... Circle the answer (2pts) : 1/ How are you? 2/ What color is this? a. I m fine Thank you a. It s black b.I m John b.It sa bag 4/ Is this a book? a. It sa pen 3/ What s this? b.No, it is not a. Yes, ... answer (2,5 pts): 1/ What s your name? a. It sa desk 2/ How are you? b.It s blue 3/ What s this? c.Yes, it is 4/ Is this a ruler? d.My name is Lan 5/ What color is this? e.I m fine Thank you 1/_d ... IV) Match the question with the right answer (Ghép câu hỏi vào câu trả lời đúng) (2,5 pts): 1/ What s your name? a It sa desk 2/ How are you? b It s blue 3/ What s this? c Yes, it is 4/ Is this...
... m c thi t bị KT = SM H ca N SM: S lượng m y m c trang thi t bị kỹ thu t cần thi t kỳ triển vọng SV: Ph m Văn Bình 21 Lớp: Lao động 46B Chuyên đề thực t p tt nghiệp H ca : Hệ s ca l m việc m y ... LỰC Quá trình hình thành ph t triển công ty - T n công ty: Công ty cổ phần đầu t xây dựng s - T n tiếng Anh: Investment and construction joint stock company No4 - T n vi tt t: ICON4 - Đ a chỉ: ... quan trọng trở thành công t c thường xuyên quan tmmức Tuy nhiên, với ph t triển m nh m khoa học công nghệ, m i trường kinh doanh thay đổi…thì công t c đào t o ph t triển nguồn nhân lực công ty...
... ĐẦU T VÀ THƯƠNG M I V.I .S. T .A. R CT.HĐQT Gi m đốc P.Gi m đốc KT trưởng P.TC-kế toán P.Marketing P.ĐIều hành trung tm P.Quản lý gara P .T chức hành Ban tra Bước vào kinh t thị trường ho t động ... r i, thợ sa ch a Thù lao người t nh trực tiếp vào chi phí s n xu t kinh doanh Trong t ng s 201 lao động Công ty CP đầu t thương m i V.I .S. T .A. R phân thành phận sau: STT Bộ phận Lao động trực tiếp ... k ts n xu t kinh doanh doanh nghiệp Chỉ tiêu thưởng: Mt yếu t quan trọng hình thức tiền thưởng, yêu cầu tiêu thưởng phải rr ng, xác, cụ thể Chỉ tiêu thưởng bao g m nh mtiêus lượng tiêu...
... TSC -S chi tit CP tr trc di hn -S chi tit bỏn hng -S chi tit toỏn ngi mua -S theo dừi thu GTGT -S chi tit tin vay -S chi tit toỏn ngi bỏn -S theo dúi chi tit NVKD -S chi tit doanh thu -S chi tit ... ca m nh trờn th trng taxi 2.2 Cỏc hỡnh thc tr lng ti cụng ty c phn u t v thng mi V.I .S. T .A. R Mi doanh nghip u cú mt hỡnh thc, quan nim v cỏch thc tr lng khỏc tu theo t nh cht hot ng ca n v m nh ... c KT trng P.TC-k toỏn P.Marketing P.Iu hnh trung tm P.Qun lý ca gara P .T chc hnh chớnh Ban tra Quan h trc tip Quan h giỏn tip Bc vo nn kinh t th trng hin thỡ hot ng kinh doanh t hiu qu l tiờu...
... chi ti t CP trả trước ngắn hạn -S chi phí SXKD -S chi ti t hàng hoá -S chi ti t TSCĐ -S chi ti t CP trả trước dài hạn -S chi ti t bán hàng -S chi ti t toán người mua -S theo dõi thuế GTGT ... CT.HĐQT Gi m đốc P.Gi m đốc KT trưởng P.TC-kế toán P.Marketing P.ĐIều hành trung tm P.Quản lý gara P .T chức hành Ban tra Quan hệ trực tiếp Quan hệ gián tiếp Bước vào kinh t thị trường ho t động ... giải S dư đầu kỳ Trả lương kỳ trước tiền mt -T -T -T Lương phải trả -T -T -T BHXH khấu trừ lương -T -T -T BHYT khấu trừ lương -T -T -T Thưởng phải trả -T -T -T Phụ cấp ăn ca -T ...
