một số kiến nghị để nâng cao công tác quản trị nhân lực

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP.doc.DOC

... trị nhãn hiệu để xác định cách biệt thực tế tiến hành công tác quản trị nhãn hiệu với mô hình lý thuyết Những cách biệt để tác giả đưa giải pháp cho việc nâng cao hiệu công tác quản trị nhãn hiệu ... lực, lực tâm cung cấp hứa nhãn hiệu Phân tích lực doanh nghiệp cần thực khía cạnh nguồn lực tài chính, nhân sự, quản lý quy trình khác công đoạn chuỗi giá trị Việc phân tích lực để xác định lực ... chưa thực vào chất xây dựng quản trị nhãn hiệu Điều doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng quản trị nhãn hiệu với thành bại chưa có quan tâm mức công tác quản trị nhãn hiệu Xuất phát từ...

75
729
3

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP

Danh mục: Kế toán

... nhãn hiệu riêng 1.2 Kiến nghị phía Nhà nước Nhãn hiệu lĩnh vực nhiều bất cập công tác quản trị nhãn hiệu doanh nghiệp hoạt động quản lý Nhà nước Để cải thiện công tác quản trị nhãn hiệu doanh ... cửa hàng chuyên thời trang công sở tốt Đương nhiên, sản phẩm mang giá cao, quảng cáo tạp chí dành cho giới doanh nhân Doanh nghiệp tham gia tài trợ cho kiện giới doanh nhân hội thảo kinh doanh, ... kiệm khác nhiều kinh phí cho hoạt động quảng bá nhãn hiệu minh đồng thời phát triển mối quan hệ đối tác để thực hoạt động hợp tác khuếch trương nhãn hiệu Một điểm mấu chốt tiến hành chương trình...

16
363
0

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM GVHD: ... minh, lực, khiếu người 1.3.3.1.2 Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo nâng cao lực quản trị ... thiện công tác quản trị nhân doanh nghiệp, vai trò nhà quản trị quan trọng Ngoài kiến thức hiểu biết chuyên môn, nhà quản trị phải người có tư cách đạo đức tốt, công minh Muốn công tác quản trị nhân...

64
1,107
16

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công tác quản lý nhân lực tác động tới việc tạo động lực cho ngời lao động Khách sạn NIKKO Hà Nội Chơng III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực ... chọn, phân công bố chí nhân lực, đào tạo quản lý nhân lực cho phù hợp 1.2 .Quản lý nhân lực doanh nghiệp Khách sạn 1.2.1.Khái niệm quản lý nhân lực doanh nghiệp Khách sạn Quản lý nguồn nhân lực liên ... em nhận thấy công tác quản lý nhân lực có ý nghĩa lớn tác động mạnh đến hiệu kinh doanh Khách sạn Vì em chọn đề tài :Thực trạng số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu...

67
1,367
33

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... xuyờn) giỏ cú th cao hn mc giỏ hp ng 30% - Vo v : vo thu - ụng, giỏ ỏp dng cho khỏch quc t thng cao hn so vi khỏch ni a, vo hố thỡ ngc li Do khỏch quc t cú nhu cu ũi hi cht lng dch v cao hn * C ... chuyờn mụn i hc, Cao ng chim 1/4 tng s lao ng, õy l mt thun li Nhng lao ng vi trỡnh ngoi ng trỡnh cao cũn quỏ ớt v rt hn hp, vỡ vy cn phi tuyn thờm v b sung lao ng cú trỡnh ngoi ng cao nhm m bo ... cụng vic c giao * Cng lao ng khụng cao nhng phi chu ỏp lc v mt tõm lý v mụi trng lm vic phc i vi lao ng ngnh khỏch sn thỡ nng lng b cho mụt n v sn phm l khụng cao, ú khụng cn s dng sc c bp nhiu...

