... viờn th nh gi ng Trong bi u v c c u h c v ta nh n th y t l gi ng viờn t t nghi p trỡnh Biểu đồ cấu trình độ học vị i h c tham gia gi ng d y 27% 40% i h c v n cũn cao (27%) Chớnh vỡ v y chi n l c...
... 2.1.3.4 Quy môđàotạo Quy môđàotạo Nhà trƣờng năm 2011 21.338 HSSV/năm Dự kiến đến năm 2015 năm quy môđàotạo Trƣờng đạt 21.000 đến 26.000 HSSV/năm Theo nhiệm vụ, trƣờng đàotạo công nhân ... Trung tâm đàotạo Tiên yên: phòng, ban khoa nghề Trung tâm hợp tác đàotạo bồi dƣỡng cán bộ: phòng, ban khoa nghề 2.1.3 Hoạt động đàotạo 2.1.3.1 Đàotạo nghề Hiện nay, Nhà trƣờng đào tạo, bồi ... cần “Phân cấp, tạo động lực chủ động sở, chủ thể tiến hành giáo dục” để “Chuyển dần môhình giáo dục sang môhình giáo dục mởmôhình xã hội học tập với hệ thống suốt đời, đàotạo liên tục, liên...
... tiêu đào tạo, nội dung đào tạo, phƣơng pháp đào tạo, lực lƣợng đào tạo, đối tƣợng đào tạo, hình thức tổ chức đào tạo, điều kiện đào tạo, môi trƣờng đào tạo, qui chế đào tạo, máy tổ chức đàotạo ... có trình độ cao, lực hành nghề thể kiến thức, kỹ năng, thái độ kinh nghiệm làm việc đƣợc đàotạo sở đàotạoHình thức đàotạo nghề nghiệp phong phú đa dạng: đàotạo dài hạn đàotạo ngắn hạn; đào ... lí đàotạo nghề quản lí dạy thực hành nghề 15 1.2.6 Nghề đàotạo nghề 18 1.3 CÁC YẾU TỐ CỦA QUÁTRÌNHĐÀOTẠO NGHỀ 20 1.3.1 Mục tiêu đàotạo nghề 20 1.3.2 Nội dung đào tạo...
... tiêu đào tạo, nội dung đào tạo, phƣơng pháp đào tạo, lực lƣợng đào tạo, đối tƣợng đào tạo, hình thức tổ chức đào tạo, điều kiện đào tạo, môi trƣờng đào tạo, qui chế đào tạo, máy tổ chức đàotạo ... có trình độ cao, lực hành nghề thể kiến thức, kỹ năng, thái độ kinh nghiệm làm việc đƣợc đàotạo sở đàotạoHình thức đàotạo nghề nghiệp phong phú đa dạng: đàotạo dài hạn đàotạo ngắn hạn; đào ... lí đàotạo nghề quản lí dạy thực hành nghề 15 1.2.6 Nghề đàotạo nghề 18 1.3 CÁC YẾU TỐ CỦA QUÁTRÌNHĐÀOTẠO NGHỀ 20 1.3.1 Mục tiêu đàotạo nghề 20 1.3.2 Nội dung đào tạo...
... tiêu đào tạo, nội dung đào tạo, phƣơng pháp đào tạo, lực lƣợng đào tạo, đối tƣợng đào tạo, hình thức tổ chức đào tạo, điều kiện đào tạo, môi trƣờng đào tạo, qui chế đào tạo, máy tổ chức đàotạo ... có trình độ cao, lực hành nghề thể kiến thức, kỹ năng, thái độ kinh nghiệm làm việc đƣợc đàotạo sở đàotạoHình thức đàotạo nghề nghiệp phong phú đa dạng: đàotạo dài hạn đàotạo ngắn hạn; đào ... lí đàotạo nghề quản lí dạy thực hành nghề 15 1.2.6 Nghề đàotạo nghề 18 1.3 CÁC YẾU TỐ CỦA QUÁTRÌNHĐÀOTẠO NGHỀ 20 1.3.1 Mục tiêu đàotạo nghề 20 1.3.2 Nội dung đào tạo...
