giá trị thực tế doanh nghiệp để cổ phần hóa

PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... học Giáo dục tiểu học cần nâng cao chất lượng mở rộng để đạt yêu cầu phổ cập giáo dục sáu năm, kéo dài tới tám năm - Thực giáo dục đào tạo nguyên tắc mới: xã hội hóa, dân chủ hóa nhân văn hóa ... triển loại hình giáo dục công lập Tăng cường đóng góp doanh nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp nghiệp phát triển giáo dục, đặc biệt công tác hướng nghiệp, đào tạo bồi dưỡng nghề nghiệp Tạo nhiều ... động lực quan trọng để phát triển giáo dục - Sự nghiệp giáo dục nghiệp toàn Đảng, toàn dân Đổi tư giáo dục cần thấu suốt cấp, ngành, từ đội ngũ lãnh đạo, cán quản lý cấp, đội ngũ giáo viên học sinh...

37
522
1

Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Kim Dung, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê - 2007 PGS PTS Phạm Đức Thành, Giáo trình Quản trị nhân lực trờng Đại học Kinh tế Quốc dân, NXB giáo dục 2005 Trần Kim Dung, Giáo trình ... dân, NXB giáo dục 2005 Trần Kim Dung, Giáo trình Kinh tế Lao động trờng Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Một số tài liệu Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dung thơng mại Đức Long - Chế ... tiền lơng (Phòng Kế toán) - Chế độ xã hội (Phòng Tổ chức Hành chính) Tài liệu nội quy Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dựng thơng mại Đức Long SV: Nguyn c Mnh Lp: QTKD Tng hp 49C ...

5
384
0

Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí PVOIL hải phòng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... XNTKĐV Doanh nghiệp Doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu International Labour Organization (Tổ chức lao động quốc tế) Key Performance Indicator (Chỉ số đánh giá thực công việc) Sản xuất kinh doanh ... kinh tế, trị, xã hội Chính môi trường kinh doanh doanh nghiệp buộc nhân lực doanh nghiệp phải có đặc điểm, phẩm chất, lực, hành động, hành vi phù hợp thích nghi Dưới số đặc điểm rút từ thực tế ... tình hình thực công việc, chất lượng sản phẩm, hiệu hoạt động nguồn nhân lực doanh nghiệp Đây tảng để trì phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Môi trường văn hóa tổ chức: Một doanh nghiệp tồn...

129
274
1

Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại một số doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hải Phòng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ty cổ phần CNKT Công nhân kỹ thuật CN Công nghiệp CNH Công nghiệp hóa CN-TTCN Công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp CMKT Chuyên môn kỹ thuật DN Doanh nghiệp DNTN Doanh nghiệp tƣ nhân DNNVV Doanh nghiệp ... nguồn nhân lực, từ giúp doanh nhân, chủ doanh nghiệp rút học đƣa biện pháp phù hợp để phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nói riêng từ góp phần cho phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa nói chung, ... luận văn để luận văn ngày hoàn thiện Xin trân trọng cảm ơn nhà quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa thành phố Hải Phòng, bạn bè đồng nghiệp dành chút thời gian để thực phiếu điều tra doanh nghiệp giúp...

10
323
3

MỘT số BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực CHO các KHU CÔNG NGHIỆP và KHU KINH tế TRÊN địa bàn THÀNH PHỐ hải PHÒNG

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... lượng vốn FDI lớn, tạo giá trị sản xuất công nghiệp, giá trị xuất tổng giá trị nước giải số lượng lớn việc làm cho người lao động địa phương 2 Mục tiêu nghiên cứu - Đánh giá thực trạng nguồn nhân ... kinh tế, phù hợp với nhu cầu mong muốn Điều giảm lượng lao động di chuyển không ổn định doanh nghiệp khu công nghiệp, doanh nghiệp khu công nghiệp khu công nghiệp, phận lao động làm nông nghiệp ... tăng trưởng kinh tế, tái cấu kinh tế, tăng kinh ngạch xuất khẩu, nộp ngân sách nhà nước, tạo việc làm cho người lao động, thực công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế [8, tr.1] Trong...

