0

sơ đồ 1 4 mục tiêu của khóa học và mục tiêu học tập

Nâng cao trách nhiệm của nhân viên

Nâng cao trách nhiệm của nhân viên

Quản trị kinh doanh

... giành mục tiêu tổ chức Khi người tập trung vào việc giành mục tiêu hàng đầu tổ chức, nhân viên nên trả lời có cho câu hỏi: "Các hành động hôm có đưa tổ chức tới gần với việc giành mục tiêu quan ... đó, dành chút thời gian giải thích bạn lại làm điều Đặt vào hoàn cảnh thực tế giải thích quan trọng với mục tiêu tổ chức Khi người hiểu mục đích nhiệm vụ thông tin sử dụng nào, anh ta/cô ta đưa...
  • 2
  • 657
  • 0
Tài liệu Chủ đề 9: Trách nhiệm của nhân viên kế toán đối với xã hội ppt

Tài liệu Chủ đề 9: Trách nhiệm của nhân viên kế toán đối với xã hội ppt

Quản trị kinh doanh

...  Là cộng đồng với cá nhân cộng đồng phụ thuộc lẫn Các tập đoàn người cụ thể đó, có chung phong tục, luật pháp  Có quan hệ gần gũi với coi thuộc quan hệ người với người Một cộng đồng loài người,có ... dụng,cảnh nguồn lực xã với báo nguy chođốihội người tiêu dùng xã hội Hội thảo cho thí sinh chuẩn bị thi ĐH hoàn toàn miễn phí Học bổng cho học sinh hiếu học Bảo Việt nhân thọ Trách nhiệm xã hội Một ... nhận Định nghĩa xã hội Một tập thể nhóm người phân biệt với nhóm người khác mối quan hệ đặc trưng,chia sẻ thể chế văn hóa  Hệ thống người sống chung với thành cộng đồng, tổ chức Là mạng lưới...
  • 17
  • 868
  • 0
PHẦN 2: QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NHÂN VIÊN(EMPLOYEE RIGHTS AND RESPONSIBILITIES) ppt

PHẦN 2: QUYỀN TRÁCH NHIỆM CỦA NHÂN VIÊN (EMPLOYEE RIGHTS AND RESPONSIBILITIES) ppt

Quản trị kinh doanh

... Quyền theo hợp đồng lao động (Contractual rights) quyền xác định dựa vào hợp đồng lao động cụ thể người LĐ người sử dụng LĐ QUYỀN TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LĐ NGƯỜI SỬ DỤNG LĐ  Hợp đồng LĐ (Employment ... TRUY CẬP HỒ NHÂN VIÊN (EMPLOYEE RECORDS)  Hồ sức khỏe nhân viên (Employee Medical  Records)  An ninh trong việc truy cập hồ nhân viên  (Security of Employee Records)   Hồ cá nhân cần được cập nhật ... Tình trạng nhân viên vắng mặt (absenteeism) cách đo lường  Kỷ luật nhân viên QUYỀN TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LĐ NGƯỜI SỬ DỤNG LĐ  Quyền (Rights): quyền lực, đặc quyền, lợi ích người LĐ người...
  • 40
  • 3,941
  • 4
Tài liệu Vai trò của chính phủ trong phát triển Công nghiệp và dịch vụ phần mềm doc

Tài liệu Vai trò của chính phủ trong phát triển Công nghiệp dịch vụ phần mềm doc

Quản lý dự án

... Tổng mức đầu tư đạt 217 nghìn tỷ đồng (gần 14 tỷ USD) 14 Dân số : 81, 6 24, 716 2/3 dân số 25 tuổi © 2006 IBM Corporation Chính sách phát triển CNTT giai đoạn 2006 -2 010 Mục tiêu đưa CNTT đạt mức ... hạt gạo trồng 2 010 , siêu máy tính thực 250 tỷ phép tính /giây 11 Tới năm 2 010 , thông tin mã hoá tăng gấp đôi vòng 11 h Nhân Linux chứa triệu dòng lệnh O tô có 10 0 triệu dòng lệnh, 2 010 Máy bay Airbus ... 73% of IBM’s revenue in 2006 53% Percent 40 Services 30 24% 20% 20 10 16 % 20% Software 7% Other 3% ' 91 '92 '93 ' 94 '95 '96 '97 '98 '99 '00 ' 01 '02 '03 ' 04 '05 '06 Year Source: IBM Financial Reports...
  • 28
  • 528
  • 0
Phát triển vai trò của nhà nước trong phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam

Phát triển vai trò của nhà nước trong phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ ở Việt Nam

Tiến sĩ

... DOANH NGHI P NH V A 14 6 4 .1. 1 Trư ng phái phát tri n DNNVV theo ñ nh hư ng tr 14 6 4 .1. 2 Mô hình xúc ti n phát tri n DNNVV m t cách có l a ch n (Selective SME promotion) 14 8 4 .1. 3 Trư ng ... NGHI P V A 12 1 3 .1 MÔ HÌNH PHÂN TÍCH CÁC Y U T TÁC ð NG ð N S PHÁT TRI N C A DOANH NGHI P NH V A 12 1 3 .1. 1 Các y u t n i sinh 12 2 3 .1. 2 Các ... TRI N DOANH NGHI P NH V A . 51 1 .4 .1 Môi trư ng kinh doanh thu n l i cho doanh nghi p 51 1 .4. 2 Hành lang pháp lý riêng cho DNNVV 53 1. 4. 3 Các chương trình h...
  • 198
  • 443
  • 0
sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên thcs huyện tiên yên - tỉnh quảng ninh

sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên thcs huyện tiên yên - tỉnh quảng ninh

Sư phạm

... 11 45 2226 268 2007 200 710 4 3 41 0 14 24 13 72 558 56 76 9 04 19 64 463 2008 200 810 2 316 6 15 32 12 24 387 23 10 8 919 18 79 257 2009 200 910 0 29 41 14 51 111 3 3 24 53 13 3 9 14 17 25 18 6 2 010 2 010 1 01 2906 15 41 ... THCS – THPT Hải Đông THCS – THPT DT nội trú Tổng cộng 12 3 20 14 22 6 14 21 12 15 11 11 5 11 12 62 12 13 17 6 16 15 2 12 3 10 7 6 10 86 15 71 97 1 50 20 2 2 ( Nguồn – Tổng hợp phòng GD&ĐT) Bảng số ... 9 14 17 25 18 6 2 010 2 010 1 01 2906 15 41 1032 307 26 14 8 993 16 45 11 9 2 011 Cộng 45 8 16 1 94 7565 6357 2 048 2 24 593 48 75 943 9 12 93 14 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn...
  • 101
  • 919
  • 2
sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên thcs huyện tiên yên - tỉnh quảng ninh

sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên thcs huyện tiên yên - tỉnh quảng ninh

Sư phạm

... 11 45 2226 268 2007 200 710 4 3 41 0 14 24 13 72 558 56 76 9 04 19 64 463 2008 200 810 2 316 6 15 32 12 24 387 23 10 8 919 18 79 257 2009 200 910 0 29 41 14 51 111 3 3 24 53 13 3 9 14 17 25 18 6 2 010 2 010 1 01 2906 15 41 ... THCS – THPT Hải Đông THCS – THPT DT nội trú Tổng cộng 12 3 20 14 22 6 14 21 12 15 11 11 5 11 12 62 12 13 17 6 16 15 2 12 3 10 7 6 10 86 15 71 97 1 50 20 2 2 ( Nguồn – Tổng hợp phòng GD&ĐT) Bảng số ... 9 14 17 25 18 6 2 010 2 010 1 01 2906 15 41 1032 307 26 14 8 993 16 45 11 9 2 011 Cộng 45 8 16 1 94 7565 6357 2 048 2 24 593 48 75 943 9 12 93 14 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn...
  • 101
  • 577
  • 1
Xây dựng và sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông thành phố hà nội

Xây dựng sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông thành phố hà nội

