0

lời nói đầu quản lý nhân sự

Hoàn thiện quản lý nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam .DOC

Hoàn thiện quản nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam .DOC

Kế toán

... tế và Quản công 48 Page 49 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.3682010Chương I: Cơ sở luận về quản nhân sự: I/ luận chung về quản nhân sự: 1/ ... tác tuyển dụng nhân sự của công ty trải qua các bước sau:Bước 1: Xác định công việc và nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Ban tổ chức nhân sự chịu trách nhiệm quản tình hình nhân sự nói chung của ... số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản nhân sự: 1. Khái niệmHiệu quả quản nhân sự của doanh nghiệp là hiệu quả phản ánh kết quả thực hiện các mục tiêu về nhân sự mà chủ thể đặt ra trong một...
  • 63
  • 917
  • 12
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH.doc

Quản trị kinh doanh

... Nguyễn Thị Tuyết Mai CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN NHÂN SỰ1.1 Khái niệm và vai trò của Quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là toàn bộ các việc liên quan đến ... quản trị nhân sự Quản trị nhân sự trong Doanh nghiệp chủ yếu là tập trung vào bốn nội dung cơ bản là: tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân ... phiếu yêu cầu tuyển dụng, nhân viên tuyển dụng đề xuất nguồn hỗ trợ tuyển dụng với quản nhân sự.  Tổng hợp nhu cầu, đề xuất bổ sung nhân sự: - Phòng quàn nhân sự sẽ tổng hợp lại tất cả...
  • 70
  • 1,140
  • 14
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

Hoàn thiện một số nội dung của quản nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

Quản trị kinh doanh

... triển nhân sự: - Thăng tiến và bổ nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản lý - Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quản khi họ rời bỏ Doanh nghiệp. - Trước hết đó là sự quan tâm của nhà quản lý, ... trường.Mô hình tổ chức quản của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản là: Quản cấp công ty, quản cấp phân xưởng và quản cấp tổ sản xuất. Quản cấp công ty bao ... của quản nhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản nhân sự. - Mục đích:- Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân sự sao cho việc tuyển dụng nhân...
  • 79
  • 1,110
  • 10
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam.docx

Quản trị kinh doanh

... Thực trạng hoạt động quản nhân sự tại Công ty Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty .1 những cán bộ quản giỏi, những công nhân có kỹ năng, có tay nghề cao ... quản nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam” làm đề tài khoá luận tốt nghiệp.Luận văn gồm 3 chương:Chương 1. Giới thiệu chung về Công tyChương 2. Thực trạng hoạt động quản ... trong nước và quốc tế. Sau quá trình học tập tại Khoa Quản doanh nghiệp và thực tập tại Công ty, em nhận thấy công tác quản nhân sự của Công ty có nhiều vấn đề đáng quan tâm. Chính vì...
  • 37
  • 826
  • 14
Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên

Ứng dụng tin học trong công tác quản nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên

Công nghệ thông tin

... hồ sơ trong những năm tiếp theo.1.3. Sự cần thiết của việc ứng dụng tin học trong công tác quản nhân sự. Thực trạng tin học hoá công tác quản nhân sự tại Tổng công ty Petrolimex và các ... bài toán quản nhân sự Nội dung : - Giới thiệu về Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và Công ty cổ phần tin học viễn thông Petrolimex trực thuộc.- Giới thiệu về đề tài Quản nhân sự: mục đích, ... hiểu về công tác quản nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên, em quyết định lựa chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong công tác quản nhân sự tại Tổng công ty...
  • 133
  • 1,360
  • 4
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

Hoàn thiện một số nội dung của quản nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

Quản trị kinh doanh

... SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰI. CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP1. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản nhân sự trong doanh nghiệp1.1. Khái niệm quản nhân sự ... LỤCTrang Lời nói đầu CHƯƠNG I: CƠ SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ I. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản nhân sự trong doanh ... mọi tổ chức. Quản nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản nhân sự. Cung cách quản nhân sự tạo ra bầu không...
  • 79
  • 774
  • 4
Hoàn thiện quản lý nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam

