0

phân tích đánh giá công trình dki 9

Phân tích, đánh giá quá trình quản trị kinh doanh của Công ty cổ phần dược phẩm Hà Tây giai đoạn 2000 - 2004.doc.DOC

Phân tích, đánh giá quá trình quản trị kinh doanh của Công ty cổ phần dược phẩm Hà Tây giai đoạn 2000 - 2004.doc.DOC

Kế toán

... 5/5 36/ 391 192 /641 2002 160/232 15/15 8/8 5/6 48/ 395 236/656 2003 154/252 16/ 19 7 /9 5/6 90 /400 272/686 2004 180/255 19/ 19 9 /9 5/6 56/4 09 2 69/ 698 42 Là DN lấy chất lợng tiêu chí hàng đầu, Công ty ... tài tiến hành: Phân tích, đánh giá trình quản trị kinh doanh Công ty cổ phần dợc phẩm Hà Tây giai đoạn 2000 - 2004 Mục tiêu đề tài: Phân tíchđánh giá trình quản trị kinh doanh Công ty cổ phần ... 54.134 86,0 47. 192 6 .94 2 62 .94 7 100 54.281 83,8 42.175 12.106 64.766 102 ,9 50. 497 82,3 39. 477 11.020 61.353 97 ,5 51 .93 8 82,1 42.777 9. 160 63.280 100,5 77.872 81,8 68.218 9. 654 95 .168 151,2 2003...
  • 70
  • 2,388
  • 18
LUẬN VĂN: Phân tích, đánh giá quá trình quản lý hoạt động marketing của Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Nam Hà giai đoạn 2000-2004 potx

LUẬN VĂN: Phân tích, đánh giá quá trình quản lý hoạt động marketing của Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Nam Hà giai đoạn 2000-2004 potx

Thạc sĩ - Cao học

... TSLĐ 2.001 2 ,9 3.554 3,6 5.833 6,0 3.3 69 2,7 9. 507 6,3 18 .97 27, 27.73 28, 28.22 29, 24. 193 19, 20.270 13, 8 54.768 44, 82.023 54, khác II TSCĐ So sánh TSLĐ với 100 143,0 1 39, 2 199 ,0 263,6 100 ... 150.32 100 trị 100 96 . 89 I TSLĐ 49. 33 72, 70.55 71, 68.66 70, 98 .161 80, 130.05 86, 8 5 Tiền 2.005 4,1 2.276 2,3 3.136 3,2 2.317 1 ,9 3 .97 9 2,6 Nợ phải 17.03 23, 36 .96 37, 24 .91 25, 37.707 30, ... định hướng gì?” Quá trình xác định sứ mệnh mục tiêu phát triển suốt trình phân tích de doạ hội mơi trường (bước 2) trình đánh giá điểm mạnh điểm yếu tổ chức (bước 3) Bước 2: Phân tích đe dọa hội...
  • 86
  • 587
  • 3
Phân tích, đánh giá chu trình nghiệp vụ kế toán mua hàng tại Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Công Nghiệp Nam  Hải ICT

Phân tích, đánh giá chu trình nghiệp vụ kế toán mua hàng tại Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Công Nghiệp Nam Hải ICT

Hệ thống thông tin

... pháp phân tích hệ thống 12 2.1.3 Phân đinh nội dung đề tài nghiên cứu .13 2.2 Phân tích đánh giá thực trạng chu trình nghiệp vụ kế tốn chi phí mua hàng công ty CP xây lắp công ... TỔNG QUAN VỀ PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CHU TRÌNH CHI PHÍ MUA HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP CÔNG NGHIỆP NAM HẢI ICT Tầm quan trọng ý nghĩa chu trình chi phí mua hàng Tầm quan trọng chu trình trình chi ... khối lượng công trình, duyệt tốn cơng trình hình thành  Tổng giám sát: Giám sát đội thi công, bám sát tiến độ thi công Kết hợp với thực công tác kế hoạch vật tư cơng trình theo đạo ban Giám đốc...
  • 52
  • 376
  • 0
PHÂN TÍCH - ĐÁNH GIÁ QUY TRÌNH MARKETING ĐIỆN TỬ TẠI CÔNG TY TNHH HOTDEAL

