... học: Từ 17 / 01/ 11 đến 23/ 01/ 11 tuần + Đăng ký chung khóa: Từ 07/02 /11 đến 15 /02 /11 tuần + Điều chỉnh ĐKMH: Từ 21/ 02 /11 đến 13 /03 /11 tuần P QLĐT + Học lý thuyết Từ 28/02 /11 đến 12 /06 /11 15 tuần ... học: Từ 31/ 01/ 11 đến 06/02 /11 tuần + Đăng ký chung khóa: Từ 07/02 /11 đến 15 /02 /11 tuần + Điều chỉnh ĐKMH: Từ 21/ 02 /11 đến 13 /03 /11 tuần P QLĐT + Học lý thuyết Từ 14 /02 /11 đến 12 /06 /11 17 tuần ... theo khóa học: Từ 31/ 01/ 11 đến 06/02 /11 tuần + Đăng ký chung khóa: Từ 07/02 /11 đến 15 /02 /11 tuần + Điều chỉnh ĐKMH: Từ 21/ 02 /11 đến 13 /03 /11 tuần P QLĐT Từ 14 /02 /11 đến 08/05 /11 12 tuần Các Khoa...
... - Trưởng phòng Giáo dục Đàotạo Quận, Huyện, Để giải kinh phí đàotạo sau đại học cho cán bộ, giáo viên cử học theo Kếhoạchđào tạo, bồi dưỡng đơn vị Sở Giáo dục Đàotạo yêu cầu thủ trưởng đơn ... dục Đàotạo tiếp nhận hồ sơ Hằng năm, đơn vị gởi Kếhoạchđàotạo sau đại học (danh sách cán bộ, giáo viên dự tuyển SĐH - mẫu 3) phòng Tổ chức cán trước ngày 10 tháng 03 để Sở Giáo dục Đàotạo ... cử (cán bộ, giáo viên,…) học sau đại học năm … tháng năm 20… Kính gởi : Giám đốc Sở Giáo dục Đàotạo Thực Kếhoạchđàotạo sau đại học ngày … tháng … năm … (Tên đơn vị) (Tên đơn vị) đồng ý cử...
... Hotline: 0 919 50 3399 Nội dung đàotạo PHƯƠNG PHÁP ĐÀOTẠO • Đàotạo chỗ • Đàotạo phòng học Phần • Tự nghiên cứu Nội dung đàotạo Một số tình • Khách hàng la mắng, chửi bới, than phiền • Nhân viên ... bán hàng +) nhân viên kế toán +) nhân viên kĩ thuật +) 10 nhân viên bán hàng Hoạch định nhân Xem xét tình hình nhân công ty chiến lược kinh doanh cho thấy: Công ty chuyển nhân mảng kế toán, ... Các phần Tình hình nhân công ty Hoạch định nhânlực công ty Phân tích kĩ nhóm nhân viên tuyển dụng Nội dung đàotạo Đánh giá hiệu đàotạo I Tình hình nhân công ty Giới thiệu chung...
... thể cho năm tới 13 Công tác đào phát triển nguồn nhânlực TCT Các năm: 2007, 2008 2009 Năm 2007 Người % Năm 2008 Người % Năm 2009 Người % Tổng số lượt LĐ ĐT 15 79 10 0 16 52 10 0 16 41 100 Đàotạo nâng ... 10 0 Đàotạo nâng bậc 295 18 ,7 262 15 ,9 243 14 ,8 ĐT nâng cao trình độ 238 15 ,1 275 16 ,7 317 19 ,3 12 0 7,6 19 8 12 ,0 2 41 14,7 13 2 8,4 15 8 9,6 15 6 9,5 794 50,3 759 45,9 684 41, 7 STT Chỉ tiêu ĐT nghiệp ... 3.095,0 21 039 627,955 408 227,867 8 01 272,299 987 242,280 29 303 ,18 4 719 18 1,997 254 236,9 01 133 Năm 2 010 kếhoạch sản xuất Tổng Công ty tương đối lớn, tăng gần 30% so với kỳ.Với kếhoạchnăm 2 010 ...
... 2 013 ) Việc nâng cao chất lượng NNL nâng cao chất lượng đàotạo1. 2 Chất lƣợng đàotạonhânlực trình độ đại học 1. 2 .1 Khái niệm Chất lượng đàotạonhânlực trình độ đại học 1. 2 .1. 1Đàotạonhân ... tạo bổ sung cho trình đàotạo sở đàotạoĐàotạonhânlực trình độ ĐH thực chất đàotạo đại học 1. 2 .1. 2 Đàotạo đại học Theo GS.TS Phan Văn Kha (2007: 29), hệ thống đàotạo bao gồm: - Tổ chức ... Chương 5: Kết luận khuyến nghị (16 trang) 10 Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI CHẤT LƢỢNG ĐÀOTẠONHÂNLỰC TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC 1.1 Nguồn nhânlực trình độ đại học 1.1 .1 Khái...
