phân biệt đối xử với khách hàng
Quyền bình đẳng của phụ nữ theo công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và luật bình đẳng giới ở Việt Nam. Một số kinh nghiệm nước ngoài
... không bị phân biệt đối xử về giới. 3. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi là phân biệt đối xử về giới. 4. Chính sách bảo vệ và hỗ trợ người mẹ không bị coi là phân biệt đối xử về giới. ... nhất: Nguyên tắc không phân biệt đối xử đối với phụ nữ Quan nii x i vi ph n nh tu 1 ca CEDAW, theo hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ c hit ... Công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ. 21. p quc (1992), Khuyến nghị số 19 về loại bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ, thông qua tại kì họp lần...
- 16
- 1,831
- 16
Tài liệu Báo cáo " Hiến pháp Việt Nam với việc thực hiện quyền bình đẳng nam nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) " potx
... vụ án nghiêm trọng về phân biệt đối xử với phụ nữ có xu hướng giảm, không một cá nhân, tổ chức nào dám công khai tiến hành hoạt động có tính chất phân biệt đối xử với phụ nữ. Thành tựu đó ... rằng vai trò của phụ nữ trong việc sinh đẻ không thể là nền tảng của sự phân biệt đối xử. Mối ràng buộc giữa phân biệt đối xử và vai trò sinh sản của phụ nữ còn được Công ước nhắc đến nhiều lần ... thời và xử lí nghiêm minh những cơ quan, tổ chức, cá nhân không thực hiện hoặc thực hiện không đúng hoặc có hành vi phân biệt đối xử, xúc phạm nhân phẩm, bạo lực với phụ nữ. Kết quả xử lí phải...
- 7
- 803
- 3
Tài liệu Báo cáo "Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam " docx
... đối với lao động nữ, nhất là ở những đơn vị sử dụng nhiều lao động nữ (như may mặc, giày da, dịch vụ hàng không…). Về vấn đề này, Công ước quốc tế số 111 của ILO về chống phân biệt đối xử ... nguyên tắc: mọi người không phân biệt chủng tộc, màu da, giới tính, tôn giáo… đều có cơ may về đối xử trong việc làm và nghề nghiệp, trên cơ sở không có sự ưu đãi hay biệt đãi vì bất kì lí do ... thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động với quan niệm tương tự. Có thể nói, so với nhiều nước trên thế giới, Việt Nam đã có những ưu đãi đặc biệt đối với lao động nữ trong tuyển chọn và sử...
- 7
- 890
- 6
Báo cáo "Công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ - bước phát triển của Luật quốc tế trong lĩnh vực bảo vệ quyền cơ bản của phụ nữ " pot
... cả các hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ. Ngoài lời nói đầu, nội dung của Công ớc gồm 6 phần với 30 điều khoản: - Phần 1: Xác định rõ thế nào là " ;phân biệt đối xử với phụ nữ" ... xoá bỏ sự phân biệt đối xử này (hiện nay, khi đề cập vấn đề quyền của phụ nữ, cộng đồng quốc tế đều sử dụng một cách rộng ri và thống nhất định nghĩa về sự " ;phân biệt đối xử với phụ nữ" ... đợc đối xử một cách xứng đáng". Rõ ràng là ở các mức độ khác nhau, thực trạng phân biệt đối xử giữa nam và nữ đ và đang tiếp tục tồn tại. Chính vì vậy, xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối...
- 3
- 682
- 3
Ứng xử với khách hàng khó tính
... Ứng xử với khách hàng khó tính Bạn làm thế nào nếu gặp phải một vị khách hàng khó tính và khó chịu? Hãy tham khảo một vài nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Không bao giờ cãi vã với khách hàng ... giờ cãi vã với khách hàng Bạn sẽ chẳng bao giờ thắng trong một cuộc cãi vã với khách hàng bởi khách hàng luôn có hàng tá lựa chọn. Thậm chí, họ còn có lựa chọn gửi ý kiến phàn nàn lên các ... Khiến khách hàng cảm thấy thua cuộc không bao giờ dẫn đến kết quả mong muốn cuối cùng. Điều này cũng xảy ra tương tự nếu bạn mong muốn thể hiện sự hiểu biết của mình là hơn khách hàng. Một...
- 4
- 1,143
- 12
Phân tích nguyên tắc thương mại không phân biệt đối xử, những thận lợi và khó khăn khi thực hiện nguyên tắc này.doc
... – Nhóm 12.3 NGUYÊN TẮC THƯƠNG MẠI KHÔNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬNguyên tắc không phân biệt đối xử: không một nước nào được có sự phân biệt đối xử giữa các đối tác thương mại của mình (nghĩa là phải ... không phân biệt đối xử: Đây là nguyên tắc quan trọng nhất của WTO, thể hiện qua hai chế độ là đối xử tối huệ quốc (MFN) và đối xử quốc gia (NT). Đối xử MFN quy định một thành viên phải đối xử ... như vậy, kết quả là không phân biệt đối xử với bất kỳ đối tác thương mại nào.♦ Đối tượng áp dụng nguyên tắc MFN♦ Trong WTO nguyên tắc này áp dụng đối với thương mại hàng hóa, thương mại dịch...
