0

sơ đồ 2 1 sơ đồ quy trình sản xuất sản phẩm của công ty

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Thiên Thiên Nhân

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Thiên Thiên Nhân

Kinh tế - Thương mại

... 529 .337. 416 430.357. 416 08 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 4 32. 6 61. 3 01 490.4 61. 570 375 .29 3. 12 7 4 32. 6 61. 3 01 490.4 61. 570 375 .29 3. 12 7 12 Thuế TNDN phải nộp 10 8 .16 5. 325 12 2 . 615 .3 92 93. 823 .28 2 13 Lợi nhuận ... GVHD: Trần Thị Hoa Lƣu Kho Đóng Gói KCS Gỡ Sản Phẩm DECO đồ 2. 1: đồ quy trình sản xuất sản phẩm công ty 2. 1. 3 Cơ cấu tổ chức máy chức phận 2. 1. 3 .1 đồ cấu tổ chức SVTH: Lê Duẩn SVTH: Lê Duẩn ... Năm 20 10 9.844.958.904 9.354.497.334 490.4 61. 570 12 2 . 615 .3 92 Năm 20 11 8.694.337.665 8. 319 .044.538 375 .29 3. 12 7 93. 823 .28 2 Nguồn: Phòng kế toán tổng hợp Nhận xét: Qua bảng kết hoạt động sản xuất...
  • 85
  • 1,839
  • 5
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Quản trị kinh doanh

... .19 2. 1 Số lợng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao .19 2. 2 Cơ cấu lực lợng lao động có trình độ cao 19 2. 3 Chất lợng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 21 II ... 22 Lực lợng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao phân bố nớc ta 22 1. 1 Lực lợng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 11 1 .2 Tình hình phân bố lao động có trình ... CNKT THCN/CNKT CĐ - ĐH/CNKT 93 - 94 1, 07 3, 02 94 - 95 1, 96 1, 75 95 - 96 1, 38 2, 17 96 - 97 1, 32 3 ,10 97 - 98 1, 38 4,09 Theo kinh nghiệm nớc phát triển tỷ lệ 10 - - Nh vậy, việc đào tạo nớc ta theo...
  • 43
  • 1,740
  • 5
Co cấu lao động theo trình độ và cấp bậc kỹ thuật

Co cấu lao động theo trình độ và cấp bậc kỹ thuật

Kế toán - Kiểm toán

... toàn mặt Công ty + Xây dựng, sửa chữa sở hạ tầng nhà xưởng + Công tác vệ sinh môi trường Công ty + Quản lý hệ thống điện, nước Công ty Trưởng phòng Thành lập Ban Công nghệ thông tin ISO đồ cấu ... đua Công ty + Xét duyệt danh hiệu thi đua Công ty + Khen thưởng kỷ luật (cả chấm dứt HĐLĐ) Chú thích: Quan hệ đạo Quan hệ Phối hợp phục tùng Slide 11 Thành lập Phòng Hành quản trị Có thể mô tả công ... việc Phòng Hành quản trị theo đồ sau: đồ cấu tổ chức Phòng Hành quản trị Bộ phận Hành + Quản lý Văn phòng Giám đốc + Quản lý văn thư, đóng dấu toàn tài sản Công ty + Quản lý Tổ nhà ăn, tổ...
  • 6
  • 1,369
  • 2
Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

Khoa học xã hội

... sinh 81. 324 4 12 3 . 620 22 9. 320 27 8.040 Dợc sỹ cao cấp 5.700 8.830 14 .040 19 .860 Năm Các số 2 0 0 1 ( * ) Vùng Bắc trung 10 . 722 .700 11 .27 0.000 11 .830.000 12 . 420 .000 Dân số 4.709 7.889 8 .28 0 9.940 Bác ... 8. 324 15 .778 24 .840 34.790 sinh 25 1 1. 12 7 1. 774 2. 484 Dợc sỹ cao cấp Nghệ An Dân số Bác sỹ Điều dỡng Dợc sỹ cao cấp 3 .10 3.400 3 .22 0.000 3. 410 .000 3.580.000 1 .26 8 2. 250 2. 380 2. 860 2. 809 5 .17 0 ... "Chiến lợc phát triển giáo dục 20 01 - 20 10 " đợc Thủ tớng Chính phủ phê duyệt Quy t định số 20 1 /20 01/ QĐ-TTg ngày 28 / 12 / 20 01 đề mục tiêu phát triển giáo dục đến năm 20 10 : Tạo b- 33 ớc chuyển biến...
  • 83
  • 1,789
  • 2
một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn cho giáo viên tiểu học

