... đà lựa chọn đề tài : Hoànthiện quy chếtrả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chếtrả lơng trong công ty ... đích nghiên cứu: Phân tích thực trạng quy chếtrả lơng của công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm ra những giải pháp nhằm hoànthiện quy chếtrả lơng của công ty. Phạm vi của đề tài: ... thống nhất với Công đoàn Công ty và Hội đồng xây dựng cơchếtrả lơng của Công ty, Giám đốc Công ty VPP Cửu Long đà ban hành quy chếtrả lơng ngày 5/11/2005 và áp dụng thống nhất cho tất cả...
... chếtrảlương 9 1.2.1. Khái niệm 9 1.2.2. Nội dung của quy chếtrảlương 10 1.2.3. Cơ sở để hoànthiện quy chếtrảlương 14 1.2.4.Yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng và thực hiện quy chếtrả ... hình thành quỹ tiền lương 75 3.4. Hoànthiện phương thức phân phối chi trả tiền lương 76 3.4.1. Hoànthiện cách tính lương cho khối phục vụ 76 3.4.2. Hoànthiện cách tính lương cho khối trực ... 60 CHƯƠNG 3. CÁC GIẢI PHÁP HOÀNTHIỆN QUY CHẾTRẢLƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM 64 3.1. Hoànthiện tiền lương tối thiểu cho doanh nghiệp 64 3.2. Hoànthiện đánh giá công việc 66...
... hình thức trả lương 61. Hình thức trảlương theo sản phẩm62. Hình thức trảlương theo thời gian7III. Quy chếtrả lương 81. Khái niệm quy chếtrả lương 82. Yêu cầu của quy chếtrảlương 83. ... 43II. Hoànthiện quy chếtrảlương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 441. Một số khuyến nghị về cơ chế, chính sách.442. Hoànthiện quy chếtrảlương cho ... tiền lương. III. Quy chếtrả lương 1. Khái niệm quy chếtrả lương Quy chếtrảlương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương...
... trong xã hội. 1.2. Quy chếtrả lương 1.2.1. Khái niệm quy chếtrả lương Theo giáo trình Tiền lương - Tiền công của trường Đại học Lao động Xã hội thì: “ quy chếtrảlương là văn bản quy định ... phân phối quỹ tiền lương trong cơ quan doanh nghiệp nhằm đảm bảo tính công bằng và tạo động lực trong trảlương .Quy chếtrảlương trong cơ quan, doanh nghiệp là do chính cơ quan, doanh nghiệp ... thực hiện bằng được các chỉ tiêu cơ bản, tạo bước nhảy vọt về cơ sở vật chất cùng ý thức tiết kiệm tối đa, CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀNTHIỆN QUY CHẾTRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH...
... 43II. Hoànthiện quy chếtrảlương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 441. Một số khuyến nghị về cơ chế, chính sách.442. Hoànthiện quy chếtrảlương cho ... tiền lương. III. Quy chếtrả lương 1. Khái niệm quy chếtrả lương Quy chếtrảlương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀNTHIỆN QUY CHẾTRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền côngII. Các hình thức trảlương cho người lao độngIII. Quy chế trả...
... hình thành quỹ tiền lương 48 3.4. Hoànthiện phương thức phân phối chi trả tiền lương 49 3.4.1. Hoànthiện cách tính lương cho khối phục vụ 49 3.4.2. Hoànthiện cách tính lương cho khối trực ... thực hiện quy chếtrảlương cho doanh nghiệp Chương II. Phân tích thực trạng quy chếtrảlương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt NamChương III. Các giải pháp hoànthiện quy chếtrảlương công ... pháp hoànthiện quy chếtrảlương của công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam3.1. Hoànthiện tiền lương tối thiểu cho doanh nghiệpTiền lương tối thiểu là yếu tố quan trọng để tính đơn giá tiền lương, ...
