... Lãnhđạo và truyền thông: Tạo môi trường làm việc Hàng ngày hàng giờ, tầm quan trọng của việc truyềnthông đối với lãnhđạo luôn được chứng minh trong mọi ... thì, một lãnhđạo có thể làm gì để cải thiện việc truyềnthông trong tổ chức?Tạo môi trường làm việcBước đầu tiên trong việc cải thiện truyềnthông chính là đem lại một môi trường làm việc ... kênh truyềnthông cần được mở ra, và thông suốt trong cả hệ thống. Trách nhiệm quan trọng nhất đối với việc truyềnthông trong bất kỳ tổ chức tùy thuộc vào những người ở vị trí lãnh đạo. Vậy...
... Lãnhđạo và truyền thông: Khuyến khích phản hồi Ngoài việc thiết lập nên môi trường làm việc thích hợp sẽ thúc đẩy hiệu quả trong truyền thông, có một số biện pháp mà các lãnhđạo có ... chỉ dẫn này, chúng ta có thể sẽ trở thành các lãnhđạo giỏi hơn và thúc đẩy quá trình truyền thông. Dưới đây là các gợi ý đơn giản cho việc truyềnthông hiệu quả trong tổ chức. Khuyến khích ... chóng nhận ra rằng cái mà các lãnhđạo muốn và cung cấp các thông tin cho họ. Nhưng các cấp dưới dường như không thích đưa ra phản hồi có tính chất tiêu cực hoặc thông tin xấu. Bởi vì họ lo...
... Lãnhđạo và truyền thông: Thúc đẩy sự đồng thuận Một trong những vấn đề rắc rối nhất mà các nhà lãnhđạo và quản lý phải đối mặt chính là đạt tới ... luận ngoài lề, và làm rõ ràng các vấn đề bằng các câu hỏi. 2. Sử dụng các tuyên bố. Các tuyên bố có thể liên quan tới nội dung. Trước tiên, chúng khuấy động không khí và làm cho cuộc thảo ... nhỉ?". Hoặc "Đây thực sự là một quyết định có tính chất xây dựng". Khi mà cả lãnhđạo và các thành viên trong nhóm đều sử dụng các tuyên bố trên một cách hiệu quả, sự thống nhất...
... là một điều không dễ tí nào. Làm sao để vận hành nó, chúng ta phải đưa ra sự khác biệt giữa hình thức truyềnthông này với các chương trình tương như mua truyền thông. Vậy bạn có muốn xây dựng ... truyền miệng cho thương hiệu.1. Phát các thông tin cực sốcBước đầu tiên để xây dựng một chiến lược truyềnthông tự tạo là sáng tạo các thông điệp làm cho người đọc nhìn thấy là muốn chia sẻ ... việc bỏ tiền “mua truyềnthông -paid media(phải tốn rất nhiều nguồn lực tài chính), “hình thức truyền thông tự tạo”-earned media được ứng dụng trên các công cụ có sẳn như thông tin cập nhật...
... cậy5. Tính thống nhất của dữ liệu1. CIO VÀ VẤN ĐỀ LÃNH ĐẠO “Người lãnhđạo không tạo ra những người đi theo mình. Họ tạo ra những người lãnhđạo mới”. Tom Peters. (Tác giả “In search of ... không có loại lãnhđạo phù hợp cho mọi hoàn cảnh. •4. Lý thuyết "Tình huống"•Cho rằng người lãnhđạo luôn ra được những quyết định phù hợp nhất. Phong cách lãnhđạo khác nhau ... cách lãnhđạo khác nhau thì phù hợp với tình huống ra quyết định khác nhau.LÃNH ĐẠO Lãnh đạo (Leadership): Lãnh đạo là một quá trình ảnh hưởng xã hội trong đó người thủ lĩnh tổ chức hỗ trợ...
... trị đạo đức truyềnthống Việt Nam.Nhiệm vụ nghiên cứu:Trước hết phải làm rõ các khái niệm đạo đức, giá trị, truyền thống, giá trị đạo đức truyềnthống nói chung từ đó chỉ ra các giá trị của đạo ... thôi thúc tôi chọn đề tài: Đạo đức truyềnthống Việt Nam -Những giá trị và hạn chế” cho đề tài niên luận của mình.2. Tình hình nghiên cứu.Tìm hiểu về Đạo đức truyềnthống Việt Nam -những ... nước. Chính quá trình ấy đã hun đúc lên những giá trị đạo đức truyềnthống cao đẹp. Đó là những giá trị nhân văn mang tính ổn định và được lưu truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác, nhằm điều chỉnh...
