... trình thương lượng. 4. Đừng bao giờ từ chối lời đề nghị ban đầu của nhà tuyển dụng khi mứclương mà họ đưa ra quá thấp. Hãy suy nghĩ, cân nhắc về nó trong một đêm, và, nếu thực sự mức lương ... dụng một mứclương tối thiểu mà bạn cho là hợp lý. 5. Hãy tập trung đầy đủ những yếu tố cần thiết có liên quan đến vấn đề tiền lương của bạntrước khi bắt đầu quá trình thỏa thuận lương bổng ... sáng suốt và có lợi cho mình nhất. 12. Bạn nên để tâm đến quá trình thươnglượng này. Bất kể việc ra quyết định chấp nhận mứclương có khó khăn đến đâu, hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn rất...
... đóng góp lớn hơn, đưa về lợi nhuận cao cho công ty. 8 mẹo thương lượng mứclương khởi điểm cao hơn Đừng hấp tấp đưa ra đề xuất mứclương trước nhà tuyển dụng mà hãy để quyền đó cho họ. Bạn ... Bạn có thể dụng thủ thuật để kết thúc cuộc phỏng vấn sớm vì còn có lịch hẹn phỏng vấn khác. - Để công ty đưa ra vấn đề đám phán mứclương Đừng hấp tấp đưa ra đề xuất mứclương trước nhà tuyển ... ngay trong tầm tay. Hơn nữa, nếu mức nhà tuyển dụng đưa ra vấn đề là cần thỏa thuận mứclương phù hợp. Vậy làm thế nào để thuyết phục người ta trả cho bạn mứclương khởi điểm cao hơn mà không...
... Bí quyết thươnglượngmứclương cao Khi người phỏng vấn đặt câu hỏi về lương bổng, bạn nên trả lời ra sao? Đừng vội vã nói ngay mứclương mà bạn mong muốn. Hãy khéo ... việc. Tôi xin phép được đề cập đến mứclương trong các buổi phỏng vấn sau.” 2. Đâu là mứclương thỏa đáng? Nhiều ứng viên cho rằng họ xứng đáng được hưởng mứclương cao hơn ngay mà hãy trả lời ... kinh nghiệm, nên có cơ hội gì đến là nhận ngay mà không cần cân nhắc mức lương. Khi đó bạn sẽ mất cơ hội thươnglượng được mứclương mong muốn. ...
... PgđKỹ thuật Phòng KDPhòng Kế toán PhòngKĩ thuật Phòng Dự án Phòng Hành chÝnh phần I: một số điểm chung vể tình hình sản xuất kinh doanh của công ty tnhh thơng mại và kĩ thuật ... cao trình độ hiện đại của công nghệ. Tài sản cố định là cơ sở vật chất kỹ thuật của doanh nghiệp nó phản ánh năng lực sản xuất kinh doanh hiện có, trình độ công nghệ của doanh nghiệp. Tài sản ... doanh mang lại hiệu quả kinh tế cao.Các biện pháp tăng c ờng kỹ thuật và quản lý - Sử dụng phòng Kế hoạch kỹ thuật lập định mức tiêu hao nhân công một cách chặt chẽ trớc khi đa vào lắp ráp...
... trọng của doanh nghiệp, là công cụ hữu hiệu giúp nhà phân tích đánh giá mức độ an toàn hay rủi ro có thể chấp nhận đợc và mức độ khuếch đại lợ nhuận của các khoản nợ. Phân tích thờng thông qua ... thi trờng, mở rộng thị trờng hay giữ vững thị trờng *Đó còn là đặc diểm kinh tế, kỹ thuật, quy trình công nghệ, quy mô kinh doanh, khả năng hiện tại và tơng lai của doanh nghiệp trong ngành. ... hoạt động trong lÃnh vực XNK chủ yếu là thiết bị toàn bộ và kỹ thuật. Hàng hoá kinh doanh có khối lợng lớn, có đặc điểm kinh tế -kỹ thuật đòi hỏi những kiến thức khoa học cao, có thời gian vận...
... việc. Bước tiếp theo của bạn bây giờ là thươnglượng thế nào để đạt được mứclương mong ước. Và bạn hãy hiểu đàm phán vấn đề lương bổng là cả một nghệthuật mà bạn cần phải chuẩn bị và thực ... việc thỏa thuận vấn đền lương bổng. Một khi bắt đầu đàm phán lương bạn nên hiểu đàm phán về tiền lương không phải là yêu cầu một mức lương cao chót vót nào đó mà là một mứclương bạn cảm thấy hài ... ThươngLượngMức Lương Lý TưởngKhi bạn nhận được thư chấp nhận hay lời đề nghị làm việc từ phía công ty...
... đóng góp ngọn nguồn cho sân khấu cải lương trong khi ta có thể nói như vậy về hát bội. Hát Bộ - Ca ra bộ của “Tuồng”. Nghệ thuật cải lương, em út của nghệthuật ca kịch dân tộc hình như cũng ... 16 ngày 19-4-1917 tường thuật buổi diễn thuyết về Hí nghệ là một nghề nên cải lương của ông Lương Khắc Ninh. Có một quyển khảo cứu công phu của ông Vương Hồng Sển Cải lương đã được 50 tuổi (Nam ... viết về Hí nghệ cải lương, nào Sơn Nam,nào Vương Hồng Sển, nào Hoàng Như Mai… Trong công trình khảo cứu Cá tính của miền Nam (Đông Phố, Sài Gòn, 1974) ở phụ lục I Hí nghệ cải lương (tr.138-144)...