- 11
- 3,836
- 14
Kì thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế qua cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới
... bạn/cộng đồng MSM thường gặp phải kỳ thị và phân biệt đối xử như thế nào? Mức độ của kỳ thị và phân biệt này ra sao? 2. Những dạng kỳ thị và phân biệt đối xử nào các bạn/cộng đồng MSM đã từng gặp? ... phân biệt đối xử so với các cơ sở y tế không thuộc mạng lưới chuyển gửi của FHI. Vì vậy, cần tiến hành những nghiên cứu tiếp theo để có cơ sở và bằng chứng về việc kỳ thị và phân biệt đối xử ... gia vào việc giảm kỳ thị và phân biệt đối xử với MSM? Nếu có, bằng cách nào? Nếu không, Tại sao? II. Trải nghiệm về bị nhân viên y tế kỳ thị và phân biệt đối xử Bây giờ chúng ta hãy trao...
- 32
- 1,258
- 2
NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở MỸ
... đề phân biệt đối xử trong lao động và việc làm ở Mỹ, còn đi sâu làm rõ các hình thức phân biệt đối xử trong lĩnh vực nêu trên và các quy định, chế tài đi kèm.2. Các đạo luật về chống phân biệt ... phân biệt số công nhân viên làm việc.Sau đây bài viết sẽ đi vào tìm hiểu một số hình thức phân biệt đối xử trong lao động và các đạo luật điều chỉnh đi kèm:3. Các hình thức phân biệt đối xử ... http://vi.wikipedia.org.). Phân biệt đối xử giới bị cấm theo Chế định VII. Theo tinh thần của Chế định, phân biệt đối xử giới (cả nam lẫn nữ) được coi là bất công đối với các cá nhân, cản trở...
- 12
- 3,401
- 8
Hoàn thiện pháp luật về địa vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài
... vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài. Bài tập của nhóm em còn nhiều thiếu sót, ... vị pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước.2 1. Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo ... đất cần phải điều chỉnh giá tiền thuê đất đối với các dự án đầu tư nước ngoài. “Vấn đề cơ chế thuê đất, giá thuê đất lại trong khu công nghiệp chưa đúng với thực tế, chưa chính xác và không toàn...
- 6
- 878
- 2
Tài liệu Đối thoại với khách hàng? Hãy bắt đầu từ bên trong! ppt
... đầu tiến hành trên toàn cầu.” Đối thoại với khách hàng? Hãy bắt đầu từ bên trong! Những thay đổi này có thể đảo lộn một công ty phân cấp nhiều thứ bậc. Truyền thông xã hội ... sáng tạo nội dung và phát triển đối thoại. Nó là một mô hình mới bởi vì chúng ta không thể kiểm soát các cuộc đối thoại hoặc thương hiệu. Người tiêu dùng muốn có đối thoại. Chúng ta phải tìm ra ... nói cách khác, giao cho một nhóm nhỏ nhân viên với ngân sách độc lập. Scott Monty, người điều hành truyền thông xã hội cho hãng Ford, giải thích với tôi rằng khi ông ấy đến Ford, có rất nhiều...
- 4
- 334
- 0
Đối thoại với khách hàng? Hãy bắt đầu từ bên trong potx
... trợ giúp khách hàng. Điểm duy nhất mà họ còn thiếu chính là kiến thức kỹ thuật nhưng đào tạo, huấn luyện có thể giải quyết vấn đề này. Phần thưởng chính Đối thoại với khách hàng? Hãy ... sáng tạo nội dung và phát triển đối thoại. Nó là một mô hình mới bởi vì chúng ta không thể kiểm soát các cuộc đối thoại hoặc thương hiệu. Người tiêu dùng muốn có đối thoại. Chúng ta phải tìm ra ... nói cách khác, giao cho một nhóm nhỏ nhân viên với ngân sách độc lập. Scott Monty, người điều hành truyền thông xã hội cho hãng Ford, giải thích với tôi rằng khi ông ấy đến Ford, có rất nhiều...
- 5
- 511
- 0
Báo cáo " Công ước về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp và sự nội luật hóa trong pháp luật lao động Việt Nam " potx
... luật Việt Nam không có sự phân biệt đối xử (đặc biệt là sự phân biệt trực tiếp) giữa lao động nam và lao động nữ trong vấn đề này. Bất kể người lao động (không phân biệt nam hay nữ) đủ độ tuổi, ... có việc làm của người lao động thì quy định này của pháp luật đã có sự phân biệt đối xử về giới, có sự phân biệt đối xử trong cơ hội việc làm, nghề nghiệp. Những điều kiện lao động và công ... tuyển chọn làm công việc phù hợp với cả nam và nữ mà doanh nghiệp đang cần” (khoản 2 Điều 111 BLLĐ). Quy định này nhìn về hình thức thì có sự phân biệt đối xử với lao động nam nhưng thực tế...
- 10
- 1,060
- 4
- phân biệt đối xử
- phân biệt đối xử
- cách đối phó với khách hàng
- đối thoại với khách hàng
- những cơ hội và thách thức mà nguyên tắc không phân biệt đối xử mang lại cho các doanh nghiệp vn
- nhóm 02 lớp k41dk8 chúng em xin chọn đề tài phân tích nguyên tắc thương mại không phân biệt đối xử củawto thực hiện nguyên tắc này vn có cơ hội và thách thức gì
- giao tiếp ứng xử với khách hàng
- phân biệt đối xử với phụ nữ
- phân biệt đối xử khách hàng
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu