0

phụ lục 3 5 kết quả phân tích efa trên dữ liệu khảo sát sơ bộ

NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỘNG VIÊN, ÁP LỰC CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI TP HỒ CHÍ MINH

NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỘNG VIÊN, ÁP LỰC CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI TP HỒ CHÍ MINH

Kinh tế

... 32 3 Kết nghiên cứu 33 3. 3 Thiết kế mẫu 33 3 Đối tƣợng khảo sát 33 3 Cỡ mẫu 33 3 Phƣơng pháp lấy mẫu 34 3. 4 Phƣơng pháp xử lý số liệu: ... 5. 2.1 Động viên 61 5. 2.2 Áp lực 65 5 .3 Ý nghĩa nghiên cứu 66 5. 4 Hạn chế c a nghiên cứu hƣớng nghiên cứu 68 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ ... 49 4 .3 Đánh giá c a nh n viên thành phần động viên, áp lực kết công việc 55 CHƢƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 59 5. 1 Đánh giá tổng hợp kết nghiên cứu 59 5. 1.1 Về...
  • 166
  • 1,040
  • 3
Hoàn thiện công tác trả lương và thưởng ở Công ty May Phù Đổng

Hoàn thiện công tác trả lương và thưởng ở Công ty May Phù Đổng

Kế toán

... ống 3 4 3 3 3 3 3 50 36 10 15 56 25 131 25 52 10 52 36 59 60 90 42 73 60 85 Số tồn quy chuẩn UNI chế tạo Thời gian 13CN màu 57 36 10 15 63 25 148 25 52 10 59 36 59 60 90 42 73 60 85 39 90 252 0 ... 7.670 059 589 6.0 65. 40 237 150 0 35 6200 16 250 633 21 931 1448 12 657 8600 989462 239 466490870 58 468 958 67 1 451 0016 1 451 0016 481000886 134 6802 43 34 632 0 638 59 739 872 59 739 872 71007 951 6 198822264 51 152 7 252 28 231 637 22 ... quân 3 3 3 18 53 47 118 66 40 18 53 47 118 66 40 1260 37 10 32 90 8260 4620 2800 2 20 40 41 40 18 40 36 36 1260 2800 252 0 252 0 2 2 2 3 4 12 37 27 52 58 14 51 51 50 46 46 46 1940 11 33 24 46 52 12 51 ...
  • 63
  • 729
  • 2
TIỂU LUẬN KINH TẾ LƯỢNG Đề tài: Sự thay đổi trong tiền lương và những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương.

TIỂU LUẬN KINH TẾ LƯỢNG Đề tài: Sự thay đổi trong tiền lương và những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương.

Kinh tế lượng

... -wage | 9 35 957 .9 455 404 .36 08 1 15 30 78 hours | 9 35 43. 92941 7.224 256 20 80 IQ | 9 35 101.2824 15. 052 64 50 1 45 KWW | 9 35 35 .74 439 7. 638 788 12 56 educ | 9 35 13. 468 45 2.196 654 18 -+ ... 2. 53 0.012 037 956 8 30 104 leduc | 6 239 758 1011 052 6.17 0.000 4 255 546 82 239 71 lexper | 090 737 8 031 05 13 2.92 0.004 0297988 151 6767 lage | 4668 831 159 5918 2. 93 0.004 1 53 6 804 7800 857 _cons | 1 .34 758 2 ... 60.78197 exper | 11.1 259 3. 68989 3. 02 0.0 03 3.884407 18 .36 74 age | 6 .30 839 1 5. 055 2 75 1. 25 0.212 -3. 6127 05 16.22949 _cons | -5 63. 5 638 178.0 838 -3. 16 0.002 -9 13. 057 4 -214.0702 ...
  • 19
  • 2,947
  • 10
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Quản trị kinh doanh

