hơi phục vụ cho các mục đích khác
Thiết kế nhà máy sản xuất kẹo với năng suất 9680 tấnnăm” với hai mặt hàng: Kẹo lollipop năng suất 6680 tấnnăm. Kẹo cao su xylitol 3000 tấn sản phẩm năm. ( full bản vẽ )
... công nghiệp huyện Sơn Tịnh cấp Hơi: sản xuất kẹo nguồn quan trọng, sử dụng với nhiều mục đích khác nhau: nấu kẹo, hòa tan… Vì vậy, nhà máy cần có lò riêng cung cấp cho toàn nhà máy Thiết kế nhà ... kiểu tủ Hình 3.6 Thiết bị nấu chất keo [15] 3.2.3.3 Gia nhiệt mật tinh bột -Mục đích: mật tinh bột gia nhiệt nhằm mục đích cho vào hỗn hợp để làm mềm khối kẹo -Thực hiện: mật tinh bột từ thùng chứa ... thiết bị chứa kẹo có cấu tạo thùng chứa Phối trộn - Mục đích: Nhằm phối trộn hương liệu, màu thực phẩm nguyên liệu phụ khác tăng giá trị cảm quan cho sản phẩm - Thực hiện: Khối kẹo bơm từ thùng chứa...
- 95
- 1,396
- 11
Thiết kế nhà máy chế biến bột cam và chip khoai tây ( full bản vẽ )
... khu công nghiệp Hòa Khánh: - Cách trung tâm thành phố Đà Nẵng 5km Cách cảng Tiên Sa 20km Cách cảng Liên Chiểu 5km Cách cảng Sông Hàn 13km Cách sân bay Đà Nẵng 10km Cách ga đường sắt 9km 1.2 Đặc ... 6.1 Tính 76 6.1.1 Tính cho thiết bị chần 76 6.1.2 Tính cho thiết bị gia nhiệt .76 6.1.3 Tính cho thiết bị cô đặc 76 6.1.4 Tính cho thiết bị sấy phun .76 SVTH: ... lượng sản phẩm 1.5 Nguồn cung cấp điện, nước Nguồn nước: nước dùng cho nhà máy với mục đích chế biến, vệ sinh thiết bị dùng cho sinh hoạt lấy từ nhà máy nước Cầu Đỏ với công suất khoảng...
- 110
- 1,064
- 7
Thiết kế nhà máy chế biến rau quả” với hai mặt hàng là: Vải sấy khô và Puree chuối
... ÷ 0,05%, mục đích để diệt vi sinh vật góp phần chuyển hoá dư chất thuốc trừ sâu thành chất cho hoạt động hoá sinh Tỉ lệ quả: nước 1:2, ngâm ÷ 20 phút 3.2.2.3.Lựa chọn, phân loại Mục đích: Lựa ... sử dụng nhiên liệu xăng cho xe tải, dầu DO dùng cho máy phát điện, dầu nhờn để bôi trơn thiết bị 1.7 Nguồn cung cấp nước vấn đề xử lý nước Nước xử lý nhà máy dùng mục đích rửa nguyên liệu, vệ ... liệu sau tận dụng nước trình ngâm cho bở, từ nước bẩn xả liên tục 3.2.2.5.Bóc vỏ, làm Mục đích: Loại bỏ phần không ăn được, có giá trị dinh dưỡng thấp không phù hợp cho việc sản xuất ví dụ vỏ, xơ,...
- 90
- 2,400
- 13
Thiết kế nhà máy chế biến rau quả với mặt hàng đồ hộp nước cà rốt, năng suất 22000 đvspnăm và mặt hàng paste khoai tây, năng suất 8,5 tấn nguyên liệuca.
... tế Nội Bài, cửa Lạng Sơn cảng biển quốc tế, cụ thể: cách sân bay quốc tế Nội Bài 60km, cách trung tâm Hà Nội 40km, cách cảng Hải Phòng 60km, cách cảng Cái Lân - Quảng Ninh 75km, có hệ thống hạ ... Nhiên liệu Nhà máy chế biến rau sử dụng nhiên liệu xăng cho xe tải, dầu DO, FO dùng cho máy phát điện, lò hơi, dầu nhờn để bôi trơn thiết bị Các loại nhiên liệu cung cấp từ trạm xăng dầu tỉnh 1.2.8 ... yếu cellulose Hàm lượng cellulose khoai khoảng 0,92 - 1,77% Các giống khoai khác chiều dày thành tế bào củ khác hàm lượng cellulose khác • Hemicellulose Là hỗn hợp chứa acid glucocuronic kết hợp...
