... Những kỹnăngcầnthiếtđểthànhcông Để thànhcông khi khởi đầu một công việc, ngoài trình độ học vấn, kinh nghiệm, bằng cấp… thì cần rất nhiều phẩm chất khác. Sau ... nhiều phẩm chất khác. Sau đây chúng tôi xin đưa ra một số gợi ý về những kỹnăngcầnthiếtđể các bạn tham khảo: Thứ nhất, năng lực lãnh đạo: Nếu bạn là một người lãnh đạo xuất sắc thì nhân viên ... khác, khả năng tạo ra điều kiện thuận lợi mỗi khi có sự thay đổi nào đó, khả năng thay đổi hành vi của người khác và khả năng giải quyết những mối bất hòa giữa mọi người. Thứ hai, năng lực...
... nguyên 1.Tầm nhìn: Hãy tập trung. Bạn cần hiểu công việc mà đội bạn đang phụ trách ăn khớp thế nào với năng suất, hình ảnh và thànhcông nói chung của công ty. Vạch chiến lược hoạt động lâu ... điểm mạnh nhất của nhân viên, phát triển tài năng của họ và khuyến khích họ áp dụng sáng kiến của mình. Tán dương thànhcông Khen ngợi những thànhcông của nhân viên. Một mẩu giấy viết tay chúc ... hoàn thành rất tốt, đem lại lợi nhuận cho công ty. Khi công việc tiến hành hỏng, cũng đừng bao giờ khiển trách nhân viên một cách công khai. Phê bình một cách kín đáo và có tính xây dựng. Nếu công...
... cơ sở của thànhcông trong doanh nghiệp này. 4. CƠ SỞ THÀNH CÔNG: NIỀM TINNiềm tin là cơ sở đểthànhcông trong bất cứ công việc nào, thiếu niềm tin sẽ không có sự đam mê trong công việc và ... hay công ty. Khi bạn thành đạt, công lao của người bảo trợ rất lớn vì họ là người đã giới thiệu,giúp đỡ bạn và luôn mong bạn thành công. Bạn có thànhcông thì người bảo trợ mới thành công. ... nhất để có thể thànhcông là bắt chước những người thành đạt. Suy nghĩ những gì mà người đã thànhcông suy nghĩ, cố gắng làm những gì mà người thành đạt đã làm. Với kinh nghiệm của tôi thì để thành...
... Thuyết phục - Kỹnăng quan trọng đểthànhcông 1. Thuyết phục bằng sự tin tưởng: - Tìm điểm tương đồng: Hãy khởi đầu bằng ... người nghe sẽ để tâm hơn nếu họ thấy rằng ý tưởng của bạn là độc đáo, là hiếm thấy. 3. Tăng cường khả năng thuyết phục - Chọn đúng thời điểm để thuyết phục cũng là điều rất quan trọng cần lưu ý. ... luôn nhớ là không phải xu nịnh mà là khen thành thật. - Sự thú vị góp phần khiến họ muốn nghe tiếp câu chuyện của bạn, như vậy bạn mới có cơ hội để thuyết phục. - Hãy thuyết phục bằng những...
... mất quá nhiều thời gian để trau chuốt cho kế hoạch đó thì bạn sẽ không còn thời gian thực hiện chúng. - Gặp gỡ những người bạn mới Kỹ năng quan trọng đểthành công? Tập luyện thường ... trình thực hiện mơ ước của mình. - Thường xuyên tập luyện thể dục Kỹ năng quan trọng nào mà một người nên học để có thể thànhcông trong xã hội hiện nay? Xã hội Khoa học và Giáo dục 26/11/2011 ... bãi biển có thể cải thiện đáng kể khả năng tư duy của bạn. Đừng biến mình thành một "kẻ nghiện việc" để rồi bị kiệt sức. - Không nên bỏ lỡ dịp để học hỏi Hãy tham gia những buổi hội...
... Các kỹnăngcầnthiếtđể Quản trị cuộc đời | học quản trị cuộc đời Vì vậy các bạn trẻ cần hoạch định con đường đi trong 10 năm tới của mình. Mỗi ngày qua đi cần nghiệm lại mình ... đó thì thànhcông sẽ tự đến với bạn. Thành công chỉ đến với những ai có chiến lược “quản trị cuộc đời” đúng đắn. Lên một chuỗi những việc cần làm và những kế hoạch cần được giải quyết để phát ... suy nghĩ. Để sống một cuộc đời hạnh phúc, chúng ta cần quản trị các luồng suy nghĩ, hạn chế những suy nghĩ tiêu cực làm tiêu hao năng lượng của bản thân. - Quản trị năng lượng: Năng lượng...
