... chuyên môn nghiệp vụ của từng vị trí công việc Kết thúc việc phân tích côngviệc là việc soạn thảo bảnMôtảcông việc Và bản Yêu cầu trình độ chuyên môn đối với ngưòi thực hiện Bản môtảcôngviệc ... so sánh bảnmôtả của côngviệc đó với bảnmôtả của các hạng côngviệc và sau đó xắp xếp vào các hạng phù hợpCác hạng côngviệc được xắp xếp từ cao đến thấp và mỗi hạng có bản môtả bằng ... có thể đánh giá côngviệc được chính xác thì ngưòi cán bộ chuyên môn phải am hiểu tất cả các côngviệc trong tổ chức để có thể đưa ra bảnmôtảcôngviệc cũng như đòi hỏi côngviệc cho chính...
... làm công tác bảo mật cần xâydựng được một bức tranh toàn cảnh về đường đi của thông tin và các biện pháp bảo mật thích hợp tại mỗi lớp.Trong các lớp của mô hình TCP/IP thường tiến hành các phương ... lửaHiện nay, có rất nhiều hướng giải pháp để xâydựng hệ thống tường lửa, được chia ra làm 2 nhóm sau: Giải phápdùng phần cứng và Giải phápdùng phần mềm. • Giải phápdùng phần cứng là dùng thiết ... tương thích và đồng bộ về công nghệ trong quá trình truyền tin. Xuất phát từ các nhu cầu đó mô hình OSI và bộ giao thức TCP/IP ra đời để làm quy chuẩn cho việcxâydựng các hệ thống mạng hiện...
... đó môtả khái quát cho các loại côngviệc được viết ra.Tiếp đó mỗi côngviệc trong doanh nghiệp đựoc đánh gía bằng cách so sánh bảnmôtả của côngviệc đó với bảnmôtả của các hạng côngviệc ... lên danh sách tất cả các côngviệc hoặc vị trí côngviệc trong doanh nghiệp,sau đó căn cứ vào bảnmôtảcông việc, yêu cầu trình độ chuyên môn của từng vị trí côngviệc để xem xét tính chính ... trọng của việc trả công hợp lý thì người lãnh đạo cần có tầm nhìn chiếc lược trong việc trả công . Đánh giá công việc là sương sống trong việc trả công theo côngviệc vì vậy mặc dù việc đánh...
... chuyên môn nghiệp vụ của từng vị trí công việc Kết thúc việc phân tích côngviệc là việc soạn thảo bảnMôtảcông việc Và bản Yêu cầu trình độ chuyên môn đối với ngưòi thực hiện Bản môtảcôngviệc ... đó môtả khái quát cho các loại côngviệc được viết ra.Tiếp đó mỗi côngviệc trong doanh nghiệp đựoc đánh gía bằng cách so sánh bảnmôtả của côngviệc đó với bảnmôtả của các hạng côngviệc ... thành công việc 2.2 Đánh giá giá trị côngviệc Có nhiều phươngpháp đánh gía gía trị côngviệc và mỗi phươngpháp đều có ưu, nhược điểm khác nhau . 2.2.1 .Phương pháp cho điểm Phương pháp cho...
... chuyên môn nghiệp vụ của từng vị trí công việc Kết thúc việc phân tích côngviệc là việc soạn thảo bảnMôtảcông việc Và bản Yêu cầu trình độ chuyên môn đối với ngưòi thực hiện Bản môtảcôngviệc ... đó môtả khái quát cho các loại côngviệc được viết ra.Tiếp đó mỗi côngviệc trong doanh nghiệp đựoc đánh gía bằng cách so sánh bảnmôtả của côngviệc đó với bảnmôtả của các hạng côngviệc ... văn bản viết giải thích những nhiệm vụ, trách nhiệm , điều kiện làm việc và những vấn đề lien quan đến côngviệc cụ thể. Bản môtảcôngviệc thường bao gồm ba côngviệc chính: phần xác định công...
