... sốgiảiphápnhằmnângcao nghiệp vụ tín dụng NHNo & PTNT Hà Giang Để hồn thiện tốt nghiệp vụ kế tốn cho vay, nângcaochấtlượng tín dụng điều cần thiết thiếu Bởi thực tốt cơng tác tín dụng tạo ... tín dụng Ngân hàng Thực chế khoán tăng trưởng dư nợ gắn liền với khoán tiêu thu nợ, thu lãi, nhằm kích thích tăng trưởng tín dụng, nângcao trách nhiệm cán tín dụng, đồng thời nângcao hiệu chất ... Bc Ninh Báo cáo thực tập tốt nghiệp vậy, em mạnh dạn đưa số biện pháp để tăng trưởng, nângcaochấtlượng tín dụng sau Về tăng trưởng tín dụng Tăng cường tiếp cận, tiếp thị khách hàng để có điều...
... quản ly' chấtlượng PVFC Phần 3: Mộtsố kiến nghịgiảiphápnhằmnângcaochấtlượng công tác đánh giá nội hệ thống quản ly' chấtlượng PVFC Em xin chân thành cảm ơn toàn thể cán công nhân viên ... Những giảiphápnhằmnângcaochấtlượng hoạt động đánh giá nội Tổng cơng ty Tài Cổ phần Dầu khí Việt Nam " để nghiên cứu với mong muốn đưa giảipháp có thực tiễn để góp phần nângcaochấtlượng ... văn chất lượng: Để điều hành tốt hệ thống quản lí chất lượng, PVFC thực xây dựng hệ thống văn chấtlượng cho q trình thuộc hệ thống quản lí chấtlượng * Mô tả cấu trúc hệ thống văn chất lượng...
... cần thiết nângcaochất lợng dịch vụ nói chung doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đồng thời sở phân tích phản ánh thực trạng chất lợng dịch vụ công ty để từ đề xuất giảiphápnhằmnângcaochất lợng ... sỹ Vũ Trí Dũng anh chị phòng Kinh doanh tiếp thị, em chọn đề tài: Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaochất lợng dịch vụ viễn thông nhằm thoả mãn tốt nhu cầu khách hàng công ty Viễn thông Quốc Tế làm ... nghiệp nhằm vào việc nângcaochất lợng dịch vụ truyền thống đảm bảo chất lợng cao cho 24 dịch vụ mới, đa mức chất lợng quy định phù hợp với nhu cầu hành nhu cầu dự báo chủ thể kinh tế nhân dân...
... biện pháp đánh giá cho hoạt động đánh giá nội đạt chấtlượngcao 3- Áp dụng công cụ thống kê đáng giá chấtlượng nội bộ: Ngoài phương pháp thường dùng, lãnh đạo PVFC cần xem xét thường xuyên áp dụng ... nội nhằm đảm bảo hoạt động tra hiệu quả, đồng thời phải nghiêm khắc lỗi vi phạm phận đánh giá công ty con, chi nhánh…, không che giấu hay bao che khuyết điểm… III- Giảiphápnhằmnângcaochấtlượng ... thời gian từ thông báo tuyểndụng tới tiếp nhậnnhân viên vào làm việc, thời gian cho nhân viên thích ứng với cơng việc, ưu điểm phương pháptuyển chọn người có trình độ cao, nắm vững đánh giá...
... nguyên nhân 72 Chương II Mộtsố kiến nghịgiảiphápnhằmnângcao khả thắng thầu công ty cổ phần LICOGI 13 .76 2.1.Phương hướng phát triển công ty thời gian tới 76 2.2 Mộtsốgiảipháp ... 2.2.3 Giảipháp hồn thiện cơng tác lập hồ sơ dự thầu .80 2.2.4.Khắc phục ảnh hưởng từ yếu tố khách quan 83 2.2.5 Giảiphápnângcao sức cạnh tranh doanh nghiệp 84 2.3 Mộtsố kiến nghị ... việc đào tạo sửdụng lao động Tuy nhiên vấn đề sốlượng mặt phản ánh đóng góp lượng vào kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Quan trọng chấtlượng đội ngũ lao động Chấtlượng không đánh...
... Kin ngh v gii phápnhằmnângcao hiệu khai thác đại lý bảo hiểm Phú Thọ SV: Ngun Hoµng Trung - Bảo hiểm 43B Chuyên đề tốt nghiệp CHNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VÀ ĐẠI LÝ BẢO ... quản lý rủi ro, có hai nhóm biện pháp đối phó với rủi ro hậu rủi ro gây - nhóm biện pháp kiểm sốt rủi ro nhóm biện pháp tài trợ rủi ro + Nhóm biện pháp kiểm sốt rủi ro bao gồm tượng tránh né ... rủi ro Các biện pháp thường sửdụng để ngăn chặn giảm thiểu khả xảy rủi ro - Tránh né rủi ro biện phápsửdụng thường xuyên sống Mỗi người, đơn vị sản xuất kinh doanh lựa chọn biện pháp thích hợp...