Hoàn thiện quản nhân sự tại Tổng công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... tác tuyển dụng nhân sự của công ty trải qua các bước sau:Bước 1: Xác định công việc và nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Ban tổ chức nhân sự chịu trách nhiệm quản tình hình nhân sự nói chung của ... và Quản công 48 Page 5 Trần Thanh Huyền 20103 .Nhân tố nhà quản lý Nhà quản có nhiệm vụ đề ra các chính sách đường lối, phương hướng cho sự phát triển của doanh nghiệp. Một nhà quản ... nhiều vào thái độ của nhà quản với lợi ích chính đáng của người lao động.IV/ Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản nhân sự: 1. Khái niệmHiệu quả quản nhân sự của doanh nghiệp là hiệu...
  • 63
  • 570
  • 0
Hệ thống quản lý nhân sự - tiền lương của cửa hàng Xăng dầu

Hệ thống quản nhân sự - tiền lương của cửa hàng Xăng dầu

Kinh tế - Thương mại

... vụ Quản nhân sự tiền lương1 .Quản nhân sự 2 .Quản tiền lươngTiền thưởng phạt4.Báo cáo thống kê3.Tra cứu tìm kiếm1.1.Thêm nhân viên mới1.2. Hiệu chỉnh nhân viên1.3. Xem TT nhân ... THỐNG QUẢN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNGNHÂN VIÊNGIÁM ĐỐC PHÒNG TỔ CHỨCPHÒNG KỄ TOÁNCập nhật hồ sơ nhân viênTrả lời yêu cầuYêu cầu báo cáoBáo cáo tổng hợp chấm công Quản lý chấm ... năngCác thực thểa. Danh sách nhân viênb. Chấm công nhân viênc. Lương nhân viênd. Báo cáo doanh thue. Thưởng, phạtChức nănga b c d e Quản nhân sự C C R U Quản tiền lươngU CTra cứu tìm...
  • 59
  • 2,082
  • 6
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Cty xây dựng va dau tu aline

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Cty xây dựng va dau tu aline

Kinh tế - Thương mại

... "công tác tổ chức và quản nhân sự ở Công ty xây dựng va dau tu aline". Chúng ta có thể khẳng định vai trò đặc biệt quan trọng của công tác quản nhân sự nói chung và của Công ty ... số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự I. Đánh giá công tác quản nhân sự của Công ty xây dựng thuỷ lợi.1. Ưu điểm thuận lợi.Có thể nói Công ty xây dựng va dau tu aline đang ... của Công ty xây dựng va dau tu aline nói riêng trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Nếu làm tốt công tác quản nhân sự thì đó là cơ sở cho sự tồn tại và phát triển của Công ty...
  • 36
  • 528
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... Quốc dân 2004.2. Quản lao động, TS Lê Văn Tề - NXB Khoa học kỹ thuật, 2004.3. Giáo trình Quản nhân sự, ThS Phạm Quang Lê, Khoa Quản doanh nghiệp - Đại học Quản kinh doanh Hà Nội, ... công nhân viên.25 25 - Đối với nhân viên quản lý Quy định hệ số với các chức danh lãnh đạo và cán bộ chủ chốt của Công ty: Giám đốc Công ty Phó giám đốc Công ty Kế toán trưởng Trợ giám ... chuyển xăng dầu từ các cảng đầu nguồn về các kho bể chứa của Công ty.1.3. Mặt hàng và thị trường kinh doanh của công ty10 10 TÀI LIỆU THAM KHẢO1. Quản nhân sự, PGS TS Phạm Đức Thành -...
  • 38
  • 434
  • 2
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự và Tiền lương của Trung tâm CNTT thuộc Công ty Điện lực Hà Nội

Xây dựng chương trình quản nhân sự và Tiền lương của Trung tâm CNTT thuộc Công ty Điện lực Hà Nội

