... TỬ ĐƠNGIẢNPhươngphápđơngiảnhóaGillilandPhươngpháp tính đĩa (Shortcut) PhươngphápđơngiảnhóaGilliland1.1 Hệ thức đơngiảnhóa Hai đại lượng quan trọng chưng cất tỷsốhồilưu R số ... dạng hàm số Φ(N) Φ(R) PhươngphápđơngiảnhóaGilliland1.1 Hệ thức đơngiảnhóaPhươngphápđơngiảnhóaGilliland1. 2 Công thức Fenske Sử dụng để xác định số bậc thay đổi nồng độ tốithiểu ... jR PhươngphápđơngiảnhóaGilliland1.3Tỷsốhồilưutốithiểu Trong chưng cất hệ đa cấu tử, Gilliland đề nghị sốphươngpháp tính Rmin nêu lên số vân đề sau: Việc hồilưu cấu tử khóa sở...
... uăl nhăti măth căvƠăcơuăh iătraoăquy năl c 10 .ăPh ng pháp t pătrungăcaoăđ 11 .ăS căm nhăd ăđ nhăậ thiênătƠiătrongăb n 12 .L păk ăho chậlƠmăvi căhi uăqu ăắă1h=7hẰ Th.SăNguy năMaiăChinh H tăngƠyănƠyăquaăthángăkhácăchúngătaăngheănh ... Th.SăNguy năMaiăChinh 38 TRệăTU ăN MăSỂUăTH MăTRONGăTỂMăVẨăTIM N uătină tăb năs ăcóăắăNg ălaătinh" CTTC: T x Nhi t huy t x Nĕng l c (-) = 60 x ( -30 )x ( -10 ) (+)= 30 x 60x 10 Trí tu n m sâu tâm ... nh p c a nhóm K t qu kinh ng c: Thu nh p nhóm có m c tiêu 3% cao gấp 32 lần so v i thành công c a nhóm l i Th.SăNguy năMaiăChinh 17 G-BI 1. Bi tănh ngăgìă b nămu n? Thi tăl păm că tiêu,ăd ăđ nh...
... VIÊN 1.3 .1 Các nhân tố thuộc phía thân người lao động 1.3. 2 Nhóm nhân tố thuộc công ty1.3.3 Nhóm nhân tố thuộc môi trường bên 1. 4 CÁC CÁCH THỨC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN 1. 4 .1 Tạo ... ngày phát triển 18 CHƯƠNG GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHÚC VINH 3 .1 CĂN CỨ CHO ĐỀ XUẤT 3 .1. 1 Mục tiêu, chiến lược công ty thời giantới3 .1. 2 Nhu cầu nâng ... độ hài lòng 3, 26, nhân viên văn phòng 3 ,10 công nhân trực tiếp 3, 25 Đối với yếu tố đối tượng đào tạo xác mức độ hài lòng nhân viên cao, trình dược viên 3, 54; nhân viên văn phòng 3 ,11 ; công nhân...
... hành Nghị định số 14 1/2005/NĐ-CP ngày 11 /11 /2005 quản lý lao động Việt Nam làm việc nước Các thông tư hướng dẫn thi hành ban hành Thông tư số 22/20 03/ TT-BLĐTBXH ngày 13 /10 /20 03 Bộ Lao động - ... dẫn thực số điều Nghị định số 81/ 20 03/ NĐ-CP ngày 17 /7/20 03 Chính phủ, Thông tư liên tịch số 01/ 2005/TTLT - BCA - BLĐTBXH ngày 18 /1/ 2005 hướng dẫn công tác phòng ngừa chống hành vi vi phạm pháp luật ... nghĩa vụ quân 1.3. 2 Giai đoạn từ năm 19 90 đến 6/2007 Bước sang năm 19 91, chủ trương sách đưa lao động chuyên gia làm việc nước đổi cách so với thời kỳ hợp tác lao động Ngày 9 /11 /19 91 Hội đồng Bộ...
