... DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM10Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08BẢN CÂUHỎIPHỎNG VẤNNgười phỏng vấn: ……………………………………Thời gian:……………………………………Người được phỏng vấn: ………………………………Năm ... NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS – 01 – BM10Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/0844. Nếu anh chị tuyển nhân viên, anh chị thấy nhân viên phải có tiêu chuẩn gì?45. Anh chị kích thích, động viên ... việc trong doanh nghiệp?Ngoài ra hỏi tiêu chuẩn cho công việc là gì? Tiêu chuẩn nào là quan trọng nhất.Làm thế nào để thực hiện một công việc cụ thể?Xử lý một tình huống cụ thể?E/ KHẢ NĂNG HOÀ...
... Câuhỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuatCÂU HỎIPHỎNGVẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN(Áp dụng lần 1 khi ứng viên nộp hồ sơ và làm bài test chuyên môn)1. ... những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang?Version 1.0 Page 1 of 3 Câu hỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat20 .Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức vụ hay sự khác biệt...
... Câuhỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat20. Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức vụ hay sự khác biệt giữa các phòng ban không? Version 1.0 Page 3 of 3 Câu hỏiphỏng ... chức vụ hay sự khác biệt giữa các phòng ban không? Version 1.0 Page 3 of 3 Câu hỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat10. Các dự án và mọi thông tin ở công ty bạn có được chia sẻ...
... THỰC: • Ứng viên trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta có thể tin tưởng và giao phó công việc cho họ. • Không có câuhỏi cụ thể nào để biết ứng viên trung thực hay không. • Hỏi thêm các ... kể một câu chuyện, phim, bài nhạc , trận cầu…. Mà bạn thích? 3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh… 4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề ... • Khả năng trình bày một vấn đề mang tính thuyết phục cao. Nêu rõ được lợi ích và thúc đẩy người nghe làm theo ý mình. • Những câuhỏi gợi ý : 1. Hãy kể một tình huống mà bạn đã thuyết...
... thích của anh chị là gì?44. Nếu anh chị tuyển nhân viên, anh chị thấy nhân viên phải có tiêu chuẩn gì?45. Anh chị kích thích, động viên nhân viên dưới quyền như thế nào?46. Hãy kể một thất bại ... nay?50. Anh chị có nhận xét gì về nhân vật X trong một câu chuyện về thời sự mới đặt ra?XIN CẢM ƠN ANH CHỊ.Tham khảo các loại biểu mẫu và mẫu đơn khác tại trang web http://www.kinhdoanh.com/.30. ... không?31. Tình huống?32. Tình huống?F/ TỰ NHẬN XÉT BẢN THÂN, Ý THỨC TRÁCH NHIỆM VÀ CẦU TIẾN:33. Anh chị vui lòng nhận xét về bản thân của anh chị?34. Những ưu thế của anh chị so với ứng viên khác?...
... thích của anh chị là gì?44. Nếu anh chị tuyển nhân viên, anh chị thấy nhân viên phải có tiêu chuẩn gì?45. Anh chị kích thích, động viên nhân viên dưới quyền như thế nào?46. Hãy kể một thất bại ... không?31. Tình huống?32. Tình huống?F/ TỰ NHẬN XÉT BẢN THÂN, Ý THỨC TRÁCH NHIỆM VÀ CẦU TIẾN:33. Anh chị vui lòng nhận xét về bản thân của anh chị?34. Những ưu thế của anh chị so với ứng viên khác? ... khảo các loại biểu mẫu và mẫu đơn khác tại trang web http://www.kinhdoanh.com/.48. Bài học kinh nghiệp quý báu nhất mà anh chị đã học được?49. Anh chị có nhận xét gì về tình hình kinh tế, chính...
... CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcBẢN CÂUHỎIPHỎNG VẤNNgười phỏng vấn: ……………………………………Thời gian:……………………………………Người được phỏng vấn: ………………………………Năm sinh:…………………………………Vị trí xin việc:……… ... việc trong doanh nghiệp?Ngoài ra hỏi tiêu chuẩn cho công việc là gì? Tiêu chuẩn nào là quan trọng nhất.Làm thế nào để thực hiện một công việc cụ thể?Xử lý một tình huống cụ thể?E/ KHẢ NĂNG HOÀ ... chị đã học được?49. Anh chị có nhận xét gì về tình hình kinh tế, chính trị, xã hội hiện nay?50. Anh chị có nhận xét gì về nhân vật X trong một câu chuyện về thời sự mới đặt ra?XIN CẢM ƠN ANH...
... Bản câuhõiphỏngvấn phân tích công việc Page 1 of 3BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN MÔ TẢ CÔNG VIỆCThời gian:…………………………………………………………………………………………………………Vị ... trí:…………………………………………………………………………………………………………… Đơn vị:………………………………………………………………………………………………………… Chuyên gia phỏng vấn: ………………………………………………………………………………………….Stt Câu hỏi INhiệm vụ:1. Nêu những nhiệm vụ chính mà anh/chị thực hiện hàng ... lý?2. Danh sách tên các máy móc, trang thiết bị được sử dụng trong khu vực của bạn? Bản câuhõiphỏngvấn phân tích công việc Page 3 of 31. Bằng cách nào công việc của bạn được kiểm tra, bị...