... Tăng chất lượng nguồn nhânlực 3 .1. 2 Mục tiêu định hướng kếhoạch - Phân tích công việc cách chi tiết - Xây dựng kếhoạch tuyển dụng đàotạo cách tối ưu hiệu Định hướng kếhoạch hành động để doanh ... 3.2.4 Đàotạo 3.2.4 .1 Mục tiêu - Xây dựng chương trình đàotạo tập trung cho công ty Nâng cao chất lượng nhân viên bán hàng 3.2.4.2 Kếhoạch Sau xác định mục tiêu đào tạo, công ty tiến hành lên kế ... Nơi thực đào tạo: trụ sở công ty Người thực đào tạo: giám đốc phận nhân Đối với nhân viên bán hàng Thiết lập chương trình đàotạo dành cho nhân viên bán hàng nhằm đạt mục tiêu đàotạo mục tiêu...
... phủ (2 011 ), Quyết định số 579/QĐ/TTg ngày 19 /04/2 011 : “Phê duyệt chiến lược phát triển nhânlực Việt nam thời kỳ 2 011 -2020” Thủ tướng phủ (2 011 ), Quyết định số 12 16/QĐ/TTg ngày 19 /04/2 011 : “Phê ... thống hoá lý luận chất lượng đàotạonhânlực nâng cao chất lượng đàotạo + Thực trạng hoạt động đàotạonhânlực chất lượng đàotạonhânlực Viện Kiế n trúc quy hoạch đô thị nông thôn + Đánh ... tạonhânlực để phân tích thực trạng đàotạonhân lực, chất lượng đàotạonhânlực Viện Kiến trúc quy hoạch Đô thị Nông thôn Từ đó đề xuất khuyế n nghi ̣ nhằm nâng cao chất lượng đàotạo nhân...
... 15 .866.800 + 3,34 % II 14 .567.000 9.608.674 14 .566.750 +5,46 % III 16 .690.000 11 .526 .10 4 16 .689.800 +4,48 % IV 17 .789.000 13 .235.7 51 17.788.850 + 3,44 % V 18 .657.000 10 .987.603 18 .656.950 6.98% 2.2 ... dựng Kếhoạch Mục tiêu, yêu cầu Đối tượng Xây dựng chương trình đàotạo lựa chọn hình thức đàotạo Dự tính kinh phí đàotạo Tổ chức thực Đánh giá bố trí sau Đàotạo - Mục tiêu DN nămkế hoạch: ... Chức danh CV Nhân viên kỹ thuật Tổ trưởng tổ sản xuất Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc 1, 65 1, 83 2, 01 2 ,19 2,37 2,55 2,73 1, 55 1, 83 2 ,16 2,55 3, 01 3,56 4,20 - Nămkế hoạch: Mức lương năm= Hệ số lương...
... hành kếhoạch hoá nguồn nhânlực đặc biệt với kếhoạch hoá nguồn nhânlực ngắn hạn vậy, doanh nghiệp cần quan tâm đến vấn đề 1. 5 Quá trình kếhoạch hoá nguồn nhânlực1. 5 .1 Dự đoán cầu nhânlực1. 5 .1. 1 ... (Quản trị nhân - Nguyễn Hữu Thân-NXB Thống kê, 19 96)[3 ;12 2] 1. 2 Vai trò kếhoạch hoá nguồn nhânlực1. 2 .1 Kếhoạch hoá nguồn nhânlực giữ vai trò trung tâm quản lý chiến lược nguồn nhânlựcLực lượng ... động nămkếhoạch cầu nhânlựcnămkếhoạch tổ chức Công thức: Q D = W Trong đó: D: Cầu lao động nămkếhoạch Q: Tổng sản lượng nămkếhoạch W: Năng suất lao động bình quân lao động nămkế hoạch...
... vụ đào tạo/ Giả ng viên ( ghi rõ số người tham dự phận để tính lượt đào tạo) đàotạo dự kiến (h đào tạo) (ghi tên tổ chức dự định có) kiến (ngày) kiến Tổng số: Dự trù ngân sách tổ chức đàotạo ... ghi rõ số người tham dự phận để tính lượt đào tạo) Tổ chức cung cấp dịch vụ đào tạo/ Giả ng viên (ghi tên tổ chức dự định có) Thời lượng dự kiến (h đào tạo) Thời lượng dự kiến (ngày) Thời gian ... Tổng ngân sách dự trù đàotạo cấp phận: C) Tổng Ngân sách đàotạo dự trù cho Công ty/Chi nhánh , ngày Phê duyệt7 Người xem xét8 tháng Người lập9 Ghi rõ hình thức đàotạo “Tổ chức lớp, hội thảo...