Tiến sĩ

... hội, sẵn sàng học, tiếp tục học tập tự tin vào 15 sống lao động Tỷ lệ huy động thiếu niên học độ tuổi THPT tương đương (18 - 21 tuổi) đạt 90% vào năm 2 015 95% vào năm 2020 Đến năm 2 015 có 50-55%, ... xuống 42 -43 HS/lớp vào năm 2 015 40 HS/ lớp vào năm 2020 Đảm bảo 10 0% giáo viên CBQLGD đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên chuẩn hiệu trưởng Đến năm 2 015 có 10 0 -15 0 giáo viên giỏi môn học khoa học tự ... hành 10 Kĩ tự đánh giá, tự học tự rèn luyện 11 Phát giải vấn đề/khó khăn nảy sinh thực tiễn nghề nghiệp đồng nghiệp 12 Tôn trọng sở thích tin tưởng vào khả đồng nghiệp 13 Hiểu nguyện vọng đồng...
  • 24
  • 3,474
  • 22
Xây dựng và sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông thành phố Hà Nội

Xây dựng và sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông thành phố Hà Nội

Khoa học xã hội

... hội, sẵn sàng học, tiếp tục học tập tự tin vào 15 sống lao động Tỷ lệ huy động thiếu niên học độ tuổi THPT tương đương (18 - 21 tuổi) đạt 90% vào năm 2 015 95% vào năm 2020 Đến năm 2 015 có 50-55%, ... 2 010 xuống 42 -43 HS/lớp vào năm 2 015 40 HS/ lớp vào năm 2020 Đảm bảo 10 0% giáo viên CBQLGD đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên chuẩn hiệu trưởng Đến năm 2 015 có 10 0 -15 0 giáo viên giỏi môn học ... thực hành 10 Kĩ tự đánh giá, tự học tự rèn luyện 11 Phát hiện giải vấn đề/khó khăn nảy sinh thực tiễn nghề nghiệp đồng nghiệp 12 Tôn trọng sở thích tin tưởng vào khả đồng nghiệp 13 Hiểu...
  • 24
  • 450
  • 0
Xây dựng và sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên Trung học phổ thông Thành phố Hà Nộ  Nguyễn Hữu Độ.

Xây dựng sử dụng đội ngũ giáo viên cốt cán trong phát triển nghề nghiệp giáo viên Trung học phổ thông Thành phố Hà Nộ Nguyễn Hữu Độ.

Tiến sĩ

... hội, sẵn sàng học, tiếp tục học tập tự tin vào 15 sống lao động Tỷ lệ huy động thiếu niên học độ tuổi THPT tương đương (18 - 21 tuổi) đạt 90% vào năm 2 015 95% vào năm 2020 Đến năm 2 015 có 50-55%, ... xuống 42 -43 HS/lớp vào năm 2 015 40 HS/ lớp vào năm 2020 Đảm bảo 10 0% giáo viên CBQLGD đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên chuẩn hiệu trưởng Đến năm 2 015 có 10 0 -15 0 giáo viên giỏi môn học khoa học tự ... hành 10 Kĩ tự đánh giá, tự học tự rèn luyện 11 Phát giải vấn đề/khó khăn nảy sinh thực tiễn nghề nghiệp đồng nghiệp 12 Tôn trọng sở thích tin tưởng vào khả đồng nghiệp 13 Hiểu nguyện vọng đồng...
  • 24
  • 740
  • 2
vai trò của phụ nữ trong phát triển nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn huyện lâm thao, tỉnh phú thọ

vai trò của phụ nữ trong phát triển nông nghiệp, nông thôn trên địa bàn huyện lâm thao, tỉnh phú thọ

Kinh tế

... 16 , 61 0 , 14 14 ,13 0 , 14 14 4, 9 85,06 11 1,0 3 612 ,78 36,98 36 91, 11 37,78 3722, 51 38 ,1 102,2 10 0,8 10 1,5 202, 41 2 ,12 19 1,98 1, 97 19 1 ,47 1, 97 94, 84 99,73 97,3 11 9, 74 1, 23 10 9,79 1, 12 10 9,28 1, 13 91, 69 99,53 ... 10 0 ,4 ðất có rừng trồng 2 51, 98 4, 2 259,93 4, 4 242 , 91 4 ,1 103,2 93,5 ðất có mặt nước NTTS 385, 84 6 ,4 472,75 4 71, 97 12 2,5 99,8 11 0,5 11 ,46 0,2 13 , 61 0,2 14 ,13 0 ,4 11 8,8 1. 1 .1. 2 ðất trồng lúa nước ... Người 10 1.8 24 10 0 98 .13 9 10 0 99.670 10 0 96 ,4 10 1,6 98,3 Nông nghiệp Người 88.598 87 ,1 69.6 94 71, 0 49 . 41 6 49 ,6 78,7 70,9 74, 7 Phi nông nghiệp Người 13 .235 12 ,9 28 .44 5 29 50.2 54 50 ,4 2 14 ,9 17 6,7 19 4, 8...
  • 135
  • 405
  • 1
XÂY DỰNG VÀ SỬ DỤNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỐT CÁN TRONG PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIỆN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THÀNH PHỐ HÀ NỘI

