... phải xuất phát từ người, hướng tới người, ngườiNgười nói: “Việc có lợi cho dân, phải làm, việc có hại cho dân phải tránh”12 Conngười tư tưởng Hồ Chí Minh vừamụctiêu giải phóng, vừađộnglực ... đời nghiệp hoạt độngcáchmạng Chủ tịch Hồ Chí Minh Conngười tư tưởng Hồ Chí Minh vừa điểm xuất, vừamụctiêu giải phóng, vừađộnglựccáchmạng Nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh người vấn đề có ... cộng đồng, người lao động, cáchmạng nghiệp họ Conngườiđộnglựccáchmạng tư tưởng Hồ Chí Minh người đặt hoàn cảnh lịch sử định, quan hệ nghĩa vụ họ Tổ quốc, Nhân dân, giai cấp thân Người nói:...
... có ngườiphát triển xã hội phát triển đến đâu ngườiphát triển đến Sự phát triển người thước đo phát triển xã hội Conngườivừamục tiêu, vừađộnglựcphát triển xã hội Do đó, để phát triển người ... điểm ngườipháthuy vai trò nhântốngười nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước Đại hội xác định, ngườivừađộng lực, vừamụctiêuphát triển kinh tế – xã hội Xác định ngườiđộnglựcphát ... dưỡng pháthuy nguồn lựcto lớn người Việt Nam nhântố định thắng lợi công công nghiệp hoá, đại hoá” [5 – tr 21] Một quan điểm đại hội “Lấy việc pháthuy nguồn lựcngười làm yếu tố cho phát triển...
... các DNNVV nói riêng II) Pháthuynhântốngười phục vụ cho phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam 1) Thực trạng pháthuynhântốngười doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam Nhân sự la chìa khóa ... chủ được vấn đề quản trị người a) Những thành tựu đạt được việc pháthuynhântốngười doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam Có thể thấy phát huynhân tố người doanh nghiệp (ở xét ở ... của chính người lao động chưa được phát triển 2) Nguyên nhân làm hạn chế khả pháthuynhântốngười doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam Xuất phát từ vai trò quan trọng của người, ta có...
... xuất, kết tạo nguồn gốc độnglực biến đổi xã hội K.Marx đa học thuyết giá trị thặng d dựa sở phân tích quan hệ trao đổi ý nghĩa sâu xa lao động với t cáchvừa hàng hoá, vừa nguồn gốc tạo giá trị ... không ngời thực đơn hình thức lao động dẫn khiêu vũ, mà dới tác động chế thị trờng, đòi hỏi thị trờng lao động việc làm, họ tham gia nhiều hình thức lao động khác là: làm tiếp tân, phụ trách kỹ thuật ... tranh thị trờng lao động họ có việc làm tồn Nói tới thị trờng lao động nói tới khối nhânlực đợc đem trao đổi tren thị trờng, chủ yếu hai loại ngời: Ngời làm công (ngời đem sức lao động bán) ngời...
... chiến lợc phát triển theo hớng công nghiệp hóa - đại hóa đến thắng lợi, phải lấy nguồn nhânlực ngời Việt Nam - nguồn nhânlực quan trọng làm độnglực cho phát triển lâu bền Để bồi dỡngpháthuy Tuy ... phát triển kinh tế phải đợc đặt lên hàng đầu b Nhântố ngời lao độngnhântố định lực lợng sản xuất Lực lợng sản xuất kết hợp hai yếu tố sức lao động ngời t liệu sản xuất.Trong "lực lợng sản xuất ... triển ngời lao động số quan hệ xã hội ngời lao động làm việc Nguồn gốc sâu xa vận độngphát triển xã hội phát triển lực lợng sản xuất Chính phát triển lực lợng sản xuất định, làm thay đổi quan...
... quan trọng cần thiết” Việc quan tâm coitrọngpháthuynhântốngười Chủ tịch Hồ Chí Minh thể qua luận điểm sau: Conngườivừamụctiêuđộnglực Có thể nói chân lý vấn đề triết lý lớn, tư tưởng nhân ... nhạy bén với nghiệp đổi - Pháthuynhântốngười lĩnh vực quân Trong lĩnh vực quân việc pháthuynhântốngười vô quan trọng, pháthuy khả tích cực, sáng tạo nhiệm vụ người huy, đội Nhất điều kiện ... vào ý thức ngườinhận thức hoạt động thực tiễn phải xuất phát từ thực tế khách quan lấy thực tế khách quan làm cho hoạt động Chính Đảng ta cho pháthuynhântố người, pháthuy vai trò động sáng...
