... chung IBM đã xây dựng được lòng trung thành vô hạn của nhân viên với công ty. Tư duy “cân bằng công việc và cuộcsống cho nhân viên của IBM biểu hiện cụ thể như sau: - Tôn trọng giờ làm thêm: ... lịch mùa thu, đại hội thể thao cho nhân viên vào mỗi quý. - Giúp nhân viên làm phong phú đờisống văn hóa: Câu lạc bộ công ty IBM căn cứ vào nhu cầu khác nhau của nhân viên để mua các loại ... nghỉ không lương hoặc nghỉ phép 1-2 năm để chuyên tâm chăm sóc con cái. IBM còn mở các lớp “bà mẹ tư ng lai”, mời chuyên gia đến giảng dạy về thời kì mang thai cho nữ nhân - Chăm lo sức khỏe tâm...
... về phơng thức sản xuất, cũng đồng thời là quá trình có sự thayđổi rất lớn về các loại cơ cấu, trứơc hết là cơ cấu kinh tế. Sự thay đổi của cơ cấu ngành kinh tế phản ánh trình độ phát triển ... tế len đợc đến vùng sâu, xa, khiến việc quản lý cũng chuyển đổi theo chiều sâu hơn và đờisống nhân dân ở những khu vực này cũng thayđổi theo, nh vậy các dịch vụ cũng có cơ hội phát triển cả ... - ĐH KTQD Chuyên Photocopy - Đánh máy - In Luận văn, Tiểu luận : 6.280.688I. Quá trình thayđổi t duy công nghiệp hoá và chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế ở Việt Nam 21. Thời kỳ trớc năm...
... tế len đợc đến vùng sâu, xa, khiến việc quản lý cũng chuyển đổi theochiều sâu hơn và đờisống nhân dân ở những khu vực này cũng thayđổi theo, nh vậycác dịch vụ cũng có cơ hội phát triển cả ở ... về phơng thức sản xuất, cũng đồng thời làquá trình có sự thayđổi rất lớn về các loại cơ cấu, trứơc hết là cơ cấu kinh tế. Sự thay đổi của cơ cấu ngành kinh tế phản ánh trình độ phát triển của ... và côngWebsite: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368I. Quá trình thayđổi t duy công nghiệp hoá và chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế ở Việt Nam1. Thời kỳ trớc năm 1986Ngay...
... thể coi 2012 là năm bản lề với sự thayđổi về tưduy quản lý, điều hành kinh doanh của rất nhiều lãnh đạo DN. Yếu nhiều thứ Trong khủng hoảng, tưduy "lướt sóng" không còn ... chưa đủ bởi nền kinh tế Việt Nam chưa có nhiều trải nghiệm với kinh tế thị trường. Năm thayđổitưduy lãnh đạo 2012 là năm đặc biệt khó khăn với lãnh đạo doanh nghiệp (DN). Tuy vậy, khủng ... quan trọng không kém là chỉ đầu tư khi thấy có cơ hội thị trường và cơ hội gắn với lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của công ty. Hãy cân nhắc việc đầu tư dàn trải và đầu tư vào thị trường ít có nhu...
... bại.Sự khác biệt tưduy làm giàu của người giàuĐời chỉ thayđổi khi chúng ta thay đổi. Thayđổi về nhận thức và tưduy sẽ khiến chúng tadần thayđổi về hành động. Dưới đây là tưduy làm giàu mà ... hãi.Người nghèo: Để nỗi sợ hãi ngăn cản họ.Học làm giàu bằng cách thayđổitưduy làm giàuBản chất là người khá mê tín dị đoan và tin tư ng vào tâm linh nên mình đã từng có thời gian rất tin vào ... Google:• tuduy lam giau• làm giàu bằng cách nào• hoc lam giau tu nguoi giau• thaydoitu duy • Tuduy nguoi giau• học cách làm giàu của người giàu• hoc lam giau• hoc cach lam giau• tuduy kiem...
