... Tiềnlươngtốithiểu cần điều chỉnh thường xuyên, có tham vấn đầy đủ tham gia đối tác xã hội NHỮNGTỒNTẠICỦATIỀNLƯƠNGTỐITHIỂU Tỷ lệ tiềnlươngtốithiểu so với tiềnlương trung bình tiền ... định tiềnlươngtốithiểu khu vực kinh tế khác Gánh nặng xã hội tiềnlươngtốithiểu lớn, gây khó khăn cho việc điều chỉnh tiềnlươngtốithiểu Mức độ bao phủ tiềnlươngtốithiểu thấp Tiền ... lệ lạm phát, qua làm giá trị thực tế tiềnlươngthiểu không ngừng giảm NHỮNGTỒNTẠICỦATIỀNLƯƠNGTỐITHIỂU (TT) Việc xác định điều chỉnh tiềnlươngtốithiểu Việt nam chưa thật dựa chế ba...
... phần thúc đẩy phát triển nội sinh kinh tế đất nớc ĐTTTNN hình thức đầu t quốc tế đợc đặc trng trình di chuyển t từ nớc sang nớcc khác nớc : ĐTTTNN đợc hiểu hoạt động kinh doanh, dạng quan hệ kinh ... nguồn nhân lực DN có vốn ĐTNN ĐTTTNN có vai trò quan trọng việc tạo công ăn, việc làm, hạn chế tình trạng thất nghiệp, nâng cao mức thu nhập cho ngời lao động ĐTTTNN Việt Nam năm thu hút khoảng ... xuất không bị gián đoạn Tạo động lực cho ngời lao động thông qua tiền lơng Trong lĩnh vực tiền lơng, phủ 44 lần thay đổi mức lơng tốithiểu cho phù hợp Từ 1-7-1999 Bộ lao động - Thơng binh - Xã...
... phần thúc đẩy phát triển nội sinh kinh tế đất nớc ĐTTTNN hình thức đầu t quốc tế đợc đặc trng trình di chuyển t từ nớc sang nớcc khác nớc : ĐTTTNN đợc hiểu hoạt động kinh doanh, dạng quan hệ kinh ... nguồn nhân lực DN có vốn ĐTNN ĐTTTNN có vai trò quan trọng việc tạo công ăn, việc làm, hạn chế tình trạng thất nghiệp, nâng cao mức thu nhập cho ngời lao động ĐTTTNN Việt Nam năm thu hút khoảng ... xuất không bị gián đoạn Tạo động lực cho ngời lao động thông qua tiền lơng Trong lĩnh vực tiền lơng, phủ 44 lần thay đổi mức lơng tốithiểu cho phù hợp Từ 1-7-1999 Bộ lao động - Thơng binh - Xã...
... nh nc cho thy: Biểu đồ: xu hớng tiền lơng ngời lao động Đơn vị 1000đ/tháng 16000 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 13516 11014 10172 Lương Max Lương Mean Lương Min 4331 2633 1089 Năm 2002 ... ra, phi hun luyn cỏc phm cht tt ca ngi lao ng ngi lao ng phỏt huy c kh nng v sỏng to ca mỡnh La chn nhng lao ng cú sc khe tt, cú tỏc phong cụng nghip, tõm lý lm vic tt v cú kh nng lm vic theo ... ton lao ng hu nh i vi mi quc gia, mi thi im luụn mang tớnh bc xỳc, bi nú liờn quan ti tt c cỏc khõu ca tt c h thng sn xut, hch toỏn kinh t, thnh tu khoa hc, cụng ngh sn xut v an ton lao ng an...
... phẩm biểu tiền số sản phẩm nhập kho chuẩn bị công việc cho tiêu thụ + Vốn tiền tệ bao gồm tiền mặt tồn quỹ , tiền gửi ngân hàng mà trình luân chuyển vốn lu động thờng xuyên có phận tồn dới hình ... Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 II Đánh giá u điểm , mặt tồn nguyên nhân Đánh giá u điểm Những mặt tồn nguyên nhân Chơng III : Một ... doanh nghiệp II Đánh giá u điểm , mặt tồn nguyên nhân Những u điểm : Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn...