... trò ngườiPHÁTHUYNHÂNTỐCONNGƯỜITRONG SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC Vai trò nhântốngườiphát triển kinh tế xã hội Vài nét thực trạng nguồn nhânlực Việt Nam 7 Những giải pháp pháthuy ... minh nhân đạo II PHÁTHUYNHÂNTỐCONNGƯỜITRONG SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC Vai trò nhântốngườiphát triển kinh tế - xã hội Trong trình công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, nhântốngười ... cầu phát triển đất nước thời kỳ CNH, HĐH cần phảiphát triển lựcphát triển nhântốngười - nguồn nhânlực quan trọng định Bên cạnh đó, xây dựng, phát triển nguồn nhânlực chất lượng cao cách...
... Minh nhântốngười 1.2.1 Conngườivừamụctiêuvừađộnglựccáchmạng Hồ Chí Minh coingườivừamục tiêu, vừađộnglựccáchmạng Theo Hồ Chí Minh ngườimụctiêucách mạng, nên chủ trương, đường ... sức mạnh người - độnglực nhanh chóng đạt người - mụctiêuĐồng thời với việc chăm lo người - mục tiêu, pháthuyngườiđộng lực, Người kiên ngăn chặn, khắc phục triệt tiêu phản độnglực người, ... ngườiTrong khẳng định ngườimụctiêucách mạng, Hồ Chí Minh đồng thời nhấn mạnh nghiệp cáchmạng thân người thực hiện, nghĩa ngườiđộnglựccáchmạngConngườiđộnglựccáchmạng nhìn nhận phạm...
... vào lựcnhận thức hoạt động thực tiễn người 2.3 Thực trạng giải pháp pháthuynhântốngười trình phát triển kinh tế - xã hội Quảng Bình 2.3.1 Thực trạng nhântốngười Quảng Bình + Nguồn nhânlực ... đề người Quảng Bình, viết chủ yếu bàn người với tư cách nguồn lực quan trọng, mụctiêu trình phát triển kinh tế - xã hội Quảng Bình Với việc thực nghiên cứu đề tài “Vấn đề pháthuynhântốngười ... nguồn lựcngười Việt Nam bình diện lý luận thực tiễn; xác nhận tầm quan trọngnhântốngười nghiệp đổi mới; phân tích thực trạng phát triển người, phát triển nguồn nhânlực định hướng phát triển người, ...
... điểm ngời pháthuy vai trò nhântố ngời nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Đại hội xác định, ngời vừađộng lực, vừamụctiêuphát triển kinh tế – xã hội Xác định ngời độnglựcphát triển ... bồi dỡngpháthuy nguồn lựcto lớn ngời Việt Nam nhântố định thắng lợi công công nghiệp hoá, đại hoá” [5 – tr 21] Một quan điểm đại hội “Lấy việc pháthuy nguồn lực ngời làm yếu tố cho phát triển ... nay, bao gồm: Một là, “Đổi phải lợi ích nhân dân, dựa vào nhân dân, pháthuy vai trò chủ động, sáng tạo nhân dân, xuất phát từ thực tiễn, nhạy bén với mới” [22 – tr 71] Hai là, Phải gắn tăng trởng...
... định Conngười muốn phát triển nhâncáchcách đầy đủ phải kết hợp cách hài hoà tất phẩm chất không nhấn mạnh yếu tố đến phủ nhận yếu tố khác Những khuyết điểm dẫn tới phát triển khiếm khuyết nhân ... hết cần có ngườI xã hộI chủ nghĩa” PháthuynhântốngườI thể trình đào tạo bồI dưỡng làm tăng nguồn lựcngườI thể lực, trí lực, phẩm chất đạo đức…., trình khai thác có hiệu yếu tố lao động, học ... động, có lúc có nơi đồng lợi ích cá nhân với chủ nghĩa cá nhân nên không pháthuy mạnh mẽ tính tích cực xã hội người lao động, vai trò cá nhân bị lu mờ, tài cá nhân không khuyến khích, tính cách...
