... của nguồnlaođộng nông nghiệp3.1. Khái niệm nguồnlaođộng nông nghiệp Nguồn laođộng nông nghiệp là tổngt thể sức laođộng trong nông nghiệp bao gồm: những ngời trong độ tuổi có khả năng lao ... tham gia lực lợng lao động tỷ lệ tham gia lực lợng laođộng là số % dân số trong độ tuổi laođộng có khả năng tham gia lao động. Nhân tố cơ bản tá động đến tỷ lệ tahm gia laođộng và những ngời ... triển kinh tế cao. Muốn giảm thời gian laođộng thì năng suất laođộng phải tăng lên, đòi hỏi chất lợng nguồnlaođộng phải tăng lên. Thời gian laođộng ở nớc ta đã giảm từ 48 giờ/ tuần xuống...
... hình cầu laođông ở nông thôn Trong những năm gần đây, ở khu vực nông thôn, cầu laođộng tăng chậm làm cho tình hình cung cầu trên thị trường laođộng mất cấn đối lớn. Ta có bảng laođộng của ... ở chỗ laođộng nông thôn chiếm tới hơn 70% laođộng cả nước lại tập trung chủ yếu trong ngành nông nghiệp, nơi quỹ đất canh tác ngày càng bị thu hẹp và giảm dần. Kết quả là nhiều lao động mất ... triệu laođộng nông nghiệp trong độ tuổi laođộng trên cả nước, có 20,7 triệu người (chiếm 97,65%) chưa qua đào tạo và không có chứng chỉ chuyên môn. Theo đó, trong số 21,2 triệu laođộng nông...
... trò của nguồnlaođộng ở nông thôn 5 3. Đặc điểm của nguồnlaođộng ở nông thôn 8II. Các nhân tố ảnh hởng đến nguồnlaođộng ở nông thôn 10 1. Các nhân tố ảnh hởng đến số lợng laođộng 10 ... .192. Quy mô nguồnlaođộng nông thôn .213. Chất lợng nguồnlaođộng nông thôn 224. Thực trạng sử dụng nguồnlaođộng 235. Về trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật của lực lợng laođộng .266. ... gia lực lợng lao động. Tỷ lệ tham gia lực lợng laođộng là phần trăm của dân số trong độ tuổi lao động tham gia lực lợng laođộng trong tổng số nguồn nhân lực. Nhân tố cơ bản tác động đến tỷ...
... trao đổi. Lao động chính là việc sử dụng sức laođộng của các đối tượng lao động. Sức lao động là toàn bộ trí lực và sức lực của con nguời được sử dụng trong quá trình lao động .Sức laođộng là ... đủ và hợp lý nguồnlaođộng xã hội, trong đó có laođộng nông thôn. Trong điều kiện nước ta laođộng nông thôn còn chiếm tỷ trọng lớn, thì việc sử dụng đầy đủ và hợp lý nguồn laođộng nông thôn ... lực lượng lao động: Tỷ lệ tham gia lực lượng laođộng là phần trăm của dân số trong độ tuổi laođộng tham gia lực lượng laođộng trong tổng số nguồn nhân lực. Nhân tố cơ bản tác động đến tỷ...
... " ;Nguồn lao động và vấn đề sử dụng laođộng ở nông thôn tỉnh Sóc Trăng" nhằm tìm hiểu ảnh hưởng của các nhân tố tới nguồnlaođộng và sử dụng lao động; thực trạng nguồnlao động và ... 16-55 tuổi) có khả năng lao động. Lực lượng laođộng ở nông thôn là bộ phận của nguồnlaođộng ở nông thôn bao gồm những người trong độ tuổi laođộng có khả năng lao động, đang có việc làm và ... độ tuổi laođộng mà còn có những người trên hoặc dưới độ tuổi laođộng tham gia sản xuất với những công việc phù hợp với mình. Từ khái niệm nguồnlaođộng ở nông thôn mà ta thấy laođộng ở nông...
