... tuổi laođộng thành người laođộng như sau: cứ hai người trên tuổi laođộng được tính bằng một người lao động, ba người dưới độ tuổi laođộng được tính bằng một người trong độ tuổi lao động. ... nhanh sẽ ảnh hưởng đến sự biến thiên của quy mô nguồn lao động, chất lượng và cơ cấu nguồn lao động. Khi dân số tăng nhanh Luậnvăn tốt nghiệp Nguyễn Mạnh Tiến Khoa: Kinh tế laođộng và dân ... Luậnvăn tốt nghiệp Nguyễn Mạnh Tiến Khoa: Kinh tế laođộng và dân số 22 vi 216.641 ngi chin 97,08% dân số của huyện. Nguồn laođộng của huyện là 123.647 người. Trong đó hoạt độnglao động...
... học tập và nghiên cứuLUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: MAI VĂN NAMSVTH: LÊ VIỆT ĐÔNG Trang 10Lợi nhuậnHiệu quả sử dụng laođộng =Tổng số công nhân- Chỉ tiêu này cho ta biết rằng cứ 1 laođộng ... được xác định bởi công thức:Doanh thu thuầnNăng suất laođộng =Tổng số công nhânTrung tâm Học liệu ĐH Cần Thơ @ Tài liệu học tập và nghiên cứuLUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: MAI VĂN NAMSVTH: ... Tình hình sử dụng laođộng 49 Suất sản xuất củaVCSH =Vốn chủ sở hữu bình quânTrung tâm Học liệu ĐH Cần Thơ @ Tài liệu học tập và nghiên cứuLUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: MAI VĂN NAMSVTH: LÊ VIỆT...
... Luậnvăn thạc sĩ khoa học kinh tế ………………………… 28tranh chấp lao ñộng tập thể về quyền . - Tòa án lao ñộng: Giải quyết các tranh chấp lao ñộng cá nhân và giải quyết tranh chấp lao ñộng tập ... tế như: Cung cầu lao ñộng, tăng trưởng lạm phát, chỉ số giá sinh hoạt năng xuất lao ñộng - Các yếu tố văn hóa – xã hội như: ñiều kiện ăn ở, sinh hoạt, phong tục tập quán, văn hóa ứng xử ... trưởng ban, thành viên là lãnh ñạo các Sở, Ban, Ngành. Giúp việc Ban chỉ ñạo là tổ công tác liên ngành gồm 15 người (ñại diện Sở Lao ñộng –TB và XH, Liên ñoàn Lao ñộng, Công an tỉnh, Sở Tư...
... 2373 87,43+ Laođộng gián tiếp 320 12,65 320 12,36 341 12,56+ Laođộng nam 1667 65,91 1719 66,29 1794 66,10+ Laođộng nữ 900 35,58 891 34,40 920 33,89Nguồn: Sổ theo dõi laođộng - phòng Tổ ... viên.3 1.2.2.Tình hình lao động Như chúng ta đã biết, các doanh nghiệp Nhà nước là nơi tập trung một lực lượng laođộngđông đảo, hàng ngày hàng giờ sử dụng sức laođộng của mình để tạo ra ... chính.Bảng 4 cho ta thấy, trong cơ cấu laođộng tỷ trọng laođộng trong biên chế giảm dần, từ 81,65% xuống 79,53% và còn 77,04% năm 2001, tương ứng là số laođộng hợp đồng (ngắn và dài hạn) tăng...
... thúc ñẩy người lao ñộng bằng thay ñổi vị trí làm việc Thay ñổi vị trí làm việc nghĩa là ñặt người lao ñộng vào 5 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAOĐỘNG 1.1. MỘT ... Luận văn sẽ ñược bảo vệ trước Hội ñồng chấm luậnvăn tốt nghiệp Thạc sĩ quản trị kinh doanh họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 17 tháng 9 năm 2011. Có thể tìm hiểu Luậnvăn tại: ... GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAOĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN TRUNG Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60.34.05 TÓM TẮT LUẬNVĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ...
... tra lao động. Cơ cấu: Căn cứ Điều 185 của Bộ luật Laođộng thì Thanh tra Nhà nước về lao động bao gồm Thanh tra lao động, Thanh tra an toàn laođộng và Thanh travệ sinh lao động. Bộ Laođộng ... quy định về lao động, an toàn lao động, vệsinh lao động. - Điều tra tai nạn laođộng và những phạm vi tiêu chuẩn vệ sinh lao động. - Xem xét, chấp thuận các tiêu chuẩn an toàn lao động, các giải ... lao động, bảo hộ lao động. Việc lập và thực hiện kếhoạch bảo hộ lao động, thực hiện các chế độ bảo hộ lao động. Công tác tự kiểmtra về an toàn lao động, công tác huấn luyện về an toàn lao động. ...
... ảnh hưởng đến chất lượng laođộng Lực lượng laođộng thể hiện ở số lượng laođộng và chất lượng lao động. Chất lượng lao động là yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động, đến sự chuyển đổi cơ ... - Tỷ lệ laođộng trong công nghiệp trong tổng số lao động: 19% - Tỷ lệ laođộng trong nông nghiệp trong tổng số lao động: 55% - Tỷ lệ laođộng trong dịch vụ trong tổng lao số lao động: 26% ... tổng cầu laođộng năm 2010 là 49.1 triệu laođộng ( thành thị là 29,4%). Cầu laođộng trên thị trường laođộng ( laođộng làm công ăn lương ) năm 2010 là 19,6 triệu người. Cầu laođộng cho...