... TRUNG THỰC: Ứng viên trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta có thể tin tưởng và giao phó công việc cho họ. Không có câuhỏi cụ thể nào để biết ứng viên trung thực hay không. Hỏi thêm các chi ... trị giám sát bán hàng Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn . I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM ... có thể kiếm thêm tiền Những câuhỏi gợi ý ựa vào lý lịch của ứng viên chúng ta hỏi xem anh ta có khi nào phải làm việc vất vả không.Khi thất nghiệp thì ứng viên làm gì, anh ta có phải chịu...
... giỏi cho công ty qua các câuhỏiphỏngvấn Một khi bạn đã thu hẹp số người xin việc xuống chỉ còn khoảng 10 ứng cử viên, thì đó chính là lúc sắp xếp các buổi phỏng vấn. Nếu bạn sợ quá trình ... độc lập được. Hãy kết thúc buổi phỏngvấn bằng cách cho thí sinh biết điều gì sẽ xảy đến tiếp theo: họ sẽ được phỏngvấn trong bao lâu nữa. Các cuộc phỏngvấn của bạn sẽ kéo dài trong bao ... đang đánh giá họ. tất cả các vấn đề chính, đồng thời đảm bảo rằng bạn hỏi tất cả các thí sinh những câu hỏi giống nhau. Những khoảng khắc đầu tiên của cuộc phỏngvấn hết sức quan trọng. Khi...
... câuhỏi sau, những câuhỏi rất có thể bạn sẽ gặp phải trong cuộc phỏng vấn và sẽ rất quan trọng đối với sự nghiệp của bạn. Nhà tuyển dụng và những người phỏngvấn muốn bạn trả lời những câu ... câuhỏi hóc búa trong suốt cuộc phỏng vấn. Hãy dành một chút thời gian để suy nghĩ về cách mà bạn có thể ứng phó với những câuhỏi sau, những câuhỏi rất có thể bạn sẽ gặp phải trong cuộc phỏng ... những câu trả lời trên như một sự hướng dẫn khi luyện tập trong nhóm của bạn. Cùng với một người bạn hoặc một người thân trong gia đình “luyện tập” 3 câuhỏiphỏngvấn mà mọi ứng viên đều...
... không". Câu trả lời này sẽ giúp người phỏngvấn quyết định điều bạn có thể làm, sẽ làm và sự phù hợp của bạn đối với tổ chức của họ. Nếu câuhỏi này được đặt ra khi vừa bắt đầu cuộc phỏng vấn, ... cho bạn: Chuẩn bị cho những câuhỏiphỏngvấnmẫu 1. Hãy tự giới thiệu về anh/chị! Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị ... anh/chị là người lãnh đạo? Việc bước vào vòng phỏngvấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câuhỏiphỏngvấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp...
... rất tốt rồi!!). Những câuhỏiphỏngvấnmẫu Việc bước vào vòng phỏngvấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câuhỏiphỏngvấn thường gặp và những gợi ... dụng đưa ra câuhỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công trong quá khứ của bạn. Đây chính là cơ hội tốt để thể hiện khả năng giải quyết vấn đề đấy! ... học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung trình bày không nên vượt quá 2 phút, đừng lan man hay quá chau truốt. Câuhỏi này thường được nêu lên khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, ...
... người phỏngvấn muốn bạn trả lời những câu hỏi hóc búa trong suốt cuộc phỏng vấn. Hãy dành một chút thời gian để suy nghĩ về cách mà bạn có thể ứng phó với những câuhỏi sau, những câu hỏi rất ... 3 câuhỏiphỏngvấn mà mọi ứng viên đều muốn “né” Hãy dành một chút thời gian để suy nghĩ về cách mà bạn có thể ứng phó với những câuhỏi sau, những câuhỏi rất có thể bạn ... thể bạn sẽ gặp phải trong cuộc phỏngvấn và sẽ rất quan trọng đối với sự nghiệp của bạn. Giả sử bạn bị hỏi những câuhỏi này ngay bây giờ, bạn có thể đưa ra một câu trả lời hay được không?...
... nụ cười của một số người phỏng vấn cho câu trả lời đó. “ Những câuhỏi không thích hợp thường gặp trong cuộc phỏngvấn là về tôn giáo, tình trạng hôn nhân, bố mẹ, vấn đề sức khỏe”, Linda Matias, ... CareerStrikes và tác giả cuốn sách “ 201 câu trả lời “ đọ ván” những câuhỏi khó trong cuộc phỏngvấn , cho biết. Cô nói thêm: “ Đôi khi người phỏngvấn đặt ra những câu hỏi không liên quan, mục đích ... luận với ứng viên. Thông thường, họ có những nghi vấn và đặt ra câuhỏi như vậy để xác nhận mối quan tâm của mình có chính xác hay không.” Những câu trả lời giúp cuộc phỏngvấn trở lại đúng...