0

phụ lục 3 4 kết quả phân tích cronbach s alpha trên dữ liệu khảo sát sơ bộ

NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỘNG VIÊN, ÁP LỰC CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI TP HỒ CHÍ MINH

NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỘNG VIÊN, ÁP LỰC CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI TP HỒ CHÍ MINH

Kinh tế

... 32 3 Kết nghiên cứu s 33 3. 3 Thiết kế mẫu 33 3 Đối tƣợng khảo s t 33 3 Cỡ mẫu 33 3 Phƣơng pháp lấy mẫu 34 3. 4 Phƣơng pháp xử lý s liệu: ... nghĩa nghiên cứu 66 5 .4 Hạn chế c a nghiên cứu hƣớng nghiên cứu 68 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT ... giả khảo s t (Xem bảng 4. 1) 39 B ng 4. 1: Đặc điểm mẫu h o s t Nội dung STT S lƣợng mẫu khảo s t Tần s Công ty - Friesland Campina Việt Nam 14. 9% - CSC Việt Nam 27 19.1% - Roche Diagnostics Việt...
  • 166
  • 1,040
  • 3
Hoàn thiện công tác trả lương và thưởng ở Công ty May Phù Đổng

Hoàn thiện công tác trả lương và thưởng ở Công ty May Phù Đổng

Kế toán

... 6.065 .40 237 150 035 6200 16250 633 21 931 144 8 126578600 98 946 2 239 46 649 0870 5 846 895867 145 10016 145 10016 48 1000886 1 34 6802 43 34 632 0 638 59 739 872 59 739 872 710079516 1988222 64 511527252 28 231 637 22 45 741 24 ... 7 74 2020 6 83 1815 611 1722 581 815 720 641 611 4 7 43 815 688 720 635 641 602 611 38 6 21 74 34 0 1902 30 6 17 14 290 1621 31 40 870 2809 769 2502 688 235 5 6 53 4 9 14 844 9 14 8 03 766 8 03 7 24 7 13 7 24 ... 66 40 1260 37 10 32 90 8260 46 20 2800 2 20 40 41 40 18 40 36 36 1260 2800 2520 2520 2 2 2 3 4 12 37 27 52 58 14 51 51 50 46 46 46 1 940 11 33 24 46 52 12 51 51 45 52 52 66 1972 46 giây 770 231 0...
  • 63
  • 729
  • 2
TIỂU LUẬN KINH TẾ LƯỢNG Đề tài: Sự thay đổi trong tiền lương và những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương.

TIỂU LUẬN KINH TẾ LƯỢNG Đề tài: Sự thay đổi trong tiền lương và những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương.

Kinh tế lượng

... 45 4. 81 4. 81 29 | 86 9.20 14. 01 30 | 120 12. 83 26. 84 31 | 98 10 .48 37 .33 32 | 99 10.59 47 .91 33 | 81 8.66 56.58 34 | 69 7 .38 63. 96 35 | 61 6.52 70 .48 36 | 95 10.16 80. 64 37 | 82 8.77 89 .41 38 ... 2. 030 041 3. 95 0.000 4. 041 219 12.00922 educ | 46 .25 6 34 7.5767 03 6.11 0.000 31 .38 689 61.1258 exper | 11.1259 3. 8 43 7 71 2.89 0.0 04 3. 58 241 2 18.66 94 age | 6 .30 839 1 5.069098 1. 24 0.2 14 -3. 639 833 16.25662 ... Mean Std Dev Min Max -+ -wage | 935 957. 945 5 40 4 .36 08 115 30 78 hours | 935 43 . 92 941 7.2 242 56 20 80 IQ | 935 101.28 24 15.052 64 50 145 KWW | 935 35 . 74 43 9 7. 638 788...
  • 19
  • 2,947
  • 10
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Quản trị kinh doanh