... GIÁ TRỊ ĐẠO ĐỨC TRUYỀN THỐNGDÂN TỘC CHO SINH VIÊN VIỆT NAM HIỆN NAY1.2.1. Giáo dục giá trị đạo đức truyềnthống cho sinh viên phảichú ý tới đặc điểm tâm - sinh lý lứa tuổiGiáo dục đạo đức ... rất cần có đạo đức, chữ tâm, chữ tín được đề cao," ;làm giàu chính đáng", "cạnh tranh lành mạnh", giàu sang phải hợp với đạo lý Có như vậy giáo dục giá trị đạo đức truyềnthống ... giáo dục lý luận với xây dựng đạo đức mớicủa người cán bộ lãnhđạo quản lý" của Nguyễn Ngọc Long, Tạp chí Lý luậnchính trị, số 4, 2001; "Giá trị đạo đức truyềnthống Việt Nam và cái...
... nghe thể hiện rõ phẩm chất và năng lực của người lãnh đạo. Đó là đòi hỏi của văn hóa lãnh đạo. Một trong những đòi hỏi của văn hóa lãnhđạo là biết đối thoại và dám đối thoại với dân, với ... định không xảy ra việc thiên vị, nhất định hợp lý và công bằng”. Muốn đối thoại, người lãnhđạo phải tinh thông công việc của mình, biết gần dân, hiểu dân và lắng nghe dân. Phải thật sự có dân ... lãnhđạo và dân thì phải thật sự mở rộng dân chủ, tạo cơ chế cho dân thực hiện trách nhiệm công dân của mình. Văn hóa đối thoại là sản phẩm của một xã hội dân chủ, biết tôn trọng vai trò làm...
... nghỉ làm. Khích lệ cũng là một cách làm tích cực nhằm giảm tỉ lệ nghỉ làm ở nhân viên. Khích lệ để nhân viên giảm ngày nghỉ làm không giống như khen ngợi hay thưởng cho nhân viên vì đi làm ... đi làm đầy đủ, trong khi nhiều tổ chức cho rằng một tháng một lần là tốt nhất, và vẫn có tổ chức cho rằng một tuần một lần là tốt hơn cả. Việc khích lệ càng thường xuyên thì các việc Lãnh đạo ... thường xuyên thì các việc Lãnh đạolàm gì khi nhân viên "đua nhau" nghỉ làm? Một ông sếp phàn nàn rằng có hôm hơn 10% số nhân viên của ông nghỉ làm. Tất nhiên, hôm sau ông ta nổi...
... khi thực hiện công việc.6. Luôn luôn xây dựng - luôn luôn!Các kỹ năng về ngôn ngữ và truyềnthông tách lãnhđạo tài năng ra khỏi những người tầm thường. Đừng tỏ thái độ bề trên hoặc chỉ trích ... nghĩa để thông điệp của bạn được đưa ra không gắn kèm theo cảm xúc. Lãnhđạo vĩ đại luôn tìm cách nói mọi điều một cách điềm tĩnh và có tính chất xây dựng.7. Đánh giá thành công của bạn thông ... nghe là người biết quan tâm một cách chân thành, thấu cảm sự truyền đạt, và muốn tìm hiểu xemđiều gì nằm sau cuộc đối thoại. Lãnhđạo vĩ đại là thiên tài trong việc lắng nghe - và điều này không...
... lâu Quan niệm lãnhđạo của Tổng thống Lincoln Tổng thống thứ 16 của Mỹ - Abraham Lincoln (1809 - 1865) - đã đưa ra một số quan điểm về con người, tính cách, nỗ lực và cách truyền đạt mà những ... đông". Đây là nhấn mạnh của Lincoln khi khuyên các luật sư trẻ làm thế nào để thành công (1/7/1850).* Ảnh hưởng tới mọi người thông qua nói chuyện và kể chuyện"Họ nói tôi kể rất nhiều ... dám làm bổn phận của chúng ta vì chúng ta hiểu nó". Câu kết trong bài phát biểu của Lincoln ở Viện Cooper, ở đó ông khuyến khích các thành viên nắm vững niềm tin của họ (27/2/1860). * Làm...