... 41.000 36 .800 2.18 37 .400 33 .600 2.01 33 .800 30 .50 0 1.8 95 32 .200 28.900 1.78 29 .30 0 26 .30 0 B Cỏc XN T mi 36 .900 32 .000 33 .800 28.900 30 .30 0 26.000 28.900 24.800 26.700 23. 200 C Cỏc XN T mi 32 .600 ... 55 ,74 1,64 16 87 ,5 37 ,5 37 ,5 25 75 12 ,5 12 ,5 54 22,22 35 ,19 29, 63 14,81 20 ,37 61,11 38 ,89 6 65 90,78 25, 73 49 ,51 7,28 17,48 74,02 25, 49 0,49 796 80,48 27,07 43, 83 8,84 20,26 69,24 29,84 0,92 Qua ... Bng 3: C cu lao ng phõn theo gii tớnh, tui, thõm niờn cụng tỏc, chuyờn mụn v trỡnh c o to ( s liu tớnh n 31 /12/2009) 0 0 0 0 61 60, 65 26, 23 19,67 16,4 37 ,7 42,62 55 ,74 1,64 16 87 ,5 37 ,5 37 ,5 25...
  • 62
  • 1,209
  • 16
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Kinh tế - Thương mại

... theo số liệu ngày 31 /12/2008) Nguyễn Thị Quế - QTNL -26 26 Trên đại học Cao đẳng, đại học Trung cấp, cấp Công nhân kỹ thuật Chưa qua đào tạo 39 100 20 .5 33 .3 43. 6 23. 1 50 7. 15 50 35 .9 56 .4 100 ... SX & TM VIỆT PHÁT I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 25 27 27 27 27 30 30 31 31 31 32 32 33 34 42 42 42 43 43 43 43 44 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 2.Giải pháp để ... Triệu đồng 37 5 43 42447 49760 Khối lương sản phẩm chủ yếu (kết cấu thép) Tấn 37 5 43 432 1 4706 Doanh thu Triệu đồng 40 056 494 63 53 7 51 Các khoản nộp ngân sách nhà nước Triệu đồng 456 57 6 621 Tổng...
  • 65
  • 1,470
  • 10
Nghiên cứu quy chế trả lương tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Nghiên cứu quy chế trả lương tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Quản trị kinh doanh

... theo số liệu ngày 31 /12/2008) Nguyễn Thị Quế - QTNL -26 26 Trên đại học Cao đẳng, đại học Trung cấp, cấp Công nhân kỹ thuật Chưa qua đào tạo 39 100 20 .5 33 .3 43. 6 23. 1 50 7. 15 50 35 .9 56 .4 100 ... SX & TM VIỆT PHÁT I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 25 27 27 27 27 30 30 31 31 31 32 32 33 34 42 42 42 43 43 43 43 44 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 2.Giải pháp để ... Triệu đồng 37 5 43 42447 49760 Khối lương sản phẩm chủ yếu (kết cấu thép) Tấn 37 5 43 432 1 4706 Doanh thu Triệu đồng 40 056 494 63 53 7 51 Các khoản nộp ngân sách nhà nước Triệu đồng 456 57 6 621 Tổng...
  • 65
  • 782
  • 4
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ phần May và Thương Mại Tiên Lữ

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ phần May và Thương Mại Tiên Lữ

Quản trị kinh doanh

... mi 2.27 41.000 36 .800 2.18 37 .400 33 .600 2.01 33 .800 30 .50 0 CN tri vi + ỏnh s + ẫp mch + CN Thờu + CN may loi 1.8 95 32 .200 28.900 B Cỏc XN T mi 36 .900 32 .000 33 .800 28.900 30 .30 0 26.000 28.900 ... mm 3A xp t 1.6 n 2.0 (1.6, 1. 65, 1.7, 1. 75, 1.8, 1. 85, 1.9, 1. 95, 2.0) ng dng cho cỏc i tng hon thnh xut sc nhim v c giao, cht lng tt + Phn mm 3B xp t 1 .59 xung 1.4 (1.4, 1. 45, 1 .5, 1 .55 , 1 .59 ) ... 23. 200 C Cỏc XN T mi 32 .600 27.900 30 .000 25. 700 27.600 23. 400 26 .30 0 22 .50 0 25. 200 21.600 H thng s T trng may T trng ct T phú may T phú ct + CN May loi 1,2 + CN Ct CN May loi 1.78 29 .30 0 26 .30 0...
  • 52
  • 616
  • 0
phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty tnhh xây dựng và thương mại ngọc tuệ

phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty tnhh xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Kinh tế - Quản lý