... sao để giữ “lửa” đam mê? Con đường nào dẫn đến thành công? Mỗi người chúng ta chỉ được sống một lần vì thế cần có một kế hoạch để cuộc đời không trôi qua một cách vô nghĩa! Để thànhcôngcần ... Các kỹnăngcầnthiếtđể Quản trị cuộc đời tư duy tốt. Không ngừng học hỏi để điểm mạnh ngày hôm nay không trở thành điểm yếu của ngày mai. Muốn đạt đến cái đích mong muốn, bạn cần đặc ... hiện để hoàn thành những mục tiêu đó. Đối với tôi, cuộc hành trình của cuộc đời không phải cứ đi lang thang mà phải có những đích đến, ngắn hạn cũng như dài hạn". Các kỹnăngcầnthiết để...
... thế nào. Hãy quan sát thật kýđể điều chỉnh nếu cần thiết. Với thực hành cộng với kinh nghiệm, bạn sẽ nhận thấy những kỹnăng cơ bản trong giao tiếp đôi lứa sẽ trở thành bản tính thứ hai. Từ việcchọn ... ấy. Linh hoạt, mềm dẻo là yếu tố cầnđể giúp hai bạn tìm gặp nhau ở điểm giữa của lối đi tìm giải pháp. Để cuộc nói chuyện đi đến kết quả như bạn mong muốn, bạn cần đặt mình vào tâm trạng và ... đối với bất kỳ tình huống nào và cùng nhau tìm kiếm kết quả tích cực5. Kỹnăng tiếp nhận thông tinAi cũng cần thời gian để tiếp nhận những thông tin mới, đặc biệt là những thông tin hayý kiến...
... nhà cung cấp để thương lượng về các điều khoản có lợi hơn, gặp gỡ các thành viên trong nhóm để định ra chiến lược mới cho quý hay cho năm sau, điều hành các cuộc họp với ban lãnh đạo để giải quyết ... kĩ năng này và sau đó hãy trang bị chúng cho các nhân viên chủ chốt của mình.Khi nỗi cô đơn đã hóa thành biển cảAnh hóa thân vô cảm tự ngàn xưaThì không hẹn cớ sao em lại đếnDấu chân in thành ... để có lợi nhuận mong muốn. Là chủ doanh nghiệp, bạn sẽ phải phân xử như một trọng tài, tuy luôn bị chê trách nhưng lại chẳng được lợi lộc gì. Nếu trong hành trang của bạn vẫn thiếu các kĩ năng...
... =3'*!%>?@/AA%*3?@;('B'-'61-*/$C<@0D6!'*E<#8A%F3"0 Kỹ năng sống mới nhất-BG27*!-G*3*H)%5I1...
... 7 KỸNĂNGCẦN CÓ ĐỂ TÌM VIỆC THÀNHCÔNG TRONG NĂM 2013 Trong thời buổi thị trường lao động thắt chặt như hiện nay, kỹnăng mềm được coi yếu tố quan trọng nhất quyết định khả năng tìm ... chứ không phải bằng cấp hay kinh nghiệm. Kỹnăng mới bao gồm kỹnăng lãnh đạo, giao tiếp, khả năng giải quyết vấn đề, sáng tạo, kỹnăng cá nhân Kỹnăng mềm tạo ra sự khác biệt lớn giữa người ... cách để bản thân bớt cứng nhắc hơn. Không ai thích thay đổi hay xáo trộn, đặc biệt trong công việc như hiện nay, linh động và tinh thần sẵn sàng chào đón những điều bất ngờ là một kỹ năng...
... mình, nhà quản trị cần phải có một số kỹ năngcần thiết. Theo Robert L. Katz, 3 loại kỹnăng mà mỗi nhà quản trị cần phải cógồm: 1.1 Kỹnăngkỹ thuật (technical skills) hay Kỹnăng chuyên môn/nghiệp ... thấp hơn, kỹnăngkỹ thuật và kỹ năng nhân sự là yêu cầu có tính nguyên tắc. Lên những cấp cao hơn, kỹnăngkỹ thuậttrở nên tương đối ít quan trọng hơn, trong khi cầnthiết phải có kỹnăng tư ... kỹnăng kỹ thuật có tầm quan trọng lớn nhất là tại những cấp quản trị cơ sở.Dù tất cả ba kỹnăng đều quan trọng tại mỗi cấp quản trị, song tầm quan trọng tươngđối của kỹnăngkỹ thuật, kỹ năng...
... vào …18/04/14Bài 3. kỸnăngcầnthiết của người “gác cổng” 16 kỹnăng và 3 nhu cầu cần thiết của người “gác cổng”Bài 3 18/04/14Bài 3. 6 kỹnăng và 3 nhu cầu cầnthiết của người “gác cổng” ... 18/04/14Bài 3. 6 kỹnăng và 3 nhu cầu cầnthiết của người “gác cổng” 20I. SÁU KỸNĂNG …5. Thực hiện … bảo trìYêu cầu:1. Cán bộ gác cổng được đào tạo phù hợp để đáp ứng các công việc cần thiết. 2. ... kỹnăng và 3 nhu cầu cầnthiết của người “gác cổng” 11Ví dụ. Hiệu quả của việc rửa tay đúng cáchI. SÁU KỸNĂNG …2. Giám sát …rửa tay đúng cách18/04/14Bài 3. 6 kỹnăng và 3 nhu cầu cần thiết...