... một bảng lương hay ngạch lương Xác định mức lương bậc một và các mức lương khác trong bảng lương 2.3.2. Các hình thức trả lương. a. Hình thức trảlương theo sản phẩm.* Khái niệm: Trảlương theo ... lý tiền lương. 2.2. Nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương. Nguyên tắc cơ bản trong tổ chức tiền lương là cơ sở quan trọng nhất để xây dựng được một cơchếtrả lương, quản lý tiền lương và ... hạn chế trong Quy chếtrảlương của công ty. Qua đó phát huy những mặt mạnh và đưa ra giải pháp hạn chế mặt yếu còn tồn tại trong Quy chếtrảlương của Công ty.Đối tượng nghiên cứu: Quy chế trả...
... doanh của doanh nghiệp…2.6. Sự cần thiết phải hoànthiện quy chếtrảlương trong doanh nghiệp2.6.1. Sự cần thiết phải hoànthiện quy chếtrảlương trong doanh nghiệpHiện nay trong nền kinh ... các tổ chức, cá nhân, điều tiết vĩ mô các cơ chế kinh doanh, các chính sách tiền lương. Do đó cơchế quản lý kinh tế thay đổi cũng làm cơchếtrảlương phải thay đổi theo.* Loại hình sở hữu ... việc hoànthiện hơn nữa công tác tiền lương nói chung và quy chếtrảlương tại Công ty Cổ phần 1Bản thảo chuyên đề Như vậy cách tính lương thời gian như trên dựa trên hệ thống thang bảng lương...
... thức trảlương là: Trảlương theo thời gian và trảlương theo sản phẩm.* Hình thức trảlương theo thời gianÁp dụng cho bộ phận lao động gián tiếp của Công ty. Tiền lương hàng tháng trả cho ... nhỏ bé vào việc hoànthiện hơn nữa công tác tiền lương nói chung và quy chếtrảlương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1 nói riêng để quy chếtrảlương phát huy ... khuyến khích.- Quỹ lương dự phòng (không quá 12% tổng quỹ lương) .2.3.3. Quy định hình thức và cách thức trả lương Quy định hình thức và các cách thức trảlương (công thức tính trả lương) cho từng...
... tỷ mỷ đẻ xây dựng đơn giá trả lương 3.2.4. Chế độ lươngtrảcó thưởngĐây là sự kết hợp trảlương theo sản phẩm và tiền thưởng. Chế độ này gồm hai phần:Phần trảlương theo đơn giá cố định ... đẳng trong trả lương, sẽ có sức khuyến khích rất lớn với người lao động.nguyên tắc này được thể hiện trong các thang lương và các hình thức trả lương, trong cơchế và phương thức trả lương, trong ... phân xưởng mà công nhân được trảlương khác nhau.+ Chế độ trảlương sản phẩm trực tiếp cá nhân công ty áp dụng cho các xưởng. X02, x06, x07, x08.+ Chế độ trảlương theo sản phẩm tập thể áp...
... I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀNTHIỆN QUY CHẾTRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền côngII. Các hình thức trảlương cho người lao độngIII. Quy chếtrả ... trên, Công ty đã xây dựng được quy chếtrảlương nhưng quy chế trảlương của Công ty còn chưa dựa trên đầy đủ các nguyên tắc trong trả lương, trong phân phối tiền lương cho từng bộ phận và người ... Doanh nghiệp mình một quy chếtrả lương, nếu có xây dựng được quy chếtrảlương thì chưa khoa học, chưa hợp lý, chưa thể thiện được đầy đủ các nguyên tắc trong trả lương. Công ty CP Sản xuất...
... ban hành áp dụng quy chếtrảlương cần đăng ký bản quy chếtrảlương tại cơ quan quản lý theo quy định.II.5 Nội dung quy chếtrả lương 2.5.1 Nguyên tắc chung- Thực hiện trảlương ngang nhau cho ... này được thể hiện trong các thang bảng lương và các hình thức trả lương, trong cơchế và phương thức trả lương, trong chính sách về tiền lương. Do đó, trảlương ngang nhau cho những lao động như ... tài liệu để xây dựng quy chếtrả lương. Quy chếtrảlương được phổ biến công khai đến từng lao động trong doanh nghiệp và đăng ký với cơ quan có thẩm quyền đơn giá tiền lương. 2.5.2 Nguồn hình...