0

nguyên tắc trả lương phương pháp tính lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đá an hưng

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Doanh nghiệp tư nhân Cơ khí và Xây dựng Thanh Bình

Kế toán tiền lương các khoản trích theo lương tại Doanh nghiệp tư nhân khí Xây dựng Thanh Bình

Kế toán

... LƯƠNG 48 CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN KHÍ XÂY DỰNG THANH BÌNH 48 3.1 Đánh giá thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Doanh nghiệp phương ... định sở tiền lương ngày chia cho giờ.Tiền lương để tính cho làm thêm ngừng việc, hình thức trả lương theo thời gian mà công ty áp dụng chủ yếú Các khoản lương khác theo thời gian: -Trả lương làm ... TIỀN LƯƠNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN KHÍ XÂY DỰNG THANH BÌNH 2.1 Kế toán tiền lương Doanh nghiệp 2.1.1 Chứng từ sử dụng Các chứng từ thuộc tiêu lao động tiền lương...
  • 69
  • 320
  • 0
Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại Cty Xây dựng số 2

Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại Cty Xây dựng số 2

Báo cáo khoa học

... lại công ty Đề tài gồm phần sau : Chơng I : Tổng quan chung Bao gồm : Tổng quan công ty xây dựng số , tổng quan phòng tổ chức công ty , tổng quan chung công tác lao động tiền lơng công ty , ... hoá Công ty vào trình quản lý đạt đợc bớc tiến định góp phần không nhỏ vào phát triển công ty , nhiên trình tin học hoá diễn nhằm đáp ứng yêu cầu khách quan phòng ban công ty , cha mang tính ... Tổng công ty Giám đốc công ty Văn phòng công ty Kế hoạch kỹ thuật thi công Lao động tiền lương Kế toán tài Đấu thầu QLDA xây dựng Hình :Sơ đồ tổ chức công ty xây dựng số 1.2.1 Văn phòng công ty...
  • 95
  • 1,142
  • 14
Tổ chức hạch toán lao động & tiền lương tại Cty Thiét kế công nghiệp hóa chất

Tổ chức hạch toán lao động & tiền lương tại Cty Thiét kế công nghiệp hóa chất

Báo cáo khoa học

... định tuỳ theo yêu cầu khả quản lý thời gian lao động 13 doanh nghiệp Việc tính trả lơng theo thời gian tiến hành trả lơng theo thời gian giản đơn trả lơng theo thời gian thởng Trả lơng theo thời ... hội khoản khác ứng, trả trớc cho công nhân viên Các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền công công nhân viên Các khoản tiền công ứng trớc, trả với lao động thuê Bên Có: Các khoản tiền lơng, tiền công, ... hội khoản khác phải trả cho công nhân viên Các khoản tiền công phải trả cho lao động thuê Số d bên Có: Các khoản tiền lơng, tiền công, tiền thởng khoản khác phải trả cho công nhân viên Các khoản...
  • 78
  • 489
  • 0
Ứng dụng tin học trong công tác quản lý Lao động tiền lương tại Công ty xây dựng số 2 VINACONEX

Ứng dụng tin học trong công tác quản lý Lao động tiền lương tại Công ty xây dựng số 2 VINACONEX

Kinh tế - Thương mại

... hoá Công ty vào trình quản lý đạt đợc bớc tiến định góp phần không nhỏ vào phát triển công ty , nhiên trình tin học hoá diễn nhằm đáp ứng yêu cầu khách quan phòng ban công ty , cha mang tính ... giám đốc phó giám đốc , dới ban lãnh đạo hệ thống phong ban chức bao gồm : Tổng công ty Giám đốc công ty Văn phòng công ty Kế hoạch kỹ thuật thi công Lao động tiền lương Kế toán tài Đấu thầu QLDA ... quan phòng ban công ty , cha mang tính đồng mang tính hệ thống công ty tổng công ty , lãnh đạo phòng ban , phòng ban với Quá trình tin học hoá công ty tiềm lớn nhằm phục vụ cho trình quản lý ,...
  • 91
  • 1,591
  • 2
Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2

Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2

Kế toán

... cụng ty ti gm cỏc phn chớnh sau : Chng I : Tng quan chung Bao gm : Tng quan v cụng ty xõy dng s , tng quan v phũng t chc ca cụng ty , tng quan chung v cụng tỏc lao ng tin lng ti cụng ty , tng ... Phng phỏp quan sỏt - Quan sỏt chớnh thc: L quan sỏt trc tip h thng ang lm vic cng nh nhng ngi ang hnh h thng - Quan sỏt khụng chớnh thc: L quan sỏt cỏc chng giy t cụng vn, s sp sp thi gian - u im: ... cụng ty , cha mang tớnh ng b v mang tớnh h thng gia cụng ty v tng cụng ty , gia lónh o v cỏc phũng ban , gia cỏc phũng ban vi Quỏ trỡnh tin hc hoỏ ti cụng ty ang cũn l mt tim nng ln nhm phc...
  • 109
  • 857
  • 2
Ứng dụng tin học trong công tác quản lý Lao động tiền lương tại Công ty xây dựng số 2 - Vinaconex

Ứng dụng tin học trong công tác quản lý Lao động tiền lương tại Công ty xây dựng số 2 - Vinaconex

Kĩ thuật Viễn thông

... Cơng ty vào q trình quản lý đạt bước tiến định góp phần khơng nhỏ vào phát triển cơng ty , nhiên q trình tin học hố diễn nhằm đáp ứng u cầu khách quan THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN phòng ban cơng ty ... TRỰC TUYẾN phòng ban cơng ty , chưa mang tính đồng mang tính hệ thống cơng ty tổng cơng ty , lãnh đạo phòng ban , phòng ban với Q trình tin học hố cơng ty tiềm lớn nhằm phục vụ cho q trình quản ... đổi Các phương pháp xây dựng hệ thống thơng tin quản lý 2.1 Phương pháp Top Down Design Đây phương pháp thiết kế hệ thống thơng tin dựa qua điểm từ tổng qt tới tổng thể Nội dung phương pháp...
  • 120
  • 728
  • 0
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI XNXL

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI XNXL

Kế toán

... đề nghị toán công trình kê phần đội hưởng theo chế NC 84% giá trị nợ lại chứng từ trả sau toán phải trả nốt CHẾ ĐỘ TRÍCH NỘP SỬ DỤNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Do công việc công ty giao không ... đầu đầu vào doanh thu chi phí công trình hoàn thành tháng Các phát sinh vay vật tư Công ty trừ nợ - Phối hợp đôn đốc việc toán công trình phòng tài vụ Công ty - Quan hệ với phòng ban Công ty đơn ... tháng tính lương Ngày 10 tháng sau tính lương kỳ tháng trước ( kèm bảng chấm công, bảng toán lương) * Lương trực tiếp: Lương khoán công trình, bảng toán công ty để xác định tiền tài khoản...
  • 9
  • 476
  • 1
ĐẶC ĐIỂM  LAO ĐỘNG  TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY VINAPHONE

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY VINAPHONE

Kế toán

... ngày công tính trả lương 1.2.2.1 Nội dung trả lương sách Tiền lương sách trả cho CB CNV hàng thánh gồm tiền lương cấp bậc, phụ cấp lương tính theo ngày tính trả lương ngày nghỉ trả lương theo ... với công việc làm đơn vị cũ, Công ty tiếp tục trả lương theo giấy trả lương đơn vị cũ Công ty công nhận định thời hạn, nguyên tắc hợp lý Thời gian xét nâng bậc lương lần sau theo định nâng bậc lương ... người lao động công tác từ đơn vị ngành Công ty Hội đồng nâng bậc lương Công ty xem xét diễn biến lương cá nhân, thang bảng lương hưởng nằm hệ thống thang bảng lương áp dụng Công ty, công việc cá...
  • 23
  • 671
  • 1
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG TẠI XNXL

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG TẠI XNXL

Kế toán

... đề nghị toán công trình kê phần đội hưởng theo chế NC 84% giá trị nợ lại chứng từ trả sau toán phải trả nốt CHẾ ĐỘ TRÍCH NỘP SỬ DỤNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Do công việc công ty giao không ... đầu đầu vào doanh thu chi phí công trình hoàn thành tháng Các phát sinh vay vật tư Công ty trừ nợ - Phối hợp đôn đốc việc toán công trình phòng tài vụ Công ty - Quan hệ với phòng ban Công ty đơn ... tháng tính lương Ngày 10 tháng sau tính lương kỳ tháng trước ( kèm bảng chấm công, bảng toán lương) * Lương trực tiếp: Lương khoán công trình, bảng toán công ty để xác định tiền tài khoản...
  • 10
  • 351
  • 1
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động - tiền lương tại nhà máy thiết bị bưu điện hà nội