... THƯƠNG M I V.I .S. T .A. RS ĐỒ BỘ M Y QUẢN LÝ C A CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU T VÀ THƯƠNG M I V.I .S. T .A. R CT.HĐQT Gi m đốc P.Gi m đốc P.TC-kế toán P.Marketing P.ĐIều hành trung tm P.Quản lý gara P .T chức ... vé tháng, toán công nợ hàng tháng, báo cáo trưởng trung tm vấn đề vướng m c tham m u cho trưởng trung tm Gi m đốc s ch giá thị trường lớn Nhân viên tiếp thị phải n m quy trình điều hành hỗ trợ ... dài theo quy trình quản lý Công ty Xắp xếp lịch trực cho t ch ts liệu đ m bảo ki m tra đầy đủ, xác tt trường hợp đường dài Có trách nhi m hướng dẫn cụ thể cách thức ch ts liệu ki m tra nhân...
... DN Trong trình thực t p công ty cổ phần đầu t thương m i V.I .S. T .A. R với thời gian thực t p t ơng đối ngắn, kinh nghi m thực t trình độ thân nhiều hạn chế nên em ch a có nhìn t ng qu t, vi t ... ki m tra đối chiếu, đồng thời s liệu, t ng hợp BHYT KPCĐ Về việc ứng dụng khoa học kỹ thu t Tại phòng t i vụ công ty có trang bị hai m y vi t nh s dụng phần mm máy t nh thường xuyên.Nh m đem ... m y t nh cách đầy đủ t o điều kiện cho nhân viên l m việc cách tt Qua trình thực t p công ty CP Hanoitouristaxi, qua nghiên cứu nghi mt c thân hướng dẫn t n t nh t p thể phòng t i vụ, đặc biệt...
... k ts n xu t kinh doanh doanh nghiệp Chỉ tiêu thưởng: Mt yếu t quan trọng hình thức tiền thưởng, yêu cầu tiêu thưởng phải rr ng, xác, cụ thể Chỉ tiêu thưởng bao g m nh mtiêus lượng tiêu ... giao khoán nội với t trưởng t lái trưởng trung tm Gara trực tiếp gi mst Trong hợp đồng giao khoán nêu rt lệ khoán cho s n ph m bao g mm c chi phí Để nhận khoán xe lái xe phải chạy m c ... -T Lương phải trả -T -T -T BHXH khấu trừ lương -T -T -T BHYT khấu trừ lương -T -T -T Thưởng phải trả -T -T -T Phụ cấp ăn ca -T -T -T TK đối ứng S ph t sinh Nợ Có S dư Nợ Có 44.530.000...
... -S chi tit CP tr trc ngn hn -S chi phớ SXKD -S chi tit hng hoỏ -S chi tit TSC -S chi tit CP tr trc di hn -S chi tit bỏn hng -S chi tit toỏn ngi mua -S theo dừi thu GTGT -S chi tit tin vay -S ... V.I .S. T .A. R CT.HQT Gi m c P.Gi m c KT trng P.TC-k toỏn P.Marketing P.Iu hnh trung tm P.Qun lý ca gara P .T chc hnh chớnh Ban tra Quan h trc tip Quan h giỏn tip Bc vo nn kinh t th trng hin thỡ hot ... Quan h i chiu 1.5.2 S sỏch s dng 1.5.2.1 S th chi tit -Th kho -Th TSC -S qu tin mt St ng hợp chi ti t Báo cáo t i báo cáo KT khác -S chi tit tin gi -S chi tit nguyờn liu, vt liu -S chi tit...
