... trình có xây dựng hàm tơng quancủa một số dạng tínhiệu thờng gặp và giới thiệu một số ứng dụng củahàm tơng quan, giúp cho chúng ta có cái nhìn trực quan hơn về hàm tơng quan và qua đó tạo ... Nghiên cứu tính toán hàm tơng quancủatínhiệu ngẫu nhiên bằng phần mềm Matlab là đề tài nghiên cứu ứng dụng phần mềm Matlab để xây dựng chơng trình tính toán hàm tơng quancủatínhiệu nói ... sự có mặt củatín hiệu, sơ đồ nh sau: sr[n] (Chuỗi tínhiệu ban đầu) Hình 1 Tín hiệuquan sát đợc x[n] đợc nhân với tínhiệu sr[n], chuỗi này đồng nhất (replica) với tín hiệu phát...
... nóng vội chủ quan. Đổi mới tiền lương phải đảm bảo xuất phát từ quyết tâm của lãnh đạo. Lãnh đạo DN phải nhìn nhận đây là nhiệm vụ quan trọng của mình để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh ... hợp tưtưởng và quan điểm của nhân viên phát huy tính tích cực của mọi người…- Nhà quản lý cấp trung gian phải thực hiện được vai trò thống nhất tư tưởng, hoàn thiện ý kiến của cấp cơ sở,… ... hứa hẹn chắc chắn của các thành viên trong tổ chức.- Khuyến khích tập thể nhân viên tự điều khiển việc thực hiện mục tiêu của họ, làm cho nhân viên tự đánh giá thành tích của họ.- Nhà quản...
... chính để đo lờng rủi ro tín dụng.- Cán bộ ngân hàng nói chung và cán bộ tín dụng, thẩm định nói riêng cần phải ghi nhớ các dấu hiệu khác nhận biết rủi ro tín dụng, các dấu hiệu đó là: nợ quá hạn, ... ro tín dụng với mục tiêu nâng cao chất lợng hoạt động tín dụng của chi nhánh trong nền kinh tế thị trờng.Việc phòng ngừa và hạn chế rủi ro tín dụng là việc làm hết sức cần thiết và cần đợc quan ... thác của khách hàng.-Phòng kiểm toán nội bộ: Làm nhiệm vụ kiểm tra,kiểm soát mọi hoạt động của chi nhánh về thực hiện các quy định,quy chế của Nhà nớc ,của NHNo&PTNT Việt Nam.-Phòng vi tính:Tổng...
... vào kỹ thuật sản xuất hơn nội dung của hoạt động quản trị.Đến thế kỷ 19, những mối quan tâm của những người trực tiếp quản trị các cơ ở sản xuất kinh doanh và của cả những nhà khoa học đến các ... chương trình) là một biến thể của sơ đồ Gantt.* Hiệu suất công nghiệp: Hiệu suất công nghiệp có thể được nâng cao bằng cách phân tích một cách khoa học mọi khía cạnh của công việc. Công tác quản ... 1930( hệ lụy của cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới năm 1929). Vai trò củaquản trị là tối đa hóa lợi nhuận, theo đó quản trị hiệu quả là làm cách nào để càng có lời càng tốt. Quan điểm này...
... chiến của Chủ tịch Hồ Chí Minh là Hịch cứu nước của Tổ Quốc, là một áng hùng văn sáng chói những nét đặc sắc củatưtưởngquân sự Hồ Chí Minh. Trong lời kêu gọi này, Hồ Chí Minh đã trình bày quan ... gọi toàn quốc kháng chiến của Hồ Chủ tịch, chúng ta cảm nhận thấy hào khí của lời kêu gọi cứu nước, đồng thời cũng thấy trong văn kiện lịch sử này những nét đặc sắc củatưtưởng Hồ Chí Minh ... đã trở thành truyền thống của Thủ đô. Xây dựng bản chất cách mạng của lực lượng vũ trang, bồi dưỡng ý chí chiến đấu, xây dựng và phát huy nhân tố chính trị tinh thần của bộ đội, phát huy chủ...
... đích danh danh tính của bên thầu Trung Quốc đã sản xuất ra các sản phẩm đồ chơi nhiễm chì độc hại, nhiều mối quan hệ cung cầu do đó mà trở nên xấu đi. Mattel còn bổ sung thêm người của công ty ... chì? Và quan trọng hơn, làm sao Mattel có thể thuyết phục các bậc phụ huynh tin rằng con em họ được an toàn khi chơi các sản phẩm đồ chơi của hãng trong thời gian tới? Chiến lược của hãng ... vụ việc nào khác liên quan đến sơn nhiễm chì xảy ra trong tương lai, công ty sản xuất đồ chơi Mattel còn đưa vào sử dụng một quy trình kiểm tra để kiểm định chất lượng của mỗi một đồ chơi trong...
