0

những yêu cầu đặt về sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập ở vn hiện nay

Xây dựng và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa đất nước

Xây dựngsử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa đất nước

Quản trị kinh doanh

... q trình hội nhập sở phát huy nội lực, bảo đảm độc lập, tự chủ, bình đẳng có lợi Các sách xã hội cần thực đồng thời tập trung vào nhiệm vụ: đổi sách đào tạo, sử dụng đãi ngộ trí thức, trọng dụng ... sở phân tích, dự báo nguồn lực, tiềm đất nước xu hướng phát triển xã hội Chính sách kinh tế quốc gia biểu thông qua sở hạ tầng quốc gia Cơ sở hạ tầng hiểu theo quan niệm triết học sau: Cơ sở ... cản trở tăng trưởng kinh tế Trên sở giải pháp phân tích kết hợp sách kinh tế sách xã hội nơng thơn phải đảm bảo ngun lý sau: sách kinh tế phải tìm động lựchội góp phần đảm bảo ổn định xã hội, ...
  • 13
  • 621
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP

LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰCSỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP

Quản trị kinh doanh

... có hiệu II SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ MỘT SỐ CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm sử dụng nguồn nhân lực Sử dụng nguồn nhân lực hoạt động trình đào tạo tuyển chọn nguồn nhân lực Do đó, việc ... chất lượng nguồn nhân lực 1.2 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực “ Quản lý nguồn nhân lực việc xếp, đào tạo, phát triển sử dụng cách có hiệu nguồn nhân lực Như vậy, quản lý nguồn nhân lực trình phức ... mà cần phải có nguồn nhân lựctrình độ cao sử dụng hiệu Điều phụ thuộc vào cơng tác sử dụng nguồn nhân lực Cơng ty 2.Vai trò nguồn nhân lực Xét giác độ trình độ phát triển lực lượng sản suất,...
  • 27
  • 565
  • 1
Xây dựng và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa

Xây dựngsử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa

Khoa học xã hội

... nhiều nguồn lực như: Nguồn lực khoa học công nghệ; nguồn lực tài chính; nguồn lực tài nguyên thiên nhiên; nguồn lực lao động… Trong nguồn lực có vai trò người, người với tư cách nhân tố liên kết ... sử dụng, đào tạo nguồn nhân lực trẻ xây dựng, quản lý nguồn nhân lực máy hành nhà nước 3.1 Những bất cập tồn chế sử dụng đào tạo nguồn nhân lực trẻ nay: Đây nguyên nhân tình trạng NGUYễN TRầN ... số biện pháp để sử dụng nguồn nhân lực cách hiệu 4.1 Để sử dụng nguồn nhân tài trẻ hiệu quả: Nhà nước cần thay đổi môi trường, chế trọng dụng người tài nay, cụ thể thay đổi quy trình bổ nhiệm...
  • 13
  • 523
  • 0
390 Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH nước ta đến năm 2010

390 Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH nước ta đến năm 2010

Quản trị kinh doanh

... triển sử dụng nguồn nhân lực a.Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng giới -Nguồn nhân lực toàn vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ ,nghề nghiệp,v.v…) mà cá nhân sở hữu ,có thể huy động trình ... phát triển sủu dụng nguồn nhân lực đên năm 2010 - Tiếp tục thực chương trình kế hoạch hóa dân số, tạo quy mô, cấu dân số nguồn nhân lực hợp lý năm tới - Đổi tư phát triển nguồn nhân lực nâng cao ... năm Đây mức tăng nguồn nhân lựccao đến lịch sử dân số Việt Nam Đó tiềm năng, hội lớn nguồn nhân lực va thách thức lớn vấn đề giải việc làm + Với số lượng nguồn lao động dã tạo áp lực lớn việc làm...
  • 11
  • 678
  • 0
Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá nước ta đến năm 2010

Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá nước ta đến năm 2010

Quản trị kinh doanh

... nhân lực theo lí luận vấn đề người triét học Mác – Lênin mối quan hệ cơng nghiệp hố - đại hoá với phát triển sử dụng nguồn nhân lực a.Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng giới -Nguồn nhân lực ... triên ,sử dụng nguồn nhân lực đên năm 2010 -Trong trình phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, nước ta có nhiều hội thuận lợi để tăng trưởng ... phát triển sủu dụng nguồn nhân lực đên năm 2010 - Tiếp tục thực chương trình kế hoạch hóa dân số, tạo quy mô, cấu dân số nguồn nhân lực hợp lý năm tới - Đổi tư phát triển nguồn nhân lực nâng cao...
  • 11
  • 759
  • 0
Sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở ninh bình

Sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ninh bình

Thạc sĩ - Cao học

... sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Ninh Bình q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa giai đoạn tới Chƣơng NGUỒN NHÂN LỰC VÀ XU HƢỚNG CHỦ YẾU CỦA SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ... hiệu sử dụng nguồn nhân lực 1.4.2 Kinh nghiệm số tỉnh miền Trung phía Nam sử dụng nguồn nhân lực - Sử dụng nguồn nhân lực Đà Nẵng - Giải vấn đề sử dụng NNL Thành phố Hồ Chí Minh theo hướng: gắn sử ... việc sử dụng NNL điều kiện phải tính tới vấn đề tồn dụng lao động, phân bố hợp lý, nâng cao hiệu sử dụng bồi đắp NNL 1.2.2 Những nhân tố ảnh hưởng đến sử dụng nguồn nhân lực Nguồn nhân lực chịu...
  • 26
  • 334
  • 0
Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Thạc sĩ - Cao học