một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn cho giáo viên tiểu học

Mầm non - Tiểu học

... viờn Tt Khỏ t YC 20 09 -20 10 25 17 /25 =68% 7 /25 =28 % 1 /25 =4% 20 10 -20 11 28 23 /28 = 82, 1% 5 /28 =17 ,9% 20 11 -20 12 32 28/ 32= 87,5% 3/ 32= 9,3% 1/ 32= 3 ,2% 20 12 - 2 013 34 30/34=88,3% 3/34=8,8 1/ 34 =2, 9% Nm hc -5- Cha ... mong mun TT Tui ngh Nm hc 20 09 -20 10 20 10 -20 11 20 11 -20 12 20 12 - 2 013 Di nm 6 T nm n 10 nm 4 T 10 nm tr lờn 14 18 22 24 Nhỡn vo bng trờn ta thy s giỏo viờn cú tui ngh trờn 10 nm chim t l khỏ cao, iu ... l% i hc 11 /25 44,0 13 /28 46,4 21 / 32 65,6 24 /34 70,7 Cao ng 10 /25 40,0 9 /28 32, 1 8/ 32 25,0 8/34 23 ,5 Trung cp 4 /25 16 ,0 6 /28 21 ,5 3/ 32 9,4 2/ 34 5,8 Tng s 25 giỏo viờn 28 giỏo viờn -4- 32 giỏo viờn...
  • 19
  • 787
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Quản trị kinh doanh

... Trung cấp 57 16 28 41 72 cấp 11 64 56 51 44 T đào tạo 5- 20 năm % < 30 tuổi >= 30 tuổi Tổng Tổng Tổng % % 11 10 0 45 48 55 22 38 35 37 32 78 % 10 0 11 10 0 30 34 57 66 62 17 29 40 71 68 51 45 64 55 ... cấp Dược Lái xe CN Sửa chữa NV Phục vụ NV Bảo vệ Tổng số 13 Phòng KTKN Chi nhánh TP.HCM DsỹCK cấp Phòng KDXNK 23 Phòng BV Khối CH Các Tổ Phân xưởng 1 3 12 12 23 11 19 20 3 51 61 28 1 1 1 1 ... lớn cán công nhân viên có trình độ chuyên môn đào tạo( trừ phòng bảo vệ) công ty Bảng : trình độ người lao động công ty năm 20 05 Trình độ ĐH Trung cấp cấp Nhân viên ĐH Tỉ lệ 36% 22 % 22 % 20 % (...
  • 81
  • 1,529
  • 15
Một số biện pháp giải quyết lao động dôi dư và vấn đề thiếu lao động có trình độ tay nghề tại Công ty xe đạp xe máy VIHA

Một số biện pháp giải quyết lao động dôi dư và vấn đề thiếu lao động có trình độ tay nghề tại Công ty xe đạp xe máy VIHA

Kinh tế - Thương mại

... môn 10 1 10 0 98 10 0 99 10 0 10 3 10 0 11 Chuyên viên cao cấp 0 0 0 0 12 Chuyên viên 8. 91 7 .1 10 10 .1 11 10.7 13 Chuyên viên 24 23 .8 21 21 22 22 .2 24 23 .3 14 Trung cấp 59 58.4 63 64 61 61. 6 60 58.3 15 ... không ổn định 2. Lao động trực tiếp +Có việc làm ổn định +Có việc làm không ổn định 80 75 23 4 22 1 13 25 .2 23.7 1. 58 73.8 69.7 4 .1 98 98 21 2 21 2 10 0 10 0 21 2 21 2 99 99 20 8 20 8 10 0 20 0 10 0 10 0 Nh vậy, ... 10 0 20 8 10 0 20 6 10 0 II Giới tính 21 9 10 0 21 2 10 0 20 8 10 0 20 6 10 0 Nam 15 6 71 157 74 1 52 73.08 15 3 74 .27 Nữ 63 29 55 26 56 26 . 92 53 25 .73 III Trình độ tay nghề Công nhân bậc I 0 0 0 0 Công nhân...
  • 52
  • 984
  • 2
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

