không chỉ là nghề nghiệp tạo nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên đồng thời thiết kế những chương trình bồi dưỡng phù hợp cho mỗi chặng đường
... chức Chiến lược pháttriển nguồn nhân lực tổ chức ảnh hưởng đến công tác đào tạopháttriển kỹ chonhânviên Dựa vào định hướng pháttriển đơn vị, đồngthời vào kế hoạch, đào tạobồidưỡng hàng năm, ... kỹ chonhânviên ngân hàng, yếu tố ảnh hưởng đến đào tạopháttriển kỹ chonhânviên ngân hàng Chương 2: Thực trạng công tác đào tạopháttriển kỹ chonhânviên Agribank Kiên Giang Chươngtrình ... giúp cho doanh nghiệpcópháttriển ổn định, bền vững liên tục 1.2.6 Quy trình đào tạopháttriển kỹ chonhânviên NHTM Đào tạopháttriển kỹ chonhânviên NHTM bao gồm ba nhóm nội dung là: đánh...
... lại cần thiết Dự tính chi phí đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Đánh giá chƣơng trình kết đào tạo Sơ đồ 1.1 Trình tự xây dựng chươngtrình đào tạo/ pháttriển nguồn nhân lực 1.1.2.4 Những yếu ... đến công tác đào tạopháttriển doanh nghiệpcho ngƣời lao động c/ Các yếu tố trình đào tạo: - Chất lƣợng, nội dung chƣơng trình đào tạo: chƣơng trình đào tạopháttriển nguồn nhân lực ảnh hƣởng ... + Tạo điều kiện cho áp dụng tiến kỹ thuật vào quản lý doanh nghiệp + Tạo đƣợclợi cạnh tranh doanh nghiệp - Với cá nhân ngƣời lao động, vai trò đào tạopháttriển nguồn nhân lực thể chỗ: + Tạo...
... tăng thị trờng giới làm tăng đáng kể diện tích mặt nớc nuôi tôm hùm Đầu t nghiên cứu công nghệ sản xuất giống tôm hùm để nghề nuôi tôm hùm thơng phẩm pháttriển bền vững Thiết lập thơng hiệu ... chỳ ý ang dnh cho phỏt trin nhuyn th v a dng hoỏ cỏc sn phm Nụng dõn u t rt ln cho vic nõng cp iu kin nuụi (khong 20 triu ng/ cho vic san phng cỏt vựng nuụi) cỏc doanh nghip u t cho vic xõy dng ... trang tri chocỏ hi khong 1,4 1,5 t ng v cỏ tm khong 600 triu ng Nm 2006, giỏ tr c tớnh chocỏ hi khong 14 t ng (900.000 ụ la M) v cỏ tm c tớnh khong 2,4 t ng (150.000 ụ la M) Th trng cho cỏc...
... cứng nhắc khôngphùhợp hạn chế nhà khoa học, nhà nghiên cứu tổ chức pháttriển sáng tạo Thị trường công nghệ chưa pháttriển cách đầy đủ Năng lực cung cấp kết nghiên cứu khuyến nông phùhợp với ... tăng trưởng pháttriển bền vững ngành nông nghiệp hạn chế Cơ chế giám sát đánh giá hoạt độngpháttriển nghiên cứu KHCN chưa chặt chẽ dẫn đến kết nghiên cứu thường không hiệu khôngphùhợp Quyết ... • Cơ cấu nguồn nhân lực theo ngành nghề khu vực khônghợp lý, tỷ lệ cán nghiên cứu nhà khoa học thấp so với số dân; • Hệ thống đào tạonhân lực cho KHCN chưa phù hợp; • Hệ thống dịch vụ KHCN phát...
... công nghiệppháttriển mở rộng tăng kim ngạch xuất nông nghiệpđóng góp GDP Sự pháttriển công nghiệptạonhiều công ăn việc làm cho người lao động Một số có lợi cạnh tranh cao (tiêu, điều) Giá nhân ... xuất lúa Bốn chươngtrình lớn Chính phủ hỗ trợ để pháttriển sản xuất lúa là: • Tạo chọn giống: Cải tiến tính di truyền, tạo chọn giống cóthời gian sinh trưởng cực sớm sớm cho vùng đồng sông Hồng ... cạnh tranh Mở rộng mùa vụ sản xuất thông qua pháttriển giống ngắn ngày dài ngày Pháttriển qui trình sản xuất thương mại qui mô lớn Pháttriển giống phùhợp với nhu cầu người sử dụng có hàm lượng...