... 1,2 43 0,2 15 946. 25 1,004 421. 73 55 ,08 - 2011 54 2,99 4 05 ,3 487,9 8 85. 77 ( 137 , 65) - 25 . 35 55 ,08 54 2,99 4 05 ,3 487,9 8 85. 77 ( 137 , 65) - 25 . 35 231 ,5 699,02 176, 43 467 ,5 201.96 (52 2 ,59 ) -74.76 186,18 32 2,18 ... 15. 20 2 .58 0 40 .57 4.298 35 .52 1.810 2 35 .06 1.718 66.61 70 1 .38 4 83 7 .59 1.2 45 10.29 412,7 58 9 .57 762,6 157 .99 0.00 0. 65 0.01 (0, 15) -0.00 13 0, 65 0.00 (0,81) -1 23. 39 1 .30 0 25. 67 30 0 4.72 1 .55 0 ... 52 .57 3. 644 57 .3 7. 754 64.08 V n CSH 2.994 59 . 13 2.996 47.12 5. 007 41 .38 N ph i tr 2.070 40.87 3. 3 63 52 .88 7.094 58 .62 V n ng n h n 770 15. 2 3. 0 63 48.17 5. 5 43 45. 81 4.294 84.8 3. 296 51 . 83 6 .55 8...
  • 89
  • 265
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI Á ĐÔNGVIDOTOUR

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI Á ĐÔNGVIDOTOUR

Kế toán

... 8,7 4,2 3, 6 9,2 4 ,3 3,7 12 ,3 6,4 4 ,5 7,2 3. 7 2.6 0.7 Người 6,8 3, 8 2 ,3 0,9 1,2 1,4 0.9 27 .38 2 31 .1 93 32. 433 33 . 454 15. 450 17.768 18 .30 2 19.400 8.089 9 .30 5 9 .58 1 8.700 3. 8 43 4 .55 0 4.120 5 . 35 4 0,8 ... 2009 Năm 2010 Năm 2011 15. 420 4.740 3. 57 4 23. 742 16. 733 5. 688 5. 110 27. 53 1 18.264 5. 858 4. 233 28 . 35 5 19.190 5. 056 4. 859 29.1 05 tháng đầu năm 2012 11.880 3. 56 0 2 .5 73 18.0 13 Theo đà phát triển ngành ... 621. 831 .4 45 754 .37 6.8 13 862.760 .36 7 BHXH – BHYT(i) 11.206.6 03 15. 804 .32 5 19.121.749 26 .55 5 .36 7 Thực lĩnh(j=h-i) 484.409.649 606.027.120 7 35 . 255 .064 836 .2 05. 000 Tiền BHXH trả thay 2 .55 4 .54 2 3. 948 .57 5...
  • 54
  • 1,463
  • 20
Sử dụng phần mềm trong việc tự động hóa quá trình xử lý số liệu và lập báo cáo tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Liên Việt

Sử dụng phần mềm trong việc tự động hóa quá trình xử lý số liệu và lập báo cáo tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Liên Việt