Quản trị kinh doanh

... 8 11 16 16 38 13 36 42 55 12 6 1 12 94 13 1 41 99 28 8 82 Nguồn: phòng tổ chức nhân 2. 2 phân tích kết sản xuất kinh doanh công ty cổ phần xi măng La Hiên 2. 2 .1 Phân tích Kết tiêu thụ sản phẩm công ... 30 đ 2 .1: Quy trình sản xuất xi măng công ty .35 Bảng 2. 1 Hệ thống phòng ban công ty . 41 2. 2.phân tích kết sản xuất kinh doanh công ty cổ phần xi măng La Hiên 42 2 .2. 2.Phân ... chung công ty cổ phần xi măng La Hiên 30 đ 2 .1: Quy trình sản xuất xi măng công ty .35 Bảng 2. 1 Hệ thống phòng ban công ty . 41 2. 2.phân tích kết sản xuất kinh doanh công ty cổ phần...
  • 91
  • 729
  • 1
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Kế toán

... Năm 20 00 Trung thông qua Tuyển Đào bình xung dụng tạo 4 31 422 73 6089 96 46 6 91 554 15 7 6653 460 386 703 28 2 78 29 87 64 41 10 13 15 12 21 185 71 28 31 18 66 48 56 21 6 12 3 18 13 10 18 23 20 54 ... 41 Chuyên đề tốt nghiệp 1. Cty Dệt May Vĩnh Phúc 1 4 21 11 02 12 8 0 319 35 2 Vinatex Đà nẵng 389 323 318 71 19 3.CtyDệt Nam Định 375 343 323 32 20 4.CtyDệt may HồGơm 21 30 17 72 19 05 22 5 87 11 5.Cty ... lợng 87995 Tỷ Lệ 23 934 640 61 27 ,2% 72, 8% 24 11 0 63885 27 ,4% 72, 6% 15 135 728 60 17 ,2% 82, 8% 35 8764 17 599 615 97 0,04% 9.96% 20 % 70% 14 959 24 638 25 518 22 880 17 % 28 % 29 % 23 % 3% 27 ,2% tổng số lao động...
  • 96
  • 2,567
  • 2
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Quản trị kinh doanh

... 4 31 422 73 6089 96 46 6 91 554 15 7 6653 460 386 703 28 2 78 29 87 64 41 10 13 15 12 21 185 71 28 31 18 66 48 56 21 6 12 3 18 13 10 18 23 20 54 48 40 21 46 10 15 3 10 50 hàng năm I Công nhân 1. 1 Công ... 1. Cty Dệt May Vĩnh Phúc 1 4 21 11 02 12 8 0 319 35 2 Vinatex Đà nẵng 389 323 318 71 19 3.CtyDệt Nam Định 375 343 323 32 20 4.CtyDệt may HồGươm 21 30 17 72 19 05 22 5 87 11 5.Cty Dệt 8-3 4 62 345 347 11 5 ... 1. 418 .000 630.000 71. 000 35.000 4.400 50.000 41. 500 1. 600 58 ,2 51, 1 23 ,9 23 ,7 24 ,3 13 ,2 12 . 990 63.500 7 .26 0 13 5.000 12 . 16 0 11 . 12 0 2, 3 1, 1 0,4 0,8 0 ,2 0 ,2 Ghi chú:p.c.c, per capita capacity : đơn vị...
  • 121
  • 1,084
  • 1
Giaỉ pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex

Giaỉ pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex

Quản trị kinh doanh

... Năm 20 00 Trung thông qua Tuyển Đào bình xung dụng tạo 4 31 422 73 6089 96 46 6 91 554 15 7 6653 460 386 703 28 2 78 29 87 64 41 10 13 15 12 21 185 71 28 31 18 66 48 56 21 6 12 3 18 13 10 18 23 20 54 ... 41 Chuyên đề tốt nghiệp 1. Cty Dệt May Vĩnh Phúc 1 4 21 11 02 12 8 0 319 35 2 Vinatex Đà nẵng 389 323 318 71 19 3.CtyDệt Nam Định 375 343 323 32 20 4.CtyDệt may HồGơm 21 30 17 72 19 05 22 5 87 11 5.Cty ... lợng 87995 Tỷ Lệ 23 934 640 61 27 ,2% 72, 8% 24 11 0 63885 27 ,4% 72, 6% 15 135 728 60 17 ,2% 82, 8% 35 8764 17 599 615 97 0,04% 9.96% 20 % 70% 14 959 24 638 25 518 22 880 17 % 28 % 29 % 23 % 3% 27 ,2% tổng số lao động...
  • 96
  • 676
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25