... 2011 4.9 62 S DNðTNN ñã xây d ng TƯL TT 63 4.10 S v tai n n lao ñ ng DN (2005-2010) 66 4.11 Ti n lương bình quân c a DN (g m c ph c p) 67 4.12 M c chênh l ch v lương c a nhóm lao ñ ng DN 68 4.13 ... h c kinh t ………………………… ix DANH M C H P Tên h p STT Trang 4.1 Th c t xây d ng TƯL TT DNðTNN 64 4.2 Nh n th c c a Cð v th c t công tác xây d ng TƯL TT 64 4.3 Ý ki n c a NSDLð, NLð cán b quan qu n ... ñi u ñình gi a gi i ch Cð nh m ñi t i m t ƯL TT Cũng HðLð cá nhân, TƯL TT m t văn ki n s ng chi ph i m i QHLð hàng ngày DN Thương lư ng ñ ký k t TƯL TT có th ti n hành nhau: trung ương, ñ a phương,...
... TÁC KIỂM TOÁN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU Tư NƯỚC NGOÀI Ở VIỆT NAM ì MỘT SỐ NÉT Cơ BẢN VE CÔNG TÁC TÀI CHÍNH KÊ TOÁN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP C Ó VỐN ĐẦU T N Ư Ớ C NGOÀI Ở VIỆT NAM Những đặc điểm ... dùng tiền để giải m ố i quan hệ k i n h t ế đầu tư, k i n h doanh phân phối toán nhằm đạt tới mục tiêu k i n h tế xác định N h vậy, môi quan hệ k i n h t ế m i n ộ i dung bên hoạt động tàitiền ... nghiệp vụ cụ thể: xuất, nhập, mua bán, sản xuất dịch vụ, tồn kho Các nghiệp vụ thường đ ố i tượng k i ể m toán gồm: - Các nghiệp vụ thu tiền mặt (thu- chi- t n quỹ) - Các nghiệp vụ toán (không...
... qua học nghề (kể DN tự dạy nghề) phải trả lương cao tối thiểu 7% so với lươngtốithiểu vùng Chính phủ quy định Và quy định mới nhất lươngtốithiểu vùng lao động Việt Nam làm việc cho ... thực tế giao kết HĐLĐ trình thực nội dung này tồn hạn chế Tình trạng nhiều DNCVĐTNN trả lương cho NLĐ thấp mức tối thiểu, sử dụng mức lươngtốithiểu để trả cho lao động có trình độ tay nghề ... Theo nghiên cứu tiềnlươngtốithiểu thu nhập NLĐ DN Viện CN&CĐ (năm 2010) mức lương bình quân NLĐ DNCVĐTNN mức “đội sổ”, thấp loại hình DN Kết khảo sát cho thấy bình quân tiềnlương NLĐ DNCVĐTNN...
... đuổi việc thỏa mãn ba nhu cầu bản: Nhu cầu tồn tại, nhu cầu quan hệ, nhu cầu phát triển 11 Nhu cầu tồn tại: Bao gồm đòi hỏi vật chất tối cần thiết cho tồn ngƣời, nhóm nhu cầu có nội dung giống ... thành nhóm nhân tố nhƣ sau: Nhân tố gồm biến: TT1 ,TT2 , LD2, LD4, TT3 , LD3, TT4 , LD1 Nhân tố đƣợc đặt tên “Lãnh đạo thăng tiến nghề nghiệp”, ký hiệu LDTTNN Nhân tố gồm biến: KL4, KL1, KL3, KL2 Nhân ... nhân tố số biến quan sát (cỡ mẫu) tốithiểu gấp lần số biến Bài nghiên cứu có sử dụng phân tích nhân tố mô hình nghiên cứu trên, tổng biến quan sát 29, nên mẫu tốithiểu 29 x = 145 Nhóm tác giả chọn...
... + Mức lươngtốithiểu cho doanh nghiệp FDI thấp, hướng dẫn cụ thể việc xây dựng thang bảng lương, phận nhỏ cấp quản lý hưởng lương thỏa thuận, đại đa số người lao động trực tiếp hưởng lương thấp ... liên quan tới vấn đề lương - Trong doanh nghiệp FDI, phận tổ trưởng (chủ quản) cầu nối người lao động Ban giám đốc lĩnh vực tiền lương, định mức sản phẩm, chấm công để tính tiền chuyên cần, yêu ... khác Mặc dù tất đình công không quy định pháp luật, mục đích chủ yếu kinh tế, đòi tăng lươngtối thiểu, thực tiền thưởng cuối năm, đòi cải thiện điều kiện lao động, phản đối việc vi phạm pháp luật...
