... côngđoàn sở, gồm: + Côngđoàn cấp trực tiếp côngđoàn sở gồm côngđoàn tổng công ty, côngđoàn ngành nghề địa phương, côngđoàn huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, côngđoàn quan bộ, công ... hợp lý 1.2 Khái quát CôngđoànViệtNam 1.2.1 Lượcsử trình hình thành CôngđoànViệtNamỞViệt Nam, mầm mống tổ chức côngđoàn xuất từ thời kỳ khai thác thuộc địa thực dân Pháp (1897-1914) Cuộc ... thẻ đoàn viên Côngđoàn Sau gia nhập Công đoàn, NLĐ trở thành đoàn viên tổ chức Công đoàn, hưởng quyền nghĩa vụ, họ Côngđoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp Sức mạnh tổ chức Công đoàn...
... năm trở nên, người sử dụng lao động nên sử dụng Hợp đồng lao động Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố (xem mẫu đây) Đối với trương hợp cơng việc đòi hỏi phải có qui định cụ thể Hợp đồng lao động Sở LĐTBXH ... bản, đó: - Một người sử dụng lao động giữ; - Một Ban chấp hành cơng đồn sở giữ; - Một Ban chấp hành cơng đồn sở gửi cơng đồn cấp - Một người sử dụng lao động đăng ký gửi Sở Lao động - Thương binh ... qua hòa giải, trọng tài sở tơn trọng quyền lợi ích hai bên, tơn trọng lợi ích chung xã hội tn theo pháp luật; c Giải cơng khai, khách quan, kịp thời, nhanh chóng, pháp luật; d Có tham gia đại...
... bản, đó: - Một người sử dụng lao động giữ; - Một Ban chấp hành côngđoàn sở giữ; - Một Ban chấp hành côngđoàn sở gửi côngđoàn cấp - Một người sử dụng lao động đăng ký gửi Sở Lao động - Thương ... trọng tài sở tôn trọng quyền lợi ích hai bên, tôn trọng lợi ích chung xã hội tuân theo pháp luật; c Giải công khai, khách quan, kịp thời, nhanh chóng, pháp luật; d Có tham gia đại diện côngđoàn đại ... ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến Ban chấp hành côngđoàn sở doanh nghiệp Sau đó, người sử dụng lao động phải đăng ký Sở Lao động - Thương binh Xã hội Nội...
... CỦA CÔNGĐOÀN CƠ SỞ TẠI VIỆTNAM 13 2.1 Vị trí, chức Côngđoàn sở doanh nghiệp 13 2.1.1 Vị trí pháp lý Côngđoàn sở 13 2.1.2 Chức Côngđoàn sở 14 2.2 Vai trò Công ... nghị sửa đổi BLLĐ LCĐ để CĐCS thực chức 13 Chương 2: VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG VÀ VAI TRÒ CỦA CÔNGĐOÀN CƠ SỞ TẠI VIỆTNAM 2.1 Vị trí, chức Côngđoàn sở doanh nghiệp 2.1.1 Vị trí pháp lý Côngđoàn sở Công ... nạp trao thẻ đoàn viên côngđoàn Cán côngđoàn người bầu vào chức danh thông qua bầu cử đại hội hặc hội nghị côngđoàn (từ tổ côngđoàn trở lên) Cán côngđoàn có loại: (1) Cán côngđoàn chuyên...
... vi cản trở việc thực quyền đình công ép buộc người khác đình công; trù dập, trả thù người tham gia đình công lãnh đạo đình công Điều kiện đình công hợp pháp Để đình côngcông nhận hợp pháp cần ... hợp pháp cho đương Đối với TCLĐ tập thể - Ban Chấp hành côngđoàn sở tham gia tố tụng với tư cách nguyên đơn - Côngđoàn cấp CĐCS khởi kiện có quyền nghĩa vụ nguyên đơn Quyền trách nhiệm côngđoàn ... hợp pháp đình công Trước bắt đầu đình công trình đình công, Ban Chấp hành CĐCS có quyền gửi đơn đến Toà án yêu cầu kết luận tính hợp pháp đình công - Hòa giải với người sử dụng lao động Công đoàn...
... động, Công ủon Trung Quốc trọng đẩy mạnh công tác lập pháp lao động lập phápCôngđoàn nh tham gia xây dựng Luật Bảo hiểm x hội, luật cứu tế x hội, Luật lao động tập thể, Luật hợp đồng lao động, Luật ... đình công trái quy định phápluật bị truy tố bồi thng thiệt hại cho phía chủ xí nghiệp Do đình công để lại nhiều hậu nên côngđoàn thận trọng sử dụng vũ khí Có đình công thắng lợi Côngđoàn hết ... thu nộp Côngđoàn phí ủc quy định TƯLĐTT Vì vậy, vai trò Công đoàn, sức mạnh Côngđoàn ủc thể rõ trình đàm phán, thng lng thoả thuận với giới chủ Trờng hợp đàm phán bị bế tắc, Côngđoànsử dụng...
... trình Luật lao động Việt Nam- Trường Đại học Luật Hà Nội, Nxb .Công an nhân dân, năm 2009 Khoa luật Viện đại học mở Hà Nội, Giáo trình luật lao động Việt Nam, Nxb Giáo dục Việt Nam, 2009 Bộ luật ... “phải thành lập doanh nghiệp có côngđoàn sở Ban chấp hành côngđoàn lâm thời” Mặc khác phápluật quy định liên quan đến chế tài thực trường hợp hòa giải thành công nên phát sinh rắc rối hai bên ... 157 Bộ Luật Lao động” Theo Điều 162: Hội đông hòa giải lao động sở phải thành lập doanh nghiệp có côngđoàn sở Ban chấp hành côngđoàn lâm thời Thành phần Hội đông hòa giải lao động sở gồm số...
... lao ng thng binh v xó h i), NSDL (chi nhỏnh phũng thng m i v cụng nghi p Vi t Nam ho c liờn minh cỏc h p tỏc xó Vi t Nam c p t nh) v NL (liờn on lao ng c p t nh) Trong ú, cỏch th c t ch c c a H ... n c ú cú Vi t Nam Cng giai o n hi n t i, n u nh ti n l phỏp c coi l hỡnh th c phỏp lu t ch y u v r t quan tr ng c a phỏp lu t cỏc n c thu c h th ng phỏp lu t Common Law thỡ Vi t Nam, hỡnh th ... cỏ nhõn cú ng s n c ngoi ho c cú ti s n n c ngoi ho c ph i u thỏc t phỏp cho c quan lónh s Vi t Nam, cho to ỏn n c ngoi, cỏc v tranh ch p lao ng cỏ nhõn thu c th m quy n c a TAND c p huy n nhng...
... vù người sử dụng lao động cho tổ chức côngđoàn cở sở gây nhiều phiền hà lúc nao đưa yêu sách buộc chủ doanh nghiệp phải thực hiện, tốn thêm chi phí thành lập tổ công đoàn, quĩ công đoàn. Từ suy ... giải lao động sở SENG SA VANG Tranh chấp giải - Đối với cá nhân, tổ chức xâm phạm quyền tự côngđoàn (như cấm thành lập công đoàn, cấm hoạt động công đoàn, sa thải cán côngđoàn ) Nhà nước ... định phápluật Bên cạnh việc tăng cường tuyên truyền phổ biến phápluật cần phải đẩy mạnh công tác tra, kiểm tra phát hành vi vi pham phápluật để kịp thời xử lý việc tìm cách lợi dụng kẽ hở pháp...