... Trình độ chuyên môn kỹ thuật của người lao động 61.2 Cấu trúc nguồnlao động Sơ đồ cấu trúc nguồnlao động 1.2.1 Khái niệm dân số hoạt động kinh tếDân số hoạt động kinh tế là tập hợp những người ... hoạt động kinh tế5NGUỒN LAO ĐỘNGDÂN SỐ HOẠT ĐỘNG KINH TẾDÂN SỐ TRONG ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNGDÂN SỐ KHÔNG HOẠT ĐỘNG KINH TẾDÂN S HO T NGKINH TỐ Ạ ĐỘ ẾDÂN S HO T NGKINH TỐ Ạ ĐỘ ẾDÂN SỐ HOẠT ĐỘNG ... lượng laođộng có trình độ cao, nghĩa là làm giảm bớt đi ít nhiều laođộng có trình độ tay nghề kém ( mà Việt Nam hiện nay dư thừa do có nguồnlaođộng dồi dào _dân số trong độ tuổi lao động...
... về laođộng và quản lý lao động I. Các khái niệm và học thuyết cơ bản về laođộng và quản lý lao động. 1. Các khái niệm về laođộng và quản lý lao động. - Sức laođộng là năng lực laođộng ... dụng laođộng ở công ty đay Thái Bình 181. Sử dụng số lợng laođộng và tạo lập cơ cấu laođộng tối u 18 2. Sử dụng laođộng và cờng độ laođộng 22III. Nghiên cứu công tác quản lý laođộng ... tiêu cơ bản về :-Số lợng laođộng và cơ cấu laođộng -Thời gian laođộng và cờng độ laođộng -Năng xuất laođộng 3lời nói đầuCon ngời -đối tợng phục vụ của mọi hoạt động kinh tế xã hội và...
... thời gian lao động và cường độ lao động. Thời gian laođộnglaođộng là thời gian của người lao động sử dụng nó để tạo ra sản phẩm cho doanh nghiệp. Để đánh giá tình hình sử dụng laođộng người ... hình xử dụng laođộng của một doanh nghiệp, chúng ta xử dụng các chỉ tiêu cơ bản về :-Số lượng laođộng và cơ cấu laođộng -Thời gian laođộng và cường độ laođộng -Năng xuất laođộng 1. Các ... doanh nghiệp trả thù laolao động. Số lượng laođộng là chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng laođộng của doanh nghiệp và là cơ sở để tính một số chỉ tiêu khác như năng suất lao động, tiền lương...
... laođộng thuê ngoàI vẫn nằm trong kế hoạch dự định song nếu hạn chế tối đa laođộng thuê ngoàI thì tốt hơn.Và một đIều hạn chế nữa trong việc bố trí laođộng của trung tâm là lực lợng laođộng ... . Đó cũng thể hiện hiệu quả sử dụng laođộng của trung tâm .4. Tạo động lực và khuyến khích trong lao động Xây dựng các biện pháp khuyến khích ngời laođộng có tinh thần trách nhiệm , hăng ... bố trí sử dụng laođộng theo phơng phấp trên giúp trung tâm có hớng giảI quyết tốt trong công tác tyển chọn laođộng thời gian tới sao cho trung tâm có đợc một lực lợng laođộng có đủ trình...
... phản ánh biên đồngnguồnlaođộng + Biến động tự nhiên của nguồnlaođộng về quy mô và cơ cấu nguồn lao động do số ngời đến tuổi laođộng và có khả năng lao động. Bao gồm lao động bổ sung là ... bình quân một trang trại có 12 laođộng trong đó có 2 laođộng gia đình và 10 lao động thuê thêm. Trong số laođộng thuê thêm có 80% laođộng thời vụ còn 20% là laođộng thờng xuyênSinh viên: ... hội1.1. Khái niệm về nguồnlao động - Khái niệm bao gồm tất cả những ngời nằm trong độ tuổi laođộng có khả năng laođộng và những ngời nằm ngoài độ tuổi lao đang làm việc- Số laođộng là những ngời...
... lực lượng laođộng ở nước ta là rất dồi dào. Và số người chính thức tham gia laođộng năm 2004 chiếm 71,4% lực lượng lao động. Năm 2005 chiếm 71% như vậy số laođộng đã và đang laođộng trên ... quát chung về thực trạng laođộng thông qua cơ cấu lao động, thất nghiệp, viêc làm tiền lương, trình độ lao động, thất nghiệp, việc làm tiền lương trình độ lao động, nguồn vốn nhân lực hiện ... laođộng và người sử dụng lao động. Khuyến khích người laođộng chủ động tìm việc làm, nâng cao trình độ, đào tạo và đào tạo lại, đẩy mạnh phong trào thi đua lập nghiệp của lực lượng lao động...