... tế đương thời ủng hộ mức tiềnlươngtối thiểu, nghĩa lượng giá trị đảm bảo cho người lao động gia đình tồn tại, A Smith, ủng hộ với mức tiềnlương cao, ông cho tiềnlương cao khuyến khích tăng ... động hài hòa đồng thuận tiềnlương thu nhập, giảm thiểu tranh chấp đình công sở hình thành chế đối thoại, thương lượng, thỏa thuận tự định đoạt tiền lương, tiềnlươngtốithiểu doanh nghiệp Để ... này, Nhà nước 28 công bố tiềnlươngtốithiểu phải xem xét đến nhu cầu mức sống tốithiểu người lao động phù hợp với trình độ phát triển kinh tế để quy định mức lươngtốithiểu đủ sống làm cho việc...
... cấp, trợ cấp), từ kinh tế phụ gia đình (bằng tiền vật), từ nguồn khác (tiền lãi từ khoản tiền tiết kiệm, quà biếu ).9 * TiềnlươngTiềnlươnglượngtiền mà người lao động nhận từ người sử dụng ... định.10 Tiềnlương hình thức chủ yếu mối liên hệ lao động người thù lao lao động cá nhân thể thông qua mối quan hệ hàng hóa tiền tệ Tiềnlương thể hai hình thức: (1) Lương danh nghĩa: tiềnlương ... nhân tiềnlương 2.2.4 • Tiềnlương mà công nhân trả cho sức lao động số tiền mà hàng tháng họ tiêu soa cho hợp lý để đáp ứng 26Xem: Thiệt hại đình công bất hợp pháp: Ai chịu trách nhiệm? (http://thuvienphapluat.vn/tintuc/vn/thoi-su-phap-luat/tranh-chap/6481/thiet-hai-do-dinh-congbat-hop-phap-ai-chiu-trach-nhiem)...
... hn so v i ình công v quy mô t∀ ch
c, phm vi, thành ph n mc tiêu t M#t cu#c bãi công có http://vi.wikipedia.org/wiki/%C4%90%C3%ACnh_c%C3%B4ng B# lu,t lao #ng.2007.Chng 14 iu 172 th...
... qui định mức lươngtốithiểu vấn đề nhạy cảm mức lươngtốithiểu người lao động qui định cho vừa đảm bảo mức sống người lao động vừa khuyến khích đầu tư Nếu qui định mức lươngtốithiểu 21 cao ... nhập toàn khoản tiền mà người lao động nhận từ doanh nghiệp bao gồm tiền lương, tiền thưởng, tiền làm thêm giờ, loại trợ cấp hay hưởng phần lợi nhuận doanh nghiệp Tiền lương, tiền công phần thu ... việc Sự hài lòng tiềnlương người lao động hàm số biến số: độ lớn tiềnlương mà doanh nghiệp trả, tiềnlương người lao động khác doanh nghiệp cảm nhận người lao động độ lớn tiềnlương mà họ đáng...
... ch H cn ng gi m c p nh n m nh ng ki n thi tc ic g ih ts t c gi tt Gi tt ch cc i, c nc vi c to vi c nh ud ng c c gi ki ph ng s l i tt id ng c tk trai b t k t mv n gi t t an ninh tr c ti p quan ... tr.94] : ng 27 cao , TTATXH 1.3.3 Nh ng v nhi uv t c n ti p t c ti n v u, gi i quy t i lao 28 th c ti n v LIKT c c t hi n cho th y, LIKT c Vi v u b t c p, v vi p, m t TTATXH, c n tr a Th y, ... Abdul Mottaleb and Kaliappa Kalirajan (2010), "Determinants of Foreign Direct Investment in Developing Countries: A Comparative Analysis" [117] ra, b ng vi c thu h p kho m i nh a ti t ki m n tt n,...