... Kiều I. Vở này là vở cải lương đầu tiên được trình diễn năm 1920, đánh dấu cái mốc hình thành của sân khấu cải lương. Những nguyên nhân hình thành nghệthuật sân khấu cải lương Xa triều đình, ... xã hội và thời đại lúc bấy giờ. Quá trình hình thành nghệthuật sân khấu cải lương : Từ ca ra bộ đến hình thành (Phần 1) Cải lương là một hình thức ca kịch dân tộc. Nói đến ca kịch trước ... Lý ngựa ô, Lý cây chanh, Lý bánh bò, Lý chuồn chuồn, Lý giao duyên, Lý vọng phu … Nghệthuật sân khấu cải lương là một hiện tượng văn hóa, sự hình thành và phát triển của nó có những nguyên...
... trong các bộ môn văn học nghệthuật khác để xây dựng nên một bộ môn nghệthuật tổng hợp là sân khấu cải lương. lương nhưng đó là hát bội cải cách chứ không phải cải lương như chúng ta hiểu ... thành một loại hình nghệthuật sân khấu, có kịch bản văn học, diễn viên, nhạc công, thiết kế mỹ thuật, quá trình hình thành sân Quá trình hình thành nghệthuật sân khấu cải lương : Từ ca ra ... nước đề xướng ra phong trào cải lương thì nông dân là người góp phần phổ biến rộng rãi loại hình nghệthuật này. B- NGUYÊN NHÂN VỀ NHU CẦU THẨM MỸ : Bộ môn văn nghệ được đồng bào mọi giới ở...
... Nghệthuật nhắc sếp tăng lương Bạn nghĩ rằng làm việc chăm chỉ, hoàn thành tốt công việc và đạt được kết quả hơn mong đợi là cách tốt nhất để sếp cân nhắc vị trí và đảm bảo một mứclương ... nhiệm vụ của mình một cách xuất sắc, bạn có thể có được mứclương phù hợp với thành quả của bạn.Dưới đây là một số mẹo giúp bạn đạt được mứclương như mong đợi1. Trình bày thành quả với sếpCác ... không đủ để được tăng lương chứ chưa nói gì đến việc thăng tiến. Thậm chí, tồi hơn thế, nhiều nhân viên đã cống hiến và trung thành chỉ với công ty nhưng vẫn bị hưởng mứclương thấp hơn cả những...
... Thươnglượngmứclương trong phỏng vấn xin việcViệc làm chẳng dễ chút nào! Thương lượngmứclương trong phỏng vấn xin việc là việc chẳng dễ ... " ;mức lương mà bạn mong muốn là bao nhiêu?", hãy nói với người phỏng vấn rằng bạn thích học hỏi về công việc này nhiều hơn là mức lương, và rằng bạn tự tin bạn sẽ đạt được mứclương ... ngạch nên không thươnglượng được, tất cả đều dựa trên kiến thức và kinh nghiệm của các của các ứng viên. Lương bổng là vấn đề tế nhị và riêng tư. Do đó, trao đổi về lương bổng trong phỏng...
... cụ thể về lương, hãy viết rằng "có thể thỏa thuận mức lương& quot;. - Nếu nhà tuyển dụng từ chối phỏng vấn do bạn không đề nghị mứclương mong muốn, hãy đưa ra một con số ước lượng, miễn ... quá cao và vẫn làm bạn hài lòng. Thươnglượngmứclương thời khủng hoảng Trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, câu hỏi "Hãy cho chúng tôi biết mức lương bạn mong muốn" bỗng trở thành ... thất nghiệp trong vài tháng e ngại việc thươnglượnglương sẽ khiến họ mất cơ hội có việc làm; những người khác biết rằng mình đủ năng lực nhưng mứclương cao trong quá khứ có thể khiến họ...
... bạn. Nếu nhà tuyển dụng đề xuất một mứclương thấp hơn mức lương bạn trông chờ, thì bạn đừng nên vội chấp nhận hoặc từ chối, mà hãy dành thời gian để thương lượng. Thuyết phục bằng việc thể hiện ... cuộc phỏng vấn. 2. Nhảy một bước đột ngột. Vấn đề lương bổng rất nhạy cảm. Bạn đề xuất mứclương ngay đầu Thư xin việc. Và đặt câu hỏi về lương bổng ngay khi bước vào cuộc phỏng vấn. Hành động ... Thươnglượngmức lương: 6 sai lầm cần tránh Bạn đang theo đuổi một công việc như mơ ước. Bạn thấy bạn có...
... bạn cảm thấy hài lòng. 6. Khi được hỏi về mứclương mà bạn mong muốn. Cách đáp ứng lại tốt nhất là bạn có thể nói “ Mứclương mà tôi muốn là mứclương phù hợp với khả năng của tôi cũng như ... bạn như thế nào rồi. 7. Đừng phơi bày ra mứclương trước đây của bạn. Chắc chắn mứclương của những công việc mà bạn làm trước đây sẽ thấp hơn mứclương mà bạn đưa ra cho công việc tương lai. ... lợi cho cuộc thươnglương của bạn. Chỉ cần nhìn qua mứclương là nhà tuyển dụng đánh giá được khả năng của bạn ở mức nào. 8. Đừng quên yêu cầu các khoản phúc lợi khác ngoài lương. Đó là điều...