0

phân theo nguyên tắc bố trí và sử dụng nhân lực lấy sở trường làm chính

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Kế toán

... nhóm  • Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm Khi bố trí sử dụng nhân lực theo chuyên môn cá nhân nhằm đảm bảo nhân viên hứng thú thực chuyên môn Một nhân viên thường có lực nhiều ... trí sử dụng nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực phải thực theo nguyên tắc dân chủ tập trung Thống từ cấp cao phải phân quyền rộng rãi cho cấp hệ thống doanh nghiệp Nội dung bố trí sử dụng nhân lực ... nghiệp phải mạnh dạn sử dụng nhân lực trẻ Sử dụng nhân lực trẻ sử dụng họ họ thời kỳ thịnh vượng Muốn làm tốt điều ,nhà quản trị phải đặt toán đóng góp nhân viên Bố trí sử dụng nhân lực phải coi trọng...
  • 79
  • 1,408
  • 13
116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

Quản trị kinh doanh

... chung nhóm  Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm • Khi bố trí sử dụng nhân lực theo chuyên môn cá nhân nhằm đảm bảo nhân viên hứng thú thực chuyên môn Một nhân viên thường có lực nhiều ... trí sử dụng nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực phải thực theo nguyên tắc dân chủ tập trung Thống từ cấp cao phải phân quyền rộng rãi cho cấp hệ thống doanh nghiệp Nội dung bố trí sử dụng nhân lực ... GVHD:PGS.TS Vũ Thị Mai Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình độ họ  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic tâm lý xã hội • Khi...
  • 81
  • 610
  • 4
Nâng  cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kinh tế - Thương mại

... chung nhóm  Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm • Khi bố trí sử dụng nhân lực theo chuyên môn cá nhân nhằm đảm bảo nhân viên hứng thú thực chuyên môn Một nhân viên thường có lực nhiều ... Tel : 0918.775.368 Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình độ họ  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic tâm lý xã hội • Khi ... trí sử dụng nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực phải thực theo nguyên tắc dân chủ tập trung Thống từ cấp cao phải phân quyền rộng rãi cho cấp hệ thống doanh nghiệp Nội dung bố trí sử dụng nhân lực...
  • 79
  • 655
  • 2
Hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH BBQ Việt Nam

Hoàn thiện công tác bố trí sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH BBQ Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... Công tác bố trí sử dụng nhân cần tiến hành dựa nguyên tắc sau: - Bố trí sử dụng nhân phải theo quy hoạch Trong bố trí sử dụng nhân sự, doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo bố trí người, ... hiệu sử dụng đội ngũ lao động doanh nghiệp 2.4.2.2 Nguyên tắc bố trí sử dụng lao động nhà hàng Để đảm bảo công tác bố trí sử dụng nhân đạt hiệu tốt, cần trọng “đúng người, việc” bố trí sử dụng nhân ... trò bố trí sử dụng lao động nhà hàng Bố trí sử dụng lao động trình đặt nhân vào vị trí, khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân nhằm đạt hiệu cao công việc Trong doanh nghiệp, bố trí sử dụng...
  • 39
  • 541
  • 2
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác bố trí và sử dụng nhân lực tại UBND huyện thanh chương – nghệ an

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác bố trí sử dụng nhân lực tại UBND huyện thanh chương – nghệ an

Quản trị kinh doanh

... công việc không? Đây nhân tố ảnh hưởng tới công tác bố trí sử dụng nhân lực 2.1.4 .Nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực 2.1.4.1 Bố trí sử dụng theo quy hoạch: Trong trình bố trí cần phải đảm bảo ... BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN THANH CHƯƠNG – TỈNH NGHỆ AN 2.1 Cơ sở lý luận chung công tác bố trí sử dụng nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực bố trí , sử dụng nhân ... nguồn nhân lực bố trí , sử dụng nhân lưc .25 2.1.2.Mục tiêu, vai trò bố trí sử dụng nhân lực 26 2.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác bố trí sử dụng nhân lực 27 2.1.3.1 Nhân tố chủ quan:...
  • 50
  • 486
  • 2
Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân lực tại nhà hàng HTX (Hợp tác xã) ăn uống của công ty cổ phần thương mại và dịch vụ HTX

Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực tại nhà hàng HTX (Hợp tác xã) ăn uống của công ty cổ phần thương mại dịch vụ HTX

Quản trị kinh doanh

... Bố trí sử dụng nhân lực trình đặt nhân lực vào vị trí công việc doanh nghiệp, khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân lực nhằm đạt hiệu cao công việc 1.2.1.2 Vai trò bố trí sử dụng nhân lực ... động thức 1.2 Bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng 1.2.1 Khái niệm vai trò bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng 1.2.1.1 Khái niệm : Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng HTX ... tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng HTX ăn uống Luận văn tốt nghiệp 34 Tháng 5/ 2011 KẾT LUẬN Công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực số nội dung quan trọng công tác quản trị nhân lực...
  • 38
  • 747
  • 1
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ TẠICÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI HÀNH KHÁCH SỐ 14

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN SỰ TẠICÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI HÀNH KHÁCH SỐ 14

Kinh tế - Thương mại

... tốt nguyên tắc bố trí sử dụng nhân theo logic tâm lí xã hội trình bố trí sử dụng nhân sự, sau nguyên tắc bố trí sử dụng nhân theo logic hiệu suất chiếm 75%, tiếp nguyên tắc bố trí sử dụng nhân theo ... bố trí sử dụng nhân áp dụng công ty STT Hình thức đào tạo Bố trí sử dụng nhân theo quy hoạch Bố trí sử dụng nhân theo logic hiệu suất Bố trí sử dụng nhân theo logic tâm lí xã hội Bố trí sử dụng ... biết nguyên tắc bố trí sử dụng nhân sau Công ty Cổ phần Vận tải hành khách số 14 sử dụng? a Bố trí sử dụng nhân theo quy hoạch b Bố trí sử dụng nhân theo logic hiệu suất c Bố trí sử dụng nhân theo...
  • 39
  • 260
  • 0
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... nghiệp lựcnhân ,bố trí sử dụng nhân lực phải sở trường tố chất mức độ mà người đạt Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình ... bám sát nguyên tắc sau đây:  Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo người việc • Bố trí sử dụng nhân lực phải ... ,liêm ,chính  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic hiệu suất: Việc bố trí sử dụng nhân lực phải hướng vào nâng cao hiệu suất công việc “phải dùng người chỗ việc”.Việc bố trí sử dụng nhân lực phải đảm...
  • 79
  • 709
  • 2
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Kế toán

... Bổ sung quy chế bố trí sử dụng nhân lực công ty cho quán ,hoàn chỉnh Cần chủ động việc bố trí sử dụng nhân lực công ty,tránh tình trạng nể nên không giám bố trí sử dụng nhân lực phù hợp Xác ... lao động Để tạo động lực cho nhân viên ,đáp ứng yêu cầu công việc bố trí sử dụng nhân lực hợp lý việc làm quan trọng,cụ thể sau: 3.3.1 Một số giải pháp bố trí sử dụng nhân lực ngắn hạn Hiện khả ... kiện sâu vào tìm hiểu việc bố trí sử dụng nhân lực công ty ,do kiểm nghiệm phần kiến thức học trường mạnh dạn đưa số đóng góp với công ty Em tin tưởng với phương pháp bố trí sử dụng nhân lực công...
  • 24
  • 531
  • 0
Những vấn đề lý luận về bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Những vấn đề lý luận về bố trí sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kế toán

... nghiệp lựcnhân ,bố trí sử dụng nhân lực phải sở trường tố chất mức độ mà người đạt Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình ... hỏi làm để có nhân lực phù hợp làm để nhân viên phát huy hết sở trường Để trả lời câu hỏi phải bám sát nguyên tắc sau đây: Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch:  • Trong bố trí sử dụng nhân ... cần sử dụng phương pháp phân tích đánh giá lực để xem xét lĩnh vực chuyên môn nhân viên trội có ích cho tổ chức  Dân chủ tập trung bố trí sử dụng nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực phải thực theo...
  • 14
  • 2,482
  • 13
Thực trạng bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Thực trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kế toán

... Phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu bố trí sử dụng nhân lực kinh doanh công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực thiết kế tốt tạo ... Trình tự bố trí sử dụng nhân viên công ty bao gồm -Căn để xem xét bố trí nhân lực -Các bước tiến hành để bố trí nhân lực hợp lý cho nhân viên -Phân công công việc cho nhân viên -Đánh giá khả làm việc ... tổng hợp I bám sát nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực sau : Với phương châm bố trí sử dụng nhân lực phải theo quy hoạch:Ngay từ tuyển dụng ,doanh nghiệp cố gắng tuyển chọn nhân viên giỏi phù...
  • 37
  • 618
  • 3
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần thép Đình Vũ” làm luận văn tốt nghiệp của mình

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần thép Đình Vũ” làm luận văn tốt nghiệp của mình

Kinh tế - Thương mại

... Các nguyên tắc bố trí sử dụng nhân theo nguyên tắc logic tâm lý xã hội, bố trí sử dụng nhân lấy sở trường làm nguyên tắc dân chủ tập trung bố trí sử dụng nhân lực nguyên tắc quan trọng Kết hợp nguyên ... giá tình hình bố trí bvà sử dụng nhân lực cảu công ty nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực, quy trình bố trí sử dụng nhân số nội dung khác liên quan tới công tác bố trí sử dụng nhân lực công ty Từ ... niềm vui công việc Do bố trí sử dụng nhân cần phải theo khoa học, nhà quản trị cần phải khôn khéo sử dụng nhân d, Bố trí sử dụng phải lấy sở trường làm Khi bố trí sử dụng nhân sự, mặt doanh nghiệp...
  • 54
  • 486
  • 1
Phân tích công việc, mối quan hệ của phân tích công việc với tuyển dụng nhân lực – bố trí và sử dụng nhân lực – đào tạo và phát triển nhân lực – quanhệ lao động

Phân tích công việc, mối quan hệ của phân tích công việc với tuyển dụng nhân lựcbố trí sử dụng nhân lực – đào tạo phát triển nhân lực – quanhệ lao động

Chuyên ngành kinh tế

... triển lực làm việc nhân lực cách tốt → Giữa Bố trí sử dụng nhân lực có mối quan hệ chặt chẽ, quy định bổ sung lẫn Bố trí nhân lực tạo điều kiện phát huy tốt lực làm việc nhân 7 lực thể khả sử dụng ... dung: → Bốn nội dung quản trị nhân lực có mối quan hệ qua lại bổ sung quy định lẫn - Tuyển dụng tiền đề bố trí, sử dụng nhân lực; đào tạo phát triển nhân lực - Bố trí, sử dụng nhân lực tác dọng ... Câu 4: Trình bày phương pháp đánh giá nhân lực bố trí sử dụng nhân lực, tiêu đánh giá nhân lực 1, Các phương pháp đánh giá nhân lực bố trí sử dụng nhân lực: *) Phương pháp mức thang điểm Phương...
  • 31
  • 4,314
  • 11
luận văn quản trị nhân lực  Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

Quản trị kinh doanh

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM, NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm, mục tiêu bố trí sử dụng nhân 1.1.1.1 Khái niệm Bố trí sử dụng nhân ... áp dụng số nghuyên tác vào thực tế công tác bố trí sử dụng nhân công ty.Cụ thể sau: * Trước hết việc thực nguyên tắc : “ Bố trí sử dụng nhân phải theo quy hoạch “ Quy hoạch bố trí sử dụng nhân ... kiệm chi phí nhân công doanh nghiệp mà hoạt động mang tính thời vụ 1.1.2 Các nguyên tắc bố trí sử dụng nhân 1.1.2.1 Bố trí sử dụng nhân phải theo quy hoạch Trong bố trí sử dụng nhân sự, doanh...
  • 57
  • 527
  • 1
Một số biện pháp hoàn thiện công tác bổ sung và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải biển vinaship

Một số biện pháp hoàn thiện công tác bổ sung sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải biển vinaship

Quản trị kinh doanh

... sử dụng nhân lực công ty cổ phần vận tải biển Vinaship CHƢƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BỔ SUNG SỬ DỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực ... “Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực [6, Tr.8] Theo sách GS.TS Bùi Văn Nhơn xuất năm 2006 thì: “Nguồn nhân lực ... Vinaship 50 2.4.1 Thực trạng sử dụng nhân lực công ty 50 2.4.2 Thực trạng hiệu sử dụng nhân lực công ty 58 2.5 Đánh giá thực trạng bổ sung sử dụng nguồn nhân lực công ty cổ phần vận tải...
  • 10
  • 456
  • 2
Một số biện pháp hoàn thiện công tác bổ sung và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải biển vinaship