... cho đốitư ng trên hiểu ra một chân lý rằng : không có nhà vô địch duy nhất nào trong một tập thể thua cuộc. Hoặc, nhà lãnh đạo phải chủ động nhắc nhở, điều chỉnh hành vi này thayđổi để phù ... định, tiếp thu ý kiến và đặt ra những mục tiêu phù hợp cho năng lực chung của nhóm mình. Thay đổitưduy nhân viên để làm việc nhóm hiệu quả Với những điểm còn tồn tại trên, chúng ta phải nhìn ... liên kết với những cá nhân khác thì làm việc nhóm đã trở thành một kỹ năng sống còn trong bối cảnh hiện nay. Chỉ có thayđổi bản thân, thích ứng với mục tiêu chung của doanh nghiệp thì chúng ta...
... gian qua cho thấy cần thiết phải có sự đổi mới cơ cấu hàng xuất khẩu của Việt Nam trong điều kiện hiện nay. Tuy nhiên, thayđổi ra sao, làm thế nào để thayđổi có cơ sở khoa học và có tính khả ... thể kim ngạch xuất khẩu mà còn của cả nền kinh tế. Sự thayđổi về số lượng vượt qua ngưỡng giới hạn nào đó, đánh dấu một điểm nút thayđổi về chất của nền kinh tế. - Cơ cấu xuất khẩu mang tính ... thu ngoại tệ cho Ngân sách quốc gia có một số nguồn thu chính: - Xuất khẩu hàng hoá - dịch vụ. - Đầu tư nước ngoài trực tiếp và gián tiếp. - Vay nợ của Chính phủ và tư nhân. - Kiều bào...
... bởi vì họ vẫn tận dụng tối đa những cơ hội cũ. Môn: Thayđổi và phát triển tổ chức Nhóm 15 Thay đổitưduy của công ty 2 THAY ĐỔITƯDUY CỦA CÔNG TY Roger Martin Vấn đề trầm trọng nhất ... trò và nguyên tắc thực thi của họ. Môn: Thayđổi và phát triển tổ chức Nhóm 15 Thay đổitưduy của công ty 4 tôi, những tổ chức chống lại việc thayđổi không phải vì họ giống những cá nhân ... thanh vô nghĩa. Môn: Thayđổi và phát triển tổ chức Nhóm 15 Thay đổitưduy của công ty 15 mua hàng của nh à máy. Ngược lại, các giám đốc điều hành nào nghĩ rằng họ sẽ thayđổi bằng cách ban...
... giữa đổi mới tưduy và đổi mới kinh tế ở nước ta 9 2.1. Lý do đổi mới 9 2.2. Nội dung đổi mới 11 2.2.1. Đổi mới tưduy 12 2.2.2. Đổi mới kinh tế 15 2.3. Mối liên hệ giữa đổi mới tưduy và đổi ... lợi để đổi mới các mặt khác nhau của đờisống xã hội. Tại sao Đảng ta lại đặt ra u cầu cấp bách của cơng cuộcđổi mới, trước hết là đổi mới tư duy? Bởi vì khơng có bước đổi mới tưduy đi trước ... của đổi mới tư duy khi khẳng định rằng, chúng ta phải “căng tầm mắt đại bàng của tưduy để suy xét và hành động, một khi tình thế đã thay đổi. Ngạn ngữ phương tây cũng có câu: Đổi mới tư duy, ...
... chính trị TCH. Xu hớng phát triển của t duy hiện nay có những thayđổi to lớn, đó là sự thayđổi phơng pháp t duy từ t duy cơ giới sang t duy hệ thống. T duy cơ giới là một phơng pháp nhận thức ... bởi con ngời, đổi mới t duy lý luận là sự đổi mới một cách căn bản, sâu sắc hơn, hệ thống toàn diện hơn nhận thức về sự vật, hiện tợng. Đổi mới t duy lý luận đó là việc thayđổi cách suy nghĩ ... những tác động của HNKTQT đến t duy (t duy chính trị, t duy kinh tế, t duy về các lĩnh vực xà hội) của các nhà lÃnh đạo, nhà quản lý, doanh nghiệp, cộng đồng và đờisống kinh tế - xà hội Việt Nam...