... giả ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 02 sở đàotạo Bộ GD& ĐT giao nhiệm vụ đàotạo nguồn nhân lực ngành thông tin thư viện trình độ sau đại học nước ngân sách nhà nước 03 sở đàotạo sau đại học trình ... ngành Khoa học Thư viện, 08 sở đàotạotrình độ đại học; 10 sở đàotạotrình độ cao đẳng 13 sở trường cao đẳng trung học đàotạo nguồn nhân lực thông tin thư viện trình độ trung cấp HỢP TÁC QUỐC ... 1: Khái quát quản lý nhà nước hệ thống thư viện phục vụ cho trìnhđàotạo nguồn nhân lực chất lượng cao Chương 2: Thực trạng quản lý nhà nước hệ thống thư viện phục vụ cho trìnhđàotạo nguồn...
... phục vụ cho trìnhđàotạo cho trìnhđàotạo nguồn nhân lực chất lượng cao đặt yêu cầu cấp thiết II MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU Đề tài “Quản lý nhà nước hệ thống thư viện phục vụ cho trìnhđàotạo nguồn ... thời Công tác đàotạo bồi dưỡng cán thư viện thực quahình thức: cử cán học tập kinh nghiệm thư viện lớn nước tiên tiến khu vực, đàotạo nghiệp vụ thư viện cho đội ngũ cán qua lớp đàotạo ngắn hạn ... viện nên tiến hành phân loại đối tượng cần đào tạo, đàotạo lại Theo đó, đối tượng cần đào tạo, bồi dưỡng hệ thống thư viện chủ yếu cán quản lý, cán chuyên môn nghiệp vụ cán công nghệ Cán quản lý...
... THPT i q trìnhhình o c XHCN qua b mơn Giáo t nh Bà R a-Vũng Tàu” v i nh ng gi i pháp áp ng m c tiêu giáo d c tồn di n cho h c sinh THPT Tuy nhiên vai trò c a THPT n v n chưa có m t cơng trình ... nói chung Qua q trình gi ng d y nh ng ngun lý b n c a ch nghĩa Mác-Lênin c th hi n n i dung chương trình mơn h c ( c bi t mơn Giáo d c cơng dân), giáo bư c i ngũ nhà u giúp em hình thành nh ng ... trò, ý i v i s hình thành phát tri n nhân cách cho h c sinh THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN THCS i u ki n m i; lu n văn Th c sĩ tri t h c c a Nguy n Như Thơ (1998) “Kinh t th trư ng v i s hình thành...
... tiêu đào tạo, nội dung đào tạo, phƣơng pháp đào tạo, lực lƣợng đào tạo, đối tƣợng đào tạo, hình thức tổ chức đào tạo, điều kiện đào tạo, môi trƣờng đào tạo, qui chế đào tạo, máy tổ chức đàotạo ... có trình độ cao, lực hành nghề thể kiến thức, kỹ năng, thái độ kinh nghiệm làm việc đƣợc đàotạo sở đàotạoHình thức đàotạo nghề nghiệp phong phú đa dạng: đàotạo dài hạn đàotạo ngắn hạn; đào ... lí đàotạo nghề quản lí dạy thực hành nghề 15 1.2.6 Nghề đàotạo nghề 18 1.3 CÁC YẾU TỐ CỦA QUÁTRÌNHĐÀOTẠO NGHỀ 20 1.3.1 Mục tiêu đàotạo nghề 20 1.3.2 Nội dung đào tạo...
... THPT i q trìnhhình o c XHCN qua b mơn Giáo t nh Bà R a-Vũng Tàu” v i nh ng gi i pháp áp ng m c tiêu giáo d c tồn di n cho h c sinh THPT Tuy nhiên vai trò c a THPT n v n chưa có m t cơng trình ... nói chung Qua q trình gi ng d y nh ng ngun lý b n c a ch nghĩa Mác-Lênin c th hi n n i dung chương trình mơn h c ( c bi t mơn Giáo d c cơng dân), giáo bư c i ngũ nhà u giúp em hình thành nh ng ... trò, ý i v i s hình thành phát tri n nhân cách cho h c sinh THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN THCS i u ki n m i; lu n văn Th c sĩ tri t h c c a Nguy n Như Thơ (1998) “Kinh t th trư ng v i s hình thành...
