0

thực trạng về nguồn nhân lực

thực trạng về nguồn nhân lực và biện pháp nâng cao nguồn nhân lực tại công ty thương mại xuân hòa cao bằng

thực trạng về nguồn nhân lực và biện pháp nâng cao nguồn nhân lực tại công ty thương mại xuân hòa cao bằng

Quản trị kinh doanh

... chung nguồn nhân lực biện pháp nâng cao nguồn nhân lực 1.1 Một số lý luận nguồn nhân lực biện pháp nâng cao nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực -Nguồn nhân lực: hiểu nguồn lực người, nguồn ... 2010 2.2.2 Nhân tố bên 2.3 Thực trạng nguồn nhân lực biện pháp nâng cao nguồn nhân lực công ty 2.3.1 Nội dung, biện pháp nâng cao nguồn nhân lực 2.3.1.1 Lập kế hoạch nâng cao nguồn nhân lực 2.3.1.1.1 ... người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ…) chỗ trình vận động nguồn nhân lực chịu...
  • 40
  • 279
  • 1
luận văn chuyên ngành bảo hiểm Đánh giá thực trạng về nguồn nhân lực của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Định hướng và các giải pháp phát triển đến năm 2020

luận văn chuyên ngành bảo hiểm Đánh giá thực trạng về nguồn nhân lực của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Định hướng và các giải pháp phát triển đến năm 2020

Bảo hiểm

... tin, nguồn nhân lực trở thành nguồn lực để phát triển kinh tế - xã hội Sự cạnh tranh quốc gia trở thành cạnh tranh sức mạnh nhân tài, cạnh tranh đặt trọng tâm vào trình độ phát triển nguồn nhân lực ... chất lượng giai đoạn trước mắt lâu dài Để giải vấn đề đội ngũ - nguồn nhân lực, việc xây dựng đề án “Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Bảo hiểm xã hội Việt Nam Định hướng giải pháp phát triển đến ... tạo, coi đầu tư cho đào tạo nhân lực đầu tư phát triển, huy động toàn xã hội tham gia tối đa nguồn lực dành cho phát triển nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội Phát triển nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội...
  • 46
  • 1,962
  • 6
thuyết trình: Những nhận thức chung về nguồn nhân lực pptx

thuyết trình: Những nhận thức chung về nguồn nhân lực pptx

Cao đẳng - Đại học

... thân người Như vậy, phát triển nguồn nhân lực với nội hàm thực chất đề cập đến vấn đề chất lượng nguồn nhân lực khía cạnh xã hội nguồn nhân lực quốc gia Nguồn nhân lực chất lượng cao khái niệm ... lượng nguồn nhân lực mặt thể lực, trí lực, kỹ năng, kiến thức tinh thần với trình tạo biến đổi tiến cấu nguồn nhân lực Nói cách khái quát nhất, phát triển nguồn nhân lực trình tạo lập sử dụng lực ... trình tăng trưởng phát triển kinh tế- xã hội Nguồn nhân lực, nguồn lao động nhân tố định việc khai thác, sử dụng, bảo vệ tái tạo nguồn lực khác Giữa nguồn lực người, vốn, tài nguyên thiên nhiên, sở...
  • 3
  • 528
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI

Xã hội học

... động, thì: nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ…) ... về vai trò, vị trí nguồn nhân lực phát triển liên tục thay đổi Nếu trước đây, người ta nhìn nhận vai trò nguồn nhân lực đơn phương tiện, nguồn lực cho phát triển giống nguồn lực vật chất ... lượt nguồn nhân lực chất lượng cao động lực thúc đẩy phát triển kinh tế Đối với Việt Nam, trình độ kinh tế- xã hội mức thấp nên chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, việc phát triển nguồn nhân lực...
  • 45
  • 431
  • 1
thực trạng về nguồn lực và các chính sách phát triển ngành công nghiệp VLXD

thực trạng về nguồn lực và các chính sách phát triển ngành công nghiệp VLXD

Kiến trúc - Xây dựng

... dụng nguồn lực tài nguyên, vốn lao động Vì phát triển nguồn lực sở cho công nghiệp VLXD năm qua trọng tâm năm tới hoàn cảnh nguồn lực nước ta dần cạn kiệt hay dần lợi vấn đề sử dụng nguồn lực ... tác động bất lợi nhân tố phát huy nhiều ưu điểm nhân tố PHẦN II: ĐÀNH GIÀ THỰC TRẠNG VỀ NGUỒN LỰC VÀ CÀC CHÀNH SÀCH PHÀT TRIỂN NGÀNH CÔNG NGHIỆP VẬT LIỆU XÀY DỰNG I- HIỆN TRẠNG NGÀNH CÔNG NGHIỆP ... kinh tế Việt Nam Yêu cầu tât yếu phải đánh giá nguồn lực thuận lợi Việt Nam cho phát triên công nghiệp VLXD em nghiên cứu khả nguồn lực sử dụng nguồn lực cho phát triển công nghiệp VLXD Việt Nam...
  • 71
  • 595
  • 1
TIỂU LUẬN: Phân tích rõ thực trạng phát triển nhân lực ở Công ty TNHH Nam Dương từ đó đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ppt