... Công tác tuyểndụng đào tạo quản lý đại lý phi nhân thọ lập kế hoạch tuyểndụng hàng năm theo nhu cầu địa bàn, thông báo thi tuyển thu nhận hồ sơ dự tuyển công việc khác liên quan đến tuyển đại ... quảng cáo thơng hiệu Bảo Việt, công tác pháp chế thi đua khen thởng III Giảiphápnhằmnângcao hiệu khai thác đại lý Bảo hiểm Phú Thọ Công tác tuyểndụng đào tạo đại lý Bảo hiểm Tổ chức đại ... tranh caonhằmnângcao thu nhập cho đại lý sở đóng góp doanh thu cho Công ty đáp ứng kịp thời cho phát triển ngày tăng cao Công ty Bảo hiểm Phú Thọ Các giảipháp phát triển khu vực thị trờng SốTT...
... III: Kiến nghịgiảiphápnhằmnângcao hiệu khai thác đại lý bảo hiểm Phú Thọ SV: Ngun Hoµng Trung - Bảo hiểm 43B Chuyên đề tốt nghiệp CHNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VÀ ĐẠI LÝ ... hiệu caoSo với đại lý bảo hiểm phi nhân thọ đại lý bảo hiểm nhân thọ có sốlượng đông hơn, công tác quản lý đại lý phức tạp hơn, khâu tuyển dụng, đào tạo quản lý Đồng thời, đại lý bảo hiểm nhân ... Công tác tuyểndụng đào tạo quản lý đại lý phi nhân thọ lập kế hoạch tuyểndụng hàng năm theo nhu cầu địa bàn, thông báo thi tuyển thu nhận hồ sơ dự tuyển công việc khác liên quan đến tuyển đại...
... Công tác tuyểndụng đào tạo quản lý đại lý phi nhân thọ lập kế hoạch tuyểndụng hàng năm theo nhu cầu địa bàn, thông báo thi tuyển thu nhận hồ sơ dự tuyển công việc khác liên quan đến tuyển đại ... I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VÀ ĐẠI LÝ BẢO HIỂM I TỔNG QUAN VỀ BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ Sự cần thiết tác dụng Bảo hiểm phi nhân thọ Bảo hiểm phi nhân thọ cam kết người tham gia bảo ... Khái quát chung bảo hiểm phi nhân thọ Chương II: Thực trạng hoạt động khai thác đại lý bảo hiểm Công ty bảo hiểm Phú Thọ Chương III: Kiến nghịgiảiphápnhằmnângcao hiệu khai thác đại lý bảo...
... nguyên nhân 72 Chương II Mộtsố kiến nghịgiảiphápnhằmnângcao khả thắng thầu công ty cổ phần LICOGI 13 .76 2.1.Phương hướng phát triển công ty thời gian tới 76 2.2 Mộtsốgiảipháp ... 2.2.3 Giảipháp hồn thiện cơng tác lập hồ sơ dự thầu 80 2.2.4.Khắc phục ảnh hưởng từ yếu tố khách quan 83 2.2.5 Giảiphápnângcao sức cạnh tranh doanh nghiệp .84 2.3 Mộtsố kiến nghị ... việc đào tạo sửdụng lao động Tuy nhiên vấn đề sốlượng mặt phản ánh đóng góp lượng vào kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Quan trọng chấtlượng đội ngũ lao động Chấtlượng không đánh...
... - Mộtsố kiến nghịgiảiphápnhằmnângcao khả thắng thầu công ty cổ phần LICOGI 13 73 2.1.Phương hướng phát triển công ty thời gian tới 73 2.2 Mộtsố kiến nghịgiảiphápnhằmnângcao ... 2.2.1 Mộtsốgiảiphápnhằmnângcao khả thắng thầu Công ty Cổ phần LICOGI 13 .73 2.2.1.1- Nhóm giảipháp chung 73 a Khắc phục ảnh hưởng từ yếu tố khách quan 73 b Giảiphápnâng ... phápnângcao sức cạnh tranh doanh nghiệp .74 c Giảiphápnângcaochấtlượng đội ngũ cán thực công tác đấu thầu .75 2.2.1.2- Nhóm giảipháp cụ thể: 76 a- Giảipháp hồn thiện...
... -Vấn đề tuyểndụng phải đợc tăng cờng không số lợng mà phải nângcaochất lợng Về mặt số lợng: tiếp tục tuyểndụng đào tạo thêm ®éi ngò t vÊn viªn còng nh ®éi ngò céng tác viên Về mặt chất lợng: ... - phần 111 Mộtsố kiến nghịgiảiphápnhằmnângcao hiệu khai thác đại lý Em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ, hớng dẫn tận tình cô Thạc sĩ Tôn thị Huyền cán nhân viên phòng phát triển ... Bộ tài định số 568/QĐ-TCCB thành lập công ty bảo hiểm nhân thọ trực thuộc Tổng công ty bảo hiểm Việt Nam gọi tắt Bảo Việt nhân thọ, với số vốn pháp định 20 tỷ đồng Sự đời Bảo Việt nhân thọ Hà...