Một số biện pháp hoàn thiện công tác bổ sung sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần vận tải biển vinaship

Kinh tế - Thương mại

... sử dụng nhân lực công ty cổ phần vận tải biển Vinaship CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BỔ SUNG SỬ DỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực ... “Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực [6, Tr.8] Theo sách GS.TS Bùi Văn Nhơn xuất năm 2006 thì: “Nguồn nhân lực ... Vinaship ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng sử dụng nhân lực công ty 2.2.1 Bộ máy nhân lực làm công tác tuyển dụng công ty - Bộ máy nhân lực thực công tác tuyển dụng công ty: bao gồm giám đốc công...
  • 87
  • 264
  • 1
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại chi nhánh cảng chùa vẽ  công ty cổ phần cảng hải phòng

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại chi nhánh cảng chùa vẽ công ty cổ phần cảng hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... lực phải sở trường tố chất mức độ mà người đạt Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình độ họ Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic ... nhóm Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm chính • Khi bố trí sử dụng nhân lực theo chuyên môn cá nhân nhằm đảm bảo nhân viên hứng thú thực chuyên môn Một nhân viên thường có lực nhiều ... niệm bố trí sử dụng nhân Bố trí sử dụng nhân trình đạt nhân vào vị trí, khai thác phỏy huy tối đa lực làm việc nhân viên nhằm đạt hiệu cao công việc * Ở góc độ khác: Phân công (Bố trí) sử dụng...
  • 33
  • 465
  • 1
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Thiên Minh – T20

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn Thiên Minh – T20

Quản trị kinh doanh

... thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Thiên Minh – T20” khách sạn TP Vinh, Nghệ An 2.4 Phân định nội dung bố trí sử dụng nhân lực khách sạn 2.4.1 Mục đích vai trò bố trí sử dụng nhân lực khách ... việc sử dụng, phát huy nguồn lực khác Trong quản trị nhân lực công tác bố trí sử dụng nhân lực mắt xích thiết yếu, nội dung có ý nghĩa quan trọng Nhưng tình hình nay, việc bố trí sử dụng nhân lực ... đến công tác bố trí sử dụng nhân lực cho tiết kiệm chi phí lao động, sử dụng có hiệu nguồn nhân lực khách sạn Như vậy, nghiên cứu để tìm giải pháp hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn...
  • 60
  • 878
  • 4
271 hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn ATS

271 hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn ATS

Kinh tế - Thương mại

... hóa sở lý luận bố trí sử dụng nhân lực khách sạn - Tìm hiểu, đánh giá phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực khách sạn ATS - Đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân ... thiện bố trí sử dụng nhân lực từ đưa giải pháp nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn ATS 1.3 Mục tiêu nghiên cứu đề tài Mục tiêu nghiên cứu luận văn nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân ... 2.4 Phân định nội dung nghiên cứu bố trí sử dụng nhân lực khách sạn 2.4.1Mục đích nguyên tắc * Mục đích Công tác bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp khách sạn nhằm mục đích nâng cao hiệu sử dụng...
  • 52
  • 334
  • 0
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Platinum

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn Platinum

Dịch vụ - Du lịch

... chuyển …đối với nhân viên a/ Cơ sở đánh giá - Bố trí sử dụng nhân đảm bảo nguyên tắc bố trí sử dụng nhân người, việc lực, sở trường, nguyện vọng người lao động hay chưa? - Bố trí sử dụng nhân có đảm ... tối đa lực, sở trường người 3.4.2 Các nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực mà khách sạn áp dụng Nguyên tắc khách sạn Platinum áp dụng phổ biến nguyên tắc bố trí sử dụng “ người, việc”, Làm việc ... thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Platinum” 2.4 Phân định nội dung bố trí sử dụng nhân lực khách sạn 2.4.1 Khái niệm tầm quan trọng bố trí sử dụng nhân lực khách sạn 2.4.1.1 khái niệm bố trí...
  • 52
  • 619
  • 0

Xem thêm