Hệ thống thông tin

... thống Phân đồ Để mô tả hệ thống chi tiết người ta dùng kỹ thuật phân rã (Explosion) đồ Bắt đầu từ đồ mức ngữ cảnh, người ta phân đồ thành đồ mức 1, mức 2…  Phân tích liệu Phân ... trước 1. 259 .000 thuế Lợi nhuận sau thuế 1.146.000 2009 10.0 05. 000 7.6 03. 000 14. 232 .000 1 .59 7.000 2010 10.0 73. 000 7.747.000 18.602.000 1. 238 .000 2011 14.806.000 12.269.000 28.278.000 3. 3 35 .000 1.462.000 ... Số 95 phố Khương Thượng, P.Trung Liệt, Q.Đống Đa, Hà Nội VPGD : Số 168 Xã Đàn (phía mặt Hồ Đắc Di), P.Nam Đồng, Q.Đống Đa, Hà Nội Số điện thoại: 04 .38 53 8 8 93 - 04.221442 93 Fax: 04 35 639 651 Website...
  • 54
  • 624
  • 0
Hoàn thiện quản trị chất lượng trong khâu phân phối và bán hàng tại công ty TNHH Đầu tư và thương mại Phượng Hoàng

Hoàn thiện quản trị chất lượng trong khâu phân phối và bán hàng tại công ty TNHH Đầu tư và thương mại Phượng Hoàng

Xuất nhập khẩu

... Công ty 452 .1 25 5 03. 837 55 8. 7 35 6 15 .38 0 Shop 39 , Trung tâm thương mại Vincom 53 2 . 239 5 93. 457 636 .487 659 . 239 Shop BN04, Trung tâm thương mại BigC Thăng Long 52 5.6 85 574.2 93 604.148 634 .097 Siêu ... ty 92 ,3 93, 3 94 ,3 95, 5 Bạn cảm thấy hài lòng dich vụ bán hàng Công ty 80 ,3 81 ,3 82,1 82,9 Công ty hiểu thấu khách hàng cần 80 ,3 82 ,3 82 83, 4 Khách hàng thỏa mãn chất lượng sản phẩm Công ty phân ... thuế: 0102 53 9 487  Tài khoản giao dịch : 431 10104 139 0 ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Hà Nội chi nhánh Hoàng Quốc Việt  Điện thoại: (84-4) 37 830 6 85- 37 830 686  Fax: 37 838 474  Website:...
  • 72
  • 789
  • 4
Hoàn thiện trả lương tại công ty cổ phần May và Thương mại Mỹ Hưng

Hoàn thiện trả lương tại công ty cổ phần May và Thương mại Mỹ Hưng

Kinh tế - Thương mại

... 1 ,30 7% 9 , 35 5% Nữ 5 63 59 5 6 35 4 ,57 % 6,72% Thâm niên 0 -5 năm 7 53 738 746 -1,99% 1,09% 6-8 năm 109 157 196 44, 03% 24,84% 10 32 - 45, 85% 220% Dưới 35 tuổi 687 701 734 2,04% 4,7% 36 -40 tuổi 52 70 82 34 ,6% ... - 13, 75% -0,64 -0, 058 % 18,189 20, 654 25, 874 2,4 65 13, 55 % 5, 22 25, 27% 5, 254 6,162 4 ,5 83 0,908 17,28% -1 ,57 9 - 25, 62% (Nguồn: Phòng kế toán Công ty Cổ phần May Thương mại Mỹ Hưng) 45 40 35 4 .5 83 5. 254 ... 20 13 2014 869 9 05 So sánh 20 13/ 2012 2014/20 13 974 4,14% 7,62% Trình độ Đại học 59 60 60 1,7% 0% 12/12 55 2 641 686 16,1 23% 7,02% 9/12 258 204 228 -20, 93% 11,7 65% đại học Giới tính Nam 30 6 31 0 33 9...
  • 83
  • 859
  • 3
Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người đang hưởng các chế độ BHXH dài hạn đối với công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH qua Bưu điện trên địa bàn tỉnh Long An

Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người đang hưởng các chế độ BHXH dài hạn đối với công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH qua Bưu điện trên địa bàn tỉnh Long An