... mt -T -T -T Lương phải trả -T -T -T BHXH khấu trừ lương -T -T -T BHYT khấu trừ lương -T -T -T Thưởng phải trả -T -T -T Phụ cấp phải trả -T -T -T Cộng VŨ THỊ BÍNH TK đối ứng S ... ph t tờ r i, thợ sa ch a Thù lao người t nh trực tiếp vào chi phí s n xu t kinh doanh Trên tinh hình chung lao động Công ty cổ phần đầu t thương m i V.I .S. T .A. R Tuy nhiên s lao động Công ty ... ca phảI trả CNSX T ên ăn ca phảI trả NV quản lý Gara T ên ăn ca phảI trả NVQL, văn phòng BHXH phảI trả Trả lương cho công nhân kỳ trước Tm ứng trừ lương Khoản bồi thường v t ch t trừ lương Trả...
... THƯƠNG M I V.I .S. T .A. RS ĐỒ BỘ M Y QUẢN LÝ C A CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU T VÀ THƯƠNG M I V.I .S. T .A. R CT.HĐQT Gi m đốc P.Gi m đốc KT trưởng P.TC-kế toán P.Marketing P.ĐIều hành trung tm P.Quản lý gara ... vướng m c tham m u cho trưởng trung tm Gi m đốc s ch giá thị trường lớn Nhân viên tiếp thị phải n m quy trình điều hành hỗ trợ trung tm trường hợp đông khách, lễ tt trường hợp khác điều động trưởng ... cho t ch ts liệu đ m bảo ki m tra đầy đủ, xác tt trường hợp đường dài Có trách nhi m hướng dẫn cụ thể cách thức ch ts liệu ki m tra nhân viên t ch ts liệu, đ m bảo nhân viên thông thạo...
... k m theo) S tiền: 191.289.940 đ (Vi t chữ) : Mt tr m chín m ơi mt triệu hai tr m chín m ơi tm nghìn chín tr m bốn m ơi đồng chẵn k m 01 chứng t gốc Đã nhận đủ s tiền (vi t chữ): Mt tr m ... k ts n xu t kinh doanh doanh nghiệp Chỉ tiêu thưởng: Mt yếu t quan trọng hình thức tiền thưởng, yêu cầu tiêu thưởng phải rr ng, xác, cụ thể Chỉ tiêu thưởng bao g m nh mtiêus lượng tiêu ... VŨ THỊ BÍNH Diễn giải S dư đầu kỳ Trả lương kỳ trước tiền mt -T -T -T Lương phải trả -T -T -T BHXH khấu trừ lương -T -T -T BHYT khấu trừ lương -T -T -T Thưởng phải trả -T -T -T ...
... Calculus Early Transcendentals, 6e James Stewart Publisher Bob Pirtle Assistant Editor Stacy Green Editorial Assistant Elizabeth Rodio Technology Project Manager Sam Subity Marketing Manager Mark ... never pass the tortoise: Suppose that Achilles starts at position a and the tortoise starts at position t1 (See Figure 9.) When Achilles reaches the point a t1 , the tortoise is farther ahead at ... differential equations An optional nal section uses predator-prey models to illustrate systems of differential equations Parametric Equations and Polar Coordinates This chapter introduces parametric...
... t ởng thi t kế cho không gian s ng Bạn nên tham khảo ý t ởng trang trí nhà Internet trước tm đến kiến trúc s Không phải trường hợp xu t kiến trúc s cần thi t Đôi bạn hoàn toàn giải vấn đề t n ... phương tiện thông tin đại s ch giữ vai trò quan trọng s ng S ch nuôi dưỡng tm hồn, m chân trời với bao kiến thức, kh m phá mMts người tm đến s ch nơi chốn để thư giãn sau bộn bề s ng hàng ... giao lưu với bạn bè trang l a, tt cho ph t triển lành m nh chúng S dụng thẻ thư viện Đọc s ch, yêu s ch n ts thích, ni m đam m để mr ng tm nhìn Xã hội ph t triển với đời nhiều phương tiện...