... 01/06/QĐNS-FBS.(2) -Cán bộ nhân sự ghi ngày tháng ban hành văn bản.(3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quy t định. (4)-Ghi chức vụ của người đưa ra quy t định. (5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quy t định. (6)-Ghi chức ... nhận quy t định làm việc(nếu có)(11)-Đơn vị nơi người nhận quy t định làm việc(12)-Ngày tháng đưa ra quy t định (13)- Tên người được nhận quy t định. (14)-Mức lương cơ bản mà người nhận quy t định ... tên phòng/ban mà người nhận quy t định sẽ nhận lương. (19)-Ghi tên đơn vị đưa ra quy t định (20)-Ghi chức vụ người đưa ra quy t định (21)-Họ tên người ký quy t định 2/2 ...
... 1 của Pháp lệnh Cán bộ, côngchức năm 2003. Điều 3. Mục đích Mục đích quyđịnhQuy tắc ứng xử củacán bộ, công chức, viên chức nhằm: 1. Quyđịnh các chuẩn mực xử sự củacán bộ, công chức, ... vụ, công vụ củacán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quy nvà xử lý vi phạm đối với cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quyđịnhcủa phápluật theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức. ... quy t định của cấp có thẩm quy n. Cán bộ, công chức, viên chức được giao nhiệm vụ phảiphối hợp với cán bộ, công chức, viên chức khác trong cùng cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức...
... đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chứccán bộ, QUY T ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quy tắc ứng xử củacán bộ, công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch.Điều 2. Quy tắc ... tạo củacán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện công vụ; bảo vệ danhdự chính đáng củacán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có phản ánh, tốcáo không đúng sự thật.2. Đối với cán ... lệnh Cán bộ, côngchức ngày 29tháng 4 năm 2003;Căn cứ Nghị định số 185/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy địnhchức năng, nhiệm vụ, quy n hạn và cơ cấu tổ chứccủaBộ Văn...
... năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch .1. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạchĐể có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch của Lào ... Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 21. Khái niệm 21.1. khái niệm chung vềcán bộ, côngchức 21.2. khái niệm vềcánbộcôngchức làm kế hoạch 42. Chức năng ngời củacánbộcông ... phơng.Theo nghĩa hẹp, cánbộcôngchức làm kế hoạch là bộ phận cánbộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời củacánbộcôngchức làm kế hoạch . Cán bộcôngchức làm kế hoạch là...
... triển của Đảng và nhà nớc .20 II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 251. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng củacánbộ ... nâng cao năng lực của đội ngũ cánbộcông chức trong bộ kế hoạch Lào hiện nay.Năng lực của đội ngũ côngchứccánbộ trong bộ kế hoạch đóng vai trò hết sức quan trọng nó quy t định đến tính chính ... dỡng cán bộ, côngchức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức thiết thực hơn và hiệu quả hơn.2. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức. Để...
... việc củacán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính. - Thực hiện đúng và có hiệu quả thời giờ làm việc là quy n lợi và nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Mọi cán bộ, ... lượngcán bộ, côngchức cho việcthực hiện những công việc nhất định. Tiêu chuẩn, định mức lao động, định mức sửdụng thời giờ là cơ sở để đánh giá kết quả lao động và trả lương cho cán bộ, công chức ... thành công việc. Tiêu chuẩn hoá, định mức hoá lao động và thời giờ làm việc của cán bộ, côngchức là giải pháp cơ bản để nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làmviệc củacán bộ, côngchức và của...
... và nâng cao chất lượngcủa đội ngũ cán bộ, công chứccủa nước ta. Kế thừa những quyđịnh tại Pháp lệnh cán bộ, côngchứcvềquy n của cán bộ, công chức, Luật cán bộ, côngchức đã bổ sung và hoàn ... bộ, côngchức là những vấn đề cơ bản của chế độ công vụ, được quyđịnh trong pháp luật vềcông vụ, công chức. Nghĩa vụ và quy n củacán bộ, côngchức thể hiệnmối quan hệ giữa cán bộ, côngchức ... nội dung mới về nghĩa vụ và quy n củacán bộ, công chức, thể hiện rõ và đầy đủ mốiquan hệ giữa cán bộ, côngchức với Nhà nước trong hoạt động công vụ.1. Về nghĩa vụ củacán bộ, công chức Dưới...
... cứu. Nguyên nhân của thực trạng. Kỹ năng giao tiếp hành chính củacán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Trong những năm qua, cùng với sự phát triển không ngừng của nền kinh tếluận ... quan HCNN đã đem lại một bộ mặt Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp củacán bộ, côngchức trong quá trình thực thi công vụ Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải pháp và những giải ... giả nêu lên những khái niệm cơ bản về giao tiếp, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp hành chính, cán bộ, côngchức và công vụ. Nêu lên vai trò, nguyên tắc của giao tiếp hành chính và các yếu...
... việc. Cán bộ, côngchức cơ sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch côngchức ở cấp trên. Pháp lệnh cán bộ, côngchức hiện hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cả cán bộ, côngchức cơ së. quy n ... tổ chứcbộ máy. Cánbộ có quan hệ mật thiết với tổ chức và quy t định mọi sự hoạt động của tổ chức. Hiệu quả hoạt động trong tổ chức, bộ máy phụ thuộc vào cán bộ. Cánbộ tốt sẽ làm cho bộ máy ... luận về năng lực quản lý nhà nớc của cán bộ, côngchức chính quy n cấp xÃ1.1. Chính quy n cấp xà và vị trí, vai trò củacán bộ, công chức chính quy n cấp xÃ1.1.1. Khái niệm và đặc điểm của...