... năng làm việc/sản phẩm KẾHOẠCHĐÀOTẠONĂM … … Đánh giá chất lượng nội Quản lý triển khai dự án BĐS vấn đề pháp lý liên quan Quản lý Tài Chính Công ty Kỹ tổ chức Đàotạo hội nhập (Lịch sử văn ... S3 Xây dựng phong cách lãnh đạo Công ty Ngày …… tháng …… năm …… DUYỆT BMĐT-02 Ngày …… tháng …… năm …… GIÁM ĐỐC TCHC 2/3 KẾHOẠCHĐÀOTẠONĂM … … BMĐT-02 3/3 ... văn hoá công ty, sổ tay nhân viên, qui chế làm việc) HĐT, HĐH, HC VHM Quản lý công ty từ Khá lên Xuất sắc Quản lý nhân (chính sách nhân sự) vấn đề pháp lý có liên quan S1, S2, S3 Xây dựng phong...
... hành kếhoạch hoá nguồn nhânlực đặc biệt với kếhoạch hoá nguồn nhânlực ngắn hạn vậy, doanh nghiệp cần quan tâm đến vấn đề 1. 5 Quá trình kếhoạch hoá nguồn nhânlực1. 5 .1 Dự đoán cầu nhânlực1. 5 .1. 1 ... (Quản trị nhân - Nguyễn Hữu Thân-NXB Thống kê, 19 96)[3 ;12 2] 1. 2 Vai trò kếhoạch hoá nguồn nhânlực1. 2 .1 Kếhoạch hoá nguồn nhânlực giữ vai trò trung tâm quản lý chiến lược nguồn nhânlựcLực lượng ... động nămkếhoạch cầu nhânlựcnămkếhoạch tổ chức Công thức: Q D = W Trong đó: D: Cầu lao động nămkếhoạch Q: Tổng sản lượng nămkếhoạch W: Năng suất lao động bình quân lao động nămkế hoạch...
... hành kếhoạch hoá nguồn nhânlực đặc biệt với kếhoạch hoá nguồn nhânlực ngắn hạn vậy, doanh nghiệp cần quan tâm đến vấn đề 1. 5 Quá trình kếhoạch hoá nguồn nhânlực1. 5 .1 Dự đoán cầu nhânlực1. 5 .1. 1 ... (Quản trị nhân - Nguyễn Hữu Thân-NXB Thống kê, 19 96)[3 ;12 2] 1. 2 Vai trò kếhoạch hoá nguồn nhânlực1. 2 .1 Kếhoạch hoá nguồn nhânlực giữ vai trò trung tâm quản lý chiến lược nguồn nhânlựcLực lượng ... động nămkếhoạch cầu nhânlựcnămkếhoạch tổ chức Công thức: Q D = W Trong đó: D: Cầu lao động nămkếhoạch Q: Tổng sản lượng nămkếhoạch W: Năng suất lao động bình quân lao động nămkế hoạch...
... tuyên truyền phục vụ Dự án ĐHN Ninh Thuận” Cục NLNT chủ trì - Tiếp tục triển khai Đề án cấp Bộ năm 2 011 -2 012 : “Xây dựng hệ thống thông tin quản lý hoạt động nghiên cứu, ứng dụng phát triển NLNT Việt ... kếhoạch tổng thể phát triển sở hạ tầng, phát triển nguồn nhânlực thông tin tuyên truyền cho ĐHN” Khóa tập huấn “Tham gia bên liên quan vấn đề thông tin đại chúng cho chương trình điện hạt nhân ... hạt nhân Fukushima, Nhật Bản Bộ KH&CN đóng góp ý kiến việc ban hành quy định kiểm tra mức độ nhiễm xạ hàng hoá nhập từ Nhật Bản - Phối hợp với IAEA quan liên quan tổ chức Hội thảo “Hoàn thiện kế...
... kếhoạch thực tập Học kỳ II: Từ ngày 14 / 01/ 2 013 - 29/6/2 013 Tuần 25-27 (14 /1- 3/2/2 013 - HSSV học tiếp chương trình học kỳ Nghỉ tết âm lịch từ 3/2 – 18 /2/2 013 (Tập trung sau tết ngày 18 /02/2 013 ) ... Đánh giá kết rèn luyện HSSV - Các khoa tổng kết báo cáo kết năm học - Họp xét kết HS-SV Đề nghị khen thưởng kỷ luật (24/6 – 30/6/2 013 ) Tuần 48 ( 01/ 7-07/7/2 012 ) - HS-SV nghỉ hè: từ 2/7 – 13 /8 - ... - Xét ĐK lên lớp II Kếhoạch tổ chức thi kiểm tra 2 .1 Kếhoạch thi học kỳ: - Các khoa gửi báo cáo tổng hợp môn thi học kì, giáo viên đề, chấm thi PĐT - Phòng đàotạo lập kếhoạch thi học kỳ, đề...