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động - tiền lương tại nhà máy thiết bị bưu điện hà nội

Kinh tế - Quản lý

... Những nguyên tắc trả tiền lơng - Nguyên tắc một: Trả lơng ngang cho lao động ngang ( thể nguyên tắc phân phối theo lao động ) Nguyên tắc đòi hỏi trả lơng không đợc phân biệt tuổi tác, giới tính, ... doanh nghiệp đợc tính vào chi phí sản xuất kinh doanh, KPCĐ doanh nghiệp trích đợc, phần nộp lên công đoàn cấp trên, phần để lại doanh nghiệp chi tiêu cho hoạt động công đoàn doanh nghiệp Các khoản ... để trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh sau kế toán ghi TK338 theo định khoản Tại nhà máy thực hai hình thức trả lơng: trả lơng theo thời gian trả lơng theo sản phẩm, tuỳ theo...
  • 44
  • 414
  • 2
tình hình quản lý phân tích về quản lý lao động, tiền lương tại công ty khai thác công trình thuỷ lợi mỹ đức

tình hình quản lý phân tích về quản lý lao động, tiền lương tại công ty khai thác công trình thuỷ lợi mỹ đức

Kế toán

... hoạt động doanh nghiệp (Công ty khai thác công trình thuỷ lợi) Phần II: Tình hình tổ chức quản lý công tác kế toán "Tiền lơng khoản trích theo lơng" Phần III: Phơng hớng - nhận xét - đánh giá kết ... cấu ban giám đốc, phòng ban phận sản xuất kinh doanh Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức đơn vị hạch toán kinh tế độc lập theo nguyên ... kinh doanh đạt đợc công ty Kết hoạt động sản xuất kinh doanh tiêu tổng hợp đánh giá hiệu quản lý lao động, tiền lơng công ty, nh nhiều doanh nghiệp khác từ chuyển sang kinh tế thị trờng công ty gặp...
  • 27
  • 241
  • 1
Quản lý lao động tiền lương tại Công ty Cổ phần vận tải ôtô 3

Quản lý lao động tiền lương tại Công ty Cổ phần vận tải ôtô 3

Kinh tế - Quản lý

... 117487,23đ 2.2 Các hình thức trả lơng * Các hình thức trả lơng Công ty + Hình thức trả lơng theo thời gian: Công ty vận tải ô tô số doanh nghiệp vận tải nên Công ty trả lơng theo thời gian cho đa ... pháp đơn giá tiền lơng tính trrên doanh thu đơn giá tiền lơng tính tổng doanh thu Quĩ tiền lơng Công ty toàn số tiền tính theo số công nhân Công ty Công ty quản lý chi trả lơng cho phù hợp với ... động tiền lơng công ty vận tải ô tô số I Giới thiệu công ty Sự đời Công ty vận tải ô tô số doanh nghiệp nhà nớc Từ năm 1975 trở trớc, Công ty phục vụ chiến đấu, tháng 12-1982 Công ty vận tải ô...
  • 42
  • 186
  • 0
Những vấn đề quản lý lao động tiền lương tại Công ty TNHH thương mại và sản xuất và Hải Thiên

Những vấn đề quản lý lao động tiền lương tại Công ty TNHH thương mại sản xuất Hải Thiên

Báo cáo khoa học

... toán lương cho công nhân: phương pháp chia lươngPhương pháp hệ số điều chỉnh(h) + Tính( h): Tổng tiền lương cấp bậc tổ + Tính lương cho công nhân: − Phương pháp chia theo - hệ số( + Tính ... mặt nguyên tắc xây dựng hệ thống bảng lương giống thiết kế thang lương − Hệ thống thang lương: + Thang lương sản xuất kinh doanh: trả lương cho công nhân, viên chức + Hệ thống dân cử: lương để trả ... học nguyên tắc dựa vào nguyên tắc phân phối theo lao động biểu cụ thể vấn đề trả lương phải vào số lượng chất lượng lao động hao phí để trả lương − Nội dung: Đòi hỏi vấn đề trả lương vào công...
  • 64
  • 256
  • 0
ứng dụng tin học trong công tác quản lý lao động tiền lương tại công ty xây dựng số 2

