... .56 3.2.3 Về sổkếtoánchi tiết, sổkếtoán tổng hợp .56 + Về sổkếtoán tổng hợp: 57 3.2.4.Về tài khoản sử dụng phương pháp kếtoán 58 3.2.5 Về báo cáo kếtoán liên quan ... .56 3.2.3 Về sổkếtoánchi tiết, sổkếtoán tổng hợp .56 + Về sổkếtoán tổng hợp: 57 3.2.4.Về tài khoản sử dụng phương pháp kếtoán 58 3.2.5 Về báo cáo kếtoán liên quan ... dựng Thanh Bình gồm 95 laođộng chia thành lực lượnglaođộng chính: - Laođộng trực tiếp: gồm công nhân trực tiếp tham gia sản xuất tổ sản xuất ( 80 laođộng ) - Laođộng gián tiếp: + Quản lý...
... tác laođộng nớc Lớp : Tin 40A KTQD 1.2.5 Phòng kếtoán tài Nhiệm vụ phòng thực nghiêm túc chế độ quản lý kinh tế , kếtoán ghi chép ban đầu đảm sác số liệu, tổ chức công tác hạch toánkếtoán ... IV : Thiết kế hệ thống thông tin quản lý laođộng tiền lơng Bao gồm : Phơng pháp thiết kế , lựa chọn ngôn ngữ lập trình , thiết kế File liệu , thiết kế query , thiết kế Form , thiết kế Report ... quản lý , trình laođộng sản xuất tất vả vấn đề cần xúc tiến khác Tổng quan chung công tác laođộng tiền lơng 2.1 Tổng quan chung phòng tổ chức laođộng tiền lơng Phòng tổ chức laođộng tiền lơng...
... 1.3Hạch toánchitiếtlao động, tiền lơng khoản trích theo lơng: 1.3.1 Hạch toánlao động, tiền lơng: Hạch toánlaođộng bao gồm việc hạch toán tình hình sử dụng số lợng laođộng thời gian lao động, ... lý lao động. Tổng sốlaođộng bình quân qua năm có thay đổi nhiều nguyên nhân, sốlaođộng giảm giảm biên chế, nghỉ hu, sức, việc, chuyển công tác ; sốlaođộng tăng tăng Sốlaođộng nữ thờng số ... chức máy kếtoán Công ty Thiết kế Công nghiệp Hoá chất: Kếtoán trưởng Kếtoán tổng hợp Kếtoán khoản tiền gửi toánKếtoán Trung tâm môi trường công nghiệp hoá chất Thủ quỹ Phòng kếtoán tài...
... tác hợp tác laođộng nớc 1.2.5 Phòng kếtoán tài Nhiệm vụ phòng thực nghiêm túc chế độ quản lý kinh tế , kếtoán ghi chép ban đầu đảm sác số liệu, tổ chức công tác hạch toánkếtoán theo điều ... nội hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Quản lý cách có hiệu khoa học vấn đề laođộng tiền lơng có tầm quan không với hoạt độnglaođộng tiền lơng mà liên quan trực tiếp đến hoạt động khác ... thống thông tin quản lý laođộng tiền lơng Giai đoạn thiết kế giai đoạn xác định cách chitiết xác mà hệ thống phải làm để đạt đợc mục tiêu thiết lập từ giai đoạn phân tích chitiết mà tuân thủ ràng...
... trỡnh qun lý , quỏ trỡnh lao ng sn xut v tt v cỏc cn xỳc tin khỏc TNG QUAN CHUNG V CễNG TC LAO NG TIN LNG 2.1 Tng quan chung v phũng t chc lao ng tin lng Phũng t chc lao ng tin lng l phũng chuyờn ... Tng quan chung v cụng tỏc lao ng tin lng 2.2.1 Khỏi nim : Cụng tỏc lao ng tin lng l mt phn cụng tỏc t chc lao ng tin lng phũng t chc m nhn nhm qun lý h thng lng v c cu lao ng ca n v cho phự hp ... chp hnh b lut lao ng , ch chớnh sỏch i vi ngi lao ng cỏc n v v i xõy dng trc thuc Thc hin bỏo cỏo tra theo quy nh ca Tng cụng ty v B xõy dng + Gii quyt th tc v cụng tỏc hp tỏc lao ng nc ngoi...
... , q trình laođộng sản xuất tất vả vấn đề cần xúc tiến khác TỔNG QUAN CHUNG VỀ CƠNG TÁC LAOĐỘNG TIỀN LƯƠNG 2.1 Tổng quan chung phòng tổ chức laođộng tiền lương Phòng tổ chức laođộng tiền ... chung cơng tác laođộng tiền lương 2.2.1 Khái niệm : Cơng tác laođộng tiền lương phần cơng tác tổ chức laođộng tiền lương phòng tổ chức đảm nhận nhằm quản lý hệ thống lương cấu laođộng đơn vị ... Phối hợp phòng ban chức khác cơng ty lập kế hoạch , tra kỹ thuật an tồn laođộng 1.2.4 Phòng tổ chức laođộng tiền lương Nhiệm vụ chủ yếu phòng tổ chức laođộng tiền lương lập phương án tổ chức...