TIỂU LUẬN: Phân tích rõ thực trạng phát triển nhân lực ở Công ty TNHH Nam Dương từ đó đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ppt

Quản trị kinh doanh

... giá nhân lực 15 1.3.2.1 Đánh giá tổng quan nguồn nhân doanh nghiệp lực: 15 1.3.2.2 ỏnh giỏ thnh tớch cụng tỏc ca cỏc cỏ nhõn ngi lao ng 15 1.3.3 Đào tạo đào tạo lại nhân lực ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo 1.1.2 Phỏt trin 1.1.3 Vai trò: 1.2.Các nhân tố ảnh h-ởng tới việc đào tạo, phát triển nhân lực doanh nghiệp ... doanh nghiệp 1.2.1 Các nhân tố bên doanh nghiệp 1.2.2 Cỏc nhõn t ni b doanh nghip 11 1.2 Tin trỡnh đào tạo phát triển nhân lực doanh nghiệp 12 1.3.1 Xỏc nh...
  • 40
  • 791
  • 1
Thách thức về nguồn nhân lực có kỹ năng trong xu thế hội nhập kinh tế toàn cầu

Thách thức về nguồn nhân lực có kỹ năng trong xu thế hội nhập kinh tế toàn cầu

Kinh tế - Quản lý

... với số lượng nguồn nhân lực Tuy nhiên, có trí tương đối rộng rãi nguồn nhân lực yếu tố định quan trọng suất lao động kết kinh tế khác, phạm vi cá nhân lẫn tập thể, vai trò nguồn nhân lực đặc biệt ... khác, nguồn lực sản xuất kinh tế toàn cầu không ngừng lên, để có nguồn lực đó, công ty cần điều chỉnh chiến lược nguồn nhân lực Các nhà hoạch định sách nhận thức rằng, đầu tư vào nguồn nhân lực ... Chỉ có cách tiếp cận quản lý nhân lực thực hiệu công ty tồn phát triển trước chiến nhân tài 3.3 Các định hướng sách phát triển nhân lực có kỹ cao Chưa nguồn nhân lực lại đóng vai trò tối quan...
  • 52
  • 543
  • 0
Đánh giá việc thực hiện mục tiêu về Nguồn nhân lực trong Chiến lược phát triển giai đoạn 2011 2020 của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương tín Saccombank

Đánh giá việc thực hiện mục tiêu về Nguồn nhân lực trong Chiến lược phát triển giai đoạn 2011 2020 của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương tín Saccombank

Kinh tế - Thương mại

... phát triển quy mô nguồn nhân lực giai đoạn 2.3.3.1.1.1 Sự cần thiết hợp lí mục tiêu gia tăng quy mô nguồn nhân lực Để đánh giá việc thực mục tiêu phát triển quy mô nguồn nhân lực ngân hàng giai ... cầu số lượng nguồn nhân lực để đáp ứng viêc mở rộng quy mô hệ thống nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao hoàn toàn cần thiết Như việc thực mục tiêu phát triển quy mô nguồn nhân lực Sacombank ... theo dõi, cụ thể sau: Mục tiêu củng cố chất lượng nguồn nhân lực hữu: - Quy mô nguồn nhân lực: 12200 CBNV - Tốc độ tăng trưởng quy mô nguồn nhân lực: 10% - Tỷ lệ CBVN có trình độ đại học: 90% -...
  • 89
  • 361
  • 0
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao

Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao

Quản trị kinh doanh

... hởng đáng kể đến chất lợng nguồn nhân lực Ngoài thực trạng trình độ chuyên môn phải kể đến thực trạng tâm sinh lý ngời Việt Nam ảnh hởng lớn đến chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam nh: Sức khoẻ ... - Chất lợng nhân lực theo cấu giới tính; - Chất lợng nhân lực theo cấu khoảng tuổi; - Chất lợng nhân lực theo cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ; - Chất lợng nhân lực theo cấu ba lực lợng chủ ... môn lành nghề chiếm số lợng đông nguồn cung cấp kịp thời cho nhu cầu nhân lực doanh nghiệp Chất lợng nhân lực mức độ đáp ứng, phù hợp cấu nhân lực có với cấu nhân lực cần thiết (cần phải có cho...
  • 27
  • 422
  • 0
Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hưỡng cho công tác đào tạo

Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hưỡng cho công tác đào tạo

Quản trị kinh doanh

... cần phải có ngời hay nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất ngời lao động làm việc tổ chức Nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời mà nguồn lực gồm lực trí lực - Thể lực sức khoẻ thân thể, ... phát triển nguồn nhân lực nớc ta tiến trình hội nhập Đào tạo phát triển nguồn nhân lực giữ vị trí định đến chất lợng nguồn nhân lực Trong tiến trình hội nhập nay, phát triển nguồn nhân lực phần ... triển nguồn nhân lực nói chung giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế - Trên sở nghiên cứu, điều tra, khảo sát thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực nớc ta vào yêu cầu chất lợng nguồn nhân lực...
  • 42
  • 2,371
  • 21
Nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam

Nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... thị trường nguồn nhân lực chất lượng cao 3.1 Nguyên nhân thiếu hụt nhân lực chất lượng cao Ở Việt Nam, nhu cầu thị trường nguồn nhân lực chất lượng cao bị thiếu hụt nghiêm trọng nguyên nhân: * Giáo ... tình trạng thiếu hụt nhân lực có chất lượng cao hầu hết tất ngành kinh tế Nếu thời gian tới Việt Nam không giải toán nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đứng trước khủng hoảng chất lượng nhân lực ... sinh viên thực tập thực tế công ty Cụ thể ngày 22/03/2007, Hoa Sen Group ký kết hợp đồng đào tạo nguồn nhân lực với Đại Học Quốc gia TPHCM Theo đó, Nhà trường đào tạo cung ứng nguồn nhân lực chất...
  • 17
  • 916
  • 3
46 Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX NSK 

46 Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX NSK 

Quản trị kinh doanh

... 1998 với công nhân, thuê nhà với diện tích 30m2 để sản xuất kinh doanh Mô hình kinh doanh hộ gia đình cá thể Năm 2000 Trung tâm chuyển địa điểm sản xuất sang nơi với diện tích 200m2 số nhân công ... S xỏc nh nhu cu v s nhõn viờn Lu đồ tuyển dụng lao động Xác định nhu cầu tiêu chuẩn tuyển dụng Thực tuyển dụng Ký hợp đồng lao động thử việc Ký hợp đông lao động thức s mỏy múc thit b cn thit...
  • 55
  • 745
  • 4
159 Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong năm 2005

159 Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong năm 2005

Quản trị kinh doanh

... hởng đáng kể đến chất lợng nguồn nhân lực Ngoài thực trạng trình độ chuyên môn phải kể đến thực trạng tâm sinh lý ngời Việt Nam ảnh hởng lớn đến chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam nh: Sức khoẻ ... - Chất lợng nhân lực theo cấu giới tính; - Chất lợng nhân lực theo cấu khoảng tuổi; - Chất lợng nhân lực theo cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ; - Chất lợng nhân lực theo cấu ba lực lợng chủ ... môn lành nghề chiếm số lợng đông nguồn cung cấp kịp thời cho nhu cầu nhân lực doanh nghiệp Chất lợng nhân lực mức độ đáp ứng, phù hợp cấu nhân lực có với cấu nhân lực cần thiết (cần phải có cho...
  • 24
  • 325
  • 0
169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... tăng nguồn lực phát triển trường III Tình hình nhân lực số ngành Việt Nam - - Nhân lực công nghệ thông tin - nhiều hội yếu kém: Nhân lực ngành khí: nhu cầu cao, lương hấp dẫn Nguồn nhân lực ngành ... giâý tờ Phần III Thực trạng đào tạo công nhân kỹ thuật cán chuyên môn Việt Nam thời gian qua Hiện chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam tình trạng báo động Nhìn chung nguồn nhân lực Việt Nam thừa ... nghệ sinh học: khát nhân lực Nhân lực ngành thuỷ sản: Cung cầu chưa gặp Đào tạo nhân lực ngành dệt may: Doanh nghiệp không kịp chờ thị trường 23 Kinh tế quản lý nguồn nhân lực Phần IV Nhóm Một...
  • 27
  • 1,591
  • 10

Xem thêm