... lãnhđạo Sáu bước để trởthànhnhàlãnhđạo quyết đoán Có nhiều ý kiến cho rằng làm lãnhđạo là khả năng bẩm sinh; khả năng đó không thể rèn luyện hay học hỏi mà có được. Thật ra, thuật lãnh ... học kỹ năng lãnhđạo và có thể phát triển những phẩm chất cá nhân cần thiết để trởthành một người lãnhđạo giỏi. Tính quyết đoán là một trong những chiếc chìa khóa mở cánh cửa thành công trong ... ra, thuật lãnhđạo tùy thuộc vào sự kết hợp nhiều nhân tố Phẩm chất cá nhân của người lãnhđạo rất quan trọng. Có những loại người thường thành công trong vai tròlãnhđạo hơn một số...
... hướng thấy mọi vấn đề như một cái đinh. Thu thập thông tin, học và thực hành kỹ thuật lãnhđạo và quản lý. Nhớ rằng, lãnhđạo giỏi không bao giờ ngừng học.7. Tìm kiếm các câu trả lời đúngVới ... 6. Phát triển một bộ công cụ lãnh đạo Không ai có thể có tất cả các câu trả lời. Cái mà bạn có thể phát triển là một bộ công cụ...
... Trởthànhnhàlãnhđạo sáng suốt Trở thành một nhàlãnhđạo là điều không phải dễ dàng, càng khó hơn để trở thành một nhàlãnhđạo luôn ra quyết định sáng suốt. Rất hiếm những nhàlãnh đạo ... những nhàlãnh đạo bẩm sinh, mà phần nhiều phải do rèn luyện mà thành. Những phương pháp sau đây sẽ góp phần giúp người lãnhđạo quyết định vấn đề chiến lược một cách hiệu quả. 1. Mở rộng ... bình yên tràn ngập. Khi ấy, mọi việc từ từ trở lại hiện hữu và rõ ràng hơn trong bạn và bạn n, đã biết mình nên làm gì. 2. Chú ý sự cân bằng Nhà lãnhđạo phải ý thức được nhịp điệu thay đổi...
... ty. Tóm lại, những nhàlãnhđạo cần phải làm việc thật tích cực để phá vỡ "những bong bóng" hình thành xung quanh họ trên con đường thăng tiến trởthànhlãnhđạo hàng đầu trong các ... các nhàlãnhđạo có thể áp dụng ý tưởng của Gary Hamel là thành lập một "ủy ban lãnhđạo trù bị" bao gồm những nhân viên có tuổi đời thấp hơn 20 năm so với những nhàlãnhđạo thực tế ... những công việc như vậy. Đối với những nhàlãnhđạo họ cần phải thường xuyên thử làm những công việc có tính chất thực tế đó. Cuối cùng, những nhàlãnhđạo cần phải tiếp xúc với giới trẻ. Thời...
... 7 nguyên tắc để trởthànhnhàlãnhđạo hiệu quả Lãnh đạo là người biết tạo ảnh hưởng lên người khác. Lãnh đạo cũng là người biết đánh giá đúng các tình huống ... những nguyên tắc để trởthànhnhàlãnhđạo hiệu quả.1. Mơ đến một thế giới tốt hơnNgười có khả năng lãnhđạo là người có thể biến ước mơ, một tầm nhìn về một tương lai tốt hơn thành hiện thực thông ... đến thành tích tốt nhấtNgười lãnhđạo phải tìm mọi cách để làm cho những nhân viên dưới quyền nỗ lực làm tốt nhất những gì mà nhàlãnhđạo đó tin cậy giao phó. Tất nhiên, chính người lãnh đạo...
... Companies), chia sẻ lời khuyên này. Bền bỉ, tò mò, kỹ lưỡng Bí quyết trởthànhnhàlãnhđạo hiệu quả Để trởthành một nhàlãnhđạo hiệu quả, ngoài làm chủ các mục tiêu còn cần thêm sự bền bỉ, ... John Baldoni, tác giả của nhiều cuốn sách về lãnhđạo đồng thời là người thành lập Trung tâm tư vấn lãnhđạo Baldoni chia sẻ lời khuyên ông học được từ cha mình. Cha ... và hiểu vấn đề, sau đó lãnhđạo Là lãnh đạo, đầu tiên là lắng nghe vấn đề, sau đó cố gắng huấn luyện, đó là lời khuyên mà Cordia Harrington - Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Công ty Tennessee...