... người Phòng kế toán: Sơ đồ 2: KẾTOÁN TRƯỞNG KẾTOÁN TỔNG HỢP KẾTOÁN VẬT TƯ KẾTOÁN TIỀN LƯƠNG THỦ QUỸ Ban tài vụ chịu trách nhiệm trước Giám đốc Xí nghiệp về: - Kết công tác tài kế toán, hàng ... người laođộng Trong : Người sử dụng laođộng 2% Người laođộng 0% * Bảo Hiểm Thất Nghiệp: Quỹ BHTN trích lập theo tỷ lệ 2% Trong : Người sử dụng laođộng 1% Người laođộng 1% Một phần số quỹ ... chi m tỉ lệ cao : 93/113 chi m 82% Độ tuổi trung bình 35 tuổi lực lượnglaođộng chủ yếu ổn định XN Lực lượng công nhân tay nghề bậc thợ phân bố cho đội cụ thể sau : Bảng 1.1: Bảng sốlượng lao...
... loại laođộng Công ty theo tiêu thức khác nhau: Bảng 1.1 Bảng phân loại laođộng theo trình độ Trình độ Laođộng bậc Công nhân trở xuống Laođộng bậc Đại học trở xuống Laođộng bậc Đại học Sốlượng ... laođộng cách hợp lý để cấu laođộng cân đối Nhìn vào Bảng 1.3 phân loại laođộng theo độ tuổi ta thấy cấu laođộng già laođộng từ 25 đến 40 chi m tỷ lệ cao 57.39% với 1083 người Điều laođộng ... loại laođộng theo giới tính ta thấy cấu laođộng cân đối giữ nam nữ Laođộng nam Công ty chi m 1,081 người tương úng tỷ lệ 57.3%, laođộng nữ chi m 42.7% với 806 người Công ty nên điều chỉnh lao...
... người Phòng kế toán: Sơ đồ 2: KẾTOÁN TRƯỞNG KẾTOÁN TỔNG HỢP KẾTOÁN VẬT TƯ KẾTOÁN TIỀN LƯƠNG THỦ QUỸ Ban tài vụ chịu trách nhiệm trước Giám đốc Xí nghiệp về: - Kết công tác tài kế toán, hàng ... người laođộng Trong : Người sử dụng laođộng 2% Người laođộng 0% * Bảo Hiểm Thất Nghiệp: Quỹ BHTN trích lập theo tỷ lệ 2% Trong : Người sử dụng laođộng 1% Người laođộng 1% Một phần số quỹ ... chi m tỉ lệ cao : 93/113 chi m 82% Độ tuổi trung bình 35 tuổi lực lượnglaođộng chủ yếu ổn định XN Lực lượng công nhân tay nghề bậc thợ phân bố cho đội cụ thể sau : Bảng 1.1: Bảng sốlượng lao...
... doanh trình kết hợp sức laođộng ngời t liệu sản xuất T liệu sản xuất bao gồm t liệu laođộng đối tợng lao động, nhờ sức laođộng ngời dùng t liệu laođộng tác động tới đối tợng laođộng tạo cải ... lý laođộngchi trả tiền lơng Nhà máy thiết bị bu điện Nội dung quản lý laođộng 1.1 Phân loại laođộng Do laođộng doanh nghiệp đa dạng biến động nên việc quản lý số lợng ngời laođộng hạch toán ... tổng hợp kết chung toàn doanh nghiệp Một số biện pháp quản lý laođộng tiền lơng a Yêu cầu quản lý laođộnglaođộng sống Thực chất yêu cầu quản lý laođộng đặt yêu cầu quản lý số lợng lao động...
... toánkếtoán hoạt động quản lý Tổ chức công tác kếtoán Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức đợc xây dựng sở đảm bảo tính thống kếtoán quốc gia quốc tế Đảm bảo liên kết chặt chẽ kếtoán ... công ty thiếu đợc, với 135 laođộng khoản chi phí laođộng yếu tố tạo nên giá trị sản phẩm, sản xuất Chính công ty sử dụng laođộng hợp lý tiết kiệm làm giảm chi phí laođộng góp phần tăng lợi nhuận ... giá cả, sức laođộng hay giá trị sức lao động, đợc biểu tiền chi phí để tái sản xuất sức laođộng - Để tiền lơng đảm bảo tái sản xuất sức laođộng cần thiết phải tính toán đầy đủ chi phí để sản...