ứng dụng tin học trong công tác quản lý lao động tiền lương tại công ty xây dựng số 2

Kinh tế - Quản lý

... TUYẾN c a t ng phòng ban cơng ty , ch a mang tính đ ng b mang tính h th ng gi a cơng ty t ng cơng ty , gi a lãnh đ o phòng ban , gi a phòng ban v i Q trình tin h c hố t i cơng ty m t ti m KIL OBO ... n lý doanh nghi p m t u c u mang tính khách quan t th c ti n t n i t i ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p Qu n lý m t cách hi u qu khoa h c v n đ lao đ ng ti n l t m quan khơng ... ch t c a quan h - Trong m i quan h m t – nhi u, th c th gi thơng tin k t n i theo đ nh ngh a n m phía nhi u - Các quan h gián ti p nên b qua 4.2.4 Mơ hình quan h Mơ hình quan h m t danh sách...
  • 120
  • 350
  • 0
MỘT SỐ Y KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÍ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP NGẦM.doc

MỘT SỐ Y KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÍ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP NGẦM.doc

Quản trị kinh doanh

... sau: Hỡnh thc tr lng theo thi gian: Tin lng theo thi gian thng ỏp dng cho lao ng lm cụng tỏc phũng nh: hnh chớnh, qun tr, t chc lao ng, thng kờ, ti v, k toỏn Tr lng theo thi gian l hỡnh thc tr lng ... thi gian phự hp vi cp bc lng thang lng Ch tr lng theo chc v, chc danh Ch tr lng ny c ỏp dng rng rói cho c cỏn b v nhõn viờn cỏc doanh nghip, cỏc n v hnh chớnh s nghip, cỏc n v lc lng v trang ... vi chc v qun lý doanh nghip ú chớnh l cỏc tiờu chun xp hng ca doanh nghip - Thang, bng lng: xỏc nh v t l tin lng gia cỏc chc v, chc danh Mi thang, bng lng bao gm mt chc v, chc danh cú h s lng tng...
  • 29
  • 1,317
  • 2
MỘT SỐ Y KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÍ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP NGẦM

MỘT SỐ Y KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÍ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP NGẦM

Quản trị kinh doanh

... việc theo số ngày công thực tế ngời + Khối công trờng chi trả theo tính chất công trờng qúy năm áp dụng cho đối tợng hợp đồng ngắn hạn dựa kết theo ngày công thực tế công khoán 3.2.Phơng pháp trả ... nghiệp theo dõi lao động trực tiếp công trình, lập bảng chấm công theo công trình hợp lí, kế toán vào để theo dõi số ngày công công trình phân bổ lao động hợp lí - Hình thức trả lơng Xí nghiệp theo ... tợng trả lơng theo thời gian, phải xếp mức lơng theo trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thang bảng lơng theo quy định nhà nớc, theo chức danh chức trách công việc đợc giao (kể quân nhân) - Trả lơng...
  • 28
  • 236
  • 0
PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH VÀ TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN TIẾN TRƯỜNG NĂM 2009

PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN TIẾN TRƯỜNG NĂM 2009

Kế toán

... Doanh nghiệp Khả toán Doanh nghiệp tình trạng sẵn sàng Doanh nghiệp việc trả khoản nợ Đây tiêu quan trọng đánh giá tiềm lực tài Doanh nghiệp thời điểm định Khả toán Doanh nghiệp không mối quan ... (403.803.563) Các khoản phải thu ngắn hạn 5.919.569.233 7.976.042.711 2.056.473.478 Các khoản phải trả ngắn hạn 7.407.779.436 7.574.467.251 166.687.815 + Các khoản phải thu ngắn hạn - Các khoản phải trả ... Đơn vị STT Chỉ tiêu tính Số công nhân bình quân theo danh sách Tổng số ngày công theo lịch Tổng số ngày công hiệu Tổng số công hiệu Số ngày công làm việc bình quân công nhân năm Số làm...
  • 45
  • 535
  • 0

Xem thêm