93
362
2

Phân tích và đề xuất một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực lái may bay trong tổng công ty hàng không việt nam đến năm 2020

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... cầu doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp toàn giá trị văn hóa xây dựng suốt trình tồn phát triển doanh nghiệp, trở thành giá trị, quan niệm tập quán, truyền thống ăn sâu vào hoạt động doanh nghiệp; ... thành viên doanh nghiệp; tạo nên khác biệt doanh nghiệp coi truyền thống riêng doanh nghiệp Chính yếu tố khác biệt truyền thống riêng văn hóa doanh nghiệp động lực thúc đẩy thành công doanh nghiệp ... tảng giáo dục trí lực thể lực xã hội, trình độ phát triển kinh tế, hành lang pháp lý hay đối thủ cạnh tranh Các yếu tố thuộc doanh nghiệp danh tiếng doanh nghiệp, mức độ cầu nhân lực doanh nghiệp, ...

142
235
0

63 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... quốc dân Ở giác độ vi mô doanh nghiệp nguồn nhân lực lực lượng lao động doanh nghiệp, số người có danh sách doanh nghiệp doanh nghiệp trả lương “Nguồn nhân lực doanh nghiệp hình thành sở cá nhân ... (kể thành viên ban lãnh đạo doanh nghiệp) Tất thành viên doanh nghiệp sử dụng kiến thức, khả năng, hành vi ứng xử giá trị đạo đức để thành lập, trì phát triển doanh nghiệp Nguồn nhân lực bao gồm ... chức năng, hoạt động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp: Các hoạt động quản trị doanh nghiệp đa dạng Đa số hoạt động thực phòng quản trị nguồn nhân lực, phòng quản trị nguồn nhân lực phối hợp...

76
631
1

121 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... kinh t th trng tt c cỏc doanh nghip tin hnh sn xut kinh doanh u cú mt mc tiờu chung l li nhun v chớnh li nhun l thc o ỏnh giỏ hiu qu ca doanh nghip, cú li nhun cao ũi hi cỏc doanh nghip s dng cỏc ... , phục vụ cho điều hành quản lý kinh tế Công ty Định kỳ phân tích, đánh giá, rút kinh nghiệm, đề xuất giải pháp để cao mặt công tác, hoàn thiện qui trình nghiệp vụ 4.5 Phũng D ỏn Ton b nhõn viờn ... phi hp xõy dng k hoch sn xut kinh doanh hng nm - Tỡm kim c hi, i tỏc kinh doanh: phi hp vi phũng Marketing tỡm kim cỏc c hi kinh doanh, tỡm kim cỏc i tỏc kinh doanh mi - Mua bỏn trang thit b,...

82
706
0

671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đó: • Số cổ phần Nhà nước nắm giữ: 5.100.000 cổ phần (51% vốn điều lệ) • Số cổ phần bán ưu đãi cho Cán công nhân viên Công ty: 2.697.300 cổ phần (26,97% vốn điều lệ) • Số cổ phần bán đấu giá ngoài: ... cổ phần (22,03% vốn điều lệ) số cổ phần bán đấu giá tiếp lần hai 1.447.207 cổ phần (14,47% vốn điều lệ) 11 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện Công ty Cổ ... phát triển trung hạn kế hoạch kinh doanh năm công ty - Kiến nghị loại cổ phần tổng số cổ phần quyền chào bán loại - Quyết định chào bán cổ phần phạm vi số cổ phần quyền chào bán loại; định huy...

69
646
1

672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đó: • Số cổ phần Nhà nước nắm giữ: 5.100.000 cổ phần (51% vốn điều lệ) • Số cổ phần bán ưu đãi cho Cán công nhân viên Công ty: 2.697.300 cổ phần (26,97% vốn điều lệ) • Số cổ phần bán đấu giá ngoài: ... cổ phần (22,03% vốn điều lệ) số cổ phần bán đấu giá tiếp lần hai 1.447.207 cổ phần (14,47% vốn điều lệ) 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện Công ty Cổ phần ... phát triển trung hạn kế hoạch kinh doanh năm công ty - Kiến nghị loại cổ phần tổng số cổ phần quyền chào bán loại - Quyết định chào bán cổ phần phạm vi số cổ phần quyền chào bán loại; định huy...