... tăng năng suất lao động, kết quả sản xuất kinh doanh với động lực lao động Động lực lao động Tăng NSLĐKết quả SXKD Động lực laođộng là nguyên nhân dẫn đến việc tăng năng suất lao động. Từ việc ... kết quả với phần thưởng thông qua thùlao công bằng1.5.Học thuyết hệ thống hai yếu tốNhóm hai yếu tố tác động đến việc tạo động lực cho người laođộng là: Môi trường và động lực+ Các yếu tố ... thưởng huân chương lao động, danh hiệu anh hùng laođộng sẽ được ưu tiên nhưng quyền lợi khác do Giam đốc Công ty và Công đoàn Công ty quyết định.2.2. Khen thưởng theo đợt: Bao gồm: khen thưởng...
... hay một số hoạt động nào đó ở thị trường nước ngoài. Đại lsy chỉ thực hiện một hay một số hoạt động nào đó cho công ty ủy thác va fnhaanj thù lao. Đại lý không chiếm hữu và sở hữu hàng hóa. ... sống cho người lao động. Việt Nam là một nước có dân số đông, số người trong độ tuổi laođộng chiếm tỷ lệ lớn trong tổng số hơn 80 triệu người. Hàng năm, số người trong độ tuổi laođộng được bổ ... giúp đỡ em trong thời gian thực tập cũng như thực hiện đề tài này. 1 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: Hoàn thiện hoạt động xuất khẩu ở Công ty CP xuất nhập khẩu tạp...
... -5- 1.1. LAOĐỘNG - VAI TRÒ CỦA LAOĐỘNG ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1.1. Quan niệm về laođộng 1.1.1.1. Khái niệm về laođộng Lao động là hoạt động quan trọng nhất ... sức lao động của con người. 1.1.3. Vai trò và tầm quan trọng của laođộng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội Con người, bằng laođộng đã tạo ra công cụ laođộng và sử dụng công cụ laođộng ... lượng laođộng và cơ cấu laođộng của thành phố Kon Tum Số laođộng được đào tạo đã góp phần nâng tỷ lệ laođộng đã qua đào tạo từ 3,34% năm 2006 lên 15,3% năm 2010. Lực lượng laođộng phổ...
... phát huy vai trò làm chủ tập thể, khả năng sáng tạo của người laođộng trong kinh doanh và trong quản lý. Thực hiện phân phối kết quả hoạt động kinh doanh theo laođộng một cách công bằng ... hàng này nhằm tránh tình trạng hao hụt, ẩm mốc, đổ đi hàng loạt gây tổn 1 Luận văn Kế toán laođộng tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty Nông thổ sản I 32 Tên ... tổ chức laođộng kế toán là tập hợp đồng bộ các cán bộ nhân viên kế toán để đảm bảo thực hiện khối lượng công tác kế toán phần hành với đầy đủ các chức năng thông tin và kiểm tra hoạt động của...
... laođộngđóng góp vàđược tính trừ vào thu nhập của người lao động. 8 thuyên truyển, thôi việc, nâng bậc lương….mọi sự biến động về laođộng phải được nghi chép kịp thời vào danh sách lao động. 10 ... lý và sử dụng lao động Trong điển kiện hiện nay, việc quản lý nguồn laođộng có ý nghĩa vô cùng lớn. Giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa người laođộng với tư liệu 29 ịnhmứcợtởngvThĐ = ... cho người laođộng sản xuất ra sản phẩm hưởng trong định mức quy định.Tiền lương cho người lao độngtrong thời gian ngừng sản xuất do nguyên nhân khách quan, trong thời gian được đIều động công...
... PGS.TS Đỗ Văn Viện Luận văn ñược bảo vệ tại hội ñồng chấm Luậnvăn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh họp tại Đại học Đà Nẵng Vào 15h45’ ngày 16 tháng 09 năm 2011 Có thể tìm hiểu Luậnvăn ... thường Ưu ñiểm: 3 PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAOĐỘNG 1.1 Những khái niệm cơ bản về tạo ñộng lực làm việc cho người người lao ñộng 1.1.1 Nhu cầu của con người ... tượng người lao ñộng khác nhau. Theo kết quả ñiều tra, lực lượng lao ñộng ở cấp quản lý và nhân viên hài lòng ñối với công tác ñào tạo, học tập nâng cao trình ñộ chuyên môn ở mức 2: ít hài...
... tốt hạch toán laođộng và tiền lương giúp cho công tác quản lý laođộng của doanh nghiệp đi vào nề nếp, thúc đẩy người lao động chấp hành tốt kỷ luật lao động, tăng năng suất lao động, đồng thời ... làm thoả mãn nhu cầu của người lao động. Vì tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, người laođộng đi làm cốt là để cho doanh nghiệp trả thùlao cho họ bằng tiền lương để đảm ... người laođộng vì họ đã làm ra sản phẩm cho doanh nghiệp. Tiền lương có vai trò như một nhịp cầu nối giữa người sử dụng laođộng với người lao động. Nếu tiền lương trả cho người laođộng không...