Kinh tế

... 6 , 35 9 ,34 8,24 1, 43 8 .30 6 9.082 9. 830 9.971 2009-2011 7.97% : NSNN 2: phân STT kinh phí NSNN NSNN BHXH BHXH 31 /12/2009 8 .30 6 3. 55 6 4. 750 (1,26) 14 ,52 31 /12/2010 9.082 3. 54 2 5. 540 (0 ,39 ) 16, 63 31/12/2011 ... 31 /12/2011 9. 830 3. 497 6 .33 3 (1,27) 14 ,31 31 / 03/ 2012 9.971 3. 4 25 6.474 (2,06) 2,2 Ngu 26 qua cao qua 09-2011 15, 15% tháng 3/ 2012 Stt 74 ,32 5, 45 2,61 15, 84 0,26 0,68 0, 85 9.971 -BNN 7.410 5 43 260 1 .57 9 ... 1.7 85 8. 53 7 10 .32 2 17,29 82,71 11/2012 1.800 8 .59 0 10 .39 0 17 ,32 82,68 12/2012 1.8 15 8.660 10.4 75 17 ,33 82,67 01/20 13 1.818 8.7 23 10 .54 1 17, 25 82, 75 02/20 13 1.819 8.798 10.617 17, 13 82,87 03/ 2013...
  • 104
  • 514
  • 7
Vai trò Khoa học Công nghệ trong khai thác và sử dụng tài nguyên năng lượng

Vai trò Khoa học Công nghệ trong khai thác và sử dụng tài nguyên năng lượng

Công nghệ - Môi trường

... dò, khảo sát hợp lí • Hải dương học: biết đặc tính chuyên sâu đại dương, sóng biển,… -> vị trí khoan thăm dò hợp lí • Toán học: thống kê, phân tích kết số liệu thực tế, mô hình hóa, biểu đồ phân ... cho kết sau: Vùng Giờ  nắng trong năm Cường độ BXMT Ứng dụng (kWh/m2, ngày) Đông Bắc 1600 – 1 750 3, 3 – 4,1 Trung bình Tây Bắc 1 750  – 1800 4,1 – 4,9 Trung bình Bắc Trung Bộ 1700 – 2000 4,6 – 5, 2 ... 1700 – 2000 4,6 – 5, 2 Tốt Tây Nguyên và Nam  Trung Bộ 2000 – 2600 4,9 – 5, 7 Rất tốt Nam Bộ 2200 –  250 0 4 ,3 – 4,9 Rất tốt Trung bình cả nước 1700 –  250 0 4,6 Tốt => tiềm khai thác vùng miền, xây dựng...
  • 26
  • 553
  • 2
Nâng cao quản lý chất lượng sản phẩm trong công ty TNHH sản xuất và thương mại Lĩnh Nam

Nâng cao quản lý chất lượng sản phẩm trong công ty TNHH sản xuất và thương mại Lĩnh Nam

Quản trị kinh doanh

... 12/20 15 STT Tiêu 10 TB chuẩn Độ 2 .5 3. 5 3. 5 2 .5 3. 5 3. 5 3. 3 cứng Độ 3. 5 2 .5 2 .5 3. 5 3. 5 3. 15 4 4 3. 5 3. 5 4 4.8 hao mòn Tỷ lệ hỏng Độ rỗ 3 2 .5 2 .5 2 .5 2 .5 2.8 Thang điểm cao cho tiêu chuẩn điểm 5; ... 20 15 Số % lượng 1 250 216 1466 85. 27 14. 73 138 0 39 8 1778 77.62 22 .38 152 0 57 4 2094 72 .59 27.41 112 7. 75 2 45 13. 78 32 2 15 .38 5 23 36.17 607 34 .14 789 37 .68 811 56 .09 926 52 .08 9 83 46.94 Trung cấp, ... công nhân (giảm) 678, 53 0 7 85, 5 23 912,962 106,9 93 15. 77 127, 439 16.22 150 ,112 162, 650 1 83, 51 2 12, 53 8 8 . 35 20,862 12. 83 112 ,58 4 121,988 137 , 634 9,404 6.26 15, 647 12. 83 316 17.77 i 1446 1778 2094...
  • 65
  • 386
  • 2
Kế toán lương và các khoản trích theo lương trong Công Ty TNHH dịch vụ và thương mại Phương Anh

