... BM.08.0315/05/2004PHIẾU YÊUCẦU TUYỂN DỤNG(RECRUITMENT REQUESTING FORM)(Áp dụng cho vị trí cao cấp, nhân viên văn phòng và phân xưởng – Apply for Senior, Office Staff and Workshop Applicants)I- YÊUCẦU ... cần (Unnecessary)CHUYÊN MÔN (Specialities):MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN (Description of Basic Work):II- YÊUCẦU VỀ KỸ NĂNG (Skill Requirements)1/ Trình độ ngoại ngữ (Lanaguage Skills):+ Tiếng Anh ... (Age):Ngoại hình (Appearance): Cần (Necessary) Tương đối (Uncertain) Không cần (Unnecessary)Kinh nghiệm làm việc (Working Experience): Dưới 1 năm (Under 1 year) Từ 1 đến dưới 2 năm (From 1...
... phòng ngừa không hiệu quả, yêucầu các bộ phận thực hiện lại bước 2.LĐVP6 - Lưu giữ phiếuyêucầu hành động khắc phục và phòng ngừa.PHC6. Phụ lục:1- Phiếuyêucầu hành động khắc phục hoặc ... hiện:- Thực hiện hành động theo kế hoạch đã được phê duyệt.- Ghi nhận kết quả thực hiện vào phiếu, trình lãnh đạo Văn phòng.TBP5 Xem xét và đánh giá hiệu quả:- Nếu hành động khắc phục và ... quan để xem xét tính khả thi của kế hoạch khắc phục và phòng ngừa.- Nếu khả thi phê duyệt phân công người thực hiện, theo dõi việc thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa.LĐVP4 Tổ chức thực...
... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập-Tự do-Hạnh phúcPHIẾU YÊUCẦUCÔNG CHỨNG HỢP ĐỒNG, GIAO DỊCH1Kính gửi : Phòng Công chứng số thành phố Hồ Chí MinhHọ và tên : Ngày, tháng, năm sinh ... điện thoại : Số Fax : Nội dung yêucầucông chứng : Các giấy tờ nộp kèm theo Phiếu này gồm có :1. 2. 3. 4. 5. Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 1 Mẫu này được ban hành kèm theo ... Mẫu này được ban hành kèm theo Quyết định số 58 /2004/QĐ-UB ngày 15/3/2004 của Ủy ban nhân dân thành phố...
... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập-Tự do-Hạnh phúcPHIẾU YÊUCẦU SAO LỤC HỢP ĐỒNG ĐƯỢC LƯU TRỮ 1Kính gửi : Phòng Công chứng số thành phố Hồ Chí MinhHọ và tên : Ngày, tháng, năm sinh ... được Phòng Công chứng số ………… thành phố Hồ Chí Minh chứng thực ngày tháng năm ………………… 1 Mẫu này ban hành kèm theo Quyết định số : 58 / 2004/QĐ-UB ngày 15/3/2004 của Ủy ban nhân dân thành phố...
... BM.08.0315.05.2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)PHIẾU YÊUCẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN(EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET)ĐƠN VỊ: ………………………………………………(Dept/Sec)I- YÊUCẦU CHUNG (General Requirements)Vị ... BM.08.0315.05.2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)(Unnecessary to pursuade others) Cần thuyết phục các thành viên trong nhóm/ bộ phận(Need to persuade other members in group/sec.) Cần thuyết phục ... khách hàng khó tính(Need to persuade amount of fastidious customers) Cần thuyết phục cấp dưới hoặc số lượng lớn công nhân(Need to persuade juniors or amount of workers)(Understand clearly...