Công nghệ thông tin

... trên, thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quảnnhân sự mới phù hợp với sự phát triển của cơ quan và các yêu cầu ngày càng cao về quản nhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xây ... và Công cụ phát triểnI. Một số khái niệm cơ bản về quản và ứng dụng tin học trong công tác quản 1. Một số khái niệm về quảnQuản là một thuật ngữ mang ý nghĩa tổng quát nó thờng ... của hệ thống quản lý a. Phân cấp quản Hệ thống quản trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên xuống dới và có chức năng tổng hợp thông tin giúp nhà lÃnh đạo quản thống nhất...
  • 110
  • 1,222
  • 5
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... THAM KHẢO1. Quản nhân sự, PGS TS Phạm Đức Thành - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 2004.2. Quản lao động, TS Lê Văn Tề - NXB Khoa học kỹ thuật, 2004.3. Giáo trình Quản nhân sự, ThS Phạm ... phòng nhân sự cân nhắc, xem xét giải quyết. Nếu thấy đơn vị đó thật sự có nhu cầu thì sẽ đề nghị giám đốc tuyển thêm nhân viên mới. Ngược lại, nếu đây chỉ là sự thiếu hụt tạm thời thì phòng nhân ... trong nước và quốc tế. Sau quá trình học tập tại Khoa Quản doanh nghiệp và thực tập tại Công ty, em nhận thấy công tác quản nhân sự của Công ty có nhiều vấn đề đáng quan tâm. Chính vì...
  • 37
  • 475
  • 1
hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty Đầu tư phát triển Trung Anh

hoàn thiện công tác quản nhân sự tại công ty Đầu tư phát triển Trung Anh

Quản trị kinh doanh

... Đại học Quản và Kinh doanh Hà Nội6. Giáo trình Quản nhân sự Ks.Ths. Phạm Quang Lê - Trường Đại học Quản và Kinh doanh Hà Nội7. Quản nhân sự Nguyễn Hữu Thân8. Quản nhân sự Trần ... hợp lý? * Giải pháp về thu hút lao độngThu hút ứng viên vào vị trí quản của Công ty có thể là nhà quản nhân sự, quản hành chính, quản công việc kinh doanh hoặc có thể là quản ... đắn trong việc quản nhân sự cũng như có những bước đi đúng đắn trong kế hoạch kinh doanh của mình.CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG VỀ NHÂN SỰ VÀ CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN...
  • 35
  • 342
  • 0
phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự  của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội

phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội

Tài chính - Ngân hàng

... thống thông tin quản nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánhQuang Trung, Hà Nội” để làm chuyên đề tốt nghiệp. Chuyên đề nhằm mụcđích đi sâu tìm hiểu quá trình quản nhân sự, cũng như phân ... người càng được nâng cao. Quản nhân sự không chỉ đơn giản là đo đếm số lượng lao động. rồitính toán những mức lương của họ. Trái lại một hệ thống thông tin quảnnhân sự phải giải quyết được ... pháp và mô hình toán học để xử dữliệu, quản lý, phân phát và sử dụng thông tin. Hầu hết các HTTT đều đượcgọi là HTTT quản vì nó phục vụ cho công tác quản lý. Đầu vào (Input) của HTTT được...
  • 96
  • 780
  • 10
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản lý nhân sự tại CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VN

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản nhân sự tại CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VN

Quản trị kinh doanh

... TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM I. TỔNG HỢP ĐÁNH GIÁ VỀ CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY: Qua khảo sát thực tế kết hợp với việc phân tích tình hình nhân sự của ... tiền thưởng, nhân sự, đời sống của các cán bộ công nhân viên… Trưởng phòng tổng hợp là người có trình độ đại học và đã được tập huấn về trình độ quản nhân sự nói chung. Các nhân viên trong ... Ngoài ra còn có sự ra tăng về tổng số lao động trong ba năm qua, đó là việc tuyển dụng các nhân sự vào các công việc khác nhau.d. Đánh giá và đãi ngộ nhân sự :Đánh giá nhân sự :- Quản trị trên...
  • 51
  • 387
  • 1

Xem thêm