... nhãn hiệu theo phápluậtViệtNam thể trong: Luật Sở hữu trí tuệ năm 2005 sửa đổi bổ sung năm 2009 (sau gọi Luật Sở hữu trí tuệ) văn hướng dẫn thi hành Luật Sở hữu trí tuệ Phương pháp nghiên cứu ... quyền sở hữu công nghiệp nhãn hiệu theo quy định phápluậtViệtNam Chương 3: Tình hình thực tiễn đăng ký nhãn hiệu ViệtNam Đề tài khóa luận tốt nghiệp: Quy định phápluật xác lập quyền sở hữu công ... miền- phápluật thực tiễn Việt Nam, Luận văn thạc sĩ Luật học, Đại học Luật Hà Nội, 2014 Đề tài khóa luận tốt nghiệp: Quy định phápluật xác lập quyền sở hữu công nghiệp nhãn hiệu ViệtNam Trang...
... người lao động trở lên lấy ý kiến thành viên Ban chấp hành côngđoàn sở, Tổ trưởng tổ côngđoàn Tổ trưởng tổ sản xuất; trường hợp côngđoàn sở lấy ý kiến Tổ trưởng, Tổ phó tổ sản xuất Ở tình này, ... chức lãnh đạo đình công: “Đình công phải Ban chấp hành côngđoàn sở Ban chấp hành côngđoàn lâm thời tổ chức lãnh đạo…” Để tiến hành đình công, Ban chấp hành côngđoàn phải tuân thủ theo thủ tục ... giám đốc công ty không ký thoả ước lao động tập thể nữa, Ban chấp hành côngđoàn định đình công Ban chấp hành côngđoàn tổ chức lấy ý kiến cách xin chữ kí cán từ tổ phó côngđoàn trở lên Ngày...
... cho người sử dụng lao động Phát triển côngđoàn doanh nghiệp Hệ thống côngđoàn doanh nghiệp ViệtNam yếu kém, côngđoàn lập nên để đại diện bảo vệ lợi ích cho người lao động Côngđoàn đại diện ... truyền phápluật nói chung phápluật lao động nói riêng cần phải tăng cường 44 tuyên truyền phápluật lao động sở lao động Ở đây, cần phát huy vai trò tổ chức côngđoàn việc tuyên truyền giáo dục pháp ... đối xử không công người sử dụng lao động Tổng liên đoàn lao động ViệtNam nên tổ chức nhiều khoá đào tạo có hệ thống để tăng cường kỹ kiến thức nhà hoạt động côngđoàn cán côngđoàn cấp doanh...
... xó h i l m t qu ti n t Nh n c th ng nh t qu n lớ tạp chí luật học số 7/2007 thụng qua c quan ch c nng l h th ng b o hi m xó h i Vi t Nam Th nm, v m c phớ b o hi m: M c phớ b o hi m dõn s doanh ... kinh doanh b o hi m t i Vi t Nam Trong b o hi m xó h i, c quan c Nh n c giao nhi m v th c hi n vi c chi tr b o hi m l cỏc c quan n m h th ng b o hi m xó h i Vi t Nam bao g m: C quan b o hi m ... Giỏo trỡnh lu t lao ng Vi t Nam, Nxb i h c Qu c gia H N i 1999, tr.312, 313 (6).Xem: Giỏo trỡnh b o hi m Tr ng i h c kinh t qu c dõn H N i Nxb Th ng kờ, 2000 tạp chí luật học số 7/2007 ...
... ba trăm người lao động trở lên lấy ý kiến thành viên Ban chấp hành côngđoàn sở, Tổ trưởng tổ côngđoàn Tổ trưởng tổ sản xuất; trường hợp côngđoàn sở lấy ý kiến Tổ trưởng, Tổ phó tổ sản xuất ... đoàn sở Ban chấp hành côngđoàn lâm thời (sau gọi chung Ban chấp hành côngđoàn sở) tổ chức lãnh đạo Đối với doanh nghiệp chưa có Ban chấp hành côngđoàn sở việc tổ chức lãnh đạo đình công phải ... quy định pháp luật, trừ trường hợp hai bên có thoả thuận khác; Cán công đoàn, thời gian sử dụng theo quy định khoản Điều 155 Bộ luật để làm công tác côngđoàn nghỉ làm việc ba ngày hưởng lương...