Kế toán lương và các khoản trích theo lương trong Công Ty TNHH dịch vụ và thương mại Phương Anh

Kế toán

... thng s dng hch toỏn: STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 S hiu TK 111 112 131 133 138 141 152 154 211 2141 242 244 31 1 33 1 33 311 33 34 33 38 33 39 33 4 33 8 411 421 SVTH: Lờ Vn t Ti khon Tin ... khon 33 8 - Phi tr, phi np khỏc, cú ti khon cp 2: - Ti khon 33 81 - Ti sn tha ch gii quyt - Ti khon 33 82 - Kinh phớ cụng on - Ti khon 33 83 - Bo him xó hi - Ti khon 33 84 - Bo him y t - Ti khon 33 85 ... TK 111, 112, TK 33 82, 33 83, 33 84, 33 89 TK622,627,641,642 Trớch KPC, BHXH, BHYT Np KPC, BHXH, BHYT, BHTN tớnh vo chi phớ BHTN TK 33 4 Trớch BHXH, BHYT, BHTN tr vo lng ca NL TK 33 4 TK 111, 112 Tr...
  • 116
  • 161
  • 0
Luận văn phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty TNHH xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Luận văn phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty TNHH xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Tài chính - Ngân hàng

... 1,2 43 0,2 15 946. 25 1,004 421. 73 55 ,08 - 2011 54 2,99 4 05 ,3 487,9 8 85. 77 ( 137 , 65) - 25 . 35 55 ,08 54 2,99 4 05 ,3 487,9 8 85. 77 ( 137 , 65) - 25 . 35 231 ,5 699,02 176, 43 467 ,5 201.96 (52 2 ,59 ) -74.76 186,18 32 2,18 ... 15. 20 2 .58 0 40 .57 4.298 35 .52 1.810 2 35 .06 1.718 66.61 70 1 .38 4 83 7 .59 1.2 45 10.29 412,7 58 9 .57 762,6 157 .99 0.00 0. 65 0.01 (0, 15) -0.00 13 0, 65 0.00 (0,81) -1 23. 39 1 .30 0 25. 67 30 0 4.72 1 .55 0 ... 52 .57 3. 644 57 .3 7. 754 64.08 V n CSH 2.994 59 . 13 2.996 47.12 5. 007 41 .38 N ph i tr 2.070 40.87 3. 3 63 52 .88 7.094 58 .62 V n ng n h n 770 15. 2 3. 0 63 48.17 5. 5 43 45. 81 4.294 84.8 3. 296 51 . 83 6 .55 8...
  • 89
  • 200
  • 0
MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG sử DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG ở CÔNG TY TNHH tư vấn và THƯƠNG mại NHÀ XINH

MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG sử DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG ở CÔNG TY TNHH tư vấn và THƯƠNG mại NHÀ XINH

Quản trị kinh doanh

... 20 13 Giá trị Tỷ trọng (%) Năm 2014 Tỷ Giá trọng trị (%) - DT sản phẩm nội thất 2. 030 59 .58 3. 159 52 ,36 3. 59 9 87.2 - DT nhượng bán vật tư 200 5. 86 31 4 5, 2 52 8 12.8 - DT xây dựng 1.178 34 .56 2 .56 1 ... sau: Bảng 2 .3: Cơ cấu tuổi người lao động Tuổi Năm 2012 Năm 20 13 So sánh Năm 2014 (%) 20 13/ 2012 2014/20 13 Từ 18- 25 60 72 87 1 45 120.8 Từ 26 -50 36 37 39 108 .3 1 05. 4 Tư 51 - 65 22 21 16 95. 5 76.2 Tổng ... 20 13 So sánh Năm 2014 (%) 20 13/ 210 2014/201 BQ Kế toán 150 200 1 75 Kỹ sư xây dựng 3 100 66.67 83. 3 Kỹ sư khí 200 50 1 25 Quản trị kinh doanh 3 150 100 1 25 Công nhân 110 119 130 108.2 109.2 50 ...
  • 47
  • 418
  • 0

Xem thêm