XÂY DỰNG SỬ DỤNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỐT CÁN TRONG PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIỆN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Tiến sĩ

... 65 67 69 71 73 75 78 82 84 87 10 3 12 8 13 0 13 2 13 3 13 8 13 9 14 0 DANH MỤC CÁC ĐỒ, BIỂU ĐỒ Thứ tự Nội dung Trang Hình số 1. 1 Mô hình Fombrun về quản lý nguồn nhân lực 29 Hình số 1. 2 Mô hình ... hiệu 1. 3 Năm học 2 010 -2 011 , Ngành Giáo dục Hà Nội có có 14 73 trường phổ thông, 1. 0 01. 6 34 học sinh 70.263 giáo viên phổ thông (tiểu học, THCS, THPT) nằm địa bàn 29 quận, huyện với diện tích 3 344 ,7km2 ... viên cốt cán trung học phổ thông đề xuất 12 4 Kết luận chương . 14 2 KẾT LUẬN KHUYẾN NGHỊ 14 3 Kết luận 14 3 Khuyến nghị 14 5 2 .1 Khuyến nghị hướng...
  • 166
  • 2,312
  • 5
Hướng dẫn đồng nghiệp trong phát triển nghề nghiệp giáo viên

Hướng dẫn đồng nghiệp trong phát triển nghề nghiệp giáo viên

Giáo dục hướng nhiệp

... tr ng 14 | MODULE MN 13 – THCS – THPT – GDTX 10 T ánh giá Trong nh ng n i dung d i ây, n i dung liên quan n khái ni m phát tri n ngh nghi p giáo viên ( ánh d u × vào c t hàng phù h p): TT 10 N ... sinh, ng nghi p s tham gia vào ho t ng c a tr ng h c c ng ng (Hickcox Musella, 19 92; Stodolsky, 19 90), ây u nh ng m t quan tr ng c a 46 | MODULE MN 13 – THCS – THPT – GDTX 10 ngh d y h c K t qu giáo ... i u ch nh" vi c làm v n t i tiêu chu n cao h n" (Allen, 19 95, trang 2; Easton, 19 99, trang 54) sau th o lu n v i m t nhóm ng 50 | MODULE MN 13 – THCS – THPT – GDTX 10 — — — — — — — — — — — — nghi...
  • 97
  • 818
  • 0
Phát huy vai trò của nhà nước trong phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam

Phát huy vai trò của nhà nước trong phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa ở việt nam

Tiến sĩ

... NHỎ VỪA 12 1 3 .1 MÔ HÌNH PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TÁC ðỘNG ðẾN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP NHỎ VỪA 12 1 3 .1. 1 Các yếu tố nội sinh 12 2 3 .1. 2 Các ... nghiệp 13 4 Bảng 3.3: Khó khăn doanh nghiệp gặp phải vay tiền từ tổ chức tín dụng 13 5 Bảng 3 .4: Kết ước lượng 14 1 DANH MỤC HÌNH Hình 1. 1: ðường học tập (Learning curve) ... thập kỷ 19 90
  • 198
  • 333
  • 3
Module THCS 9:hướng dẫn, tư vấn đồng nghiệp trong phát triển nghề nghiệp

Module THCS 9:hướng dẫn, tư vấn đồng nghiệp trong phát triển nghề nghiệp

Trung học cơ sở - phổ thông

... 18 85 75 75 83 73 63 43 21 11 11 ... 01 XTDG – TPHT – SCHT – 31 NM ELUDOM | 310 2 H — 59/53 .10 .10 : s ãM c ht hnìh i m i d péhc oas m C c d oáig s c íl n uq b náC ... 11 11 NÊIV OÁI G PỆIH GN ỀH GN NỂ IRT T ÁHP g nơưhC h cá s gn ụd ửs nẫ d gnớưH uệ iht iớig iờL g narT CỤL CỤM 01 XTDG – TPHT – SCHT – 31 NM...
  • 99
  • 3,183
  • 3
Nâng cao vai trò, trách nhiệm của hội nông dân huyện đầm hà trong phát triển nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới và giai cấp nông dân giai đoạn 2010 – 2020