... tiêu đào tạo, nội dung đào tạo, phƣơng pháp đào tạo, lực lƣợng đào tạo, đối tƣợng đào tạo, hình thức tổ chức đào tạo, điều kiện đào tạo, môi trƣờng đào tạo, qui chế đào tạo, máy tổ chức đàotạo ... có trình độ cao, lực hành nghề thể kiến thức, kỹ năng, thái độ kinh nghiệm làm việc đƣợc đàotạo sở đàotạoHình thức đàotạo nghề nghiệp phong phú đa dạng: đàotạo dài hạn đàotạo ngắn hạn; đào ... lí đàotạo nghề quản lí dạy thực hành nghề 15 1.2.6 Nghề đàotạo nghề 18 1.3 CÁC YẾU TỐ CỦA QUÁTRÌNHĐÀOTẠO NGHỀ 20 1.3.1 Mục tiêu đàotạo nghề 20 1.3.2 Nội dung đào tạo...
... lại lẫn thành tố trìnhđàotạo hệ THCN nói riêng Nếu mục đích đàotạo dự kiến môhình kết đào tạo, kết đàotạo lại có thực, đạt thể sản phẩm người lao động đàotạo Kết trìnhđàotạo hệ THCN thể ... tiêu đàotạo đề môhìnhhình ảnh lý tưởng 1.2.5 Bản chất, đặc điểm trìnhđàotạo hệ THCN: 1.2.5.1 Bản chất trìnhđàotạo hệ THCN: Đàotạo hệ THCN nằm hệ thống GDNN rộng hệ thống GDQD Mục tiêu đào ... nêu phương pháp đàotạo có chi phối ngược lại định giống phương tiện đàotạo 1.2.4.6 Kết trìnhđào tạo: Kết trìnhđàotạo thành tố biểu tập trung vận động phát triển trìnhđàotạo hệ THCN nói...
... tích cực, sáng tạo ngời hoạt động thực tiễn, thể vai trò chủ thể sáng tạotrình phát triển đồng thời khách thể trình phát triển, thể việc ngời cải tạo tự nhiên, cải tạo xã hội cải tạo thân Các ... tiếp tham gia vào trình giáo dục trờng THPT, ngời đạt chuẩn đàotạo theo quy định chủ yếu đợc đàotạo trờng đại học s phạm nớc Là nhà giáo cấp học nào, bậc học phải đạt chuẩn đàotạo theo quy định, ... đội ngũ nhà giáo trìnhđàotạo nguồn nhân lực trờng THPT tỉnh Thái Bình Đối tợng phạm vi nghiên cứu - Đối tợng: Nghiên cứu đội ngũ nhà giáo dới góc độ trị - xã hội thể trìnhđàotạo nguồn nhân...
... cầu đị nhu đào t ạo X ác nh ụci đào đị m têu t ạo Lựa chọn ợng t đốit đào o X ác nh ơngrnh t đị ch tì đào o vàựa l chọn ơng ph pháp đào t ạo Lựa chọn đào o áo t gi vi ên Tí t chiph đào o nhoán ... đánh ếtl quyrnh gi a,Xác nh cầu t đị nhu đào o V i đào oàấtcầnhi t chức ng ệc t l r t ếtchoổ nh không bất phảicho kỳ t a l t t aiđiđàoạo m ngạikếtquảốtvà nữa,nó phụhuộc vào nh ... ngạikếtquảốtvà nữa,nó phụhuộc vào nh r nh phảixác nh cầu t xem ki phíbỏa.Chí vìvậy đị nhu đào o nào,ở phậ nào ,đào o n t kỹ nào,chooạil động l ao nào,bao nhiu ời ê ng Nhu l động ợc đị dựar phâ...
