... hành lý. Cuộc nghiên cứu trên đây là một bài học về việc thể hiện cảmxúc đúng cách. Thay vì cứ phải “bằng mặt mà không bằng lòng”, hãy trải lòng ra với các đồng nghiệp Cảm xúc Cảm xúc tiêu ... trí khôn ngoan, ta còn đem những cảmxúc tự nhiên vào công ty. Cảmxúc thể hiện qua cách làm việc, cách ứng xử của mỗi người. Chính vì thế, quảnlý được cảm xúc nơi công sở đóng vai trò rất quan ... họ xử lý và nhận thức vấn đề hiệu quả và chính xác hơn. Nhờ cảmxúc tích cực, họ sẽ biết cách “mở lòng” để cùng mọi người thảo luận và xử lý vấn đề hiệu quả hơn. Trái lại, khi mang cảmxúc tiêu...
... họ, nhưng ông rất ngưỡng mộ cơ cấu quảnlý giúp họ thành công. Một trong những bài họcquan trọng mà ông học được và dạy cho các học viên trong các khóa quản trị thực hành là khái niệm Doanh ... doanh nghiệp là cố gắng bảo vệ thương hiệu bằng cách đưa ra tất cả các quyết định từ trụ sở chính; ông nói, tốt hơn nên cho phép các nhà quảnlý địa phương phản ứng nhanh chóng với các sự kiện ... được. Theo Vnr500 Nhưng James tin rằng bài họcquan trọng nhất mà các công ty có thể rút ra là chiến lược. Ông dạy cho lớp học MBA của mình rằng một lý do để bọn cướp biển thành công là chúng...
... HọcCáchQuảnLý Bản Thân Có người nói rằng, muốn quảnlý người khác, trước hết chúng ta phải có khả năng quản lý chính mình. Theo Peter Drucker, quảnlý bản thân có nghĩa là họccách ... những người có khả năng khiêm tốn nhất, đều phải họccáchquảnlý bản thân. Chúng ta sẽ phải họccách phát triển bản thân. Chúng ta sẽ phải họccách định vị nơi nào chúng ta có thể đóng góp nhiều ... công ty trong thời đại ngày nay không quản lý công việc của nhân viên, những công nhân trí thức phải biết cách trở thành nhà quảnlý của chính mình một cách hiệu quả. Điều đó phụ thuộc vào bạn...
... Họccáchquảnlý thời gian Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng quan trọng cần có trong thời đại công nghệ số hiện nay. Một người không biết quảnlý thời gian sẽ làm ... việc theo cảm nhận. Người quảnlý không biết quảnlý thời gian sẽ hành động theo cảm nhận và tâm trạng. Có khi những việc họ thích làm lại không phải là việc quan trọng. 4. Họccách giao ... biết điều gì quan trọng đối với bạn. Cần phải nhận ra trong những biết cáchquảnlý là người biết tin tưởng vào trợ lý của mình, chia sẻ công việc với họ. 5. Bạn nên viết những công việc quan...
... Nhưng họccáchquảnlý sếp cũng là một việc làm rất quan trọng mà mỗi người nên ý thức để nâng cao khả năng và kết quả công việc của mình lên. Dưới đây là một số bí quyết. Nếu có cáchquảnlý ... HọcCáchQuảnLý Sếp Quản lý sếp – điều có vẻ hơi lạ bởi chúng ta chỉ áp suy nghĩ và thực hiện theo chiều ngược...
... một việc gì khác. Họ thường cảm thấy bản thân họ “tự động” chuyển từ cảmxúc này sang cảmxúc khác và để mặc mình trôi theo dòng cảmxúc mà không hề biết rằng cảmxúc ảnh hưởng trực tiếp đến ... chính bạn tạo ra cảmxúc của mình. Xin cho phép tôi hỏi bạn một câu hỏi quan trọng. Bạn có luôn quảnlý được cảmxúc của bạn không? Nói một cách cụ thể hơn, trước thời điểm bạn cảm thấy buồn, ... là vì họ chịu trách nhiệm cho cảmxúc của họ và biết cách điều khiển cảmxúc bản thân một cách có nhận thức. Những người trung bình, mặt khác, luôn cho rằng cảm xúc của mình liên tục bị những...
... cố Những bài học bổ ích từ cáchquảnlý của Apple Hiện tại, khi nhắc đến Apple, người ta luôn nghĩ ngay đến hình ảnh của một công ty tốt nhất trên thế giới. Bởi họ luôn biết cách tạo ra các ... cho công việc đó chính là Apple. 6. Quan tâm đến người dùng Apple không chỉ biết cách làm việc một cách tập trung mà họ còn rất biết quan tâm tới người dùng. Các sản phẩm của công ty đều ... công nghệ khác liệu có thể học hỏi từ họ không? Tác giả Adam Lashinsky của Fortune đã viết một cuốn sách có tên: Bên trong Apple: Những bí mật mà các công ty Mỹ nên học hỏi. Trong cuốn sách...
... mục tiêu chung, mang lại niềm tin cho họ và giao tiếp một cách cởi mở. 6. Giải thưởng 6 CÁCHQUẢNLÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang ... mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người quảnlý xuất sắc cần đảm bảo mỗi nhân viên của mình nhận thức ... đánh giá thường kì. Rõ ràng, họ sẽ làm việc tốt hơn nếu cảm thấy được hưởng xứng đáng về mặt tài chính. 5. Văn hóa công ty Người quảnlý nên chủ động giới thiệu cho nhân viên về văn hóa công...
... phải lúc nào cũng đúng. Các chính sách cứng rắn như vậy dường như chỉ có thể áp dụng Một cáchquảnlý nhân viên kỳ lạ "Tôi không muốn họ nghĩ rằng, nếu họ có làm việc không tốt thì cũng ... sẽ khó đạt được kết quả mong muốn. Glenn Stutzky, một giáo viên tâm thần học của Trường hoạt động xã hội thuộc Đại học tổng hợp bang Michigan cho rằng chiến thuật đó có thể khiến những người ... nào thì sau đó tất cả sẽ đi uống bia, và như vậy thì họ chẳng cần phải thay đổi gì hết”. một cách hiệu quả đối với nhân viên bán hàng khi thành tích của họ có thể đo đếm rạch ròi. Đối với...
... hồn, thấy kẻ tấn công chỉ là con quạ nên quay lại táp một cú, quạ chết tươi. BẢY BÀI HỌC VỀ QUẢN LÝ Bài học 1: Thấy quạ ngồi trên cây cả ngày mà không làm gì, thỏ con hỏi: - Tôi có thể ngồi ... được nữa. Bài học rút ra: Hãy thận trọng khi nghe tin bạn sắp được làm sếp! Bài học rút ra: Sự ngu ngốc có thể đưa bạn lên đỉnh cao nhưng không thể giữ bạn ở đó mãi. Bài học 4: Một ông ... lấy kiếm nhắm vào ong mà chém. Đức vua băng hà. Bài học rút ra: Trao quyền cho những kẻ không có năng lực thì luôn phải cảnh giác. Bài học 5: Chim non đang bay về phương nam để tránh rét...