... định Conngười muốn phát triển nhâncáchcách đầy đủ phải kết hợp cách hài hoà tất phẩm chất không nhấn mạnh yếu tố đến phủ nhận yếu tố khác Những khuyết điểm dẫn tới phát triển khiếm khuyết nhân ... động, có lúc có nơi đồng lợi ích cá nhân với chủ nghĩa cá nhân nên không pháthuy mạnh mẽ tính tích cực xã hội người lao động, vai trò cá nhân bị lu mờ, tài cá nhân không khuyến khích, tính cách ... xã hộI chủ nghĩa” PháthuynhântốngườI thể trình đào tạo bồI dưỡng làm tăng nguồn lựcngườI thể lực, trí lực, phẩm chất đạo đức…., trình khai thác có hiệu yếu tố lao động, học tập, chiến đấu...
... phóng thân người thực Vì vậy, Hồ Chí Minh coingườivừamục tiêu, vừađộnglựccáchmạng Tư tưởng thể rõ lý luận ngườicáchmạng dân tộc dân chủ nhân dân cáchmạng xã hội chủ nghĩa Người nói: ... Minh người - mụctiêungười - độnglực có mối quan hệ biện chứng với Càng chăm lo cho người - mụctiêu tốt tạo thành người - độnglực tốt nhiêu Ngược lại, tăng cường sức mạnh người - độnglực ... nhanh chóng đạt người - mụctiêuĐồng thời với việc chăm lo người - mục tiêu, pháthuyngười - động lực, Người kiên ngăn chặn, khắc phục triệt tiêu phản độnglựcngười Đó chủ nghĩa cá nhân, thứ vi...
... trạng giải pháp pháthuynhântốngười trình phát triển kinh tế - xã hội Quảng Bình 63 2.3.1 Thực trạng nhântốngười Quảng Bình 63 2.3.2 Một số giải pháp chủ yếu nhằm pháthuynhântốngười Quảng ... việc pháthuynhântốngười 2.1 Khái quát tình hình Quảng Bình 2.2 Đặc điểm vai trò nhântốngười Quảng Bình trình phát triển kinh tế - xã hội 2.3 Thực trạng giải pháp pháthuynhântốngười ... cá nhâncõinhâncách tác động xấu đến xã hội, kìm hãm phát triển Một xã hội tiến xã hội mà cá nhânphát triển nhâncách theo hướng tích cực, pháthuy vai trò động lực, chủ thể sáng tạo cá nhân...
... tuệ, lực, phẩm chất đạo đức cáchmạng Từ phân tích cho thấy tất nhântố trình phát triển kinh tế xã hội nhântốngười trung tâm, đóng vai trò định Pháthuynhântốngườivừamụctiêuvừađộnglực ... - nhântố khác mà hoạt độngnhântốngười Đương nhiên, hoạt độngngười nhu cầu người định Thực tiễn lịch sử loài người ngày chứng minh rằng, "coi trọngnhântố người" "phát triển nguồn lực người" ... trò độnglựcphát triển kinh tế - xã hội người Chính người với sức lực trí tuệ nhântố định hiệu việc khai thác nguồn lực tự nhiên nguồn lực khác Từ đến nay, Đảng ta coitrọngngườiđộng lực...
... Khái Niệm: CON Người, NHÂNTốCON Người, NHÂNTốCONNgườiTRONGLực Lượng Vũ TRANG 1.1.1 Khái niệm người Vấn đề người vấn đề tưởng cũ mới, lẽ, người chứa đựng nhiều tiềm giá trị chưa phát khai ... sử, phát triển cá nhânngười Nói cách khác, hoạt động thực tiễn trở thành yếu tố định đến hình thành nhân cách, làm người trở thành người thực sự, chất ngườinhâncáchNhâncách thể mối quan ... cá nhân tự do, làm phong phú lành mạnh quan hệ xã hội người Xét chất, phát triển người trình giải phóng NTCN để hoàn thiện lựcngườiConngườimang chất người nhiều Qua giai đoạn cách mạng, người...