59
3,352
9

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Cty Đầu tư Xây lắp TM Hà Nội

Danh mục: Kế toán

... kĩ thuật công ty cha đợc trọng đầu t mức III Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác Quản trị Nhân công ty: Quản trị nhân yếu tố định đến tồn vong công ty QTNS thực chất vấn đề quản lý ngời, ... trạng công tác QTNS công ty Hoạch định nguồn nhân 1.1 Nội dung Một kế hoạch tổng thể nguồn nhân lực tạo tiếp cận thống hoạt động nhân khác Một kế hoạch quản lý phác thảo cách nhu cầu nguồn nhân lực ... sản xuất, tinh thần hăng hái CBCNV công ty Các biện pháp nhằm nâng cao công tác quản lý lao động công ty: 6.1 Nội dung Các biện pháp nhằm nâng cao công tác quản lý lao động chế độ u đãi CBCNV...

53
563
0

467 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM PHÂN PHỐI SÀI GÒN COOP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

72
405
0

311 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chung nhân lực quản lý nhân lực khách sạn Chơng II : Thực trạng quản lý nhân lực khách sạn Vân Hải Chơng III: Một số kiến nghị đề xuất nhằm nâng cao hiệu quản lý nhân lực khách sạn Vân Hải Để ... trì nhân viên 1.3.2.2 Nội dung quản lý nhân lực khách sạn Quản lý nhân lực chức chung quản lý, xem ngời với t cách nguồn nhân lực Việc hoạch định nhân giữ vai trò quan trọng công tác quản lý nhân ... lao động nhân viên khách sạn (7) Quản lý công tác đào tạo, bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên thực công tác quản lý hành * Mục tiêu công tác quản lý nhân lực đem...

58
564
0

350 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chung nhân lực quản lý nhân lực khách sạn Chơng II : Thực trạng quản lý nhân lực khách sạn Vân Hải Chơng III: Một số kiến nghị đề xuất nhằm nâng cao hiệu quản lý nhân lực khách sạn Vân Hải Để ... trì nhân viên 1.3.2.2 Nội dung quản lý nhân lực khách sạn Quản lý nhân lực chức chung quản lý, xem ngời với t cách nguồn nhân lực Việc hoạch định nhân giữ vai trò quan trọng công tác quản lý nhân ... niệm nhân lực Nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời, bao gồm mặt thể lực trí lực Khái niệm nhân lực khía cạnh phạm trù lao động Nói đến khái niệm nhân lực ngời ta ngầm hiểu nguồn lực lao động sống...

58
566
0

353 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chung nhân lực quản lý nhân lực khách sạn Chơng II : Thực trạng quản lý nhân lực khách sạn Vân Hải Chơng III: Một số kiến nghị đề xuất nhằm nâng cao hiệu quản lý nhân lực khách sạn Vân Hải Để ... trì nhân viên 1.3.2.2 Nội dung quản lý nhân lực khách sạn Quản lý nhân lực chức chung quản lý, xem ngời với t cách nguồn nhân lực Việc hoạch định nhân giữ vai trò quan trọng công tác quản lý nhân ... niệm nhân lực Nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời, bao gồm mặt thể lực trí lực Khái niệm nhân lực khía cạnh phạm trù lao động Nói đến khái niệm nhân lực ngời ta ngầm hiểu nguồn lực lao động sống...

58
603
1

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chung nhân lực quản lý nhân lực khách sạn Chơng II : Thực trạng quản lý nhân lực khách sạn Vân Hải Chơng III: Một số kiến nghị đề xuất nhằm nâng cao hiệu quản lý nhân lực khách sạn Vân Hải Để ... trì nhân viên 1.3.2.2 Nội dung quản lý nhân lực khách sạn Quản lý nhân lực chức chung quản lý, xem ngời với t cách nguồn nhân lực Việc hoạch định nhân giữ vai trò quan trọng công tác quản lý nhân ... niệm nhân lực Nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời, bao gồm mặt thể lực trí lực Khái niệm nhân lực khía cạnh phạm trù lao động Nói đến khái niệm nhân lực ngời ta ngầm hiểu nguồn lực lao động sống...