... gia laođộng có lý mục đích định : - Laođộng để kiếm sống - Laođộng để tự khẳng định - Laođộng để đợc thăng chức - Laođộng bị bắt buộc Cho dù lý laođộng hoạt động có mục đích nỗ lực lao ... động tốt Tình hình thực số lợng laođộng vận tải gồm: + Laođộng vận tải ( Laođộng quản lý, lái xe, thợ) + Laođộng dịch vụ , xuất - nhập + Laođộng đại lý vận tải + Laođộng dịch vụ bảo dỡng ... chức laođộng cho phù hợp Laođộng ngành vận tải ô tô nói chung Công ty vận tải ô tô số nói riêng đợc chia làm loại sau: + Laođộng vận tải + Laođộng bảo dỡng sửa chữa + Laođộng gián tiếp * Lao...
... nghĩa: sốlượng tiền tệ người sử dụng laođộng trả cho người laođộng dựa vào kết laođộng thụng qua hợp đồnglaođộng ký kế hai bên theo quy định pháp luật − Tiền lương thực tế: biểu sốlượng ... Gía trị sức laođộng họ chuyển gián tiếp vào giá trị sản phẩm Cấu thành lực lượnglaođộng tỷ trọng laođộngchi m tổng số Cấu thành lực lượnglaođộng hợp lý xắp xếp loại laođộng khâu, phận ... trực tiếp lớn laođộng gián tiếp chi m tỷ trọng nhỏ Ngành may có biến độnglaođộng thường xuyên, ảnh hưởng đến lực lượnglaođộng kết hoạt động sản xuất kinh doanh CƠ CẤU LAOĐỘNG PHÂN THEO TRÌNH...
... qu n lý , q trình lao đ ng s n xu t t t v v n đ c n xúc ti n khác T NG QUAN CHUNG V CƠNG TÁC LAO NG TI N L T ng quan chung v phòng t ch c lao đ ng ti n l 2.1 Phòng t ch c lao đ ng ti n l đ c ... v cơng tác lao đ ng ti n l c ngồi ng 2.2.1 Khái ni m : Cơng tác lao đ ng ti n l đ ng ti n l ng m t ph n cơng tác t ch c lao ng phòng t ch c đ m nh n nh m qu n lý h th ng l ng c c u lao đ ng c ... b lu t lao đ ng , ch đ sách đ i v i ng i lao đ ng đ n v đ i xây d ng tr c thu c Th c hi n báo cáo tra theo quy đ nh c a T ng cơng ty B xây d ng + Gi i quy t th t c v cơng tác h p tác lao đ ng...
... nguyễn thị thuỷ lớp kế toán- k11c 19 Báo cáo quản lí gvhd : đoàn trần nguyên C cu lao ng ca xớ nghip Ch tiờu S lng T trng (%) Tng s lao ng 245 100 Lao ng trc tip 214 87,35 Lao ng giỏn tip 31 12,65 ... ng ca Xớ nghip lao ng trc tip chim 87,35%, lao ng giỏn tip chim 12,65 % S lao ng trc tip chim a s m cũn thi cụng cỏc cụng trng, khụng trung, nờn Xớ nghip theo dừi lao ng trc tip ti cỏc cụng trỡnh, ... thuỷ lớp kế toán- k11c 28 Báo cáo quản lí gvhd : đoàn trần nguyên PHN III MT S Y KIN NHM HON THIN CễNG TC QUN L LAO NG TIN LNG TI X NGHIP NGM CễNG TY XY DNG LNG Lễ - C cu lao ng ca Xớ nghip lao ng...
... lí laođộng tiền lơng xí nghiệp ngầm công ty xây dựng lũng lô - Cơ cấu laođộng Xí nghiệp laođộng trực tiếp chi m 87,35%, laođộng gián tiếp chi m 12,65 % Sốlaođộng trực tiếp chi m đa số ... tập trung gọi tổ chức kếtoán cấp Xí nghiệp mở sổkế toán, tổ chức máy kếtoán để thực tất giai đoạn hạch toán phần hành kếtoán Phòng kếtoán xí nghiệp thực toàn công tác kế toán, công trờng đơn ... thị thuỷ lớp kế toán- k11c 18 Báo cáo quản lí gvhd : đoàn trần nguyên Cơ cấu laođộng xí nghiệp Chỉ tiêu Số lợng Tỷ trọng (%) Tổng sốlaođộng 245 100 Laođộng trực tiếp 214 87,35 Laođộng gián tiếp...
... 2.3.1 Phân tích số lượng, chất lượng cấu laođộng 2.3.1.1 Phân tích sốlượnglaođộng a Phân tích sốlượnglaođộng Qua bảng tổng hợp sốlượnglaođộng (bảng 2-15) cho thấy tổng sốlaođộng Doanh ... dụng thời gian laođộng 2.3.1.3 Phân tích suất laođộng Năng suất laođộng tiêu rõ nét phản ánh chất lượng sử dụng sức laođộng Để phân tích suất laođộng cần tính năng suất laođộng bình quân ... 2008,và chi m 15% tổng số người laođộngSo với năm 2008 sốlaođộng có trỉnh độ đại học đại học tăng lên người Sốlaođộng có trỉnh độ cao đẳng trung cấp tăng lên Sốlaođộng hệ cao đẳng, trung...