- 112
- 2,097
- 10
Tiểu luận QTNNL - Làm thế nào để tạo môi trường thuậnlợi cho nhân viên làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp
... uống Vũ cho biết 300 Googler chọn cho nhiều nơi chốn để làm việc thư giãn Google tạo phong cách làm việc mở, khuôn viên trụ sở nhà ăn, khu vui chơi giải trí, thư viện nơi làm việc ngăn cách Bất ... làm nhiệm vụ nhất: phục vụ bữa ăn cho nhân viên, mà hãng tinh tế biến ăn khoảng thời gian không gặp gỡ chuyện trò mà để trao đổi bàn bạc công việc Những khoảng khắc giải trí khiến cho nhân viên ... Telecom hưởng bảo hiểm FPT Care cho thân gia đình, bảo hiểm công tác nước theo quy định công ty • Trợ cấp đồng phục: dành cho đối tượng vị trí lễ tân, dịch vụ khách hàng, công nhân kỹ thuật,...
- 17
- 2,171
- 20
Ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên làm việc trong các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh
... t ng đ i Thu n l i khác khơng ‘l n át’, nói theo GAAP Hoa K , m t lúc ng d n h p lý, cách ti p c n c a IASC khuy n khích KI L có th đ a m c đ h qu c gia s d ng ph ng cách khác Trong su t nh ng ... huy đ ng v n, nhà đ u t ng s t i Các th tr i cho vay tìm ki m c h i đ u t qu c gia ng v n th gi i b t đ u tồn c u hóa cách 30 n m Hi n q trình phát tri n m t cách nhanh chóng nên thúc đ y nhu ... IFRSs u c u áp d ng cho t t c 85 IFRSs u c u áp d ng cho m t s IFRSs đ 24 c phép áp d ng i v i cơng ty khơng niêm y t n c IFRSs u c u áp d ng cho t t c 28 IFRSs u c u áp d ng cho m t s 20 IFRSs...
- 78
- 420
- 0
ẢNH HƯỞNG của văn hóa CÔNG TY đén sự CAM két gắn bó với tổ CHỨC của NHÂN VIÊN làm VIỆC TRONG các DOANH NGHIỆP ở TP HCM
... độ tin (reliability) biến quan sát (các mục hỏi) tâp liệu theo nhóm yếu tố mô hình với mục đích tìm hệ số tương quan biến hệ số tương quan tổng điểm biến cho tâp hợp biến quan sát, giữ lại biến ... không mang tính đại diện cho đối tượng khác doanh nghiệp Thứ hai, nghiên cứu thực thành phố Hồ Chí Minh kết nghiên cứu mang tính địa phương kết khác cho tỉnh thành, khu vực khác nước Thứ ba, nghiên ... hành vi tO chức, văn hóa công ty thường định nghĩa theo nhieu cách khác nhieu tác giả nhà nghiên cứu khác Tuy nhiên, có nhieu lạp luân cho rang văn hóa công ty có the xem hệ thOng giá trị, niem...
- 67
- 475
- 0
Ảnh hưởng của văn hóa công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên làm việc trong các doanh nghiệp ở TP HCM
... giả thuyết nghiên nhiều cách khác nhiều tác giả nhà nghiên cứu khác Tuy nhiên, cứu Chương ba trình bày phương pháp nghiên cứu để kiểm định giả thuyết có nhiều lập luận cho văn hóa công ty xem ... quan Giai đoạn 2: Đánh giá nội dung bảng câu hỏi cách kiểm tra mức độ hiểu câu hỏi, việc đánh giá thực cách gửi trực tiếp cho đồng Likert năm khoảng cách từ 1=Rất không đồng ý đến 5=Rất đồng ý nghiệp ... tra độ tin cậy (reliability) biến quan sát (các mục hỏi) tập liệu theo nhóm yếu tố mô hình với mục iv Khía cạnh Hiệu việc định có Cronbach alpha 0,72; đích tìm hệ số tương quan biến hệ số tương...
- 35
- 437
- 0
Phân tích đánh giá tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp ngành sơn việt nam
... 1.4.1.1 Các yếu tố thuộc thân người lao động Mục tiêu cá nhân: Mục tiêu đích muốn đạt tới, định hướng cho người cần làm để đạt mong đợi đặt Tuy nhiên, lúc mục tiêu người lao động hướng với mục tiêu ... nhận với đóng góp quyền lợi người khác Các quyền lợi cá nhân >= < Các quyền lợi người khác Đóng góp cá nhân Đóng góp người khác Nếu tỷ số lớn hay nhỏ tỷ số người khác tác động tới hành vi lao động ... người có nhu cầu thành đạt thấp lại sợ mục tiêu khó kết bị giảm sút căng thẳng áp lực mục tiêu Bước 2: Làm cho người lao động chấp nhận mục tiêu Cần cho họ thấy mục tiêu hợp lý, sở để xác định kế...