... thuật thiếu nhiều Tuy nhiên yếu tố chuyển dịch cấu pháttriển năm qua nhƣ xu pháttriển tới với thuận lợi nói nói Vĩnh Phúc tỉnh pháttriểnpháttriển với tốc độ 3.1.1.2 Sự đời pháttriển BIDV ... cán thực nghiệp vụ toán quốc tế ngân hàng nhânviên làm kế toán doanh nghiệp Căn tổng hợp kết phản hồi theo thang điểm để phân tích, so sánh, đánh giá ý kiến trả lời cán ngân hàng làm nghiệp vụ ... Phúc thời gian tới 91 4.1.1 Cơhội thách thức đặt BIDV Vĩnh Phúc pháttriển hoạt động TTQT thời gian tới 91 4.1.2 Định hƣớng pháttriển hoạt động TTQT BIDV Vĩnh Phúc thời...
... xây dựng công trình, Hợpđồngthiếtkế Từ hợpđồng đƣợc thỏa thuận bên phát sinh nhu cầu bảo lãnh + Thƣ bảo lãnh hay hợpđồng bảo lãnh ngƣời bảo lãnh ngƣời thụ hƣởng bảo lãnh + Hợpđồng ngƣời bảo ... bao gồm ba hợpđồng riêng biệt độc lập với nhau: + Hợpđồng ngƣời đƣợc bảo lãnh thụ hƣởng bảo lãnh: Đây hợpđồng giao dịch kinh tế nhƣ: Hợpđồng vay vốn, Hợpđồng thƣơng mại, Hợpđồng thi công ... bên đƣợc bảo lãnh theo hợpđồng ký kết với bên nhận bảo lãnh Trƣờng hợp bên đƣợc bảo lãnh vi phạm hợpđồng bị phạt phải bồi thƣờng cho bên nhận bảo lãnh mà không thực thực không đầy đủ nghĩa vụ...
... tế- xã hội Khi kinh tế pháttriểntạo điều kiện thuận lợi chopháttriển hoạt động kinh doanh nói chung pháttriển dịch vụ ngân hàng điện tử nói riêng Kinh tế pháttriểntạo điều kiện cho chủ ... trọng ngân hàng thương mại trìnhpháttriểnhội nhập Sự pháttriển dịch vụ ngân hàng điện tử nhìn nhận hai giác độ pháttriển chiều rộng pháttriển chiều sâu Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận ... cómối liên kết chặt chẽ với nhau: Sự đời pháttriển dịch vụ làm tiền đề cho đời pháttriển dịch vụ khác Nhờ tạo hỗ trợ lẫn dịch vụ pháttriển NH điện tử NH cung ứng dịch vụ trọn gói cho khách...
... CBCNV chi nhánh - Tạomôi trường làm việc chuyên nghiệpcó chất lượng cao, động, đổi để qua nhânviên khuyến khích hang say làm việc sang tạo - Xây dựng pháttriển nguồn nhân lực cho dịch vụ ngân ... Tổ chức buổi hội thảo, hội nghị khách hàng, thông qua buổi hội thảo, hội - Xây dựng tổ chức hoạt động Marketing chuyên nghiệp từ hội sở tới chi nhánh - Xây dựng chươngtrình PR đồng bộ, có tô ... tảng, pháttriển vững chắc, vững bước lên đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi cấp thiếttrìnhhội nhập kinh tế khu vực giới 24 KẾT LUẬN Qua trình nghiên cứu nghiêm túc, sử dụng phương pháp nghiên cứu phù hợp, ...
... khác biệt thể trình độ nghiệp vụ đạo đức nghềnghiệpnhânviên ngân hàng Một ngân hàng có đội ngũ cán cótrình độ chuyên môn cao, thao tác nghiệp vụ nhanh, có đạo đức nghềnghiệp làm hài lòng ... kiện Nếu trình độ công nghệ ngân hàng khôngtiến tiến, không đại chất lượng dịch vụ nâng cao Do xu tất yếu NHTM dịch vụ phải thực thiết bị đại, phải ứng dụng công nghệtiêntiến vào pháttriển dịch ... trọng hoạt động NHTM, tạo điều kiện chonhiều loại hình dịch vụ xuất phát triển, đồngthời sở để pháttriển hệ thống toán không dùng tiền mặt kinh tế Nhìn vào hệ thống toán ngân hàng, người ta...