59
542
1

“Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... quốc dân Ở giác độ vi mơ doanh nghiệp nguồn nhân lực lực lượng lao động doanh nghiệp, số người có danh sách doanh nghiệp doanh nghiệp trả lương “Nguồn nhân lực doanh nghiệp hình thành sở cá nhân ... (kể thành viên ban lãnh đạo doanh nghiệp) Tất thành viên doanh nghiệp sử dụng kiến thức, khả năng, hành vi ứng xử giá trị đạo đức để thành lập, trì phát triển doanh nghiệp Nguồn nhân lực bao gồm ... chức năng, hoạt động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp: Các hoạt động quản trị doanh nghiệp đa dạng Đa số hoạt động thực phòng quản trị nguồn nhân lực, phòng quản trị nguồn nhân lực phối hợp...

76
558
1

''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... kinh t th trng tt c cỏc doanh nghip tin hnh sn xut kinh doanh u cú mt mc tiờu chung l li nhun v chớnh li nhun l thc o ỏnh giỏ hiu qu ca doanh nghip, cú li nhun cao ũi hi cỏc doanh nghip s dng cỏc ... , phục vụ cho điều hành quản lý kinh tế Công ty Định kỳ phân tích, đánh giá, rút kinh nghiệm, đề xuất giải pháp để cao mặt công tác, hoàn thiện qui trình nghiệp vụ 4.5 Phũng D ỏn Ton b nhõn viờn ... phi hp xõy dng k hoch sn xut kinh doanh hng nm - Tỡm kim c hi, i tỏc kinh doanh: phi hp vi phũng Marketing tỡm kim cỏc c hi kinh doanh, tỡm kim cỏc i tỏc kinh doanh mi - Mua bỏn trang thit b,...

82
576
2

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... kinh t th trng tt c cỏc doanh nghip tin hnh sn xut kinh doanh u cú mt mc tiờu chung l li nhun v chớnh li nhun l thc o ỏnh giỏ hiu qu ca doanh nghip, cú li nhun cao ũi hi cỏc doanh nghip s dng cỏc ... , phục vụ cho điều hành quản lý kinh tế Công ty Định kỳ phân tích, đánh giá, rút kinh nghiệm, đề xuất giải pháp để cao mặt công tác, hoàn thiện qui trình nghiệp vụ 4.5 Phũng D ỏn Ton b nhõn viờn ... phi hp xõy dng k hoch sn xut kinh doanh hng nm - Tỡm kim c hi, i tỏc kinh doanh: phi hp vi phũng Marketing tỡm kim cỏc c hi kinh doanh, tỡm kim cỏc i tỏc kinh doanh mi - Mua bỏn trang thit b,...

30
651
0

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị thành phố hồ chí minh đến năm 2020 nguyễn văn sơn

Danh mục: Kinh tế

... trư ng văn hóa, xã h i bao g m y u t văn hóa dân t c, nhánh văn hóa, tình hình xã h i… Môi trư ng văn hóa, xã h i nh hư ng sâu s c ñ n ho t ñ ng qu n tr kinh doanh c a m t doanh nghi p Doanh nghi ... tuyên b có giá tr lâu dài v m c ñích c a doanh nghi p, thông ñi p th hi n ph n giá tr c t l i c a doanh nghi p, di n ñ t nh ng ñi u quan tr ng, nh ng ñóng góp c a doanh nghi p v m t kinh doanh l ... Trong doanh nghi p, thư ng tr l i câu h i doanh nghi p ho t ñ ng nh ng lĩnh v c kinh doanh nào? Doanh nghi p s phân b ngu n l c c a cho nh ng lĩnh kinh doanh ñó th nào? Theo ñó tương lai doanh...

