0

nâng cao hiệu quả đào tạo

NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT&XD TRƯỜNG AN VIWASEEN.doc

NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT&XD TRƯỜNG AN VIWASEEN.doc

Quản trị kinh doanh

... vấn đề về kỹ năng cụ thể cần được đào tạo và trình độ kỹ năng có được sau đào tạo. Việc xác định mục tiêu đào tạo sẽ góp phần nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo, và là cơ sở đánh giá trình ... gian và tạo điều kiện cho việc học tập đạt kết quả tốt. Công Ty cần tăng cường công tác đào tạo nhất là đào tạo lại, đào tạo tại chỗ để nâng cao thêm trình độ chuyên môn nghiệp vụ quản lý, ... tác tổ chức đào tạo được biểu hiện thông qua các hình thức đào tạo cụ thể theo trình tự 7 bước: :GVHD: Ths Phan Thị Mỹ Hạnh Trang 33 SVTH: Nguyễn Huy Hoàng Nâng cao hiệu quả đào tạo và sử...
  • 56
  • 785
  • 6
Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Quản trị kinh doanh

... mục tiêu của đào tạo. Do vậy đạt được mục tiêu đào tạo tức là đạt được hiệu quả đào tạo. 3. Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua việc lượng hoá hiệu quả tài chínhNhận thức đào tạo và phát triển ... nhân mà doanh nghiệp thuê đào tạo. Tổng chi phí đào tạo: K = a + b + cĐánh giá hiệu quả công tác đào tạo thông qua đánh giá hiệu quả tài chính của chương trình đào tạo thông thường sử dụng các ... chức8. Mở rộng các hình thức đào tạo và phát triển 9. Mở rộng và nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ đào tạo phát triển 10. Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả đào tạo và phát triển chi tiết và...
  • 46
  • 518
  • 0
nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực

nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực

Tài chính - Ngân hàng

... đối tợng đào tạo; Xây dựng chơng trình đào tạo và lựa chọn phơng pháp đào tạo; Dự tính chi phí đào tạo; Lựa chọn giảng viên; Đánh giá chơng trình và kết quả đào tạo. - Kinh nghiệm đào tạo và ... đề về đào tạo, bao gồm: - Một số khái niệm về đào tạo - Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực đối với tổ chức và đối với ngời lao động - Các yếu tố ảnh hởng tới công tác đào tạo: 19 Đào tạo ngoài ... dựng một chơng trình đào tạo Xây dựng một chơng trình đào tạo hoặc phát triển gồm 7 bớc:1.4.1. Xác định nhu cầu đào tạo Là xác định khi nào, ở bộ phận nào cần phải đào tạo, đào tạo kỹ năng nào,...
  • 74
  • 342
  • 2
168 Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp Việt Nam

168 Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... pháp để nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển trong các doanh nghiệp Việt Nam 281 .Nâng cao hiệu quả lập chiến lược đào tạo và phát triển. 282 .Nâng cao hiệu quả xây dựng chương trình đào tạo- ... phương pháp đào tạo 155.5.Dự tính chi phí đào tạo 165.6. Lựa chọn và đào tạo giáo viên 165.7. Đánh giá chương trình và kết quả đào tạo 176. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả đào tạo và phát ... định lượng hiệu quả đào tạo thông qua việc đánh giá hiệu quả tài chính2.5. Hiệu quả tài chính Đào tạo cũng như một hình thức đầu tư, giống như khi đầu tư vào việc cải tiến, nâng cao trình...
  • 33
  • 645
  • 2
309 Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

309 Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Quản trị kinh doanh

... mục tiêu của đào tạo. Do vậy đạt được mục tiêu đào tạo tức là đạt được hiệu quả đào tạo. 3. Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua việc lượng hoá hiệu quả tài chínhNhận thức đào tạo và phát triển ... nổMục tiêu đào tạo bồi dưỡng nâng cao chuyên môn Mục tiêu đào tạo cán bộ kế cậnMục tiêu đào tạo, bồi dưỡng, thi nâng bậc2.3 Lựa chọn đối tượng đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo cũng là một ... pháp đào tạo Dự tính chi phí đào tạo Lựa chọn và đào tạo giáo viênĐánh giá chương trình đào tạo IV. Các phương pháp đo lường hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcĐánh giá kết quả...
  • 47
  • 462
  • 0
Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Việt Nam

Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... pháp để nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển trong các doanh nghiệp Việt Nam 281 .Nâng cao hiệu quả lập chiến lược đào tạo và phát triển. 282 .Nâng cao hiệu quả xây dựng chương trình đào tạo- ... phương pháp đào tạo 155.5.Dự tính chi phí đào tạo 165.6. Lựa chọn và đào tạo giáo viên 165.7. Đánh giá chương trình và kết quả đào tạo 176. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả đào tạo và phát ... pháp để nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triểntrong các doanh nghiệp Việt Nam1 .Nâng cao hiệu quả lập chiến lược đào tạo và phát triển. Cần xây dựng một chiến lược tổng thể về đào tạo và phát...
  • 33
  • 417
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia’'

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia’'

Quản trị kinh doanh

... tiêu đào tạo. Việc phân tích tốt nhu cầu đào tạo với chất lượng cao sẽ thuận tiện cho việc đánh giá hiệu quả đào tạo. Chính vìvậy, việc đánh giá hiệu quả đào tạo cho chúng ta biết chương trình đào ... trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp. 1.1.3.2.3. Đánh giá hiệu quả đào tạo theo mục tiêu đào tạo. Trong tiến trình đào tạo, bước tiếp theo của việc đánh giá nhu cầu đào tạo là ... 2.2.2.2. Mục tiêu đào tạo. Mục đích của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là sử dụngnguồn nhân lực với hiệu quả cao nhất. Đào tạo là một quá trình học tập nhằmmục đích nâng cao tay nghề...
  • 73
  • 830
  • 2
CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... thuậtPX chế biến tạo hình1414 1CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC3.1. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả Đào tạo và phát triển Nguồn ... Công ty cần đào tạo. + Đối với hình thức đào tạo trong Công ty: Cần áp dụng những hình thức đào tạo hiện đại để dễ dàng cập nhật kiến thức và đem lại hiệu quả cao sau khoá đào tạo. - Cần củng ... hơn nữa công tác Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty.3.1.1. Khuyến khích và tạo điều kiện để người lao động nâng cao trình độ lành nghề của mình qua đào tạo, đào tạo lại. Trình...
  • 38
  • 734
  • 1
Tiểu luận: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo lao động kỹ thuật bếp trong ngành khách sạn tỉnh Kiên Giang doc

Tiểu luận: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo lao động kỹ thuật bếp trong ngành khách sạn tỉnh Kiên Giang doc

Khoa học xã hội

... tỉnh Kiên Giang 2.3.1 Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu quả đào tạo. - Các tiêu chí đánh giá - Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả đào tạo. 2.3.2 Phương pháp tiến hành thu thập dữ liệu đánh ... 4 Chương 2: thực trạng đào tạo lao động kỹ thuật bếp ngành khách sạn tỉnh kiên giang. 10 Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo lao động kỹ thuật bếp ngành ... Giang. Qua quá trình học tập và nghiên cứu tại lớp cao học Sư Phạm Kỹ Thuật tôi chọn đề tài: “Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo lao động kỹ thuật bếp trong ngành khách sạn tỉnh...
  • 13
  • 305
  • 0
Các giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo cán bộ nghiệp vụ bảo hiểm xã hội cấp quận, huyện, thị

Các giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo cán bộ nghiệp vụ bảo hiểm xã hội cấp quận, huyện, thị

Báo cáo khoa học

... mắt, hiệu quả lâu dài; hiệu quả chung và hiệu quả riêng, hiệu quả kinh tế, hiệu quả xà hội Nhng chuyên đề chỉ tập trung nghiên cứu khái niệm hiệu quả kinh tế, vì hiệu quả kinh tế gắn liền với hiệu ... niệm hiệu quả kinh tế- xà hội. Từ các khái niệm hiệu quả nói chung, hiệu quả kinh tế nêu trên có thể hiểu hiệu quả công tác đào tạo ngành BHXH Việt Nam nh sau: Hiệu quả công tác đào tạo ngành ... kết quả của công tác đào tạo, nh: kết quả học tập của học viên, số lợng học viên đợc đào tạo, năng suất và chất lợng công việc của ngời học sau khi đợc đào tạo, tiết kiệm chi phí đào tạo Nâng...
  • 55
  • 386
  • 0
Nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng lao động tại công ty cổ phần đâu tư và xây dựng Trường An VIWASEEN

Nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng lao động tại công ty cổ phần đâu tư và xây dựng Trường An VIWASEEN

Quản trị kinh doanh

... người đi đào tạo. Tổng kết sau đây sẽ cho biết kết quả đào tạo: Bảng 2.4: Thực tế đào tạo công nhân sản xuất của Công tyCông việc đào tạo Số người được đào tạo <người>Chi phí đào tạo cho ... cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo và phương pháp đào tạo Lựa chọn người dạyTính toán chi phí đào tạo Thiết lập quy trình đánh giá Nâng ... vấn đề về kỹ năng cụ thể cần được đào tạo và trình độ kỹ năng có được sau đào tạo. Việc xác định mục tiêu đào tạo sẽ góp phần nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo, và là cơ sở đánh giá trình...
  • 56
  • 399
  • 0
Báo cáo nghiên cứu khoa học:

Báo cáo nghiên cứu khoa học: "KHUNG TRÌNH ĐỘ CHUNG CHÂU ÂU (COMMON EUROPEAN FRAMEWORK) VÀ VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO TIẾNG ANH TẠI ĐHQG - HCM" docx

Báo cáo khoa học

... những hiệu quả tích cực cho việc nâng cao chất lượng giảng dạy tiếng Anh tại ĐHQG-HCM trong thời gian tới. Đặt vấn đề Trong những năm gần đây, nhiều biện pháp nâng cao hiệu quả đào tạo ... ÂU (COMMON EUROPEAN FRAMEWORK) VÀ VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO TIẾNG ANH TẠI ĐHQG - HCM Vũ Thị Phương Anh ĐHQG-HCM TÓM TẮT: Bài viết này nhằm giới thiệu Khung trình độ chung châu Âu (Common ... hiệu quả của quá trình đào tạo tại nhà trường thì tất cả các khâu nói trên đều phải kết hợp chặt chẽ với nhau và gắn liền với mục tiêu đào tạo. Tuy nhiên, khi nhìn vào các chương trình đào...
  • 17
  • 409
  • 0
Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 5 docx

Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 5 docx

Cao đẳng - Đại học

... hình đào tạo rất cần thiết để bổ xung, cải thiện hiện trạng nguồn nhân lực nhằm khắc phục những bất hợp lý về việc phân bổ nguồn lực, đồng thời nâng cao hiệu quả đầu tư cho giáo dục đào tạo ... bị những kiến thức cơ bản, đào tạo nghề từ sơ cấp đến các bậc cao hơn nhưng phải tạo ra một bộ phận người lao động có chất lượng cao, đặc biệt phải chú trọng đào tạo lao động kỹ thuật, nhằm ... phát triển toàn diện với chính sử dụng sau đào tạo hợp lý để giảm lang phí về chi phí giáo dục đào tạo của xa hội và của gia đình. Người lao động đào tạo ra được làm việc đúng ngành, đúng nghề...
  • 6
  • 292
  • 0
Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 4 ppsx

Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực chất lượng cao - 4 ppsx

Cao đẳng - Đại học

... trong giáo dục và đào tạo, cơ cấu đào tạo bất hợp lý, tỷ lệ giữa đại học, cao đẳng, trung học và công nhân kỹ thuật là 1-1,6-3,6. Trong khi các nước khác là 1-4-10; giáo dục, đào tạo nặng về bằng ... phẩm có lợi thế. Nâng cao hiệu quả, sức cạnh tranh của nền kinh tế, nước ta phải đối mặt với một thách thức lớn về chất lượng nguồn nhân lực. Tỷ lệ nguồn lao động qua đào tạo rất thấp (năm ... mại hoá trong đào tạo khá phổ biến; đào tạo không gắn với sản xuất và thị trường sức lao động (không gắn với sử dụng); lao động trong nông nghiệp nông thôn hầu như không được đào tạo. Có thể...
  • 6
  • 372
  • 0

Xem thêm