... o 6 1.3 CƠ S LÝ LU N V QUÁTRÌNHĐÀO T O VÀ QU N LÝ QUÁTRÌNHĐÀO T O C A TRƯ NG CAO Đ NG TRONG GIAI ĐO N HI N NAY 1.3.1 Đ c ñi m Trư ng cao ñ ng 1.3.2 Cơ s lý lu n v trình ñào t o c a trư ng ... giá k t qu ñào t o Ti u k t chương Chương TH C TR NG QU N LÝ QUÁTRÌNHĐÀO T O T I TRƯ NG CAO Đ NG BÁCH KHOA ĐÀ N NG 2.1 KHÁI QUÁT QUÁTRÌNH KH O SÁT 2.1.1 Phương pháp kh o sát 2.1.2 N i dung kh ... chương sau: Chương CƠ S LÝ LU N V QU N LÝ QUÁTRÌNHĐÀO T O T I TRƯ NG CAO Đ NG 1.1 T NG QUAN V N Đ NGHIÊN C U Trong m c ñã trình bày t ng quan v nghiên c u trình ñào t o t i trư ng cao ñ ng nư c...
... giáo Đào t o trình ho t ñ ng th ng nh t h u c a hai m t d y h c m t s giáo d c v i nh ng quy ñ nh c th v m c tiêu, chương trình, n i dung, phương pháp, hình th c t ch c, CSVC&TBDH 1.2.2.2 Quátrình ... QU N LÝ QUÁTRÌNHĐÀO T O T I TRƯ NG CAO Đ NG CN&KD VI T TI N TRONG GIAI ĐO N HI N NAY trình; t ch c vi c phân công ñ i ngũ gi ng viên l a ch n, ho c vi t giáo trình ñào t o theo chương trình ñã ... nhân l c trình ñ cao ñ ng v lĩnh v c CN&KD 1.4.3.2 Bi n pháp qu n lý thu c lĩnh v c xây d ng chương trình n i dung ñào t o phù h p v i nhu c u xã h i Chương TH C TR NG QU N LÝ QUÁTRÌNHĐÀO T O...
... 1.2.2 Quátrìnhđào tạo, quản lý trìnhđàotạo a Quátrìnhđào tạo: việc tiến hành có trình tự khâu từ xây dựng mục tiêu, nội dung chương trình, giáo trình tài liệu đào tạo, lực lượng đàotạo (chủ ... 1.3 CÁC MÔHÌNH QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG 1.3.1 Môhình yếu tố tổ chức 1.3.2 ISO a Giới thiệu ISO b Lịch sử hình thành phát triển ISO 9000 c Vai trò ISO 9000:2000 1.3.3 Môhình EFQM 1.3.4 Môhình quản ... quy trình quản lý trìnhđàotạo theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 c Đo lường, đánh giá hiệu quy trình quản lý trìnhđàotạo theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 d Điều chỉnh, cải tiến hoàn thiện quy trình...
... a trình ñào t o Trư ng cao ñ ng 10 Ti u k t chương Quátrình ñào t o Trư ng cao ñ ng m t trình v n - Qu n lý m c tiêu, n i dung chương trình ñào t o ñ ng g n k t c a m c tiêu ñào t o, chương trình ... tiêu, QU N LÝ QUÁTRÌNHĐÀO T O chương trình giáo trình ñào t o; ñ i ngũ gi ng viên; H c sinh - TRƯ NG CAO Đ NG THƯƠNG M I ĐÀ N NG TRONG GIAI ĐO N HI N NAY sinh viên; công tác n sinh; hình th c t ... qu n lý trình ñào t o Trư ng cao ñ ng giai ño n hi n - Kh o sát ñánh giá th c tr ng qu n lý trình ñào t o t i Trư ng cao ñ ng Thương m i Đà N ng CHƯƠNG CƠ S LÝ LU N V QU N LÝ QUÁTRÌNHĐÀO T O...