... nghƯ th«ng tin công ty, coi nhân tố quan trọng nângcaochất lợng đạo điều hành thực thi công việc, nângcaochất lợng dịch vụ, cải tiến phong cách làm việc nângcao suất lao ®éng, tiÕt kiƯm ... thông tin sai thật nhằm chiếm đoạt số tiền bất hợp pháp từ phía doanh nghiệp bảo hiểm Khách hàng tham gia bảo hiểm vật chất xe giới bao gồm cá nhân tổ chức xã hội Bảo hiểm vật chất xe giới có ... sửdụng xe: nhân tố quan trọng xác định phí bảo hiểm Với mục đích sửdụng xe khác mức độ rủi ro khác Xe dùng hoạt động sản xuất kinh doanh khả gặp rủi ro cao nhiều so với xe sửdụng cho cá nhân, ...
... công nhân i Hđc : Hệ số điều chỉnh - Phơng phápdùng hệ số : Phơng pháp đợc thực theo trình tự sau : Bớc 1: Tính đổi số làm việc thực tế công nhân có bậc thợ khác số làm việc thực tế công nhân ... công nhân tổ Việc chia lơng cho công nhân tổ quan trọng chế độ trả lơng sản phẩm tập thể Có phơng pháp chia lơng thờng đợc áp dụng Đó phơng phápdùng hệ số điều chỉnh phơng phápdùng hệ số - ... đợc tiêu số lợng chất lợng quy định + Đối tợng áp dụng: Chế độ trả lơng áp dụng chủ yếu công nhân phụ làm công việc phục vụ nh: công nhân sửa chữa, điều chỉnh thiết bị áp dụng với công nhân làm...
... tranh, hội nhập nay, việc nângcao trình độ ngoại ngữ nh khả giao tiếp ngời đợc bảo hiểm cần thiết Song song với công việc nângcaochất lợng nhân sự, Công ty nên đầu t áp dụng công nghệ hoạt động ... th u loại, cao hay hạ huyết áp,tim mạch, viêm loét dày, viêm đa khớp mãn tính, viêm xoang bệnh phổ biến ngời dân mắc phải nay, mà phạm vi bảo hiểm bị thu hẹp III Mộtsố kiến nghịgiảipháp Trớc ... doanh, tăng cờng chất lợng dịch vụ phục vụ khách hàng Biện pháp thực hiện: - Giữ vững việc giao định mức lơng theo hiệu - Thực đánh giá đơn vị, đánh giá cán hàng năm - Nângcaochất lợng hoạt động...
... thiết Giảipháp 4: Để nângcao mức sinh lời sản xuất kinh doanh tại, Công ty nên áp dụng phương pháp quản lý chặt chẽ, đồng bộ, ưu tiên chiến lược phát triển nguồn nhân lực có trình độ kỹ thuật cao ... tố người quan trọng Vậy nên việc nângcaochấtlượng đội ngũ cán quản lý công nhân lành nghề điều sống Cơng ty Trong thời gian tới Công ty phải tiếp tục nângcao bồi dưỡng đội ngũ cán kế cận ... tiến nhằm làm sởso sánh với tiêu phân tích tài để đưa giảipháp đắn hợp lý 3.2.MỘT SỐGIẢIPHÁP GÓP PHẦN NÂNGCAO LỢI NHUẬN Ở CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI LÝ FORD HÀ NỘI Công ty cổ phần đại lý FORD Hà...
... lao động công nhân phận sản xuất, để có kế hoạch cân đối sốlượng công nhân đảm bảo tiết kiệm lao động sống Trên sốgiảipháp kiến nghị em nhằmcao hiệu hình thưc trả lương áp dụng Nhà máy thuốc ... hướng dẫn em đưa số biện pháp hoàn thiện phương pháp trả lương theo thời gian, sản phẩm tập thể, sản phẩm khốn Ngồi có số kiến nghị khác như: nângcaochấtlượng đội ngũ cán công nhân viên, tinh ... đó: Ghsti : Giờ cơng hệ số thưởng cơng nhân i Habc : Hệ số thưởng công nhân i Gtti : Số làm việc thực tế cơng nhân tháng Bước 2: Tính tổng cơng hệ số thưởng tồn cơng nhân hưởng lương khoán n...
... nhân tố tác động đến kết hoạt động tham dự thầu chấtlượng HSDT nhân tố có ảnh hưởng định Do đó, đề xuất biện phápnhằmnângcao khả thắng thầu khơng thể khơng ý tới giảiphápnângcaochấtlượng ... cơng ty đưa số biện pháp cụ thể nhằmnângcao khả cạnh tranh nhà thầu sau: • Đối với vấn đề nângcaochấtlượng nguồn nhân lực : Đối với doanh nghiệp nào, nguồn nhân lực yếu tố đầu vào quan trọng ... 2.2 Mộtsốgiảiphápnhằmnângcao khả thắng thầu công ty cổ phần LICOGI 13 Như phân tích trên, hạn chế tồn hoạt động tham dự thầu công ty LICOGI 13 xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác Sau số giải...