95
560
0

Luận văn thạc sĩ kinh tế: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... NG THÀNH VIÊN Các Ki m soát viên T ng giám Phó T ng giám c Phó T ng giám Giám c K thu t Giám c Kinh doanh c Giám c b ph n s n xu t - KD Giám c Nhân s - Hành Giám c b ph n s n xu t - KD Trư ng b ... c a doanh nghi p Văn hóa doanh nghi p toàn b giá tr văn hóa c xây d ng su t trình t n t i phát tri n doanh nghi p, tr thành giá tr , quan ni m t p quán, truy n th ng ăn sâu vào ho t ng c a doanh ... nghi p hóa, hi n hóa i ph m vi doanh nghi p, ngu n nhân l c c xem ngu n tài nguyên quý giá, quy t nh s t n t i phát tri n c a doanh nghi p Công ty TNHH M t thành viên D ch v Môi trư ng doanh nghi...

112
1,140
1

Phân tích thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị ứng dụng kiến thức tự động vinh nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... tạo nguồn lực người doanh nghiệp cho phù hợp với công việc thích ứng với phát triển doanh nghiệp tương lai Đối với doanh nghiệp phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu thực mục tiêu chung ... trạng nguồn nhân lực Thạc sĩ : Quản Trị Kinh Doanh, Quản Lý Công nghiệp, Điện-Tự động hóa, Kỹ sư : Tự động hóa, Điện Công nghiệp, Điện tử, Cơ khí, Cử nhân Kinh tế, QTKD, Tài Chính, Kế toán, Marketing, ... hoạt động công ty Phấn đấu sớm trở thành doanh nghiệp hàng đầu lĩnh tư vấn, thiết kế, thi công công trình tự động hóa phục vụ nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước 5.1.2 Định hướng phát triển...

22
3,029
13

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị TP HCM (citenco) đến năm 2020

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... trư ng văn hóa, xã h i bao g m y u t văn hóa dân t c, nhánh văn hóa, tình hình xã h i… Môi trư ng văn hóa, xã h i nh hư ng sâu s c ñ n ho t ñ ng qu n tr kinh doanh c a m t doanh nghi p Doanh nghi ... Trong doanh nghi p, thư ng tr l i câu h i doanh nghi p ho t ñ ng nh ng lĩnh v c kinh doanh nào? Doanh nghi p s phân b ngu n l c c a cho nh ng lĩnh kinh doanh ñó th nào? Theo ñó tương lai doanh ... tuyên b có giá tr lâu dài v m c ñích c a doanh nghi p, thông ñi p th hi n ph n giá tr c t l i c a doanh nghi p, di n ñ t nh ng ñi u quan tr ng, nh ng ñóng góp c a doanh nghi p v m t kinh doanh l...

103
408
0

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 tổng công ty xây dựng hà nội

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... : Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số doanh nghiệp Nhà nước cổ phần hoá theo hình thức bán phần vốn nhà nước có doanh nghiệp, phát hành cổ phiếu để thu hút thêm vốn Công ty đầu tư vốn để thành ... K44_QTKD Chuyên đề tốt nghiệp Năm 2011, công ty thức chuyển đổi thành công ty cổ phần Lượng vốn góp ban đầu cổ đông 45 tỷ đồng Sau năm cổ phần hóa, giá trị cổ phiếu công ty tăng: Lãi 1cổ phiếu năm 2012 ... nhân nhằm đưa sách thực chương trình hoạt động, đảm bảo cho doanh nghiệp có đủ nhân phù hợp để thực công việc có suất, chất lượng hiệu cao Thực tế hoạt động SXKD công ty Cổ phần đầu tư xây dựng...

69
356
0

Biện pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp, sở sản xuất kinh doanh thuộc thành phần kinh tế chiếm khoảng 55% khu vực kinh tế phi thức Kết điều tra nhu cầu lao động năm 1998-2000 Viện kinh tế thành phố Sở LĐTBXH cho thấy doanh ... phát triển loại lao động có cần có doanh nghiệp Chiến lựơc phải gắn liền đợc đặt ngang tầm với chiến lợc sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Muốn thực đợc việc doanh nghiệp cần nhận thức đắn vai trò ... vụ nghiệp công nghiệp hoá-hiện đại hoá nông thôn: -Hiện đại hoá nông thôn: Để đáp ứng đợc nhu cầu nhân lực phục vụ nghiệp công nghiệp hoáhiện đại hoá nông nghiệp nông thôn phải có chiến lợc giáo...

29
685
0

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH Một thành viên môi trường đô thị Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Danh mục: Kinh tế

44
325
0