giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM.doc

Ngày tải lên : 01/10/2012, 17:00
... chung về quản trị nhân sự 5 I. Lý luận chung về quản trị nhân sự 5 1.Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 5 1.1. Khái niệm quản trị nhân sự 5 1.2. Vai trò của quản trị nhân sự 5 1.3. ... nghiệp. 8 Lý luận chung về quản trị nhân sự I. lý luận chung về quản trị nhân sự 1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1. Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực ... của quản trị nhân sự 6 2.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 8 3.Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự 9 II.Nội dung của quản trị nhân sự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân...
  • 86
  • 2.1K
  • 29
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cảng HÀ TÂY.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cảng HÀ TÂY.DOC

Ngày tải lên : 04/10/2012, 13:19
... 42 Chơng I : Lý luận chung về quản trị nhân sự I. lý luận chung về quản trị nhân sự 1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1. Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực ... mọi tổ chức. Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. Cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu ... một số biện pháp góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty. Đề tài của tôi gồm 3 chơng: - Chơng 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự. - Chơng 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại công...
  • 81
  • 610
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự.doc

Ngày tải lên : 27/11/2012, 15:45
... CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 5 I. Lý luận chung về quản trị nhân sự 5 1.Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 5 1.1. Khái niệm quản trị nhân sự 5 1.2. Vai trò của quản trị nhân sự 5 1.3. ... quản trị nhân sự 6 2.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 8 3.Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự 9 II.Nội dung của quản trị nhân sự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân ... trực tuyến miễn phí 1. Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 27 2. Sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nhân sự 30 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG...
  • 127
  • 545
  • 0
số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thiết kế xây dựng Hồng Hà

số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thiết kế xây dựng Hồng Hà

Ngày tải lên : 22/01/2013, 14:54
... và sáng tạo của ngời lao động. III. Các nhân tố ảnh hởng và sự cần thiết hoàn thiện quản trị nhân sự 1.Các nhân tố ảnh hởng đến quản trị nhân sự 1.1 Nhân tố môi trờng kinh doanh ã Môi trờng ... nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đánh giá nhân sự thông qua việc thực hiện. Nội dung của quản trị nhân sự có thể khái quát theo sơ đồ Sơ đồ 1.1: Nội dung chủ yếu của quản trị nhân sự 2.Một ... mÃn nhu cầu và mong muốn của nhân viên. Để làm đợc điều này phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân sựquản trị nhân sự giúp nhà quản trị học đợc cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý...
  • 81
  • 624
  • 16
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty xăng dầu Việt nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty xăng dầu Việt nam

Ngày tải lên : 04/04/2013, 10:47
... 2.Định hớng quản trị nhân sự của Tổng công ty trong thời gian tới 71 III. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam 72 1. Các giải pháp đối với ... số biện pháp góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty. Đề tài của tôi gồm 3 chơng: - Chơng 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự. - Chơng 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại ... quan trọng và sự cần thiết phải có công tác quản trị nhân sự trong bất cứ một doanh nghiệp nào cho nên tôi đà lựa chon đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công...
  • 86
  • 605
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM

Ngày tải lên : 04/10/2013, 02:20
... pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại tổng công ty xăng dầu Việt Nam I.Tổng hợp đánh giá về quản trị nhân sự tại Tổng công ty Qua khảo sát thực tế kết hợp với việc phân tích tình hình nhân ... liệu tham khảo 1. Trần Kim Dung: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 2. Phạm Thanh Hội: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 3. M.Konoroke, Trần Quang Tuệ: Nhân sự chìa khoá của thành công, NXB ... chú trọng và quan tâm đến quản lý nguồn nhân lực, nhằm phát huy tốt năng lực sáng tạo của đội ngũ cán bộ công nhân viên. Thời gian qua tuy công tác quản trị nhân sự tại Tổng công ty đà đạt...
  • 24
  • 385
  • 0
Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việ doc

Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việ doc

Ngày tải lên : 19/01/2014, 08:20
... các nhân viên k thu t và ng i lao đ ng tr c ti p.ượ ụ ỹ ậ ườ ộ ự ế Các ph ng pháp đào t o nâng cao trình đ chuyên môn k thu tươ ạ ộ ỹ ậ : - Ph ng pháp đào t o t i n i làm vi cươ ạ ạ ơ ệ : công nhân ... mong mu n c a nhân viên. Đ làmị ươ ệ ả ầ ố ủ ể đ c đi u này ph i nghiên c u n m v ng qu n tr nhân s vì qu n tr nhân s giúp nhàượ ề ả ứ ắ ữ ả ị ự ả ị ự qu n tr h c đ c cách ti p c n nhân viên, ... . Hi u qu c a công tác qu n tr nhân s là vô cùng l n đ i v i m tơ ị ệ ả ủ ả ị ự ớ ố ớ ộ doanh nghi p. Qu n tr nhân s bao g m toàn b các bi n pháp áp d ng cho nhân viênệ ả ị ự ồ ộ ệ ụ c a m...
  • 82
  • 522
  • 0
một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa cà mau

một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa cà mau

Ngày tải lên : 27/04/2014, 16:56
... ảnh hưởng và sự cần thiết hoàn thiện quản trị nhân sự 20 1.3.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân sự 20 1.3.2 Sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nhân sự 22 LUẬN VĂN TÔT NGHIỆP ... MỤC LỤC MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA CÀ MAU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Trang 1. Lý luận chung về quản trị nhân sự 4 1.1.1 Khái ... vai trò của quản trị nhân sự 4 1.1.1.1 Khái niệm 4 1.1.1.2. Vai trò của quản trị nhân sự 4 1.1.2 Nội dung của quản trị nhân sự 4 1.1.3 Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự 6 1.1.3.1...
  • 105
  • 815
  • 15
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ THỰC PHẨM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ THỰC PHẨM

Ngày tải lên : 23/10/2013, 02:20
... vấn đề nhân sự từ khâu lập kế hoạch, đánh giá, tuyển chọn, bố trí sử dụng và đào tạo nhân sự nhằm đảm bảo tổ chức thực hiện tốt công tác quảnnhân sự trong toàn Công ty. Mục đích của sự sắp ... ty. Có như vậy kế hoạch hoá nhân sự mới thực sự đem lại hiệu quả. + Giải pháp 2: Nâng cao chất lượng phân tích công việc Căn cứ vào thực trạng của công tác quảnnhân sự hiện nay tại Công ty thì ... và chi phí trong việc đầu tư. 3.2.2 Các giải pháp thuộc về nhà nước. + Giải pháp 1: Giải pháp thuộc về chính sách của nhà nước. - Tạo môi trường chính trị ổn định để các doanh nghiệp yên tâm...
  • 10
  • 437
  • 0
thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghiệp tàu thủy

thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghiệp tàu thủy

Ngày tải lên : 27/04/2014, 16:58
... lực quản trị: Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị để nâng cao khả năng quản trị ... phương pháp nghiên cứu tình huống, phương pháp trò chơi quản trị, phương pháp hội thảo, phương pháp nhập vai…. 1.2.2.2 Phát triển nhân sự Mỗi một doanh nghiệp đều phải có sự quy hoạch về nhân sự ... hơn. Nội dung của công tác phát triển nhân sự: - Thăng tiến và bổ nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản trị. - Giải quyết chế độ cho nhân viên, quản trị viên khi họ rời bỏ doanh nghiệp. - Tuyển...
  • 80
  • 1.1K
  • 0

Xem thêm