PHÂN TÍCH - ĐÁNH GIÁ QUY TRÌNH MARKETING ĐIỆN TỬ TẠI CÔNG TY TNHH HOTDEAL

Kinh tế - Thương mại

... 207,254 ,96 4 102,335,448 97 .54 10,482,584,2 19 12,812 ,99 0,204 2,330,405 ,98 5 22.23 7, 491 ,445,048 9, 316,018 ,93 2 1,824,57,884 24.36 2 ,99 1,1 39, 171 3, 496 ,97 1,272 505,832,101 16 .91 1,213,721,155 1,481 ,95 7,4 09 ... 1,213,721,155 1,481 ,95 7,4 09 268,236,254 22.1 93 1, 793 ,94 3 -107,123,367 -10.31 1,083,2 19, 920 344,7 19, 214 46.68 10,057 ,95 2 1,751 ,94 7 21. 09 9,531,748 2, 694 ,458 39. 41 526,204 -94 2,511 -64.17 1,083,746,124 ... Th.S Tôn Nữ Khoa Nguyên Trang 13 Phân tích đánh giá quy trình Marketing điện tử công ty TNHH Hotdeal CHƢƠNG 2.1 PHÂN TÍCH - ĐÁNH GIÁ QUY TRÌNH MAR ETING ĐIỆN TỬ Ở CÔNG TY TNHH HOTDEAL Cơ sở lý thuyết...
  • 45
  • 1,671
  • 13
Phân tích, đánh giá chu trình nghiệp vụ quản lý nhân sự tại công ty CP bảo hiểm bưu điện thăng long

Phân tích, đánh giá chu trình nghiệp vụ quản lý nhân sự tại công ty CP bảo hiểm bưu điện thăng long

Bảo hiểm

... chức danhĐánh giá nhân viên gồm có: Xác lập tiêu chí đánh giá Lập kế hoạch đánh giá Thiết lập theo dõi kế hoạch phát triển cá nhân Quy trình đánh giá đa cấp Thống kê kết đánh giá theo cá nhân, ... Phương pháp phân tích thiết kế Có nhiều phương pháp phân tích thiết kế khác (phương pháp phân tích hướng đối tượng…) phân tích thiết kế hướng cấu trúc số Đây phương pháp phổ biến phân tích thiết ... giới Chuyên đề tốt nghiệp Phân tích, đánh giá chu trình nghiệp vụ quản lý nhân cơng ty CP Bảo hiểm Bưu điện Thăng Long Phần I TỔNG QUAN VẤN ĐỀ PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ CHU TRÌNH NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ NHÂN...
  • 49
  • 795
  • 0
Phân tích, đánh giá quá trình quản lý hoạt động marketing của Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Nam Hà giai đoạn 2000-2004

Phân tích, đánh giá quá trình quản lý hoạt động marketing của Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Nam Hà giai đoạn 2000-2004

Quản trị kinh doanh

... hướng gì?” Quá trình xác định sứ mệnh mục tiêu phát triển suốt q trình phân tích de doạ hội môi trường (bước 2) trình đánh giá điểm mạnh điểm yếu tổ chức (bước 3) Bước 2: Phân tích đe dọa hội ... đoạn 2000-2004 ” với mục tiêu sau: Phân tích, đánh giá nguồn lực Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Nam Hà giai đoạn 2000-2004 Phân tích hoạt động quản lý marketing Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Nam Hà giai ... tìm hiểu thực tế đánh giá khả quản lý hoạt động marketing doanh nghiệp Dược Việt Nam, tiến hành nghiên cứu đề tài: “ Phân tích, đánh giá q trình quản lý hoạt động marketing Công ty Cổ Phần Dược...
  • 86
  • 254
  • 0
Phân tích, đánh giá công tác tạo động lực