... nh ti às cho khách hàng * Phát hành ch Là lo ãi LS tùy theo s àng v ình th ti h * Phát hành k dài h * Phát hành trái phi NHTM ành v ài t ài h 1.7.2 N Vi ên t - Nghiêm túc ch àc lý trình huy ... t nhu c m cho ti có nhi h T l v NH ngu v NHTM s tìm cho nh v ãh v qu c c có hi 1.8.1.4 TrìnhTrình v v phù h lo ch ình d c cán b Khách hàng s iên NH ên tâm hài lòng g cao nh NH cótrình y NH ... nh t ìm àng b ên ti ì phát tri ài, b 1.8 Nh àng NH nhân t HTM 1.8.1 Các nhân t NH 1.8.1.1 Chi M NH NH t c Trong trình ho tr m ì ho ho hay thu h s ch Vì v , NHTM có th nh phù h TD nh c ngu NH r...
... nhânviênCó biện pháp điều chỉnh thích hợpcho khác biệt sách nhân với sách thủ tục kinh doanh Cần kiểm tra lựa chọn ứng cử viêncótrình độ, lực kinh nghiệm phùhợp Mức độ phùhợp trì nhân viên, ... kiểm toán trực thuộc hộiđồng quản trị, gồm thành viênhộiđồng quản trị nhƣng không tham gia vào việc điều hành doanh nghiệp Các nhân tố để xem xét đánh giá hữu hiệu Hộiđồng quản trị Ủy ban ... soát, thời gian trình tự tiến hành kiểm soát Những công việc cần phân công nhânviên phận kiểm soát nội bộ: Yêu cầu nhân lực phân công bố trí nhân lực Thời hạn hoàn thành kiểm soát - Lập chương trình...
... vốn, Hợpđồng thƣơng mại, Hợpđồng thi công xây dựng công trình, Hợpđồngthiếtkế Từ hợpđồng đƣợc thỏa thuận bên phát sinh nhu cầu bảo lãnh + Thƣ bảo lãnh hay hợpđồng bảo lãnh ngƣời bảo lãnh ... Trong nghiệp vụ bảo lãnh, thƣờng bao gồm ba hợpđồng riêng biệt độc lập với nhau: + Hợpđồng ngƣời đƣợc bảo lãnh thụ hƣởng bảo lãnh: Đây hợpđồng giao dịch kinh tế nhƣ: Hợpđồng vay vốn, Hợpđồng ... phạm hợpđồng ngƣời đƣợc bảo lãnh, ngân hàng phát việc không thực nghĩa vụ hợpđồng ngƣời đƣợc bảo lãnh hành bảo lãnh tạo đảm bảo chắn cho ngƣời thụ hƣởng Với nhƣng có độc lập tƣơng hợp đồng...
... Tính cấp thiết để nghiên cứu Song song với tiếntrìnhhội nhập vào nền kinh tế thế giới, những khó khăn, thách thức mà các doanh nghiệp Việt Nam gặp phải làkhông nhỏ, và ngành ngân hàng cũng không ... bắt kịp với xu hướng hiện đại hóa của nền kinh tế toàn cầu, pháttriển dịch vụ NHBL là xu hướng tất yếu của các NHTM Việt Nam hiện nay. Là một thị trường còn nhiều tiềm năng, đây làcơhội rất lớn cho các NHTM pháttriển dịch vụ NHBL, nếu các ... với từng đối tượng khách hàng, hay nói cách khác là cần phân đoạn thị trường khách hàng trong quá trìnhthiếtkế sản phẩm, tiếp thị vàpháttriển sản phẩm của mình Với cá nhân, hộ gia đình là các khách hàng nhỏ lẻ, nhu cầu chủ yếu của họ là gửi tiền,...
... tế toàn cầu, pháttriển dịch vụ NHBL xu hướng tất yếu NHTM Việt Nam Là thị trường nhiều tiềm năng, hội lớn cho NHTM pháttriển dịch vụ NHBL, NHTM nước không tận dụng hội để phát triển, mở rộng ... xã hội, tiết giảm chi phí lưu thông tiền tệ, giao dịch tiền mặt bất hợp pháp Cùng với pháttriểnkhông ngừng xã hội xu hướng pháttriển loại hình toán gia tăng, bước tiến chung nước pháttriển ... trường, tạonhiềutiện ích cho người sử dụng dịch vụ, kết hợp hài hoà lợi ích khách hàng với lợi ích ngân hàng có lợi cho kinh tế Chìa khóa chiến lược NHBL pháttriển CNTT, làm tảng phát triển...