... phát triển, tăng trởng kinh tế, sử dụng nguồn laođộng có hiệu quả nhất trả lơng thích đáng cho laođộng có trình độ, đảm bảo tái sản xuất sức lao động. Ta phải có sự phân bố điều tiết giữa ... động. Ta phải có sự phân bố điều tiết giữa các ngành trong khu vực với nhau, giữa laođộng giản đơn và laođộng phức tạp nhằm tạo đòn bẩy kích thích nâng 27b-/ giải quyết vấn đềchơng Itính ... lợi nhuận, phân phối theo laođộng một cách công bằng nhất, ai làm ngời đó hởng, làm nhiều hởng nhiều, làm ít hởng ít. Nhà nớc phải đại diện cho quyền lợi nhân dân lao động. Tuy nhiên Nhà nớc...
... làm và thu nhập của ngời laođộng ổn định và có chiều h-ớng tăng lên. Do mở rộng sản xuất, số laođộng ở các doanh nghiệp này tăng bình quân 12%. Thu nhập của ngời laođộng làm việc tai các ... trong Công ty Cổ phần , ngòi laođộng đã nâng cao tính chủ động, ý thức kỷ luật, tinh thần tự giác, tiết kiệm trong laođộng sản xuất, góp phần làm hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp ngày ... vấn đề cần xem xét lại. Quy định về bán cổ phần u đãi cho ngời laođộng cũng không đợc cụ thể hóa, linh hoạt. Có nơi ngời lao động không có tiền mua cổ phần u đãi; lại có nơi do vốn Nhà nớc...
... laođộng gián tiếp Ngời 127 43 40 19 258 Tỷ trọng % 100 33.85 31.5 14.96 19.79 Số laođộng trực tiếp Ngời 548 16 19 23 49610 Tỷ trọng % 100 1.83 3.46 4.2 90.51 Nguồn: Báo cáo tổng hợp về lao ... nguyên, nhiên vật liệu hàng năm phục vụ cho yêu cầu sản xuất bị giảm.4. Đặc điểm về lao động. BảNG 3: CƠ CấU LAOĐộng năm 2000TT Chỉ tiêu Đơn vịSố l-ợngTrình độCác bậcĐại học Tr.cấpT.bậc ... 90.51 Nguồn: Báo cáo tổng hợp về laođộng của phòng tổ chức. Qua bảng cơ cấu laođộng trên của Công ty ta thấy cơ cấu sản xuất công 37quạt hút đẩy cách 225 mm, các loại động cơ nhỏ, chấn lu 40W. Do...
... thị trường lao động, nhưng không vì thế mà coi nhẹ chất lượng đào tạo. -Người laođông còn it nắm được các tiêu chí chaủan laođộng ,pháp luật laođộng khi tham gia vào thị trường lao động - ... lượng lao động 3.2.1. Xử lý số liệu để đánh giá chất lượng lao động Để đánh giá chất lượng nguồnlaođộng trong nền kinh tế có rất nhiều tiêu chí để xác định như tỷ lệ gia tăng của lương laođộng ... chúng ta cần hiểu rõ lực lượng laođộng là gì?Trong kinh tế học những người trong lực lượng laođộng là những người cung cấp lao động. Năm 2005, lực lượng laođộng của toàn thế giới là trên...
... về laođộng và quản lý lao động I. Các khái niệm và học thuyết cơ bản về laođộng và quản lý lao động. 1. Các khái niệm về laođộng và quản lý lao động. - Sức laođộng là năng lực laođộng ... :-Số lợng laođộng và cơ cấu laođộng -Thời gian laođộng và cờng độ laođộng -Năng xuất laođộng 1. Các chỉ tiêu về sử dụng số lợng laođộng và cơ cấu laođộng .Số lợng laođộng trong doanh ... 2những lý luận cơ bản về laođộng và quản lý laođộng 2I. Các khái niệm và học thuyết cơ bản về laođộng và quản lý laođộng 21. Các khái niệm về laođộng và quản lý lao động. 22. Các học thuyết...