0

quy trình tuyển dụng viên chức sự nghiệp

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc

Tài chính - Ngân hàng

... quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng của Ngân hàng tôi xin đề xuất một số ý kiến nhằm hoàn thiện hơn các bước trong quy trình tuyển dụng cụ thể là đưa ra quy trình tuyển dụng ... có một quy trình tuyển dụng rõ ràng và hợp lý.Để việc tuyển dụng nhân sự đạt hiệu quả cao, trong thời gian qua Ngân hàng đã xây dựng một quy trình tuyển dụng gồm 9 bước và thực hiện trình tự ... DH8NH -29- Phê duyệt Quy t định tuyển dụng Hội nhập nhân viên mới Chuyên đề Seminar GVHD: Ths. Nguyễn Lan Duyên Quy trình tuyển dụng mới gồm 12 bước, so với quy trình tuyển dụng của Ngân hàng...
  • 31
  • 2,058
  • 37
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Quản trị kinh doanh

... nghiệp, …2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển ... Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự  Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại TNHH Đức Việt ... DŨNGđã mạnh dạn đưa ra một quy trình tuyển dụng nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt. Trong quá trình tìm hiểu về công tác tuyển dụng, em đã nhận thức được...
  • 91
  • 7,917
  • 82
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quản trị kinh doanh

... Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance Giới thiệu Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, ... ra quy t định về việc có nhận ứng viên. Thời gian 3 ngày sau ngày phỏng vấn Thông báo:Gọi điện trực tiếp thông báo về việc ứng viên đó được tuyển dụng hay không Quy trình tuyển dụng ... công ty.Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên trong công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân...
  • 15
  • 3,940
  • 13
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Kinh tế - Thương mại

... đề tuyển dụng. o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng được sự thay đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình tuyển dụng. o Quy trình tuyển dụng ... 2011, Quy trình tuyển dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, Quy trình tuyển dụng , ... thống không phân chia quy trình tuyển dụng theo cấp nhân viên và cấp cao3. Những kinh nghiệm có được sau khi thực hiện khóa luận3.1. Về chuyên môno Hiểu được quy trình tuyển dụng trong thực tếo...
  • 11
  • 1,400
  • 3
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Thạc sĩ - Cao học

... trong quy trình tuyển dụng Trang 50 5.1.1.2. Lưu đồ quy trình tuyển dụng Hình : Luồng công việc trong quy trình tuyển dụng – phần 1Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng ... liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 13 1.2. Bài toán 2: Hỗ trợ lựa chọn ứng viên trong quy trình tuyển dụng Trong quy trình tuyển dụng, một vị trí tuyển dụng thì có rất nhiều ứng viên nộp hồ ... thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 43 Hình : Luồng công việc trong quy trình phỏng vấn5.1.2. Quy trình tuyển dụng JobFlowQua quá trình tìm hiểu quy trình tuyển dụng trên internet,...
  • 98
  • 1,337
  • 9
Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Quản trị kinh doanh

... + b8: tham quan công việc + b9: ra quy t định tuyển chọn Trong quy trìnhg tuyển chọn vào vị trí nhân viên hỗ trợ sản phẩm của công ty FPT thì quy trình tuyển chọn đợc rút ngắn đi gộp lại làm ... yêu cầu của doanh nghiệp. Việc tuyển đúng ngời sẽ giúp cho doanh nghiệp phát triển một cách hiệu quả. Một quy trình tuyển dụng thông thờng trải qua 2 giai đoạn : tuyển mộ và tuyển chọn . Trong ... Quy trình tuyển chọn: Do tầm quan trọng của khâu này nên quy trình tuyển chọn thờng phải bao gồm 9 bớc thì mới hoàn thành một quy trình đầy đủ .Tuy nhiên tuỳ điều kiện của từng doanh nghiệp...
  • 9
  • 1,610
  • 11
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... sau:- Vị trí chức danh tuyển dụng - Giới tính- Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ ... các thủ tục khác về BHXH, BHYT, … với nhân viên mới.2.3 Đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức ViệtQua thực trạng quy trình tuyển dụng tại công ty Đức Việt chúng ta có thể ... đó tổ chức tuyển dụng. Chính vì thế quy trình tuyển dụng của công ty cũng không có.Ban lãnh đạo công ty quá chủ quan trong việc dự phòng có sự biến động nhân sự, ví thế khi những nhân viên...
  • 17
  • 2,145
  • 6
Chương 3  HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Chương 3 HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng vàra thông báo tuyển dụng) .- Đầu ra của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng ... TP.TCNS- BM024Cấp thẩm quy n - Giám đốc5- Nhóm CBTD- Các CB được ủythác kiểm soát quá trình tuyển dụng nhân sự mới.Xem quy trình triểnkhai côngtác tuyển dụng theokế hoạch đãđược ... Bướcthứ 6 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Thông báo kết quả cho ứng viên vàchuẩn bị Tiếp nhận ).- Các biểu mẫu (BM): Xem phụ lục MÔ TẢ SƠ ĐỒ 3.1 Bước 1: Xác định nhu cầu tuyển dụng nhân sự Trưởng...
  • 63
  • 1,355
  • 6
quy định về nội dung và hình thức tuyển dụng viên chức ngành Thể dục thể thao