- 144
- 294
- 1
Bố trí và sử dụng nhân lực làm việc nhóm hiệu quả trong các doanh nghiệp hiện nay
... cho nhân viên đảm nhận nhiệm vụ nghiên cứu thị trường nhằm tìm kiếm thông tin khách hàng, tìm kiếm thêm tập khách hàng tiềm Giải thích cho khách hàng dịch vụ công ty cung cấp thăm dò ý kiến khách ... cao Các công cụ tác nghiệp: máy ảnh,máy quay, máy ghi âm,… Các công cụ cho phòng làm việc: Bàn ghế,tài liệu,… …………… Nhóm – 1212CEMG0111 – Quản trị nhân lực d Phân công nhiệm vụ cho nhân viên Mục ... hành công việc Các thiết bị, công cụ, dụng cụ phục vụ hoạt động thường xuyên văn phòng ( bàn, ghế…) Các bảng kiểm kê, tài liệu nghiên cứu thị trường …… Phân công nhiệm vụ cho thành viên dự...
- 22
- 407
- 0
nghiên cứu ảnh hưởng của tiếng ồn đến thính lực của nhân viên làm việc trong môi trường tiếng ồn tại sân bay nội bài
... cu cỏch tr li -Giải thích cho ng-ời bệnh Cho bệnh nhân đọc h-ớng dẫn đo thính lực, tai nghe tốt đ-ợc đo tr-ớc, cho bệnh nhân làm quen với âm có tần số khác c-ờng độ khác - K thut Tai nghe tốt ... chõn bn p v phớa v vo lm cho ngnh xung xng e b y ngoi, thõn e quay vo Kt qu cỏn bỳa b y ngoi Lm mng nh bt cng Vũi Eustachi Bỡnh thng vũi nh úng li Khi chỳng ta nut, ngỏp o m cho khụng khớ mi vo ... bi tit thng xuyờn, s cú mt ca nc bt ming gõy phn x nut lm cho khụng khớ vo hũm nh mt cỏch t ng S cú mt ca khụng khớ hũm tai rt cn thit cho s rung ng ca mng nh Nu khụng khớ hũm tai gim mng nh s...
- 105
- 1,049
- 6
Ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc Petrolimex khu vực TPHCM
... - : Nhìn chung n 2, nhiên nhóm +Y thêm: nhóm kích thích cho 36 ích thi theo nhóm , 3.3.2.2 - : ty Theo nhóm p , thành 37 Các thành + + Các a CV1 CV2 CV3 CV4 CV5 CV6 : T 38 không cao c T bao ... AlderferClayton Alderfer (sinh lý) Alderfe khác : - David Mc.Clelland: David Mc.Clell ê thàn â + k làm u u sau , 10 Theo Locke (1969) Weiss(1967) Ông cho lòng Quinn Staines (1979) c Weiss Smith,Kendal ... 1.1.1 05 09 1.1.2.1 09 11 14 14 15 16 17 1.4.1 Các 1.4.2 17 19 1.4.2.2 Mô hình l 21 22 23 24 - PJTACO...
- 107
- 441
- 0
Bài tiểu luận: Chức năng nguyên lý làm việc của các phần tử điều khiển trong các hộp số tự động
... điểm: - Nó giảm mệt mỏi cho lái xe cách loại bỏ thao tác cắt ly hợp thường xuyên phải chuyển số - Nó chuyển số cách tự động êm dịu tốc độ thích hợp với chế độ lái xe giảm bớt cho lái xe cần thiết ... phần tử điều khiển HSHT Các phần tử điều khiển HSHT Gồm: 15 Lớp: Cơ điện tử - K53 • • • • • • GVHD: TS.NGUYẾN HỮU CHÍ Các loại phanh dải Các loại ly hợp khóa làm việc dầu Các khớp chiều Khớp an ... góc mở bướm ga khác để báo cho ECT ECU biết góc mở bướm ga Những tín hiệu bao gồm tập hợp khác điện áp cao thấp cực L1, L2, L3 IDL ECT ECU bảng Khi bướm ga đóng hoàn toàn, tiếp điểm cho tín hiệu...