Phân tích, đánh giá công tác tạo động lực

Kế toán

... thu Công ty năm gần TT Năm Doanh thu (triệu đồng) Quy đổi USD (triệu USD) 2002 79. 307 5.051 2003 116.16 7. 399 2004 135.8 19 8.723 2005 122.545 7. 691 2006 157.7 9. 85 (Nguồn: Công ty cổ phần Công ... tránh lãng phí lao động Lê Xuân Thủy 29 Lớp: LCD2 - QL2 B¸o c¸o tèt nghiƯp CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM ... dụng phương pháp phân tích, so sánh, đánh giá, tổng hợp dựa số liệu thực tế Cơng ty Ngồi ra, đề tài sử dụng phương pháp bảng hỏi, phương pháp quan sát công cụ Excel để đánh giá công tác tạo động...
  • 92
  • 531
  • 2
PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ THỌ HÀ

PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ THỌ HÀ

Quản trị kinh doanh

... 22.665.4 49. 598 7. 591 .363.230 Năm 2008 Năm 20 09 Năm 2010 20.570.280.7 89 7. 591 .363.230 27.474.450.452 10.036.664.880 30.665.4 49. 598 15.635.734.487 Số lao động Thu nhập BQ 25 1 .94 0.000 29 2.430.000 ... hỏi xin phân tích nội dung mà người lao động trả lời khơng phân tích phần thơng tin chung 2.4.2 Kết đánh giá công tác tạo động lực cho người lao động Công ty * Mức tiền lương thu nhập cán công ... Báo cáo doanh thu Công ty năm gần TT Năm Doanh thu (triệu đồng) Quy đổi USD (USD) 2006 19. 307. 693 .286 1.208.014 2007 22.665.4 49. 598 1.412.177 2008 20.570.280.7 89 1.210.800 20 09 27.474.450.452...
  • 43
  • 567
  • 0
Phân tích đánh giá công tác tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Viễn thông tin học bưu điện

Phân tích đánh giá công tác tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Viễn thông tin học bưu điện

Tài chính - Ngân hàng

... thông qua câu hỏi mẫu phiếu điều tra tổng hợp, phân tích Phương pháp phân tích dựa tỷ lệ % ý kiến hỏi câu hỏi nhằm đánh giá công tác tạo động lực Công ty đưa giải pháp hồn thiện cơng tác tạo động ... Báo cáo doanh thu Công ty năm gần TT Năm 2002 2003 2004 2005 2006 Doanh thu (triệu đồng) 79. 307 116.16 135.8 19 122.545 157.7 Quy đổi USD (triệu USD) 5.051 7. 399 8.723 7. 691 9. 85 (Nguồn: Phòng ... việc cho cán công nhân viên Công ty Công ty cần phát huy có biện phát tích cực nhằm tạo môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, động đầy tính chuyên nghiệp 2.5 Đánh giá chung công tác tạo...
  • 45
  • 452
  • 1
PHÂN TÍCH  ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM  VNINCOM

PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM VNINCOM

Kế toán

... 2004 2005 2006 Doanh thu (triệu đồng) 79. 307 116.16 135.8 19 122.545 157.7 Quy đổi USD (triệu USD) 5.051 7. 399 8.723 7. 691 9. 85 (Nguồn: Công ty cổ phần Công nghiệp truyền thông Việt Nam) Nhận ... hỏi xin phân tích nội dung mà người lao động trả lời khơng phân tích phần thơng tin chung 2.4.2 Kết đánh giá công tác tạo động lực cho người lao động Cơng ty • Mức tiền lương thu nhập cán công nhân ... Hệ số hiệu công việc cá nhân người lao động: Hệ số hiệu công việc cá nhân người lao động hệ số đánh giá suất làm việc cá nhân quý, đánh giá mức độ đóng góp cá nhân kết hoạt động phận Công ty nói...
  • 49
  • 419
  • 1
phân tích, đánh giá công tác hoạch định chiến lược kinh doanh tại khách sạn hòa bình

phân tích, đánh giá công tác hoạch định chiến lược kinh doanh tại khách sạn hòa bình

