... 27 1. Các nhân tố ảnh hởng tới quảntrịnhânsự 27 2. Sự cần thiết của việc hoànthiệnquảntrịnhânsự 30Chơng 2: thực trạng về quảntrịnhânsựtạitổng công tyxăngdầuviệt nam 32 I.Khái ... nhân sựtạitổngcôngtyxăngdầuviệtnam 63 I .Tổng hợp đánh giá về quảntrịnhânsựtạiTổngcôngty 63 1.Phân tích công việc 65 2.Tuyển dụng nhânsự 65 3.Đào tạo và phát triển nhânsự ... doanh của Tổngcôngty 44 III. Thực trạng quảntrịnhânsự của Tổngcôngty 46 1.Tình hình quảntrịnhânsựtạiTổngcôngty 46 2. Thực trạng tuyển dụng nhânsựtạiTổngcôngty 50 3.Thực...
... nhằm hoànthiệnquảntrị nhân sựtạitổngcôngtyxăngdầuViệt Nam I .Tổng hợp đánh giá về quảntrịnhânsựtạiTổngcông ty Qua khảo sát thực tế kết hợp với việc phân tích tình hình nhânsự ... môn quảntrịnhân lực, ĐH KTQD: Quảntrịnhân lực, NXB Thống Kê, 1998 8. TổngcôngtyxăngdầuViệt Nam: Báo cáo tổng kết cuối năm, các năm 2000, 2001, 2002. 9. Điều lệ TổngcôngtyxăngdầuViệt ... máy quản lý của Tổngcôngty có vai trò quyết định trong việc tổ chức và vận hành toàn bộ hoạt động của Tổngcông ty. Vì vậy, để quản lý nguồn nhân lực có hiệu quả Tổngcôngty cần phải hoàn thiện...
... S T I T NG CÔNGƯƠ Ự Ạ Ề Ả Ị Ự Ạ Ổ TY XĂNG D U VI T NAM ỆI. KHÁI QUÁT CHUNG V T NG CÔNGTYXĂNG D U VI T NAM Ổ Ầ Ệ1. L ch s hình thành và phát tri n T ng côngtyxăng d u Vi t Nam ử ể ổ ... PHÁP NH M HOÀN THI N QU N TRƯƠ Ộ Ố Ả Ằ Ệ Ả Ị NHÂN S T I T NG CÔNGTYXĂNG D U VI T NAM Ự Ạ Ổ Ầ Ệ63 I.T ng h p đánh giá v qu n tr nhân s t i T ng côngty ổ ợ ề ả ị ự ạ ổ 63 1.Phân tích công vi ... III. Th c tr ng qu n tr nhân s c a T ng côngty ạ ả ị ự ủ ổ 46 1.Tình hình qu n tr nhân s t i T ng côngty ả ị ự ạ ổ 46 2. Th c tr ng tuy n d ng nhân s t i T ng côngty ự ạ ể ụ ự ạ ổ 50 3.Th...
... QUẢNTRỊNHÂNSỰTẠITỔNGCÔNGTY XĂNG DẦUVIỆTNAM 10CHƯƠNG 3:MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀNTHIỆNQUẢNTRỊNHÂN SỰ TẠITỔNGCÔNGTYXĂNGDẦUVIỆTNAM 172. Một số giải pháp nhằm hoànthiệnnhân ... môn họcCHƯƠNG 3:MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀNTHIỆN QUẢN TRỊNHÂNSỰTẠITỔNGCÔNGTYXĂNGDẦUVIỆT NAM 1 Tổng hợp đánh giá về quảntrịnhânsựtạiTổngcông ty: Ưu điểm:♦ Ban lãnh đạo:-Ban ... họcCHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ QUẢNTRỊNHÂNSỰTẠI TỔNG CÔNGTYXĂNGDẦUVIỆT NAM 1.Khái quát chung về tổngcôngtyxăngdầuViệt Nam: 1.1. Chức năng và nhiệm vụ của Tổngcông ty: - Xây dựng và thực...
... Quảntrị kinh doanhKhóa luận tốt nghiệp Khoa Quảntrị kinh doanh quản lý quỹ tiền lơng tạiTổngcôngty Xăng dầuViệtNam giai đoạn 2003-2005I. Mục tiêu phát triển của tổngcôngtyxăngdầu ... Hai Côngty xây lắp và một côngty thiết kế+ Một Côngty xuất nhập khẩu tổng hợp+ Một Côngty kinh doanh thiết bị xăng dầu + Một trung tâm tin học và tự động hoá Tổng côngtyXăngdầuViệtNam ... dựng dầu khí Công Đoàn Công Đoàn Tổng CôngTy Tổng Công Ty PIACPIACHội đồng quản trị Hội đồng quản trị Ban cán sự ĐảngBan cán sự ĐảngChi nhánhXí nghiệp Tổng kho và khoCửa...
... TOÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ1.1 .Tổng quan về TổngCôngtyxăngdầuViệtNam và Côngty cổ phần tin học viễn thông Petrolimex.1.1.1. TổngCôngtyxăngdầuViệt Nam TổngCôngtyXăngdầuViệtNam là ... mềm quản lý của côngty và được tìm hiểu về công tác quản lý nhânsựtạiTổngcôngtyxăngdầuViệtNam và các công ty thành viên, em quyết định lựa chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong công ... Có 20 Côngty cổ phần có vốn góp chi phối của Tổngcông ty; Có 03 Côngty Liên doanh với nước ngoài. Ngoài ra, TổngcôngtyXăngdầuViệtNam có 01 Chi nhánh tại Singapore. Tổngcôngty có...