quy định về nội dung và hình thức tuyển dụng viên chức ngành Thể dục thể thao

Tư liệu khác

... kiện tổ chức tuyển dụng viên chức ngành Thể dục thể thaochịu trách nhiệm thực hiện theo Quy định này. 4.2. Các đơn vị sự nghiệp thể dục thể thao không đủ điều kiện tổ chức tuyển dụng viên chức ... tác tuyển dụng của các đơn vị sự nghiệp thể dục thể thao thuộc tỉnh; trình Ủy ban nhân dân tỉnh bãi bỏ quy t định tuyển dụng viên chức ngành Thể dục thể thao thuộc thẩm quy n quản lý trái quy định ... kết quả tuyển dụng của cơ quan có thẩm quy n,người đứng đầu đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng làm việc theo quy định và báo cáo danh sách tuyển dụng về cơ quan có thẩm quy n quản lý viên chức để...
  • 8
  • 921
  • 1
Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân viên pdf

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân viên pdf

Tài liệu khác

... sơ.Phòng Nhân sự tiếp nhận hồ sơ của ứng viên, hướng dẫn ứng viên về Quy trình tuyển dụng củacông ty. Phòng Nhân sự tiến hành sơ kiểm ứng viên xin thi tuyển dụng như sau:a) Kiểm tra ứng cử viên có ... tuyển; ________________________________________________________________________________________________Số trang 3 / 5 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS - 01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: d) Địa ... hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những công nhân viêntrình độ và tay nghề đúngyêu cầu của các Bộ phận trong Công ty.II/ PHẠM VI:- Quy trình này áp dụng cho việc tuyển dụng nhân viên và...
  • 7
  • 1,808
  • 26
Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu khác

... phê duyệt tuyển dụng, Quản lý phòng HCNS tiến hành lên kế hoạch tuyển dụng theo biểu mẫu: NS - 01 - BM02 và tương tự theo quy trình tuyển dụng nhân viên (bước 3).Việc tuyển dụng nhân sự cấp cao ... tuyển. + Phương pháp gửi CV ứng viên tới người nhận.+ Tổ chức quá trình phỏng vấn ứng viên. 4. Thông báo tuyển dụng: - Tương tự như bước 4 trong quy trình tuyển dụng nhân viên. 5. Tiếp nhận và kiểm ... QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOI/ MỤC ĐÍCH:- Quy trình này được lập ra nhằm...
  • 5
  • 1,022
  • 11
nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của sony electronics vietnam

nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của sony electronics vietnam

Quản trị kinh doanh

... n n ng  o o Chuyên viên  o m Chuyên viên quan nhân viên ng n nh nh t t Nhân viên  Lao công  ... -  BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP SONY ELECTRONICS VIETNAM Sinh viên thc hin :  MSSV ... SONY ELECTRONICS VIETNAM Sinh viên thc hin :  MSSV : 081575 Lp : TV112L Cc tp : Sony Electronics...
  • 59
  • 615
  • 2

Xem thêm