Quản trị kinh doanh

... khách sạn với phân công giám đốc Các phó giám đốc có trách nhiệm báo cáo kịp thời vấn đề phận phụ trách cho giám đốc Giám đốc với phó giám đốc đưa định dựa nghiên cứu phân tích đánh giá tổng hợp ... nghiệp vụ công cụ kỹ thuật phân tích ma trận phân tích yếu tố bên ngồi (EFI), mơ hình quy luật cạnh tranh * Bước 2: Tổng hợp kết phân tích dự báo môi trường kinh doanh Căn vào kết phân tích dự ... + Phân tích điểm mạnh, yếu nội + Phân tích nguy đe dọa bên tác động đến hoạt động kinh doanh khách sạn Quá trình phân tích gọi SWOT (Strengths and Weaknesses and Opportunities and Threaths) Phân...
  • 112
  • 1,718
  • 5
PHÂN TÍCH  ĐÁNH GIÁ CÔNG NGHỆ CỦA HỆ THỐNG NHÀ MÁY XỬ LÝ NƯỚC THẢI HÀ KHÁNH – THÀNH PHỐ HẠ LONG

PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CÔNG NGHỆ CỦA HỆ THỐNG NHÀ MÁY XỬ LÝ NƯỚC THẢI HÀ KHÁNH – THÀNH PHỐ HẠ LONG

Quản trị kinh doanh

... đánh giá Chuyên Chuyên Chuyên Chuyên gia gia gia gia gia (v7j1) (v7j2) (v7j3) (v7j4) (v7j5) tầm quan trọng tương đối (V7j) Điều kiện môi trường thuận lợi 93 97 92 96 97 95 95 91 94 83 87 90 94 ... chất nước thải 64 63 57 59 57 60 89 94 97 98 97 95 60 69 62 66 68 65 57 64 59 63 57 60 khu vực Phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội Tính kinh tế cao Nguồn nhân lực trình độ cao Cơng nghệ Phoredox ... lai B Phân tích, đánh giá cơng nghệ nhà máy theo phương pháp phân tích chi phí – lợi ích (định tính) Bước 1: Liệt kê phương án công nghệ công nghệ [i = 1, 2, 3,…,n; n tổng số phương án công nghệ]...
  • 33
  • 1,149
  • 2
Phân tích đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội

Phân tích đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội

Kinh tế

... năm 199 9 107.803 triệu đồng, năm 2000 doanh thu 194 . 395 triệu đồng tăng 86.562 triệu đồng (tương đương với 80, 29% so với năm 199 9) do: doanh thu hàng xuất năm 2000 so với năm 199 9 giảm 5 69 triệu ... dẫn Uỷ ban kế hoạch nhà nước số 04/UBKH 05/05/ 199 4 - Sự phát triển công ty năm gần Thời kỳ 199 5 đến nay: Năm 199 5 Tổng công ty XNK nông sản đổi tên Công ty XNK nông sản thực phẩm Hà Nội (AGREXPORT), ... với cán nam Từ năm 199 5, sau thay đổi lại cấu tổ chức máy, đến cán cơng nhân viên cơng ty biến động Năm 199 6 cơng ty có 82 cán đến năm 199 7 giảm xuống 69 số giữ nguyên năm 199 8 Bên cạnh đó, đa...
  • 60
  • 319
  • 0
Phân tích đánh giá quá trình làm việc nhóm của sinh viên  và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả làm việc nhóm tại Khoa kinh tế Luật -ĐHQG TPHCM

Phân tích đánh giá quá trình làm việc nhóm của sinh viên và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả làm việc nhóm tại Khoa kinh tế Luật -ĐHQG TPHCM

Báo cáo khoa học

... nhiều lần nghiên cứu phân tích, người ta đồng ý yếu tố chủ yếu thành công xây dựng tinh thần đồng nhất, tạo gắn kết hỗ trợ tập thể Qua thập niên sau đó, nhiều thử nghiệm phân tích áp dụng cho nhiều ... có khác biệt vậy? Chúng tơi tiến hành phân tích sơ có bảng số liệu sau: 37 | P a g e hoc tap thuong vua phai xuyen Row % 1.00 3.1% 19. 8% 77.1% 6.3% 46 .9% 46 .9% 13.5% nganh Row % 2.00 khoi Row % ... cạnh tiêu biểu là: - Chất lượng công việc thể qua kết tiểu - luận, đề tài hay công việc khác mà nhóm thực Lượng kiến thức mà nhóm nhận Hình 2.10 Đánh giá chất lượng công việc lượng kiến thức thu...
  • 115
  • 3,540
  • 17

Xem thêm