tạo công ty xác định nhu cầu đào tạo công ty năm Trung tâm xác định nhu cầu đào tạo...

55
562
0

Báo cáo thực tập tổng hợp tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần sông đà 6

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

25
444
0