... thực trạng pháttriển DVNH Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư Pháttriển Quảng Trị DVNH ; - Đề xuất giải pháp phùhợp để pháttriển DVNH Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư Pháttriển Quảng Trị thời gian ... xu hội nhập pháttriểnthời đại, pháttriển dịch vụ Ngân hàng giải pháp mang tính chiến lược Ngân hàng TMCP họ Đầu tư Pháttriển Việt Nam thời gian qua tập trung đầu tư, nghiên cứu, pháttriển ... 1.2 PHÁTTRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG 1.2.1 Quan điểm pháttriển dịch vụ Ngân hàng thương mại Sự pháttriển dịch vụ phân tích hai khía cạnh: pháttriển chiều rộng pháttriển chiều sâu: uế Phát triển...
... thực chơng trình là: Chơng trìnhhợp tác tạo thuận lợi; Chơng trình xúc tiến đầu t tăng cờng hiểu biết Chơng trình tự hoá đầu t Cụ thể, nội dung Chơng trình gồm: 2.3.1 Chơng trìnhhợp tác tạo thuận ... tăng cờng mối quan hệ hợp tác sâu rộng toàn diện, mở khả pháttriểncho nớc nh cho Hiệp hội, tạo nên điều kiện thuận lợi chopháttriển chung toàn khu vực Việc Việt Nam Lào tham gia ký Hiệp ớc ... nghĩa pháttriển kinh tế công nghiệp quốc gia thành viên Hiệp hội quốc gia Đông Nam á- ASEAN Mặc dù để diễn tả xác mối quan hệ nhân FDI với trìnhpháttriển kinh tế công nghiệp công việc không...
... trị hợpđồng quý phải đạt tối thiểu ≥70% giá trị kế hoạch Khi giá trị thángchonhânviên kinh doanh tính lại: Nếu giá trị hợpđồng kí đạt 70% đến 80% số hợpđồngkế hoạch thưởng chonhânviên ... trí thiết Thông ban Bàn giao CSHT kếtrình duyệt vị cho khách Thiếtkế cột nhà trí hàng trạm hệ thống Kí kết hợpđồng Quản lý, bảo phụ trợ Giám sát thuê dưỡng hỗ trình thi công Tham gia thiếtkế ... ca, kíp hợp lý: nhiều việc nhiều người, việc người - Khuyến khích nhânviên phục vụ làm thêm nhu cầu cao - Thuê lao độngthời vụ để đáp ứng thời kỳ cao điểm - Đào tạo đa kỹ chonhânviên phục...
... thu, giảm chi phí làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp - Đảm bảo pháttriển bền vững: Dịch vụ pháttriển phải dựa sở pháttriển bền vững, pháttriểnkhông làm ảnh hưởng đến pháttriển tương lai ... nhân tố tạo lên khả cạnh tranh doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp đứng vững pháttriển thị trường viễn thông di động Tại doanh nghiệpcó 54 nhân viên, có 30 nhânviêntrình độ đại học, 15 nhânviên ... nhânviêntrình độ đại học( nhânviên tốt nghiệp từ trường kinh tế, nhânviên tốt nghiệp từ trường đại học xây dựng, nhânviên tốt nghiệp từ trường đại học công nghệ) , nhânviên đại học - Cơ sở...
... chọn giống hạt nhân làm giống lai quý • Thiếtkế bảng nhu cầu dinh dưỡngcho dê cừu giai đoạn phát triển, độ tuổi trọng lượng thể khác Tổng hợp bảng thức ăn cho dê cừu • Pháttriển ứng dụng công ... hàng Pháttriển Châu Á (ADB) tài trợ Tổng nguồn vốn chicho hoạt động nghiên cứu pháttriển năm 2006 xấp xỉ tỷ đồng 4.4 Những thành tựu nghiên cứu pháttriển • Nghiên cứu xác định giá trị dinh dưỡng ... thấp, có hệ số quay vòng nhanh Chăn nuôi gia cầm pháttriểntạo công ăn việc làm cho người lao độngtạonghề ngành công nghiệp giết mổ chế biến pháttriển cao Chi phí lao động rẻ, thấp lợi cạnh tranh...