Nâng cao vai trò, trách nhiệm của hội nông dân huyện đầm hà trong phát triển nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới giai cấp nông dân giai đoạn 2010 – 2020

Sư phạm

... Chỉ tiêu: 1, 4 lần 11 Tiêu chí tỷ lệ hộ nghèo - Tỷ lệ hộ nghèo mức 6% Chỉ tiêu: 5% 12 Tiêu chí cấu lao động - Tỷ lệ lao động độ tuổi làm việc lĩnh vực, nông thôn, nghề nghiệp Chỉ tiêu: 35% 13 Tiêu ... 15 Có tổ hợp tác hợp tác xã sinh hoạt có hiệu Chỉ tiêu: Có 14 Tiêu chí giáo dục - Phổ cập giáo dục trung học Chỉ tiêu: Đạt - Tỷ lệ học sinh tốt nghiệp THCS tiếp tục họcTHPT Chỉ tiêu: 85% 15 Tiêu ... CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN THỰC TIỄN 1. 1sở lý luận 1. 1 .1 Những vấn đề Hội nông dân Việt Nam 1. 1.2 Khái niệm nông nghiệp, nông thôn 1. 1.3 Những vấn đề...
  • 50
  • 492
  • 4
Vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên

Vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên

Quản trị kinh doanh

... Việt Nam Chỉ tiêu 20 01 2002 2003 20 04 2005 Bệnh viện 836 842 842 856 878 Phòng khám đa khoa khu vực 928 912 930 8 81 880 10 385 10 396 10 44 8 10 516 10 613 Số giƣờng bệnh /10 .000 dân 24, 5 24, 2 23,8 23,9 ... sĩ /10 .000 dân 5,2 5,6 5,8 6 ,1 6,2 Số sinh viên tốt nghiệp đại học hàng năm (1. 000 ngƣời) 16 8,9 16 6,8 16 5,7 19 5,6 19 7,2 Số học sinh tốt nghiệp THCN hàng năm (1. 000 ngƣời) 76,9 11 9 ,4 11 5,8 13 8,8 15 7 ,4 ... đó: 35 41 5 0 35 41 5 0 35 41 5 0 35 41 5 0 35 41 5 0 945 35 949 57 958 71 95000 93788,3 Đất phi nông nghiệp (đất ở, đất chuyên dụng, khác) 8326 8377 8500 85 01 92 04, 4 Đất chƣa sử dụng - Trong sử dụng cho mục đích...
  • 138
  • 1,547
  • 7
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH  CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN  ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI  QUỐC TẾ.

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ.

Kinh tế - Thương mại

... 608.772.662 9 41 . 817 .036 Chi phí lãi vay Chi phí QLKD 23 24 392.687 .4 01 1 .46 4. 913 . 916 565 . 14 5.759 1. 6 51. 052.3 01 939.9 34 .19 1 2 .45 8 .45 3.890 LN từ hoạt 30 13 2 .49 3.563 (11 .955.580) 44 .788.8 74 10 động kinh ... vị: đồng) STT Chỉ tiêu DT BH&CC DV Mã Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 01 16.305.978.7 71 13 .19 1.335.285 16 .873. 41 7 .19 5 Các khoản giảm trừ 02 DTTT BH& CC 10 16 .305.978.7 71 12 .15 1.007.8 54 16 .228.5 41 . 1 94 ... 13 .582.377. 517 Nợ ngắn hạn Vay nợ ngắn hạn Phải trả người bán Người mua trả tiền 12 . 41 1 .48 8.8 81 5.286 .46 6.073 4. 850.7 01. 240 6 84. 213 .800 9.253.587.829 6.2 94. 3 41 . 743 2 .45 9 .15 7 .43 8 - 13 .582.377. 517 8 .17 7.2 94. 718 ...
  • 27
  • 526
  • 0

Xem thêm