... 6. Khả năng nhẫn nại Hướng tới tương lai. Chủ doanh nghiệp cần có những ý nghĩ và hành động vượt mọi người, đồng thời quyên mình vì tương lai của sự nghiệp. Chỉ có tin tưởng mãnh...
... Bí quyết trởthànhnhàlãnhđạo sáng tạo Paul Sloane, một học giả và diễn giả nổi tiếng về lãnh đạo và sáng tạo, tác giả của cuốn sách The Innovative Leader (Nhà lãnhđạo sáng ... thân mỗi cá nhân. Thế nhưng không phải nhàlãnhđạo nào cũng có thể trởthành người thách thức. Anh ta khơi nguồn cảm hứng cho nhân viên, biến họ thành những doanh nhân đầy đam mê, nhiệt ... việc này. Hợp tác. Nhiều vị tổng giám đốc điều hành xem sự hợp tác là chìa khóa thành công trong nhiệm vụ đổi mới và sáng tạo. Biết rằng không thể thành công nếu chỉ dựa vào nội lực, họ tìm đến...
... năng lãnhđạo bằng việc trao đổi thẳng thắn các phản hồi và tăng cường sự tin tưởng mạnh mẽ với nhau. Theo Lãnhđạo 1. Bạn muốn trởthành ai? - Hình dung ra bạn là một nhàlãnhđạo có ... Sofia là nhà quản lý cấp cao. Bà thường quản lý người khác ở cấp vi mô để đảm bảo rằng mọi công việc được thực hiện "đúng". Bà thường hay hình dung trởthành một nhàlãnhđạo hiệu ... trình tự khám phá khó khăn, song lại rất cần thiết trước khi bạn thực hiện trách nhiệm lãnhđạo của mình. Vậy làm thế nào để tăng cường sự lãnhđạo về cảm xúc? Nếu như có ai đó chân thành...
... chưa trởthànhlãnhđạo lại thường theo một kiểu mẫu. Bạn có thể nghĩ rằng những người muốn (nhưng chưa) trởthànhlãnhđạo có thể ở 3 lý do trì hoãn ước muốn trởthànhnhà lãnh đạo ... họ vẫn chưa bắt đầu lãnh đạo: 1. Tôi chưa lãnhđạo bao giờ. Lý do phổ biến nhất khiến nhóm muốn được lãnh đạo chưa trởthànhlãnhđạo là họ chưa từng ở cương vị lãnh đạo. Ít nhất là trong ... mới. Lãnh đạo được công nhận và đặt vào vị trí đó vì chính năng lực của họ. Nếu bạn thực sự có ý định trởthành một nhàlãnhđạo thì đây chính là những việc bạn cần làm: hãy lãnhđạo ngay...
... cản để trởthành nhà lãnhđạo xuất chúng Một nhàlãnhđạo giỏi cần nhanh nhạy nhận biết những điều có thể cản trở, trì hoãn hoặc làm ngừng sự tăng trưởng của công ty. Nếu bạn muốn trởthành ... một nhàlãnhđạo xuất chúng, hãy dũng cảm vượt qua 10 rào cản dưới đây: 10 rào cản để trởthànhnhàlãnhđạo xuất chúng Tin rằng mình không thể vượt qua thách thức Một nhàlãnhđạo giỏi ... lực không thể trởthành sếp. Nhưng vì nhiều lý do, người thiếu kiến thức chuyên môn vẫn có thể trởthành người lãnh đạo. Dù vậy, về lâu dài, mọi người sẽ khó chịu khi người lãnhđạo của nhóm...
... trẻ để trởthành một nhàlãnh đạo. 10 bước để trởthànhnhàlãnhđạo trẻ thành công Hầu hết người trẻ mới chân ướt chân ráo bước vào đời thường không nghĩ mình có thể trởthànhlãnh đạo. Không ... mình vào vai trò của một nhàlãnh đạo. Nhưng với một thái độ tự tin, một con mắt biết quan sát và tính ham học hỏi, bất kì bạn trẻ nào cũng có thể trởthành một nhà lãnhđạo chuyên nghiệp và tài ... 1. Chuẩn bị kĩ càng trước khi tham gia thị trường lao động 10 bước để trởthànhnhàlãnhđạo trẻ thành công ...