... hành Nghị định số 14 1/2005/NĐ-CP ngày 11 /11 /2005 quản lý lao động Việt Nam làm việc nước Các thông tư hướng dẫn thi hành ban hành Thông tư số 22/20 03/ TT-BLĐTBXH ngày 13 /10 /20 03 Bộ Lao động - ... thực số điều Nghị định - 29 - số 81/ 20 03/ NĐ-CP ngày 17 /7/20 03 Chính phủ, Thông tư liên tịch số 01/ 2005/TTLT - BCA - BLĐTBXH ngày 18 /1/ 2005 hướng dẫn công tác phòng ngừa chống hành vi vi phạm pháp ... vụ quân 1.3. 2 Giai đoạn từ năm 19 90 đến 6/2007 - 28 - Bước sang năm 19 91, chủ trương sách đưa lao động chuyên gia làm việc nước đổi cách so với thời kỳ hợp tác lao động Ngày 9 /11 /19 91 Hội đồng...
... năm học ĐIỀU 10 : - Nhiệm vụ công tác giáo viên trường THCS Lê thánh Tôn: - Quyền hạn nhiệm vụ giáo viên thực theo điều 28.29 .30 . 31 . 32 .33 .34 thuộc chương điều lệ trường THCS ĐIỀU 11 : - Những nhiệm ... đònh số ……/QĐ ngày 15 tháng 10 năm 2005 Hiệu trưởng trường THCS Lê thánh Tôn) - Căn điều lệ trường THCS Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành ngày 11 /7/2000 Căn thông tư số 49/TT ngày 29 tháng 11 năm 19 79 ... b) Kết quả: Năm học 20 03- 2004 2004-2005 2005-2006 Kết đánh giá(theo đánh giá công chức hàng năm) Tốt Khá T.Bình Yếu 15 / 14 / 12 12 / / Ghi Tsgv:25 Tsgv:25 Tsgv:24 3) Một số học kinh nghiệm: +Giúp...
... vi c, nh ng y u t thu c v t ch c, th ch y u t xã h i 1.1 .1 Nhu c u c a ngư i 1.1 .3. 3 Các h c thuy t t o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c 1.1 .1. 1 Khái ni m a H c thuy t nhu c u c a Abraham Maslow: Theo ... tho mãn s tr nên 1.1 .1. 2 Phân lo i nhu c u quan tr ng ngư i ta l i hư ng ñ n nhu c u 1. 1.2 Đ ng c a ngư i b H c thuy t thúc ñ y b ng s tăng cư ng c a Skinner: Theo h c 1. 1.2 .1 Khái ni m thuy ... ngư i Th sáu, c i thi n 1.3 Ý NGHĨA C A VI C T O Đ NG L C THÚC Đ Y LÀM ñi u ki n làm vi c VI C CHO NHÂN VIÊN 1. 2.2.2 T o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c cho nhân viên b ng s 1.3 .1 Đ i v i t ch c thăng...
... 0,9 1, 9 12 84 ,3 (II) An toàn 1. 9 3, 7 25 16 ,7 52,7 (III) Các m i quan h 9 ,3 25 18 ,5 30 ,5 16 ,7 (IV) Đư c tôn tr ng 23 ,1 12 22,2 18 ,5 24,2 (V) Đ c l p 59 ,3 13 10 ,2 10 ,2 7,4 (VI) T hoàn hi n 88 8 ,3 ... Phươngpháp v t bi n ch ng, v t l ch s ; Phươngpháp th c ch ng, phươngpháp phân tích chu n t c; Phươngpháp ñi u tra, phươngpháp chuyên gia; Phươngpháp phân tích, so sánh,… Ý nghĩa khoa h ... tri n toàn di n 77,8 CHƯƠNG 3: GI I PHÁP T O Đ NG L C THÚC Đ Y GIÁO VIÊN LÀM VI C T I TRƯ NG CAO Đ NG KINH T - K THU T QU NG NAM 3 .1 CĂN C Đ XÂY D NG GI I PHÁP3 .1. 1 Quan ñi m ñ nh hư ng phát...