58
454
0

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư xây lắp Thương mại Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 0918.775.368 Chơng II Công tác Quản trị nhân Công ty Đầu t Xây lắp Thơng mại Hà Nội: I Khái niệm, chức nhiệm vụ tầm quan trọng công tác Quản trị nhân sự: Khái niệm: 1.1 Khái niệm Quản trị: Bất tổ chức ... pnòng Công ty thông qua đề tài "Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác QTNS Công ty Đầu t Xây lắp Thơng mại Hà Nội " Chính công tác QTNS đợc áp dụng cách khoa học hớng với nỗ lực toàn CBCNV công ... đến Quản trị trở thành công cụ sử dụng nhà lãnh đạo công tác quản lý lĩnh vực ngành nghề Cùng với phát triển vai trò vị trí công tác Quản trị đợc khẳng định trọng nhiều Khi nói đến Quản trị ngời...

53
320
0

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT TP.HCM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tạo nhân lực nhằm đảm bảo tổ chức thực tốt công tác quản lý nguồn nhân lực Mục đích xếp nhằm nâng cao khả chuyên môn hóa phận, có phận chuyên môn phụ trách vấn đề nhân quản lý nguồn nhân lực ... hình nguồn nhân lực nội thường xuyên cho phận quản lý nguồn nhân lực chung toàn bệnh viện Có kế hoạch hóa nguồn nhân lực thực đem lại hiệu Kiến nghị 2: Nâng cao chất lượng phân tích công việc ... cán công nhân viên đoàn kết hiểu biết lẫn 3.2 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN Luận văn tốt nghiệp Trang Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Lớp 06VQT1 Kiến nghị...

15
930
2

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lao động đòi hỏi công ty phải trì phát triển nhiều công tác 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân công ty SACOM Nhìn chung công ty làm tốt công tác quản trị nhân với sách đầy ... tế công ty, em thấy thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty, có thành công định tồn định Trước thực trạng khóa luận em có đưa số giải pháp mong giúp ích cho công ty hoàn thiện công tác quản ... thăng tiến, công ty sử dụng để giữ chân nhân tài  Do đặc thù công ty với chức sản xuất chủ yếu công ty cần trọng tới công tác đào tạo nâng cao trình độ tay nghề cho công nhân nữa: - Công ty nên...

13
351
0

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển sacom

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM 3.1 Tổng hợp đánh giá công tác quản trị nhân công ty SACOM 52 3.1.1 Về công tác tuyển dụng .53 3.1.2 Về công ... CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM GVHD: ... minh, lực, khiếu người 1.3.3.1.2 Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo nâng cao lực quản trị...

76
291
1

một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển sacom.

Danh mục: Kỹ thuật

... CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM GVHD: ... minh, lực, khiếu người 1.3.3.1.2 Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo nâng cao lực quản trị ... thiện công tác quản trị nhân doanh nghiệp, vai trò nhà quản trị quan trọng Ngoài kiến thức hiểu biết chuyên môn, nhà quản trị phải người có tư cách đạo đức tốt, công minh Muốn công tác quản trị nhân...

64
374
0

một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty đầu tư xây lắp thương mại hà nội

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... văn phòng Công ty thông qua đề tài "Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội" Chính công tác QTNS áp dụng cách khoa học hướng với nỗ lực toàn ... Còn đến Quản trị trở thành công cụ sử dụng nhà lãnh đạo công tác quản lý lĩnh vực ngành nghề Cùng với phát triển vai trò vị trí công tác Quản trị khẳng định trọng nhiều Khi nói đến Quản trị người ... công ty ngày phát triển 1.3 Nhận xét : Tóm lại công tác hoạch định nguồn nhân có ý nghĩa vô to lớn phát triển công ty Hoạch định nguồn nhân công tác lập kế hoạch nguồn nhân sự, nhân lực cho công...

60
284
0