- 46
- 1,716
- 5
NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA TIẾNG ỒN ĐẾN THÍNH LỰC CỦA NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TRONG MÔI TRƯỜNG TIẾNG ỒN TẠI SÂN BAY NỘI BÀI
... lng cỏc sõn bay, cỏc dch v mt t v ngi lm vic cho ngnh khai thỏc ny Trong nh mỏy ngi cụng nhõn phi lm vic mụi trng cú ting n cao vt quỏ tiờu chun cho phộp thỡ cú nguy c b gim thớnh lc (GTL) ting ... chõn bn p v phớa v vo lm cho ngnh xung xng e b y ngoi, thõn e quay vo Kt qu cỏn bỳa b y ngoi Lm mng nh bt cng Vũi Eustachi Bỡnh thng vũi nh úng li Khi chỳng ta nut, ngỏp o m cho khụng khớ mi vo ... bi tit thng xuyờn, s cú mt ca nc bt ming gõy phn x nut lm cho khụng khớ vo hũm nh mt cỏch t ng S cú mt ca khụng khớ hũm tai rt cn thit cho s rung ng ca mng nh Nu khụng khớ hũm tai gim mng nh s...
- 84
- 725
- 2
Chức năng nguyên lý làm việc của các phần tử điều khiển trong các hộp số tự động
... Nó giảm mệt mỏi cho lái xe bằng cách loại bỏ các thao tác cắt ly hợp và thường xuyên phải chuyển số Nó chuyển số một cách tự động và êm dịu tại các tốc độ thích hợp với chế độ lái xe do vậy giảm bớt cho lái xe sự cần thiết phải thành thạo các ... II.Cấu tạo và nguyên lý làm việc của các phần tử điều khiển HSHT Các phần tử điều khiển trong HSHT Gồm: Các loại phanh dải Các loại ly hợp khóa làm việc trong dầu Các khớp một chiều Khớp an toàn khóa trục bị động ... Kết cấu gọn gàng, chắc chắn, dễ điều khiển bảo dưỡng và sửa chữa, giá thành hạ Hộp số tự động có cấp: Khác với hộp số vô cấp, hộp số tự động có cấp cho phép thay đổi tỷ số truyền theo các cấp số nhờ các bộ truyền bánh răng Kiểu hộp số có cấp gồm một số cấp hữu hạn ( thường từ 3 đến 20 cấp), ứng ...
- 20
- 532
- 0
Nhân lực công nghiệp trong các doanh nghiệp liên doanh của Việt Nam
... trường để tạo lợi nhuận tối đa cho công ty Các doanh nghiệp liên doanh bị phụ thuộc phần vào nhà đầu tư nước liên doanh xét mặt quản lý, có mục tiêu chiến lược khác để theo đuổi ngành may, với ... mà ngành quan tâm Các ngành dệt, may, giày, công nghiệp thực phẩm trang bị cho đa số công nhân kíên thức nghề định cho kỹ nghề nghiệp họ Nhìn chung, có tới 80% số công nhân cho biết họ đào tạo ... lớp khoá học nâng cao tay nghề cho công nhân doanh nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu chuyên môn công nghệ Đào tạo cho công nhân rõ ràng đòi hỏi khách quan, đem lại lợi ích cho hai phía, người lao động...
- 41
- 223
- 0
215 Thực trạng và giải pháp về nhân lực công nghiệp trong các Doanh nghiệp liên doanh của Việt Nam
... trờng để tạo lợi nhuận tối đa cho công ty Các doanh nghiệp liên doanh bị phụ thuộc phần vào nhà đầu t nớc liên doanh xét mặt quản lý, nhng có mục tiêu chiến lợc khác để theo đuổi nh ngành may, ... lớp khoá học nâng cao tay nghề cho công nhân doanh nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu chuyên môn công nghệ Đào tạo cho công nhân rõ ràng đòi hỏi khách quan, đem lại lợi ích cho hai phía, ngời lao động ... 24,74% Có ý kiến cho chuyển dịch cấu lao động chậm (xem : Một số thách thức bật kinh tế Thời báo kinh tế Việt Nam Số 174 ngày 25/10/2004) so sánh với mục tiêu Đại hội IX đề cho năm 2005 khu vực...
- 40
- 366
- 0
thực trạng nhân lực công nghiệp trong các doanh nghiệp liên doanh Việt Nam
... trờng để tạo lợi nhuận tối đa cho công ty Các doanh nghiệp liên doanh bị phụ thuộc phần vào nhà đầu t nớc liên doanh xét mặt quản lý, nhng có mục tiêu chiến lợc khác để theo đuổi nh ngành may, ... lớp khoá học nâng cao tay nghề cho công nhân doanh nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu chuyên môn công nghệ Đào tạo cho công nhân rõ ràng đòi hỏi khách quan, đem lại lợi ích cho hai phía, ngời lao động ... 24,74% Có ý kiến cho chuyển dịch cấu lao động chậm (xem : Một số thách thức bật kinh tế Thời báo kinh tế Việt Nam Số 174 ngày 25/10/2004) so sánh với mục tiêu Đại hội IX đề cho năm 2005 khu vực...
- 36
- 290
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25