... 75 12,5 12,5 54 22,22 35 ,19 29, 63 14, 81 20 ,37 61,11 38 ,89 665 90,78 25, 73 49 ,51 7,28 17 ,48 74, 02 25 ,49 0 ,49 796 80 ,48 27,07 43 , 83 8, 84 20,26 69, 24 29, 84 0,92 Qua bng s liu ta thy, s lao ng n chim ... 2.27 41 .000 36 .800 2.18 37 .40 0 33 .600 2.01 33 .800 30 .500 1.895 32 .200 28.900 1.78 29 .30 0 26 .30 0 B Cỏc XN T mi 36 .900 32 .000 33 .800 28.900 30 .30 0 26.000 28.900 24. 800 26.700 23. 200 C Cỏc XN T mi 32 .600 ... Thụng t s 12/20 03/ TT-BLTBXH ngy 30 /05/20 03 ca B lao ng - Thng binh v xó hi hng dn thc hin mt s iu ca Ngh nh s 1 14/ 2002/N-CP ngy 31 /12/2002 ca Chớnh ph; + Ngh nh s 2 04/ 20 04/ N-CP ngy 14/ 12/20 04 ca...
  • 62
  • 1,209
  • 16
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Kinh tế - Thương mại

... VIỆT PHÁT I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 25 27 27 27 27 30 30 31 31 31 32 32 33 34 42 42 42 43 43 43 43 44 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 2.Giải pháp để thực phương ... lượng Triệu đồng 37 5 43 42 447 49 760 Khối lương s n phẩm chủ yếu (kết cấu thép) Tấn 37 5 43 43 2 1 47 06 Doanh thu Triệu đồng 40 056 49 4 63 537 51 Các khoản nộp ngân s ch nhà nước Triệu đồng 45 6 576 621 Tổng ... theo s liệu ngày 31 /12/2008) Nguyễn Thị Quế - QTNL -26 26 Trên đại học Cao đẳng, đại học Trung cấp, s cấp Công nhân kỹ thuật Chưa qua đào tạo 39 100 20.5 33 .3 43 . 6 23. 1 50 7.15 50 35 .9 56 .4 100...
  • 65
  • 1,470
  • 10
Nghiên cứu quy chế trả lương tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Nghiên cứu quy chế trả lương tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Quản trị kinh doanh

... VIỆT PHÁT I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 25 27 27 27 27 30 30 31 31 31 32 32 33 34 42 42 42 43 43 43 43 44 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 2.Giải pháp để thực phương ... lượng Triệu đồng 37 5 43 42 447 49 760 Khối lương s n phẩm chủ yếu (kết cấu thép) Tấn 37 5 43 43 2 1 47 06 Doanh thu Triệu đồng 40 056 49 4 63 537 51 Các khoản nộp ngân s ch nhà nước Triệu đồng 45 6 576 621 Tổng ... theo s liệu ngày 31 /12/2008) Nguyễn Thị Quế - QTNL -26 26 Trên đại học Cao đẳng, đại học Trung cấp, s cấp Công nhân kỹ thuật Chưa qua đào tạo 39 100 20.5 33 .3 43 . 6 23. 1 50 7.15 50 35 .9 56 .4 100...
  • 65
  • 782
  • 4
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ phần May và Thương Mại Tiên Lữ

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ phần May và Thương Mại Tiên Lữ

Quản trị kinh doanh

... loi thng ST T Loi A Cỏc XN T mi 2.27 41 .000 36 .800 2.18 37 .40 0 33 .600 2.01 33 .800 30 .500 CN tri vi + ỏnh s + ẫp mch + CN Thờu + CN may loi 1.895 32 .200 28.900 B Cỏc XN T mi 36 .900 32 .000 33 .800 ... Thụng t s 12/20 03/ TT-BLTBXH ngy 30 /05/20 03 ca B lao ng - Thng binh v xó hi hng dn thc hin mt s iu ca Ngh nh s 1 14/ 2002/N-CP ngy 31 /12/2002 ca Chớnh ph; + Ngh nh s 2 04/ 20 04/ N-CP ngy 14/ 12/20 04 ca ... mi 36 .900 32 .000 33 .800 28.900 30 .30 0 26.000 28.900 24. 800 26.700 23. 200 C Cỏc XN T mi 32 .600 27.900 30 .000 25.700 27.600 23. 40 0 26 .30 0 22.500 25.200 21.600 H thng s T trng may T trng ct T phú...
  • 52
  • 616
  • 0
phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty tnhh xây dựng và thương mại ngọc tuệ

phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty tnhh xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Kinh tế - Quản lý

... 2 .39 2 47 . 23 2.715 42 .7 4 . 34 6 35 .92 ng 2.672 52.57 3. 644 57 .3 7.7 54 64. 08 V n CSH 2.9 94 59. 13 2.996 47 .12 5.007 41 .38 N ph i tr 2.070 40 .87 3. 3 63 52.88 7.0 94 58.62 V n ng n h n 770 15.2 3. 0 63 48 .17 ... 10 .35 5 98. 04 1 .49 7 8.960 19. 931 7 .46 2 49 8.17 10.970 122 .44 0,2277 0, 238 1,2 43 0,215 946 .25 1,0 04 421. 73 55,08 - 2011 542 ,99 40 5 ,3 48 7,9 885.77 ( 137 ,65) -25 .35 55,08 542 ,99 40 5 ,3 48 7,9 885.77 ( 137 ,65) ... ( 137 ,65) -25 .35 231 ,5 699,02 176, 43 46 7,5 201.96 (522,59) - 74. 76 186,18 32 2,18 39 3 135 ,99 73. 04 70,81 21.98 1 ,33 1,68 10,98 0 ,35 3 26 .49 9 ,3 551.62 (Ngu n: BCTC c a Ng c Tu t 32 Thang Long University...
  • 89
  • 265
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI Á ĐÔNGVIDOTOUR

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI Á ĐÔNGVIDOTOUR

Kế toán

... III S khách Inbound Outbound Nội địa Nộp ngân s ch Tỷ đồng Tỷ đồng 8,7 4, 2 3, 6 9,2 4 ,3 3,7 12 ,3 6 ,4 4,5 7,2 3. 7 2.6 0.7 Người 6,8 3, 8 2 ,3 0,9 1,2 1 ,4 0.9 27 .38 2 31 .1 93 32. 43 3 33 .45 4 15 .45 0 17.768 ... 621. 831 .44 5 7 54 .37 6.8 13 862.760 .36 7 BHXH – BHYT(i) 11.206.6 03 15.8 04 .32 5 19.121. 749 26.555 .36 7 Thực lĩnh(j=h-i) 48 4 .40 9. 649 606.027.120 735 .255.0 64 836 .205.000 Tiền BHXH trả thay 2.5 54. 542 3. 948 .575 ... độ tăng % 49 8.170.821 2.767.616 120.000 2.887.616 - 625.780.020 3. 067. 549 220.000 3. 287. 549 13, 85% 761.559.5 03 3. 733 . 135 35 0.000 4. 0 83. 135 24, 20% 869. 241 .651 4. 0 24. 267 45 0.000 4. 4 74. 267 9,58%...
  • 54
  • 1,463
  • 20
Sử dụng phần mềm trong việc tự động hóa quá trình xử lý số liệu và lập báo cáo tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Liên Việt

Sử dụng phần mềm trong việc tự động hóa quá trình xử lý số liệu và lập báo cáo tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Liên Việt

