... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)(Form No.) BM.08.13BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜIGIANTHỬ VIỆC(ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD)(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián ... VIỆC PHỤ (Secondary Assignments)+B. CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP ĐÁNH GIA ́ ( Điểm số tối đa là 10 điểm ) (Assessment of the direct manager – Maximum ... is 10):STT(NO.)SO VỚI YÊU CẦU CÔNG VIỆC(Compare with work requirement)PHẦN ĐÁNH GIA ́ (Assessment)ĐIỂM SỐ(Points),-(Complex)./"&0/"12/"0&3"'4...
... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)(Form No.) BM.08.13BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜIGIANTHỬ VIỆC(ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD)(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián ... VIỆC PHỤ (Secondary Assignments)+B. CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP ĐÁNH GIA ́ ( Điểm số tối đa là 10 điểm ) (Assessment of the direct manager – Maximum ... is 10):STT(NO.)SO VỚI YÊU CẦU CÔNG VIỆC(Compare with work requirement)PHẦN ĐÁNH GIA ́ (Assessment)ĐIỂM SỐ(Points),-(Complex)./"&0/"12/"0&3"'4...
... Thủ tục hành chính Viễn thông và Internet-Vụ Viễn thông Tên thủ tục : Gia hạnthờigianthử nghiệm của Giấy phép thử nghiệm mạng và dịch vụviễn thông Cơ quan thực hiện : Vụ Viễn thông...
... 61%≤ X ≤70%(Fair)C. PHẦN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIA VÀ ĐỀ XUẤT CỦA CẤP QUẢN LÝ (Comments, Assessments and Proposals of Manager) : 1. Đánh gia chung (Overall Assessments) : MẶT TÍCH ... all criteria:100)XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu)(Notes: The criterion that ... 8Kinh nghiệm gia i quyết(Experiences of solution)9Kỹ năng chuyên môn(Professional skills)10Khả năng quản...
... criteria:100)':7I$(Rank)2U2Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu)(Notes: The criterion that...
... VIÊNSAU THỜIGIANTHỬ VIỆCSAU THỜIGIANTHỬ VIỆC(Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá)Ngày: ……/…/……Trang: 2 / 2II- PHẦN ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ:1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC:1-...
... làm việc nhưng nếu không có mối quan hệ tốt Bí quyết tạo ấn tượng trong thờigianthửviệc Giai đoạn thửviệc là thờigian đánh giá năng lực của bạn, nên sếp có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu ... thờigian ngắn bạn sẽ không thể kham nổi và thấy công việc quá sức dẫn đến chán nản, sợ hãi mà hiệu quả cũng không thấy đâu. Điều sếp cần là kết quả tốt ấy phải xuyên suốt cả quãng thờigian ... thậm chí quyền lợi và công việc hầu như không được bảo hộ trong suốt thờigian này. Làm thế nào để có thể tạo được ấn tượng tốt với sếp ngay trong giai đoạn thửviệc đầy cam go? Mời bạn tham...
... Thành phần hồ sơ 1. Đơn xin giahạnthờigian học tập, nói rõ lý do xin gia hạn, thờigian xin gia hạn, nguồn kinh phí cho việc học tập trong thờigian xin gia hạn. 2. Báo cáo kết quả học ... (từ khi bắt đầu học tập ở nước ngoài đến thời điểm xin gia hạn) . 3. Ý kiến của Đại sứ quán Việt Nam tại nước lưu học sinh đang theo học về việc gia hạn. 4. Văn bản của cơ sở giáo dục ở nước ... Quốc tế chuyển kết quả cho Văn phòng. 5. Bước 5 Văn phòng trả kết quả cho lưu học sinh. Gia hạnthờigian học tập cho lưu học sinh để hoàn thành khoá học. Thông tin Lĩnh vực thống kê:Giáo...
... phần hồ sơ bao gồm:- Đơn xin giahạnthờigian học tập, nói rõ lý do xin gia hạn, thờigian xin gia hạn, nguồn kinh phí cho việc học tập trong thờigian xin gia hạn; - Báo cáo kết quả học tập ... (từ khi bắt đầu học tập ở nước ngoài đến thời điểm xin gia hạn) ;- Ý kiến của Đại sứ quán Việt Nam tại nước lưu học sinh đang theo học về việcgia hạn; - Văn bản của cơ sở giáo dục ở nước ngoài ... 24. Giahạnthờigian học tập cho lưu học sinh để hoàn thành khoá họca. Trình tự thực hiện- Văn phòng tiếp...
... tượng tốt với sếp ngay trong giai đoạn thử việc đầy cam go? Mời bạn tham khảo một vài bí quyết sau. Tạo ấn tượng trong thờigianthửviệc Giai đoạn thửviệc là thờigian đánh giá năng lực của ... lợi, thậm chí quyền lợi và công việc hầu như không được bảo hộ trong suốt thời gian này. Tuy nhiên, ngay trong giai đoạn thử việc, bạn cần nắm rõ những việc phải làm và tận dụng nó để chứng ... tốt nhất đối với bạn hay không. Sử dụng giai đoạn thửviệc để học hỏi về công ty. Họ sản xuất cái gì? Họ Tạo ấn tượng trong thời gian thửviệc ...