... đầu tư Quá trình xúc tiến đầu tư vào KCN đề hàng loạt công việc phải làm, có việc phải trọng tới chất lượng nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực phải nhìn từ hai giác độ khơng dáp ứng yêu cầu KCN ... nhu cầu đầu tư sử đụng đất để phát triển công nghiệp, thương mại địch vụ không đăng ký nhu cầu sử dụng đất tỉnh xây dựng kế hoạch sử dụng đất hàng năm năm, khơng có hạng mục công tnnh sử dụng ... sở hạ tầng phù hợp với quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất Thủ tướng Chính phủ phê duyệt quy mơ diện tích địa điểm thực hiện, đáp ứng phần lớn yêu cần phát triển kinh tế xã hội tỉnh nhu cầu sử dụng...
  • 103
  • 330
  • 0
Giải pháp phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH đến2020 ở Bắc Ninh

Giải pháp phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH đến2020 Bắc Ninh

Khoa học xã hội

... Chất lượng nguồn nhân lực trình độ, khả năng lực thể chất tinh thần cấu thành nguồn nhân lựchội Có nhiều tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực Đó là: (1) Trí lực nguồn nhân lực; (2) Chỉ ... nhân tố ảnh hưởng tới phát triển sử dụng nguồn nhân lực công nghiệp hóa, đại hóa 2.2 THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ XU HƯỚNG VẬN ĐỘNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN BẮC NINH HIỆN NAY ... THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN TỈNH BẮC NINH 2.1 NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG Q TRÌNH CƠNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA TỈNH BẮC...
  • 101
  • 303
  • 1
Sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế ở Bắc Ninh

Sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế Bắc Ninh

Khoa học xã hội

... MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng NGUỒN NHÂN LỰC VÀ XU HƢỚNG CHỦ YẾU CỦA SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ 1.1 Nguồn nhân lực vấn đề sử dụng nguồn nhân lực trình phát ... dụng nguồn nhân lực trình phát triển kinh tế 16 1.2.1 Nội dung sử dụng nguồn nhân lực 16 1.2.2 Những nhân tố ảnh hưởng đến sử dụng nguồn nhân lực 20 1.2.3 Xu hướng sử dụng nguồn nhân ... nguồn nhân lực Bắc Ninh phát triển kinh tế giai đoạn tới Chƣơng NGUỒN NHÂN LỰC VÀ XU HƢỚNG CHỦ YẾU CỦA SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ 1.1 Nguồn nhân lực vấn đề sử dụng...
  • 94
  • 595
  • 0
Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hoá ở hà tây   luận văn ths  kinh tế  5 02 0

Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hoá hà tây luận văn ths kinh tế 5 02 0

Thạc sĩ - Cao học

... đào tạo sử dụng nguồn nhân lực q trình cơng nghiệp hố, đại hoá thời gian tới Hà Tây Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH CƠNG NGHIỆP HỐ, HIỆN ĐẠI ... THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG Q TRÌNH CƠNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ HÀ TÂY 2.1 Những thuận lợi khó khăn ảnh hƣởng đến đào tạo sử dụng nguồn nhân lực q trình cơng nghiệp hoá, ... tồn dụng lao động, phân bố hợp lý, nâng cao hiệu sử dụng bồi đắp NNL 1.2.2 Những nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo sử dụng nguồn nhân lực 1.2.2.1 Nguồn chất lượng đầu vào đào tạo nguồn nhân lực nước...
  • 106
  • 372
  • 0
Kinh nghiệm 1 số quốc gia châu á về phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế - bài học cho Việt Nam pptx

Kinh nghiệm 1 số quốc gia châu á về phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế - bài học cho Việt Nam pptx

Kế hoạch kinh doanh

... tr ng d ng nhân tài kinh nghi m r t ñáng nghiên c u v n d ng vào ñi u ki n c a Vi t Nam nh m phát tri n ngu n nhân l c trình h i nh p kinh t qu c t Trong trình thu hút tr ng d ng nhân tài, qu ... n a, mà chương trình ði u ch ng t hi n Trung Qu c ñã t b r t nhi u gi ng k ho ch hố truy n th ng đ xây d ng nh ng chương trình hi n chương trình năm l n th 11 (2006 2010) Chương trình ch bao g ... xu t t nư c ngoài” K t lu n Quá trình h i nh p kinh t qu c t ñem l i cho nư c ñang phát tri n nói chung Vi t 58 N.M Hương / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Khoa học Xã hội Nhân văn 27 (2011) 52-58 Nam...
  • 7
  • 954
  • 11
214 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập WTO

214 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập WTO

Quản trị kinh doanh

... Chơng I: Nguồn nhân lực - chất lợng nguồn nhân lực ,sự cần thiết phải nâng cao chất lợng nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực có nhiều cách hiểu: - Nguồn nhân lực, ... chất lợng nguồn nhân lực 2.2 -Những hội thách thức việc nâng cao chất lợng nguồn nhân lực trình gia nhập WTO +) Những hội mà gia nhập WTO đem lại việc nâng cao chất lợng nguồn nhân lực Gia nhập WTO ... Chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát...
  • 32
  • 853
  • 3

Xem thêm