Hệ thống thông tin

... hành 1 .4. 2.Tìm hiểu Microsoft Access : 1 .4. 2.1.Microsoft Access ? Microsoft Access hệ quản trị s liệu môi trường Windows Bằng công cụ có s n thuận tiện hiệu mình, Access giúp cho người s dụng ... thống Phâns đồ Để mô tả hệ thống chi tiết người ta dùng kỹ thuật phân rã (Explosion) s đồ Bắt đầu từ s đồ mức ngữ cảnh, người ta phâns đồ thành s đồ mức 1, mức 2…  Phân tích liệu Phân ... HotSwap, samsung x3500 M3 Mainboard, ServeRAID M1015 SAS/SATA Controller (support RAID 0,1,10), x Intel Xeon Processor E5620 2.4Ghz/ 12M / 80W/ 1066Mhz, x 4GB PC3(10600) CL9 ECC DDR3 133 3MHz LP RDIMM,...
  • 54
  • 624
  • 0
Hoàn thiện quản trị chất lượng trong khâu phân phối và bán hàng tại công ty TNHH Đầu tư và thương mại Phượng Hoàng

Hoàn thiện quản trị chất lượng trong khâu phân phối và bán hàng tại công ty TNHH Đầu tư và thương mại Phượng Hoàng

Xuất nhập khẩu

... 5 93. 45 7 636 .48 7 659. 239 Shop BN 04, Trung tâm thương mại BigC Thăng Long 525.685 5 74. 2 93 6 04. 148 6 34 .097 Siêu thị thể thao Trung Hà, s 7, Nguyễn Thái Học 35 5.2 84 38 3.5 63 392. 039 41 5 .42 2 Nguồn: Phòng ... đồng STT CỬA HÀNG/ĐẠI LÝ DOANH THU Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 CH giới thiệu s n phẩm Công ty 45 2.125 5 03. 837 558. 735 615 .38 0 Shop 39 , Trung tâm thương mại Vincom 532 . 239 5 93. 45 7 636 .48 7 ... Công ty 80 ,3 81 ,3 82,1 82,9 Công ty hiểu thấu khách hàng cần 80 ,3 82 ,3 82 83, 4 Khách hàng thỏa mãn chất lượng s n phẩm Công ty phân phối 93, 4 94 95,2 95,5 Giá s n phẩm hợp lý 88,2 84, 6 85 ,4 88,9...
  • 72
  • 789
  • 4
Hoàn thiện trả lương tại công ty cổ phần May và Thương mại Mỹ Hưng

Hoàn thiện trả lương tại công ty cổ phần May và Thương mại Mỹ Hưng

Kinh tế - Thương mại

... 196 44 , 03% 24, 84% 10 32 -45 ,85% 220% Dưới 35 tuổi 687 701 7 34 2, 04% 4, 7% 36 -40 tuổi 52 70 82 34 ,6% 17, 14% 40 tuổi trở lên 130 1 34 158 3, 07% 17,91% Trên năm Độ tuổi Thời vụ Dài hạn 667 688 7 34 3, 15% ... 20 13/ 2012 20 14/ 20 13 CL Tỷ lệ % CL Tỷ lệ % 40 ,857 1,6 13 4, 45% 3, 001 7 , 34 5% 11, 040 10 ,40 0 -1,76 - 13, 75% -0, 64 -0,058% 18,189 20,6 54 25,8 74 2 ,46 5 13, 55% 5,22 25,27% 5,2 54 6,162 4, 5 83 0,908 17,28% -1,579 ... 2012-20 14 STT Chỉ tiêu Đơn vị Năm Năm Năm So s nh So s nh tính 2012 20 13 20 14 20 13/ 2012 20 14/ 20 13 Tổng doanh thu Tỷ đồng 64, 53 73, 48 83, 20 8,95 9,72 Tổng chi phí Tỷ đồng 56, 24 66,12 75,86 9,88 9,74...
  • 83
  • 859
  • 3
Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người đang hưởng các chế độ BHXH dài hạn đối với công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH qua Bưu điện trên địa bàn tỉnh Long An

Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người đang hưởng các chế độ BHXH dài hạn đối với công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH qua Bưu điện trên địa bàn tỉnh Long An