... vi c, nh ng y u t thu c v t ch c, th ch y u t xã h i 1.1 .1 Nhu c u c a ngư i 1.1 .3. 3 Các h c thuy t t o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c 1.1 .1. 1 Khái ni m a H c thuy t nhu c u c a Abraham Maslow: Theo ... tho mãn s tr nên 1.1 .1. 2 Phân lo i nhu c u quan tr ng ngư i ta l i hư ng ñ n nhu c u 1. 1.2 Đ ng c a ngư i b H c thuy t thúc ñ y b ng s tăng cư ng c a Skinner: Theo h c 1. 1.2 .1 Khái ni m thuy ... ngư i Th sáu, c i thi n 1.3 Ý NGHĨA C A VI C T O Đ NG L C THÚC Đ Y LÀM ñi u ki n làm vi c VI C CHO NHÂN VIÊN 1. 2.2.2 T o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c cho nhân viên b ng s 1.3 .1 Đ i v i t ch c thăng...
... TTG: tiền lương LĐ quản lý - phục vụ nhận K: Hệ số 16 TLmin: Mức lương tốithiểu NCD: Số ngày công chế độ (26 ngày) NTT: Số ngày làm việc thực tế 1. 2 Hình thức trả lương theo sản phẩm Công ty dệt ... Việt Nam (TEXTIMEX) 14 Thời kỳ từ tháng năm 19 82 đến tháng 11 năm 19 86 Xí nghiệp ngày phát triển sản xuất lại hạn chế mặt sản xuất chật hẹp Đứng trước tình hình đó, tháng năm 19 82, UBND thành phố ... năm trì mức - triệu chiếc, xuất sang Tiệp triệu, Liên Xô 1, 5 triệu, lại tiêu dùng nội địa Thời kỳ từ tháng 12 năm 19 86 đến cuối năm 19 91 Đây thời kỳ công ty điều chỉnh hoạt động để thích ứng với...
... CƯƠNG MÔN HỌC Sách tài liệu tham khảo: Bài giảng kỹ làm việc nhóm Học viện; Tập giảng KNLVN - ĐH KHXHNV- ĐHQG; Tập giảng KNLVN hiệu - ĐH KTQD; Tập giảng KNLVN Tâm Việt; Trang giáo dục kỹ ... nhóm làm việc www.ptit.edu.vn Bộ môn Phát triển kỹ Trang 13 KỸ NĂNG đề chung Chương 1: Những vấnLÀM VIỆC NHÓM nhóm LVN Nội dung chương 1: A CÁC VẤN ĐỀ VỀ NHÓM Khái niệm nhóm Phân loại nhóm ... Phát triển kỹ Trang 33 KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM b Người góp ý Nhiệm vụ:Giám sát phân tích hiệu lâu dài nhóm Không thoả mãn với phương sách hiệu Chuyên viên phân tích giải pháp để thấy mặt yếu...
... góc 18 0 vậy, D quay π V thểS=2Rxilanh -Thể tích buồng cháy làlà =tíchchết pit-tông ĐCT Điểm chết khuỷu thì: trên(ĐCT) ct điểm mà pittông xa tâm trục khuỷu 6 tỷsố nén ( ε ) Tỉ số nén tỉ số thể ... tích toàn phần thể tích buồng cháy Động điêzen có tỉ số nén cao so với động xăng (thông thường động xăng ε = ÷ 10 , động điêzen có ε = 15 ÷ 21) Chu trình làm việc động Khi động làm việc, xilanh ... Động kì Động kì I-Một số khái niệm 1. Điểm chết pittông 2.Hành trình pit-tông(V ) Thể tích toàn phầnV (S) ) ( cm lít ) công tác...