... chuyên môn nghiệp vụ của từng vị trí công việc Kết thỳc việc phõn tớch cụng việc là việc soạn thảo bản Mụ tả cụng việc Và bản Yờu cầu trỡnh độ chuyên môn đối với ngưũi thực hiện Bản môtảcôngviệc ... thành công việc 2.2 Đánh giá giá trị côngviệc Có nhiều phươngpháp đánh gía gía trị côngviệc và mỗi phươngpháp đều có ưu, nhược điểm khác nhau . 2.2.1 .Phương pháp cho điểm Phương pháp cho ... văn bản viết giải thích những nhiệm vụ, trách nhiệm , điều kiện làm việc và những vấn đề lien quan đến côngviệc cụ thể. Bản môtảcôngviệc thường bao gồm ba côngviệc chính: phần xác định công...
... với các phương pháp lập luận được xâydựng tương ứng thì lý thuyết tập mờ vẫn được xem như nền tảng cho các phươngpháp lập luận xấp xỉ. Nhưng bản thân lý thuyết tập mờ rất khó để mô phỏng ... ứng dụng vào việcxâydựng các luật mờ cho bài toán phân lớp. 2) Với những yêu cầu đặt ra đối với việcxâydựng hệ luật mờ cho bài toán phân lớp, luận án sẽ thiết kế các phươngpháp tìm kiếm ... ứng dụng của phương pháp. Trong phươngpháp lập luận thứ hai, mỗi luật mờ được xem như một điểm trong không gian ngôn ngữ, xâydựng các ánh 38 Áp dụng thử nghiệm phươngpháp lập luận...
... đã bắt đầu thảo luận về bảnmôtả tiêu chí” mà các doanh nghiệp và hãng quảng cáo, công ty thiết kế hoặc các đơn vị tư vấn phối hợp xâydựng nhằm đưa ra các tiêu chí việc cho đội ngũ sáng tạo ... nào. Theo đó, chúng ta đã mô tả ba phần quan trọng trong bảnmôtả đó: Mục tiêu Marketing, Đối tượng mục tiêu và Chiến lược Định vị. Trong bài viết này, chúng ta sẽ môtả nốt các thông tin quan ... trong. Do vậy, bảnmôtả tiêu chí ngắn gọn phải xác định một thông điệp quan trọng nhất mà các tài liệu truyền thông marketing cần chuyển tải. Điều đó không có nghĩa là trong bảnmôtả tiêu chí...
... thị• Giám sát những việc: những công việc, hoạt động về Marketing và bán hàngNgày: Người chuẩn bị: Tên công việc: Đơn vị:Chức danh công việc: Nhân viên thu ngânTóm tắt công việc: thực hiện giao ... mật kinh doanh theo quy định của công ty.12. Thực hiện các côngviệc khác theo sự phân công của Giám đốcYêu cầu công việc: 1. Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về marketing và bán hàng. Hiểu ... hàng.6. Đảm bảo được chỉ tiêu doanh số của công ty đặt ra.7. Quản lý, phân công, kiểm tra, đôn đốc côngviệc của các nhân viên cấp dưới về công việc. 8. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc, Phó...
... :taichinhvimo@gmail.comBẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVị Trí: Giám đốc Điều hành Nhóm MFWGMã số: 01-MDNơi làm việc: Văn phòng Nhóm MFWG tại Hà NộiNgười Phụ trách Trực tiếp: Ban Thường Trực Nhóm MFWG Mô tảCông việc: ... dựng cơ cấu tổ chức của Nhóm, bao gồm cả việcxâydựng và duy trì văn hóa tổ chức của Nhóm1.4 Chịu trách nhiệm trong việc tìm hiểu và xâydựng hệ thống văn bản hướng dẫn và điều hành cho Nhóm, ... với sự trợ giúp của BTT1.7 Chịu trách nhiệm xâydựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng nhằm tác động về mặt chính sách trong việcxâydựng và duy trì các thể chế, luật định bảo...
... 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC GIÁM ĐỐC MARKETINGI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công tyIII/ ... hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đốivới hoạt động kinh doanh và tiếp thị.4. Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty ... doanh.5. Xâydựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện – đào tạovà ứng dụng KHKT trong hoạt động kinh doanh.6. Phối hợp với Giám đốc Sản xuất xâydựng chính...
... cảm, nhiệt tình công tác.- Sáng tạo trong công việc. LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version : 1.0Dated : 10/01/2008Page : Page 1 of 3Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG ... cầu của BanGiám đốc.8. Xâydựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.9. Xâydựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh ... lược của công ty.6. Xâydựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.7. Tổ chức và thực hiện công tác...