Kinh tế

... 6 ,35 9 , 34 8, 24 1, 43 8 .30 6 9.082 9. 830 9.971 2009-2011 7.97% : NSNN 2: phân STT kinh phí NSNN NSNN BHXH BHXH 31 /12/2009 8 .30 6 3. 556 4. 750 (1,26) 14, 52 31 /12/2010 9.082 3. 542 5. 540 (0 ,39 ) 16, 63 31/12/2011 ... . 23 24 24 27 29 30 30 31 2 .3. 1 .3 Quy trình chi t 32 33 37 2 .3. 4. 1 37 2 .3. 4. 2 37 38 38 39 40 41 ... 31 /12/2011 9. 830 3. 49 7 6 .33 3 (1,27) 14 ,31 31 / 03/ 2012 9.971 3. 42 5 6 .47 4 (2,06) 2,2 Ngu 26 qua cao qua 09-2011 15,15% tháng 3/ 2012 Stt 74 ,32 5 ,45 2,61 15, 84 0,26 0,68 0,85 9.971 -BNN 7 .41 0 5 43 260 1.579...
  • 104
  • 514
  • 7
Vai trò Khoa học Công nghệ trong khai thác và sử dụng tài nguyên năng lượng

Vai trò Khoa học Công nghệ trong khai thác và sử dụng tài nguyên năng lượng

Công nghệ - Môi trường

... dò, khảo s t hợp lí • Hải dương học: biết đặc tính chuyên s u đại dương, s ng biển,… -> vị trí khoan thăm dò hợp lí • Toán học: thống kê, phân tích kết s liệu thực tế, mô hình hóa, biểu đồ phân ... s n phẩm  Dùng vi sinh vật chất thải s chế khai thác quặng để làm giàu urani, đồng, photphat,… thay s dụng điện Tài liệu tham khảo http://www.khoahoc.com.vn/congnghemoi/cong-nghemoi /31 933 _Nang-luong-xanh-tu-thuy-trieu.aspx ... thống cho kết sau: Vùng Giờ  nắng trong năm Cường độ BXMT Ứng dụng (kWh/m2, ngày) Đông Bắc 1600 – 1750 3, 3 – 4, 1 Trung bình Tây Bắc 1750 – 1800 4, 1 – 4, 9 Trung bình Bắc Trung Bộ 1700 – 2000 4, 6 – 5,2...
  • 26
  • 553
  • 2
Nâng cao quản lý chất lượng sản phẩm trong công ty TNHH sản xuất và thương mại Lĩnh Nam

Nâng cao quản lý chất lượng sản phẩm trong công ty TNHH sản xuất và thương mại Lĩnh Nam

Quản trị kinh doanh

... % lượng 1250 216 146 6 85.27 14. 73 138 0 39 8 1778 77.62 22 .38 1520 5 74 20 94 72.59 27 .41 112 7.75 245 13. 78 32 2 15 .38 5 23 36.17 607 34 . 14 789 37 .68 811 56.09 926 52.08 9 83 46 . 94 Trung cấp, trung ... (giảm) 678, 530 785,5 23 912,962 106,9 93 15.77 127, 43 9 16.22 150,112 162,650 1 83, 512 12, 538 8 .35 20,862 12. 83 112,5 84 121,988 137 , 6 34 9 ,40 4 6.26 15, 647 12. 83 316 17.77 i 144 6 1778 20 94 viên Trình ... doanh S sai s t 25 14 60 15 122 Tần s (%) Tần s tích 20 .49 11 .47 49 .18 12.29 6.6 lũy (%) 20 .49 31 .96 81. 14 93. 4 100 Qua bảng biểu cho thấy : - Lỗi gây thiệt hại nhiều lỗi s n chiếm 20 .49 %,...
  • 65
  • 385
  • 2
Kế toán lương và các khoản trích theo lương trong Công Ty TNHH dịch vụ và thương mại Phương Anh

Kế toán lương và các khoản trích theo lương trong Công Ty TNHH dịch vụ và thương mại Phương Anh

Kế toán

... 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 S hiu TK 111 112 131 133 138 141 152 1 54 211 2 141 242 244 31 1 33 1 33 311 33 34 33 38 33 39 33 4 33 8 41 1 42 1 SVTH: Lờ Vn t Ti khon Tin mt Tin gi ngõn hng Phi thu khỏch ... Anh Tỳ S 1.2: S hch toỏn tng hp qu BHXH, BHYT, KPC, BHTN TK 111, 112, TK 33 82, 33 83, 33 84, 33 89 TK622,627, 641 , 642 Trớch KPC, BHXH, BHYT Np KPC, BHXH, BHYT, BHTN tớnh vo chi phớ BHTN TK 33 4 Trớch ... .81 Bng 2. 23: S chi tit ti khon 33 83 . 84 Bng 2. 24: S chi tit ti khon 33 84 .85 Bng 2.25 : S Cỏi ti khon 33 8 86 Bng 2.26: S Nht Ký chung .87 Bng s 3. 1: Bng tng...
  • 116
  • 161
  • 0
Luận văn phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty TNHH xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Luận văn phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty TNHH xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Tài chính - Ngân hàng

... 2 .39 2 47 . 23 2.715 42 .7 4 . 34 6 35 .92 ng 2.672 52.57 3. 644 57 .3 7.7 54 64. 08 V n CSH 2.9 94 59. 13 2.996 47 .12 5.007 41 .38 N ph i tr 2.070 40 .87 3. 3 63 52.88 7.0 94 58.62 V n ng n h n 770 15.2 3. 0 63 48 .17 ... 10 .35 5 98. 04 1 .49 7 8.960 19. 931 7 .46 2 49 8.17 10.970 122 .44 0,2277 0, 238 1,2 43 0,215 946 .25 1,0 04 421. 73 55,08 - 2011 542 ,99 40 5 ,3 48 7,9 885.77 ( 137 ,65) -25 .35 55,08 542 ,99 40 5 ,3 48 7,9 885.77 ( 137 ,65) ... ( 137 ,65) -25 .35 231 ,5 699,02 176, 43 46 7,5 201.96 (522,59) - 74. 76 186,18 32 2,18 39 3 135 ,99 73. 04 70,81 21.98 1 ,33 1,68 10,98 0 ,35 3 26 .49 9 ,3 551.62 (Ngu n: BCTC c a Ng c Tu t 32 Thang Long University...
  • 89
  • 200
  • 0
MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG sử DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG ở CÔNG TY TNHH tư vấn và THƯƠNG mại NHÀ XINH

MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG sử DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG ở CÔNG TY TNHH tư vấn và THƯƠNG mại NHÀ XINH

Quản trị kinh doanh

... 12 20 13 130 12 14 20 14 142 12 14 97 1 04 116 1 14. 2 111. 54 60 22 36 118 78 27 25 130 91 31 20 142 130 122.72 69 .4 110 116.67 1 14. 8 80 109.2 So s nh (%) 20 13/ 2012 20 14/ 20 13 110 109.2 133 ,33 100 ... công ty thể bảng sau: Bảng 2 .3: Cơ cấu tuổi người lao động Tuổi Năm 2012 Năm 20 13 So s nh Năm 20 14 (%) 20 13/ 2012 20 14/ 20 13 Từ 18-25 60 72 87 145 120.8 Từ 26-50 36 37 39 108 .3 105 .4 Tư 51- 65 22 ... sau: 20 Bảng 2 .4 Cơ cấu lao động theo giới tính Giới tính Năm 2012 Nam 86 100 Nữ 32 Tổng 118 Năm 20 13 So s nh (%) Năm 20 14 20 13/ 2012 20 14/ 20 13 BQ 106 116.2 106 111.1 30 36 93. 75 120 106.87 130 ...
  • 47
  • 418
  • 0

Xem thêm