... Chƣơng 2. Kỹ thuật giấu tin dựa trên sự tƣơng quancủa miền không gian ảnh: Giới thiệu về kỹ thuật giấu tin thuận nghịch dựa trên sự tươngquancủa miền không gian ảnh, trình bày một số kỹ ... cũng là một tính chất quan trọng đối với kỹ thuật steganography. Tính chất capacity có nghĩa là lượng thông tin cần nhúng càng nhiều càng tốt nhưng không được vi phạm tính chất khác của kỹ thuật ... audio, video. 1. 1. 7 Một số đặc điểm của việc giấu tin trên ảnh 1. 1. 7. 1 Tính vô hình của thông tin Khái niệm này dựa trên đặc điểm của hệ thống thị giác của con người. Thông tin nhúng là...
... điều gì tạpnên sự thành công của nghiên cứu tươngquan giữa bất kỳ hai phòng thí nghiệm EMC?Thực tế, Khái niệm mối tươngquan ở đây biểu thị mức độ gần nhau phạm vi của haiphép đo trong phòng ... nên nghiên cứu về tươngquan hoàn toàn cho quét đỉnh.Tuy nhiên, đó không phảilà một nghiên cứu tươngquan hoàn toàn cho các phép đo chuẩn đỉnh. Một nghiên cứuvề mối tươngquan chuẩn đỉnh hoàn ... các khái niệm về mối tươngquan phòng thí nghiệm được xácđịnh. Nếu phòng thí nghiệm 1 và phòng thí nghiệm 2 là tươngquan và phòng thínghiệm 2 và phòng thí nghiệm 3 là tương quan, liệu có thể...
... thiệu 7 đặc điểm của tổ chức CÁC QUAN ĐỂM QUẢN TRỊPHÂN THEO THỜI GIAN1870 1880 1890 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 19801990 2000 2010 Quan điểm truyền thống Quan điểm hành vi Quan ... viên trong các mối quan hệcá nhân 7 ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔ CHỨC (QUAN LIÊU) Cơ cấu quyền hành (Authority Structure) Quyền hành mang tính truyền thống Quyền hành dựa trên uy tín Quyền hành hợp ... ÍCH• Tính hiệu quả• Sự nhất quán• Tuân theo các quy tắc vàthủ tụcHẠN CHẾ• Các quy tắc cứng nhắc vàtệ quan liêu• Sự tham quyền• Ra quyết định chậm • Không tương thích với sự thây đổi của...
... động của họđược tiêu chuẩn hóa cao và được thực hiện theo những yêu cầu cần thiết để đáp ứng các mụctiêu của tổ chức. Hạn chế của sự quan liêu.Những khía cạnh tươngtựcủaquản trị quan ... nghĩa xấu củatừquan liêu ngày nay để tập trung vào những điểmmạnh, tính nhất quán và khả năng tiên đoán của hệ thống. Những lợi ích của sự quan liêu.Những lợi ích từ hệ thống quản trị quan liêu ... thể làm tăng tính hiệu quả của một tổchức nhưng cũng đưa đến sự kém hiệu quả tổ chức khác. Sau đây là một số trở ngại, bất lợi của quản trị quan liêu:- Các quy tắc cứng nhắc và tệ quan liêu.-...
... #e#/A^'-„! #E8FGChương 2. TƯTƯỞNGQUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA NGƯỜI MỸVai trò tư vấn, hướng dẫnTư vấn về cách thức đối xử với nhân viênSử dụng hiệu quả các chi phí Quản trị nhân lựcHướng dẫn cách ... nhân viênVai trò thiết lập và kiểm soátThiết lập chính sách, thủ tục kiểm tra, kiểm soát liên quan đến Quản trị nhân lực.- Quyền hạn, trách nhiệm, quy chế hoạt động- Chính sách và chế độ lương ... trị nhân lực.- Thu thập thông tin và phân tích tình hình nhân lực- Phân tích các số liệu liên quan đến nhân lực N@PJ+k6/@0@/9QR'/$&++:b',3+<&:hTN&r<@@s'i:i+FV_<tXKM'KS5nK<*Y...
... thể hiện của bản thân để điền vào chỗ trống của ngôn từ. Bởi vậy để hiểu họ thường phải kết hợp nghe họ nói, quan sát những gì họ thể hiện và thấu hiểu tính cách của họ.- Sự thua trận của Nhật ... người đã tự coi mình là trung tâm, không quan tâm đến nhu cầu của tổ chức.- Bản tính con người - Lười nhác không phải là bản tính bẩm sinh của con người nói chung. Lao động trí óc, ... hẹn chắc chắn của các thành viên trong tổ chức.- Khuyến khích tập thể nhân viên tự điều khiển việc thực hiện mục tiêu của họ, làm cho nhân viên tự đánh giá thành tích của họ.- Nhà...
... mô của tổ chức, tính đều đặn của công nghệ, tính bất định của môi trường, sự khác biệt của các cá nhân: • Quy mô của tổ chức. Số lượng các thành viên trong tổ chức là yếu tố ảnh hưởng quan ... Bài 2: Sự phát triển của các tưtưởngquản trị 20 Công việc của Taylor tại các công ty thép vùng Midvale và Bethlehem đã thúc đẩy sự quan tâm của ông trong việc nâng cao hiệu suất. Taylor tìm ... thực hiện công việc của mình bằng việc sử dụng các liên kết điện tử (dựa trên internet) với các thành viên quan trọng để đạt được các mục tiêu của mình một cách hiệu năng và hiệu quả. Thương...